2024在校生實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024在校生實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導協(xié)議本合同目錄一覽1.實習崗位概述1.1實習崗位性質(zhì)1.2實習崗位內(nèi)容1.3實習崗位地點2.實習生資格要求2.1學歷要求2.2專業(yè)要求2.3技能要求2.4身體條件要求3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期間請假規(guī)定4.實習生職責4.1工作內(nèi)容4.2工作標準4.3工作紀律5.實習單位職責5.1提供實習崗位5.2指導實習生5.3提供實習設施5.4實習生權益保障6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果反饋7.實習補貼與保險7.1實習補貼標準7.2保險種類與購買8.實習期間費用承擔8.1實習生交通費用8.2實習生住宿費用8.3實習生其他費用9.職業(yè)規(guī)劃指導9.1指導內(nèi)容9.2指導方式9.3指導時間安排10.實習生權益保障10.1實習生人身安全10.2實習生勞動權益10.3實習生隱私保護11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.實習崗位概述1.1實習崗位性質(zhì)本實習崗位為全職實習崗位，實習生在實習期間將作為公司或單位的一員，參與日常工作和項目。1.2實習崗位內(nèi)容實習崗位涉及的工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助項目團隊進行市場調(diào)研、參與產(chǎn)品設計、協(xié)助完成技術文檔編寫、參與產(chǎn)品測試等。1.3實習崗位地點實習崗位地點為公司或單位所在地，具體地址為：[公司或單位地址]。2.實習生資格要求2.1學歷要求實習生須為在校本科生或研究生，專業(yè)不限。2.2專業(yè)要求實習生專業(yè)背景需與實習崗位相關，如計算機科學、市場營銷、產(chǎn)品設計等相關專業(yè)。2.3技能要求2.4身體條件要求實習生須身體健康，能夠適應實習崗位的工作強度。3.實習時間安排3.1實習開始時間實習開始時間為2024年[具體月份]的第一天。3.2實習結束時間實習結束時間為2024年[具體月份]的第三十天。3.3實習期間請假規(guī)定實習生因特殊原因需請假，須提前[具體天數(shù)]向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，?jīng)批準后方可請假。4.實習生職責4.1工作內(nèi)容實習生負責協(xié)助完成實習崗位相關任務，具體工作內(nèi)容根據(jù)實際情況由實習單位安排。4.2工作標準實習生的工作成果需符合實習單位的要求，保證工作質(zhì)量。4.3工作紀律實習生應遵守實習單位的工作紀律，不得泄露公司或單位的商業(yè)秘密。5.實習單位職責5.1提供實習崗位實習單位為實習生提供符合實習要求的崗位，并安排導師進行指導。5.2指導實習生實習單位導師負責對實習生進行工作指導，幫助實習生快速適應實習崗位。5.3提供實習設施實習單位提供實習生所需的辦公設施和工作環(huán)境。5.4實習生權益保障實習單位保障實習生的合法權益，如勞動權益、人身安全等。6.實習考核與評價6.1考核方式實習考核采取過程考核與結果考核相結合的方式，由實習單位導師進行評價。6.2評價標準評價標準包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、創(chuàng)新能力等。6.3考核結果反饋實習結束后，實習單位將向?qū)嵙暽答伩己私Y果，并提出改進建議。8.實習補貼與保險8.1實習補貼標準實習生每月可獲得[具體金額]元的實習補貼，補貼發(fā)放時間為每月的[具體日期]。8.2保險種類與購買實習單位為實習生購買[具體保險種類]，包括但不限于意外傷害保險和醫(yī)療保險。9.實習期間費用承擔9.1實習生交通費用實習生在實習期間的交通費用自理，如需出差，差旅費按公司或單位規(guī)定報銷。9.2實習生住宿費用9.3實習生其他費用實習生在實習期間的其他費用，如餐飲、通訊等，自理。10.職業(yè)規(guī)劃指導10.1指導內(nèi)容10.2指導方式指導方式包括定期面談、線上咨詢、參與職業(yè)規(guī)劃課程等。10.3指導時間安排指導時間為實習期間，具體時間由實習單位和實習生協(xié)商確定。11.實習生權益保障11.1實習生人身安全實習單位確保實習生的人身安全，提供必要的安全培訓和防護措施。11.2實習生勞動權益實習單位保障實習生的勞動權益，不得讓實習生從事超出實習崗位要求的勞動。11.3實習生隱私保護實習單位尊重實習生的個人隱私，不得泄露實習生的個人信息。12.違約責任12.1實習生違約責任實習生如違反合同約定，導致實習單位遭受損失，應承擔相應的賠償責任。12.2實習單位違約責任實習單位如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交[具體機構名稱]仲裁。13.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體機構名稱]，仲裁裁決為最終裁決。14.合同生效與終止14.1合同生效條件雙方簽署本合同并經(jīng)實習單位蓋章后生效。14.2合同終止條件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、職業(yè)規(guī)劃服務機構、法律顧問、保險代理等，其參與本合同的目的和方式應在合同中明確。