2024園長職務(wù)聘用合同樣本：幼兒教育事業(yè)發(fā)展3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024園長職務(wù)聘用合同樣本：幼兒教育事業(yè)發(fā)展本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職務(wù)與職責(zé)3.1職務(wù)描述3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.工作地點(diǎn)與工作時間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間5.薪酬與福利5.1基本薪酬5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核周期7.試用期7.1試用期期限7.2試用期考核7.3試用期結(jié)束后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋在本合同中，除非上下文另有要求，下列術(shù)語的含義如下：（1）“園長”是指乙方被聘用擔(dān)任的幼兒園管理職務(wù)；（2）“幼兒園”是指甲方管理的幼兒教育機(jī)構(gòu)；（3）“工作地點(diǎn)”是指乙方履行職務(wù)的幼兒園所在地；（4）“工作時間”是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間表執(zhí)行職務(wù)的時間；（5）“薪酬”是指乙方因履行職務(wù)而獲得的報酬；（6）“福利”是指乙方按照本合同規(guī)定享受的各種福利待遇。2.合同雙方信息2.1聘用方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2被聘用方信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.職務(wù)與職責(zé)3.1職務(wù)描述乙方被聘用擔(dān)任甲方幼兒園園長，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作。3.2職責(zé)范圍乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)幼兒教育的法律法規(guī)和政策；（2）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；（3）組織實施幼兒園教育教學(xué)活動；（4）管理幼兒園的財務(wù)、資產(chǎn)和人力資源；（5）維護(hù)幼兒園的正常秩序和安全；（6）處理幼兒園的日常事務(wù)。3.3工作要求（1）具有幼兒教育相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或資格證書；（4）熟悉國家幼兒教育政策法規(guī)。4.工作地點(diǎn)與工作時間4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園工作地點(diǎn)履行職務(wù)。4.2工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)幼兒園的實際情況安排。5.薪酬與福利5.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月人民幣______元，按月支付。5.2績效獎金乙方在年度考核中達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可獲得年度績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。5.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班工資；（3）定期健康體檢；（4）其他由甲方規(guī)定的福利。6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2評價方式甲方將通過定期考核、日常觀察、同事評價等方式對乙方的工作進(jìn)行評價。6.3考核周期乙方的考核周期為每年一次，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，均為本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失等。9.不可抗力9.1不可抗力事件本合同所稱不可抗力事件是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。9.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同中受影響的義務(wù)。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行合同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的職責(zé)和義務(wù)；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方原因?qū)е掠變簣@停辦；（3）乙方提出書面解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或喪失行為能力；（3）合同解除條件成就；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止時，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方對本合同的變更，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方任職資格證明；（2）乙方入職體檢報告；（3）其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方：在甲乙雙方簽訂合同或履行合同過程中提供中介服務(wù)的第三方；（2）監(jiān)督方：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況的第三方；（3）專業(yè)服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，除非另有約定，否則其責(zé)任限額為人民幣______元。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利17.1介入權(quán)第三方根據(jù)本合同的約定，享有介入甲乙雙方合同履行過程的權(quán)利。17.2保密權(quán)第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或合作關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或合作關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與合同履行第三方介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和相關(guān)協(xié)議約定。19.第三方介入的程序19.1介入申請第三方需向甲乙雙方提出介入申請，并提交相關(guān)資質(zhì)證明。19.2介入審核甲乙雙方對第三方的介入申請進(jìn)行審核，審核通過后，第三方方可介入合同履行。19.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方主動退出；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（4）其他法律規(guī)定或合同約定的情形。20.2介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決程序協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他規(guī)定22.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。22.2第三方介入的期限第三方介入本合同的期限，由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)實際情況確定。22.3第三方介入的變更第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方任職資格證明要求：證明乙方具備擔(dān)任園長職務(wù)的資格，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。說明：乙方需在合同簽訂前提供，作為其具備履行職務(wù)能力的依據(jù)。2.乙方入職體檢報告要求：證明乙方身體健康，能夠勝任園長職務(wù)。說明：乙方需在合同簽訂前提供，作為其健康狀況的證明。3.合同附件a.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明；b.甲方幼兒園發(fā)展規(guī)劃；c.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)；d.乙方薪酬福利明細(xì)；e.甲方幼兒園管理制度；f.其他雙方約定的文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明：由甲乙雙方與第三方簽訂，作為合同的一部分。5.不可抗力事件證明要求：證明發(fā)生不可抗力事件的真實性和影響程度。說明：在不可抗力事件發(fā)生后，第三方需提供相關(guān)證明。6.違約責(zé)任證明要求：證明違約行為的發(fā)生和違約方。說明：在違約行為發(fā)生后，受損方需提供相關(guān)證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行職責(zé)，如未按時完成工作計劃、未達(dá)到工作要求等。b.甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。c.任何一方泄露合同約定保密內(nèi)容。d.任何一方未按照合同約定履行不可抗力事件處理程序。e.任何一方未按照合同約定終止或解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的發(fā)生；b.違約行為對合同履行造成的影響；c.違約方的過錯程度；d.損失的數(shù)額。3.