船長雇用勞動合同2025年

船長雇用勞動合同2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

法定代表人：__________乙方（船長）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系方式：__________

家庭住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的航運企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的船長資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方船舶船長一事，達成如下協(xié)議：一、職位與職責

1.1乙方擔任甲方的船長，負責船舶的航行、管理和指揮工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、國際海事組織規(guī)定及甲方制定的各項規(guī)章制度。

1.3乙方應(yīng)保證船舶的安全、準時、高效地完成運輸任務(wù)。二、合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。

3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需長時間離崗，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的崗位工資。四、工作時間與休息

4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每天工作時間不超過____小時。

4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等。五、保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（船長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方船長資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方船舶相關(guān)資料

5.社會保險繳納證明

6.保密協(xié)議

7.崗位職責說明書

8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定履行船長職責，如未按時完成運輸任務(wù)、違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方未按照合同約定提供乙方工作時間及休息時間。

5.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.船長：具備相應(yīng)資質(zhì)，負責船舶的航行、管理和指揮工作的人員。

2.用人單位：依法成立，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。

3.勞動者：為用人單位提供勞動力，獲取勞動報酬的個人。

4.合同期限：雙方約定的合同有效期限。

5.工資待遇：乙方為甲方提供勞動所得到的報酬及福利待遇。

6.保密義務(wù)：合同雙方對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密的信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方需提前一個月通知乙方。解決辦法：提前溝通，確保雙方達成一致意見。

2.乙方因特殊情況需長時間離崗，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的崗位工資。解決辦法：雙方協(xié)商確定工資支付標準及時間。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：收集證據(jù)，依法解除合同，追究乙方法律責任。

4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求支付。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供合法的勞動條件，包括船舶、工作環(huán)境等。

2.乙方按照甲方要求，履行船長職責，保證船舶安全、高效完成運輸任務(wù)。

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