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供中介服務、職業(yè)規(guī)劃指導、法律咨詢、保險代理等，以保障合同雙方的權益和合同的順利履行。16.第三方介入方式16.1中介服務如需中介服務，中介方應具備相應的資質(zhì)和信譽，由甲乙雙方共同選定，中介方負責促成合同簽訂并監(jiān)督合同的履行。16.2職業(yè)規(guī)劃指導如需職業(yè)規(guī)劃指導，甲乙雙方應共同選擇具備資質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃服務機構，該機構提供個性化的職業(yè)規(guī)劃服務。16.3法律咨詢?nèi)缬龇蓡栴}，甲乙雙方可共同聘請法律顧問，法律顧問提供法律意見和咨詢服務。16.4保險代理如需購買保險，甲乙雙方可共同選擇保險代理機構，該機構負責保險產(chǎn)品的推薦和購買。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因違反合同約定或疏忽導致甲乙雙方遭受損失時，第三方需承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和服務費用等因素綜合確定。18.第三方責權利18.1第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，有權監(jiān)督合同的履行。18.2第三方義務第三方有義務按照合同約定提供服務，有義務維護甲乙雙方的合法權益，有義務對所提供的服務承擔責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方僅對自身提供的服務承擔責任，對甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責任不承擔責任。19.2權利劃分第三方的權利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越甲乙雙方的授權。19.3信息保密第三方有義務對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給任何第三方。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如需變更第三方介入事項，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后進行變更。20.2變更生效變更后的合同條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除第三方介入合同。21.2解除程序甲乙雙方應書面通知第三方解除合同，并采取必要措施保護自身權益。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件如合同終止，第三方介入合同也隨之終止。22.2終止程序合同終止后，第三方應向甲乙雙方提交服務報告，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位需求說明書詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、工作職責、任職資格等。2.職業(yè)規(guī)劃指導方案包含職業(yè)規(guī)劃指導的具體內(nèi)容、實施步驟、預期效果等。附件說明：此方案用于指導實習生進行職業(yè)規(guī)劃，幫助其明確職業(yè)發(fā)展方向。3.實習生個人信息表包含實習生的基本信息、教育背景、技能特長等。附件說明：此表格用于收集實習生的個人信息，便于實習單位進行管理。4.實習協(xié)議書包含實習期限、實習補貼、工作內(nèi)容、雙方權利義務等。附件說明：此協(xié)議書為實習合同的主要部分，明確了實習期間雙方的權利和義務。5.實習考核評價表包含實習生在實習期間的表現(xiàn)評價、考核標準等。附件說明：此表格用于對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，作為考核依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議包含第三方介入的具體內(nèi)容、責任義務、費用等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項，保障各方權益。7.保險單包含保險種類、保險金額、保險期限等。附件說明：此保險單為實習生購買保險的憑證，保障實習生的人身安全。8.其他相關文件如實習單位規(guī)章制度、實習期間工作安排等。附件說明：其他相關文件用于補充和完善實習協(xié)議，確保實習過程順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間到崗、未經(jīng)允許擅自離崗、違反工作紀律等。責任認定：實習生需承擔相應的賠償責任，如支付違約金、賠償實習單位損失等。示例：實習生未按約定時間到崗，需支付每天[具體金額]的違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位、未按時支付實習補貼、泄露實習生個人信息等。責任認定：實習單位需承擔相應的賠償責任，如支付違約金、賠償實習生損失等。示例：實習單位未按時支付實習補貼，需支付每天[具體金額]的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，如支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，需支付[具體金額]的賠償金。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同、未按約定履行合同等。責任認定：違約方需承擔相應的賠償責任，如支付違約金、賠償對方損失等。