違約責(zé)任示例說明：a.乙方未按時完成工作計劃，導(dǎo)致幼兒園教育教學(xué)活動受到影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。b.甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬，并承擔(dān)違約金。c.第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。d.不可抗力事件發(fā)生后，乙方未按照合同約定采取必要措施。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。e.雙方協(xié)商一致解除合同，但甲方未按照約定辦理手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024園長職務(wù)聘用合同樣本：幼兒教育事業(yè)發(fā)展1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用職務(wù)及崗位2.1聘用職務(wù)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.教育教學(xué)及管理要求7.1教育教學(xué)目標(biāo)7.2管理職責(zé)7.3教師隊伍建設(shè)8.教育教學(xué)成果考核8.1考核指標(biāo)8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定事項13.1法律法規(guī)13.2保密條款13.3通知送達(dá)方式14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核指標(biāo)體系14.3附件三：合同簽訂雙方簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用職務(wù)及崗位2.1聘用職務(wù)乙方被聘用為甲方園長職務(wù)。2.2崗位職責(zé)乙方作為園長，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作，包括但不限于：（1）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃；（2）組織實施幼兒園各項規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)幼兒園師資隊伍建設(shè)；（4）確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量；（5）負(fù)責(zé)幼兒園財務(wù)管理；（6）協(xié)調(diào)處理幼兒園內(nèi)外部關(guān)系；（7）完成甲方交辦的其他工作。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均無違約行為，且乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。4.工作地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園工作。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方實行每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由乙方與甲方協(xié)商確定。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。6.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3社會保險及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納各項社會保險費(fèi)。甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、交通、通訊等補(bǔ)貼。7.教育教學(xué)及管理要求7.1教育教學(xué)目標(biāo)乙方應(yīng)確保幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國家及地方教育行政部門的要求，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的幼兒。7.2管理職責(zé)（1）制定幼兒園年度工作計劃；（2）組織實施幼兒園教育教學(xué)活動；（3）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師待遇；（4）確保幼兒園安全、衛(wèi)生、環(huán)保；（5）加強(qiáng)幼兒園財務(wù)管理，合理使用資金；（6）維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。8.教育教學(xué)成果考核8.1考核指標(biāo)（1）幼兒教育教學(xué)質(zhì)量的提升；（2）教師隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展；（3）幼兒園的招生規(guī)模與家長滿意度；（4）幼兒園的安全管理；（5）幼兒園的財務(wù)管理狀況。8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；（4）乙方在合同期內(nèi)擅自離職；（5）乙方因自身原因?qū)е掠變簣@遭受重大損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行司法解決。11.合同解除11.1解除情形（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予合理期限后仍未改正；（3）國家政策變化導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序合同解除需書面通知對方，并按照合同約定的程序辦理。12.合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.3終止條件本合同在履行完畢或依法解除后終止。13.其他約定事項13.1法律法規(guī)本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3通知送達(dá)方式雙方間的通知、文件等應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核指標(biāo)體系14.3附件三：合同簽訂雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等，其在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)意見和解決方案。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的目的、第三方的基本信息及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。16.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。如同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照合作協(xié)議履行專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助提出建議和意見。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；（2）第三方專業(yè)服務(wù)的規(guī)模和復(fù)雜程度；（3）甲乙雙方的風(fēng)險承受能力；（4）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3責(zé)任限額條款甲乙雙方在合作協(xié)議中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。19.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方（如家長、教師等）的關(guān)系由本合同及相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整，第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。20.2合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同相關(guān)條款。20.3合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方作為園長應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于教育教學(xué)、行政管理、人力資源管理等方面的內(nèi)容。說明：該說明書作為合同附件，是乙方履行合同職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：明確列出乙方工作績效的考核指標(biāo)，包括定量和定性指標(biāo)，以及每個指標(biāo)的具體評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。說明：該考核體系用于評估乙方的工作表現(xiàn)，是決定乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的基礎(chǔ)。3.附件三：合同簽訂雙方簽字蓋章頁詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章頁應(yīng)包含合同編號、簽訂日期、雙方代表簽字及聯(lián)系方式等信息。說明：該頁作為合同生效的證明，是合同法律效力的關(guān)鍵。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：該協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，明確了第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：幼兒園規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出幼兒園的規(guī)章制度，包括教育教學(xué)、行政管理、員工行為規(guī)范等方面的內(nèi)容。