2024版船舶客運船員勞動合同范本發(fā)布3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版船舶客運船員勞動合同范本發(fā)布本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂地點1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂方式2.船員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址2.7婚姻狀況2.8健康狀況2.9教育程度3.職務與崗位職責3.1職務名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4工資支付方式4.5工資支付周期4.6工資調整4.7最低工資保障5.社會保險5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3社會保險繳納方式5.4社會保險待遇5.5社會保險轉移6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3考勤管理6.4加班工資7.安全生產(chǎn)與勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任7.2安全生產(chǎn)培訓7.3勞動保護措施7.4事故處理8.船員權利與義務8.1船員權利8.2船員義務8.3違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.解除與終止合同10.1解除合同條件10.2終止合同條件10.3解除與終止合同的程序10.4解除與終止合同的經(jīng)濟補償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同附件13.1附件一：船員職責說明書13.2附件二：船員培訓記錄13.3附件三：船員工資表14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效日期：2024年1月1日。1.3合同簽訂地點：中華人民共和國市。1.4合同簽訂雙方：甲方：船舶客運有限公司地址：中華人民共和國市區(qū)路號乙方：X地址：中華人民共和國市區(qū)路號1.5合同簽訂方式：本合同采用書面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.船員基本信息2.1姓名：X2.2性別：男/女2.3出生年月：年月日2.4身份證號碼：X2.5聯(lián)系電話：X2.6家庭住址：中華人民共和國市區(qū)路號2.7婚姻狀況：已婚/未婚2.8健康狀況：健康2.9教育程度：本科3.職務與崗位職責3.1職務名稱：船員3.2崗位職責：3.2.1負責船舶的日常操作和維護；3.2.2遵守船舶操作規(guī)程和安全規(guī)定；3.2.3參與船舶的裝卸貨作業(yè)；3.2.4協(xié)助船長進行航行管理；3.2.5負責船舶的清潔和衛(wèi)生；3.3工作內容：根據(jù)船舶客運公司的安排和船長指示，完成相關船舶操作和維護工作。3.4工作時間：根據(jù)船舶客運公司的安排，實行輪值班制。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣元/月。4.2崗位工資：根據(jù)乙方職務和崗位，按月支付崗位工資。4.3績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司考核結果，按月支付績效工資。4.4工資支付方式：每月底前支付乙方當月工資。4.5工資支付周期：每月一次。4.6工資調整：根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，工資可進行調整。4.7最低工資保障：乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.社會保險5.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定和當?shù)卣?，甲乙雙方共同繳納社會保險。5.3社會保險繳納方式：每月由甲方代扣代繳乙方社會保險費用。5.4社會保險待遇：乙方按照國家規(guī)定享受相應的社會保險待遇。5.5社會保險轉移：乙方在合同期內，如需轉移社會保險，按照國家規(guī)定辦理。6.工作時間與休息休假6.1工作時間：根據(jù)船舶客運公司的安排和船長指示，實行輪值班制。6.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及根據(jù)船舶客運公司安排的休假。6.3考勤管理：甲方負責對乙方進行考勤管理，確保乙方出勤情況符合合同約定。6.4加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定計算和支付。7.安全生產(chǎn)與勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任：甲乙雙方共同承擔安全生產(chǎn)責任，確保船舶和船員的安全。7.2安全生產(chǎn)培訓：甲方負責對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，提高乙方安全意識和操作技能。7.3勞動保護措施：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方身體健康。7.4事故處理：發(fā)生事故時，甲乙雙方應立即采取措施，及時處理事故，并按照國家規(guī)定報告和處理事故。8.船員權利與義務8.1船員權利：8.1.1獲得合同約定的工資報酬；8.1.2參加公司組織的培訓和學習；8.1.3享有休息休假的權利；8.1.4對公司的工作提出合理化建議；8.1.5依法維護自身的合法權益。8.2船員義務：8.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；8.2.2保守公司商業(yè)秘密；8.2.3按時完成工作任務；8.2.4維護船舶和乘客的安全；8.2.5服從船長的管理和指揮。9.保密條款9.1保密內容：包括但不限于船舶技術參數(shù)、航線信息、客戶資料、經(jīng)營策略等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責任：若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.解除與終止合同10.1解除合同條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方嚴重違反合同規(guī)定；10.1.3甲方因船舶客運業(yè)務需要調整船員配置；10.