示例：一方未經(jīng)對方同意擅自解除合同，需支付[具體金額]的違約金。全文完。2024在校生實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議有效期二、實習崗位需求1.實習崗位名稱2.實習崗位性質(zhì)3.實習崗位數(shù)量4.實習崗位地點5.實習崗位工作內(nèi)容6.實習崗位工作要求7.實習崗位薪資待遇8.實習崗位工作時間三、實習崗位分配1.實習崗位分配原則2.實習崗位分配流程3.實習崗位分配結果公示四、實習期間管理1.實習生管理制度2.實習生考勤制度3.實習生考核制度4.實習生權益保障5.實習生安全教育五、職業(yè)規(guī)劃指導1.職業(yè)規(guī)劃指導內(nèi)容2.職業(yè)規(guī)劃指導方式3.職業(yè)規(guī)劃指導時間安排4.職業(yè)規(guī)劃指導人員5.職業(yè)規(guī)劃指導效果評估六、實習期間考核1.實習生考核標準2.實習生考核方式3.實習生考核結果應用4.實習生考核申訴流程七、實習協(xié)議解除1.實習協(xié)議解除條件2.實習協(xié)議解除流程3.實習協(xié)議解除補償4.實習協(xié)議解除爭議解決八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.違約責任九、知識產(chǎn)權歸屬1.知識產(chǎn)權歸屬原則2.知識產(chǎn)權歸屬范圍3.知識產(chǎn)權歸屬變更4.知識產(chǎn)權歸屬爭議解決十、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約責任賠償4.違約責任爭議解決十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止流程4.協(xié)議終止后的處理十三、協(xié)議附件1.實習崗位需求清單2.實習崗位分配名單3.職業(yè)規(guī)劃指導方案4.實習考核標準5.保密協(xié)議十四、其他約定1.通知方式2.協(xié)議修訂3.協(xié)議附件4.協(xié)議解釋權合同編號2024在校生實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：《2024在校生實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導協(xié)議》2.協(xié)議雙方：實習單位：[實習單位名稱]在校生：[在校生姓名]3.協(xié)議簽訂日期：[簽訂日期]4.協(xié)議有效期：自[開始日期]至[結束日期]二、實習崗位需求1.實習崗位名稱：[具體崗位名稱]2.實習崗位性質(zhì)：全職/兼職3.實習崗位數(shù)量：[崗位數(shù)量]4.實習崗位地點：[實習地點]5.實習崗位工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]6.實習崗位工作要求：[具體要求1][具體要求2][具體要求3]7.實習崗位薪資待遇：[薪資金額及支付方式]8.實習崗位工作時間：[工作時間安排]三、實習崗位分配1.實習崗位分配原則：[分配原則1][分配原則2]2.實習崗位分配流程：[分配流程1][分配流程2]3.實習崗位分配結果公示：[公示方式][公示時間]四、實習期間管理1.實習生管理制度：[管理制度1][管理制度2]2.實習生考勤制度：[考勤規(guī)定1][考勤規(guī)定2]3.實習生考核制度：[考核標準1][考核標準2]4.實習生權益保障：[權益保障1][權益保障2]5.實習生安全教育：[安全教育內(nèi)容1][安全教育內(nèi)容2]五、職業(yè)規(guī)劃指導1.職業(yè)規(guī)劃指導內(nèi)容：[指導內(nèi)容1][指導內(nèi)容2]2.職業(yè)規(guī)劃指導方式：[指導方式1][指導方式2]3.職業(yè)規(guī)劃指導時間安排：[時間安排1][時間安排2]4.職業(yè)規(guī)劃指導人員：[指導人員1][指導人員2]5.職業(yè)規(guī)劃指導效果評估：[評估方式1][評估方式2]六、實習期間考核1.實習生考核標準：[考核標準1][考核標準2]2.實習生考核方式：[考核方式1][考核方式2]3.實習生考核結果應用：[應用方式1][應用方式2]4.實習生考核申訴流程：[申訴流程1][申訴流程2]七、實習協(xié)議解除1.實習協(xié)議解除條件：[解除條件1][解除條件2]2.實習協(xié)議解除流程：[解除流程1][解除流程2]3.實習協(xié)議解除補償：[補償金額及支付方式]4.實習協(xié)議解除爭議解決：[爭議解決方式1][爭議解決方式2]八、保密條款1.保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容1][保密內(nèi)容2]2.保密期限：[保密期限]3.保密責任：[保密責任1][保密責任2]4.違約責任：[違約責任1][違約責任2]九、知識產(chǎn)權歸屬1.知識產(chǎn)權歸屬原則：[歸屬原則1][歸屬原則2]2.知識產(chǎn)權歸屬范圍：[歸屬范圍1][歸屬范圍2]3.知識產(chǎn)權歸屬變更：[變更條件][變更流程]4.知識產(chǎn)權歸屬爭議解決：[爭議解決方式1][爭議解決方式2]十、違約責任1.違約情形：[違約情形1][違約情形2]2.違約責任承擔：[責任承擔1][責任承擔2]3.違約責任賠償：[賠償金額及支付方式]4.違約責任爭議解決：[爭議解決方式1][爭議解決方式2]十一、爭議解決1.爭議解決方式：[解決方式1][解決方式2]2.爭議解決機構：[機構名稱]3.爭議解決程序：[程序步驟1][程序步驟2]4.爭議解決費用：[費用承擔方式]十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：[生效條件1][生效條件2]2.協(xié)議終止條件：[終止條件1][終止條件2]3.協(xié)議終止流程：[終止流程1][終止流程2]4.協(xié)議終止后的處理：[處理方式1][處理方式2]十三、協(xié)議附件1.實習崗位需求清單：[清單內(nèi)容1][清單內(nèi)容2]2.實習崗位分配名單：[名單內(nèi)容1][名單內(nèi)容2]3.職業(yè)規(guī)劃指導方案：[方案內(nèi)容1][方案內(nèi)容2]4.實習考核標準：[標準內(nèi)容1][標準內(nèi)容2]5.保密協(xié)議：[協(xié)議內(nèi)容1][協(xié)議內(nèi)容2]十四、其他約定1.通知方式：[通知方式1][通知方式2]2.協(xié)議修訂：[修訂流程1][修訂流程2]3.協(xié)議附件：[附件內(nèi)容1][附件內(nèi)容2]4.協(xié)議解釋權：[解釋權歸屬]此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。實習單位（蓋章）：代表（簽字）：[姓名]日期：[日期]在校生（簽字）：[姓名]日期：[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導實習崗位安排甲方負責根據(jù)實習崗位需求，制定實習崗位安排計劃。甲方應確保實習崗位安排的合理性和可行性，并提前與乙方溝通。2.甲方提供職業(yè)規(guī)劃指導甲方提供職業(yè)規(guī)劃指導服務，包括但不限于職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。甲方應確保職業(yè)規(guī)劃指導的質(zhì)量，并定期對乙方進行評估。3.甲方監(jiān)督實習過程甲方對乙方實習過程進行監(jiān)督，包括實習紀律、實習效果等。甲方有權對實習過程中出現(xiàn)的問題進行處理，并及時通知乙方。4.甲方提供實習評價甲方對乙方實習表現(xiàn)進行評價，并形成書面報告。5.甲方承擔實習期間責任甲方對乙方在實習期間的人身安全和合法權益承擔主要責任。甲方應確保實習環(huán)境安全，防止意外事故發(fā)生。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導實習崗位選擇乙方根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的實習崗位。乙方應提前與甲方溝通，確認實習崗位的可行性。2.乙方提供實習需求反饋乙方在實習過程中，向甲方提供實習需求反饋，包括實習內(nèi)容、工作環(huán)境等。甲方應根據(jù)乙方反饋，調(diào)整實習崗位安排或提供相應支持。3.乙方承擔實習期間責任乙方對自身在實習期間的人身安全和合法權益承擔主要責任。乙方應遵守實習紀律，確保實習效果。4.乙方提供實習成果乙方在實習結束后，向甲方提交實習成果，包括實習報告、項目成果等。甲方應認真審核乙方提交的實習成果，并給予評價。5.乙方享受實習期間權益乙方在實習期間，享有與甲方正式員工相同的權益，包括但不限于休息、加班、福利等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介職責第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保實習協(xié)議的順利實施。第三方中介應保持中立，維護雙方合法權益。2.第三方中介費用第三方中介費用由甲方承擔，具體費用標準由三方協(xié)商確定。第三方中介費用在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.第三方中介保密第三方中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)授權不得泄露。第三方中介在協(xié)議終止后，仍需履行保密義務。4.第三方中介責任第三方中介在履行職責過程中，因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應承擔相應責任。第三方中介應確保甲方和乙方按照協(xié)議約定履行各自義務。5.第三方中介爭議解決甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交相關機構進行調(diào)解或仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位需求清單2.實習崗位分配名單3.職業(yè)規(guī)劃指導方案4.實習考核標準5.保密協(xié)議6.第三方中介服務協(xié)議7.甲方企業(yè)規(guī)章制度8.乙方個人簡歷及職業(yè)規(guī)劃9.實習期間表現(xiàn)評價報告10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或職業(yè)規(guī)劃指導。乙方未按照協(xié)議完成實習任務或違反實習紀律。第三方中介未履行協(xié)議約定的職責。2.違約行為的認定：根據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)，由協(xié)議雙方或第三方中介進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：協(xié)議中關于保密內(nèi)容的約定，包括保密期限、保密責任等。2.知識產(chǎn)權歸屬：協(xié)議中關于知識產(chǎn)權歸誰所有的約定。3.違約責任：協(xié)議中關于違約行為應承擔的法律責任。4.爭議解決：協(xié)議中關于解決爭議的方式和程序。5.