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。10.2終止合同條件：10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意；10.2.3甲方因船舶客運業(yè)務需要終止合同。10.3解除與終止合同的程序：10.3.1雙方書面通知對方；10.3.2甲方應向乙方支付解除或終止合同的經(jīng)濟補償。10.4解除與終止合同的經(jīng)濟補償：10.4.1合同解除或終止前三個月的工資；10.4.2乙方因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關法律規(guī)定進行。12.其他約定12.1其他約定事項：雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中增加其他約定事項。12.2其他約定條款：其他約定事項的履行，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。13.合同附件13.1附件一：船員職責說明書13.2附件二：船員培訓記錄13.3附件三：船員工資表14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務方、評估機構、保險公司、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入情形：15.2.1甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托第三方提供服務或執(zhí)行某項任務；15.2.2乙方根據(jù)合同約定，需要第三方協(xié)助完成某項工作；15.2.3因合同履行過程中發(fā)生爭議，需第三方進行調解或仲裁。15.3第三方責權利：15.3.1責任：第三方應按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責，并對自身行為負責。15.3.2權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并享有相應的權益。15.3.3利益：第三方在合同履行過程中，有權獲得合法利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的服務提供者，應服從甲方的管理和監(jiān)督。15.4.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方的工作協(xié)助者，應配合乙方的需求和指示。15.4.3第三方與合同履行過程中其他方的劃分：第三方在合同履行過程中，與其他方（如乘客、船員等）的關系由合同具體規(guī)定。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方在合同中應明確約定第三方介入的具體事項、時間、費用和責任。16.2第三方介入的費用和報酬由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并納入合同附件。16.3第三方介入的成果和責任由合同明確劃分，不得影響甲乙雙方的權利義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：17.1.1根據(jù)第三方提供的服務的性質和風險等級；17.1.2參照行業(yè)標準和市場慣例；17.1.3考慮甲乙雙方的風險承受能力。17.2責任限額的條款：17.2.1在合同中明確約定第三方的責任限額；17.2.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的責任；17.2.3超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況承擔。18.第三方變更與替換18.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。18.2第三方替換：如第三方無法履行合同，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方，并書面通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：船員職責說明書要求：詳細列出船員的崗位職責、工作流程、安全操作規(guī)范等，作為船員工作指導文件。說明：該說明書應在合同簽訂后及時發(fā)放給船員，并作為船員培訓內容之一。2.附件二：船員培訓記錄要求：記錄船員接受培訓的時間、內容、考核結果等，作為船員技能和資質的證明。說明：該記錄應妥善保存，作為船員繼續(xù)教育和晉升的依據(jù)。3.附件三：船員工資表要求：列出船員工資構成、支付周期、調整機制等，作為船員工資支付依據(jù)。說明：該表格應定期更新，確保船員工資的準確性和透明度。4.附件四：社會保險繳納明細要求：記錄船員社會保險的繳納情況，包括種類、比例、繳費金額等。說明：該明細應作為社會保險繳納的憑證，并定期向船員提供。5.附件五：安全生產(chǎn)培訓記錄要求：記錄船員接受安全生產(chǎn)培訓的時間、內容、考核結果等。說明：該記錄應作為船員安全生產(chǎn)意識和技能的證明。6.附件六：船員健康狀況記錄要求：記錄船員的健康狀況，包括體檢報告、疾病治療等。說明：該記錄應作為船員健康管理的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1船員未按時完成工作任務；1.2船員違反船舶操作規(guī)程和安全規(guī)定；1.3船員泄露公司商業(yè)秘密；1.4甲方未按時支付船員工資；1.5甲方未提供合同約定的培訓機會。2.責任認定標準：2.1船員違約：根據(jù)違約程度，甲方有權扣除船員工資，或解除合同并要求賠償。2.2甲方違約：根據(jù)違約程度，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例：3.1船員因個人原因未按時完成工作任務，導致船舶延誤，甲方有權扣除當月工資的%作為違約金。3.2船員泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求船員支付違約金，金額為泄露秘密所造成的直接經(jīng)濟損失的%。全文完。2024版船舶客運船員勞動合同范本發(fā)布1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.職務與職責2.1職務名稱2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3工資支付方式及時間3.4加班工資計算方法4.