中介：在協(xié)議中起到協(xié)調(diào)、服務作用的第三方機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位與實際需求不符。解決辦法：雙方重新協(xié)商，調(diào)整實習崗位或提供替代方案。2.問題：乙方實習表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方提供必要的培訓和指導，評估乙方是否適合繼續(xù)實習。3.問題：第三方中介服務不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，或更換中介機構。五、所有應用場景：1.在校生尋找實習崗位時。2.企業(yè)尋找實習生時。3.第三方中介提供實習崗位匹配服務時。4.實習生進行職業(yè)規(guī)劃指導時。5.實習生在實習期間遇到問題時。全文完。2024在校生實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有其他相關方，填寫相關方名稱）地址：（如有其他相關方，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有其他相關方，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關方，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間在校生實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導的關系，為在校生提供實習機會，同時幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，促進雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中，“專業(yè)屬于”指在校生所學習的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋1）實習崗位：指乙方提供的與在校生所學專業(yè)相關的實習崗位。2）職業(yè)規(guī)劃指導：指甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃指導。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）甲方有權根據(jù)實習崗位需求，選擇合適的在校生進行實習。2）甲方有義務為在校生提供實習崗位需求信息，并協(xié)助乙方完成實習安排。3）甲方有義務為在校生提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。4.2乙方的權利和義務1）乙方有權要求甲方提供實習崗位需求信息，并參與實習崗位的選拔。2）乙方有義務向甲方提供在校生的專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃需求。3）乙方有義務協(xié)助甲方完成實習崗位的安排，并確保在校生的實習質(zhì)量和安全。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導任務完成之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式1）甲方通過線上線下渠道發(fā)布實習崗位需求信息。2）乙方根據(jù)實習崗位需求，組織在校生參與實習崗位選拔。3）甲方為在校生提供職業(yè)規(guī)劃指導，包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1）實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導任務完成。2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序1）任何一方要求終止本協(xié)議，應提前30日書面通知對方。2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應在解除協(xié)議之日起3個工作日內(nèi)辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1）本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。2）本協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的糾紛向?qū)Ψ教岢鏊髻r。七、費用與支付7.1費用構成1）實習崗位需求發(fā)布費：甲方根據(jù)實習崗位需求發(fā)布信息所需支付的費用。2）職業(yè)規(guī)劃指導費：甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導服務的費用。3）其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式1）甲方應通過銀行轉賬方式支付費用給乙方。2）具體支付賬戶信息由雙方另行約定。7.3支付時間1）實習崗位需求發(fā)布費：在實習崗位需求信息發(fā)布后10個工作日內(nèi)支付。2）職業(yè)規(guī)劃指導費：在職業(yè)規(guī)劃指導服務完成后10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方應按照約定的支付方式和時間支付費用。2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1）甲方未按照約定提供實習崗位需求信息的，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的1倍。