社會保險及福利4.1社會保險種類4.2社會保險繳納比例4.3福利待遇4.4假期待遇5.工作條件5.1船舶設施及設備5.2安全保障措施5.3生活設施及服務5.4職業(yè)健康檢查6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓方式6.3培訓費用承擔6.4培訓成果評價7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同條件7.4終止合同程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約賠償計算標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3法律適用10.4合同附件11.合同附件11.1船舶客運船員崗位說明書11.2船舶客運船員培訓計劃11.3船舶客運船員考核標準12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2蓋章12.3簽署日期13.合同附件簽署13.1附件一：船舶客運船員崗位說明書13.2附件二：船舶客運船員培訓計劃13.3附件三：船舶客運船員考核標準14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1船舶客運公司名稱：_______1.1.2船舶客運公司法定代表人：_______1.1.3船員姓名：_______1.1.4船員身份證號碼：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同期限：自_______至_______2.職務與職責2.1職務名稱：_______2.2工作內容：2.2.1負責船舶客運服務的日常運營；2.2.2負責旅客的上下船、行李管理等；2.2.3負責船舶客運設備的維護與保養(yǎng)；2.2.4參與船舶客運安全檢查及應急處理；2.3工作地點：_______2.4工作時間：2.4.1標準工作時間：_______2.4.2非標準工作時間：_______3.工資待遇3.1基本工資：_______元/月3.2獎金及津貼：3.2.1考核獎金：_______元/月3.2.2夜班津貼：_______元/晚3.2.3飲食補貼：_______元/月3.3工資支付方式及時間：_______3.4加班工資計算方法：_______4.社會保險及福利4.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.2社會保險繳納比例：4.2.1船舶客運公司繳納比例：_______%4.2.2船員個人繳納比例：_______%4.3福利待遇：4.3.1休假制度：_______4.3.2體檢制度：_______4.3.3通訊補貼：_______4.4假期待遇：4.4.1公休假日：_______4.4.2法定節(jié)假日：_______4.4.3年假：_______5.工作條件5.1船舶設施及設備：_______5.2安全保障措施：5.2.1船舶安全檢查：_______5.2.2應急預案：_______5.2.3逃生設備：_______5.3生活設施及服務：_______5.4職業(yè)健康檢查：5.4.1定期體檢：_______5.4.2體檢結果：_______6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容：6.1.1職業(yè)技能培訓：_______6.1.2安全生產(chǎn)培訓：_______6.1.3旅客服務培訓：_______6.2培訓方式：_______6.3培訓費用承擔：_______6.4培訓成果評價：_______7.離職與終止合同7.1離職條件：7.1.1自愿離職：_______7.1.2非自愿離職：_______7.2離職程序：7.2.1提前通知：_______7.2.2離職手續(xù)：_______7.2.3工資結算：_______7.3終止合同條件：7.3.1違約終止：_______7.3.2法定終止：_______7.4終止合同程序：7.4.1提前通知：_______7.4.2終止合同手續(xù)：_______7.4.3終止合同工資結算：_______8.違約責任8.1違約情形：8.1.1船員未按合同規(guī)定履行職責；8.1.2船員違反船舶客運公司規(guī)章制度；8.1.3船員泄露公司商業(yè)秘密；8.1.4船舶客運公司未按時足額支付工資；8.1.5船舶客運公司未提供合同約定的培訓機會。8.2違約責任承擔方式：8.2.1賠償損失：根據(jù)實際情況，賠償對方因此遭受的損失；8.2.2責令改正：要求違約方立即停止違約行為，并采取措施予以改正；8.2.3解除合同：在違約行為嚴重的情況下，可以解除合同。8.3違約賠償計算標準：8.3.1損失賠償：按照實際損失計算，最高不超過合同總額的_______倍；8.3.2工資賠償：未按時足額支付工資的，按照應付工資的_______倍支付違約金；8.3.3培訓費用賠償：未提供合同約定的培訓機會，賠償培訓費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1協(xié)商解決：雙方在自愿基礎上協(xié)商解決爭議；9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；9.1.3司法解決：仲裁不成或達成仲裁協(xié)議前，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1仲裁委員會：_______9.2.2人民法院：_______9.3爭議解決程序：9.3.1協(xié)商：_______9.3.2仲裁：_______9.3.3訴訟：_______10.其他約定10.1保密條款：10.1.1船員對船舶客運公司商業(yè)秘密負有保密義務；10.1.2保密期限：自合同終止之日起_______年內。10.2不可抗力條款：10.2.1不可抗力事件：_______10.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應立即通知對方，并采取合理措施減輕損失；10.2.3不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以暫停履行。10.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.4合同附件：10.4.1船舶客運船員崗位說明書；10.4.2船舶客運船員培訓計劃；10.4.3船舶客運船員考核標準。11.合同附件11.1附件一：船舶客運船員崗位說明書11.1.1崗位職責：_______11.1.2崗位要求：_______11.1.3崗位權限：_______11.2附件二：船舶客運船員培訓計劃11.2.1培訓內容：_______11.2.2培訓時間：_______11.2.3培訓考核：_______11.3附件三：船舶客運船員考核標準11.3.1考核內容：_______11.3.2考核方式：_______11.3.3考核結果：_______12.合同簽署12.1雙方代表簽字：12.1.1船舶客運公司代表簽字：_______12.1.2船員簽字：_______12.2蓋章：12.2.1船舶客運公司公章：_______12.2.2船員簽名章：_______12.3簽署日期：_______13.合同附件簽署13.1附件一：船舶客運船員崗位說明書簽署13.1.1船舶客運公司代表簽字：_______13.1.2船員簽字：_______13.1.3簽署日期：_______13.2附件二：船舶客運船員培訓計劃簽署13.2.1船舶客運公司代表簽字：_______13.2.2船員簽字：_______13.2.3簽署日期：_______13.3附件三：船舶客運船員考核標準簽署13.3.1船舶客運公司代表簽字：_______13.3.2船員簽字：_______13.3.3簽署日期：_______14.合同生效14.1合同生效條件：14.1.1雙方代表簽字蓋章；14.1.2合同附件簽署完畢；14.1.3合同附件內容符合法律規(guī)定。14.2合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行過程的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、評估機構、咨詢服務機構、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方同意第三方介入；15.2.2第三方具備相應的資質和能力；15.2.3第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入可以是提供咨詢服務、進行評估、監(jiān)督合同履行、解決爭議等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍；15.4.2甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議；15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，確保第三方工作順利進行。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方的責任不變。16.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責。16.3甲乙雙方應尊重第三方的獨立判斷和意見。17.第三方責任17.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合作協(xié)議，履行其職責。17.2第三方對其提供的服務或意見造成的損失，應承擔相應的責任。17.3第三方的責任限額：17.3.1第三方對甲乙雙方的直接經(jīng)濟損失，責任限額為_______元；17.3.2第三方對因第三方原因造成的甲乙雙方間接經(jīng)濟損失，責任限額為_______元。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2第三方有權根據(jù)協(xié)議內容和甲乙雙方的要求，提出建議或意見。18.3第三方有權要求甲乙雙方對其工作提供必要的支持和配合。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。19.2第三方與甲乙雙方的往來應遵循公平、公正、公開的原則。19.3第三方在履行職責過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入的終止20.1當?shù)谌铰氊熉男型戤吇蚝贤K止時，第三方介入終止。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定，對第三方工作進行評估和結算。21.爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。22.其他22.1本條款的目的是明確第三方介入后的責任劃分，保障各方權益。22.2本條款的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船舶客運船員崗位說明書詳細要求：包括崗位職責、任職資格、工作內容、工作權限等。附件說明：本說明書為船員提供清晰的工作指引，明確工作要求和標準。2.船舶客運船員培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。附件說明：本計劃為船員提供職業(yè)發(fā)展路徑，確保船員技能不斷提升。3.船舶客運船員考核標準詳細要求：包括考核內容、考核方式、考核結果評定等。附件說明：本標準用于評估船員工作表現(xiàn)，確保船員符合崗位要求。4.船舶客運船員勞動合同詳細要求：包括合同雙方基本信息、合同期限、工資待遇、福利待遇等。附件說明：本合同為船員提供工作保障，明確雙方權利和義務。5.社會保險繳納明細表詳細要求：包括社會保險種類、繳納比例、繳納金額等。附件說明：本表用于記錄船員社會保險繳納情況，確保船員權益。6.船舶客運船員工資支付憑證詳細要求：包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。附件說明：本憑證為船員提供工資支付依據(jù)，確保船員工資發(fā)放準確。7.船舶客運船員休假安排表詳細要求：包括休假時間、休假類型、休假審批流程等。附件說明：本表為船員提供休假安排，確保船員休息權益。8.船舶客運船員安全培訓記錄詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓效果等。附件說明：本記錄為船員提供安全培訓證明，確保船員具備安全操作能力。9.船舶客運船員體檢報告詳細要求：包括體檢時間、體檢結果、體檢結論等。附件說明：本報告為船員提供健康狀況證明，確保船員符合工作要求。說明二：違約行為及責任認定：1.船員違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，采取警告、罰款、解除勞動合同等處罰措施。示例說明：船員未按時完成工作任務，經(jīng)警告無效，可給予罰款或解除勞動合同。2.船舶客運公司違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付工資、未提供合同約定的培訓機會、未保障船員安全等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，采取賠償損失、支付違約金、承擔相應責任等。