2）甲方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃指導服務的，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的1倍。8.2乙方違約1）乙方未按照約定參與實習崗位選拔的，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的1倍。2）乙方未按照約定提供在校生專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃需求的，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失金額的1倍。8.3賠償金額和方式1）違約方應按照約定支付違約金，違約金不足以彌補損失的，還應承擔相應的賠償責任。2）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）實習崗位需求信息。2）在校生的個人資料和職業(yè)規(guī)劃信息。3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限1）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式1）雙方應對保密內(nèi)容進行嚴格保密，不得向任何第三方泄露。2）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔責任。10.4不可抗力實例1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2）或雙方協(xié)商一致，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容。2）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對實習崗位需求信息的所有權。2）本協(xié)議的簽訂并不意味著乙方放棄對在校生個人資料和職業(yè)規(guī)劃信息的所有權。13.2特殊權力保留1）在實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導過程中，雙方均保留對各自知識產(chǎn)權的權力。2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得使用對方的商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）任何一方對本協(xié)議的修改或補充，應以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2）修改或補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議，自簽訂之日起生效。2）修改或補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以修改或補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與支持。2）雙方應按照本協(xié)議約定，積極履行各自的義務。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應通過電話、郵件、會議等方式保持溝通，及時解決問題。2）雙方應按照本協(xié)議約定，共同完成實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導任務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是雙方就實習崗位需求與職業(yè)規(guī)劃指導達成的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本協(xié)議內(nèi)容。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習崗位需求信息清單2.乙方提供的在校生專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃需求清單3.保密協(xié)議4.職業(yè)規(guī)劃指導服務詳細內(nèi)容5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關文件7.合同修改或補充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照約定提供實習崗位需求信息。甲方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃指導服務。乙方未按照約定參與實習崗位選拔。乙方未按照約定提供在校生專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃需求。雙方未按照約定履行保密義務。2.違約行為認定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供實習崗位需求信息，視為違約。甲方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃指導服務，視為違約。乙方未在規(guī)定時間內(nèi)參與實習崗位選拔，視為違約。乙方未提供完整的在校生專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃需求，視為違約。雙方泄露保密內(nèi)容，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并且不能克服的客