示例說明：船舶客運公司未按時足額支付工資，應支付應付工資的_______倍違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議履行職責、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，采取賠償損失、承擔相應責任等。示例說明：第三方在提供服務過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應賠償損失。全文完。2024版船舶客運船員勞動合同范本發(fā)布2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1船舶客運公司名稱及地址1.2船員姓名及身份證號碼2.合同簽訂時間及生效日期3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.船員崗位職責4.1職責描述4.2工作要求5.船員權利5.1工資待遇5.2工作時間5.3休息休假5.4保險福利6.船員義務6.1工作紀律6.2船舶安全6.3船舶設備維護7.薪資及支付方式7.1薪資結構7.2支付時間7.3支付方式8.工作地點及工作性質8.1工作地點8.2工作性質9.船員培訓與考核9.1培訓內容9.2考核標準10.違約責任10.1船員違約責任10.2船舶客運公司違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權13.2保密條款13.3法律適用14.合同附件及補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1船舶客運公司名稱：船舶客運有限公司1.2船舶客運公司地址：市區(qū)路號1.3船員姓名：1.4船員身份證號碼：56199001052.合同簽訂時間及生效日期2.1合同簽訂時間：2024年1月1日2.2合同生效日期：自雙方簽字之日起生效3.合同期限3.1合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件另行約定4.船員崗位職責4.1職責描述：負責船舶客運服務，包括但不限于旅客接待、安全巡查、設備操作等4.2工作要求：嚴格遵守船舶客運公司規(guī)章制度，確保旅客安全，提高服務質量5.船員權利5.1工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資5.2工作時間：按照國家規(guī)定及船舶客運公司規(guī)定執(zhí)行5.3休息休假：根據(jù)國家規(guī)定及船舶客運公司規(guī)定執(zhí)行5.4保險福利：社會保險、商業(yè)保險、帶薪休假等6.船員義務6.1工作紀律：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排6.2船舶安全：確保船舶及旅客安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告6.3船舶設備維護：負責船舶設備日常維護，確保設備正常運行7.薪資及支付方式7.1薪資結構：基本工資2000元/月，崗位工資根據(jù)崗位等級確定，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及旅客滿意度評定7.2支付時間：每月10日支付上月工資7.3支付方式：銀行轉賬至船員指定賬戶8.工作地點及工作性質8.1工作地點：市境內各航線船舶8.2工作性質：全職，海上工作性質，需適應海上生活及工作環(huán)境9.船員培訓與考核9.1培訓內容：船舶客運服務技能培訓、安全操作培訓、應急處理培訓等9.2考核標準：根據(jù)培訓內容和崗位要求，定期進行考核，考核結果作為工資調整和崗位晉升的依據(jù)10.違約責任10.1船員違約責任：如因船員原因導致合同提前終止，船員需賠償船舶客運公司相應損失10.2船舶客運公司違約責任：如船舶客運公司未能按時支付工資，需向船員支付違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交至市海事法院訴訟解決11.2爭議解決機構：市海事法院12.合同解除12.1合同解除條件：合同期內，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可解除合同12.2合同解除程序：合同解除需提前一個月通知對方，并辦理相關手續(xù)13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權：船員在工作過程中產(chǎn)生的職務作品，知識產(chǎn)權歸船舶客運公司所有13.2保密條款：船員應保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向第三方泄露13.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.合同附件及補充條款14.1合同附件：包括但不限于船員體檢報告、培訓記錄等14.2補充條款：雙方可就合同內容達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務而介入合同關系的第三方個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、監(jiān)理單位、保險機構等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、保障合同各方的合法權益。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事項和程序。3.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、責任、權利等事項達成一致意見。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因其違約行為或疏忽造成甲乙雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。4.2第三方責任限額應在本合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。5.第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督和檢查。5.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出意見和建議。6.第三方義務6.1第三方應按照合同約定，履行其監(jiān)督、檢查和咨詢等職責。6.2第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。7.第三方與其他各方的責任劃分7.1第三方與甲乙雙方之間應明確責任劃分，第三方對甲乙雙