說明：該規(guī)章制度是乙方履行合同職責(zé)的基本要求，也是全體員工共同遵守的準(zhǔn)則。6.附件六：幼兒教育事業(yè)發(fā)展相關(guān)文件詳細(xì)要求：收集與幼兒教育事業(yè)相關(guān)的地方性法規(guī)、政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該文件用于乙方了解和遵守國家及地方關(guān)于幼兒教育的法律法規(guī)，確保幼兒園的合法經(jīng)營。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)，如未按時完成教育教學(xué)任務(wù)、未執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度等。乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，如違法經(jīng)營、侵犯他人權(quán)益等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，如泄露幼兒信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前通知甲方。乙方因自身原因?qū)е掠變簣@遭受重大損失，如安全事故、重大經(jīng)濟(jì)損失等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實和證據(jù)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響程度和損失大小確定。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：示例一：若乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)成績下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：若乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致幼兒園被責(zé)令停業(yè)整頓，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024園長職務(wù)聘用合同樣本：幼兒教育事業(yè)發(fā)展2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作范圍4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3試用期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3薪酬發(fā)放時間及方式6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.教育教學(xué)要求8.1教育教學(xué)目標(biāo)8.2教育教學(xué)計劃8.3教育教學(xué)質(zhì)量9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.獎勵與懲罰10.1獎勵制度10.2懲罰制度11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除程序14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)15.其他約定15.1合同附件15.2合同解釋權(quán)15.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024園長職務(wù)聘用合同》。1.2合同編號：本合同編號為【2024】園長聘用字第001號。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件：合同終止條件包括但不限于聘用方或被聘用方單方面解除合同、聘用期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同、被聘用方因退休、辭職、辭退等原因離開聘用方等。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息：名稱：幼兒園地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2被聘用方基本信息：姓名：性別：男/女身份證號碼：聯(lián)系電話：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：園長3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的整體管理工作，確保幼兒園的各項工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。3.2.3負(fù)責(zé)幼兒園的財務(wù)管理工作，確保幼兒園的財務(wù)狀況良好。3.2.4負(fù)責(zé)幼兒園的師資隊伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)水平。3.2.5負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。3.3工作范圍：市區(qū)范圍內(nèi)的幼兒園。4.聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月2日。4.2聘用終止日期：2028年1月1日。4.3試用期：自2024年1月2日起至2024年3月31日止。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣元/月。5.2獎金及津貼：根據(jù)幼兒園的實際情況和被聘用方的表現(xiàn)，可給予一定的獎金及津貼。5.3薪酬發(fā)放時間及方式：每月10日發(fā)放上一個月的薪酬，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入被聘用方的銀行賬戶。6.工作時間及休息休假6.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息時間：每周休息2天，休息日為周六和周日。6.3休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假，并享受帶薪年假。7.社會保險及公積金7.1社會保險：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。8.教育教學(xué)要求8.1教育教學(xué)目標(biāo)：8.1.2激發(fā)幼兒的創(chuàng)造力和想象力，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。8.2教育教學(xué)計劃：8.2.1制定年度教育教學(xué)計劃，明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和方法。8.2.2定期對教育教學(xué)計劃進(jìn)行評估和調(diào)整，確保教學(xué)質(zhì)量。8.2.3組織開展豐富多彩的教學(xué)活動，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。8.3教育教學(xué)質(zhì)量：8.3.1定期對幼兒進(jìn)行學(xué)業(yè)評估，確保教學(xué)成果。8.3.2加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃：9.1.1為被聘用方提供不少于天的年度培訓(xùn)機(jī)會。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋幼兒教育理論、教學(xué)方法、管理技能等。9.1.3培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容：9.2.1幼兒教育政策法規(guī)9.2.2幼兒教育心理學(xué)9.2.3幼兒教育課程設(shè)計與實施9.2.4幼兒園管理實務(wù)9.3培訓(xùn)費(fèi)用：9.3.1聘用方負(fù)責(zé)被聘用方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用。10.獎勵與懲罰10.1獎勵制度：10.1.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方給予物質(zhì)和精神獎勵。10.1.2獎勵形式包括獎金、晉升、表彰等。10.2懲罰制度：10.2.1對違反合同規(guī)定或幼兒園規(guī)章制度的被聘用方，給予警告、記過、降職等懲罰。10.2.2嚴(yán)重違反合同規(guī)定或造成重大損失的，聘用方有權(quán)解除合同。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1幼兒園的內(nèi)部管理信息、財務(wù)狀況、商業(yè)秘密等。11.1.2幼兒園的教育教學(xué)計劃、課程資料、教師評估等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同終止之日起不少于年。11.3違約責(zé)任：11.3.1被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)。12.1.2被聘用方違反合同約定的保密條款。12.1.3聘用方未按照合同約定支付薪酬或提供培訓(xùn)。12.2違約責(zé)任：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.合同解除與終止13.1解除條件：13.1.1被聘用方提出解除合同，需提前一個月書面通知聘用方。13.1.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同或幼兒園規(guī)章制度而解除合同。13.2終止條件：13.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。13.2.2被聘用方因退休、辭職、辭退等原因離開聘用方。13.3解除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.2一方解除合同，需書面通知另一方，并給予合理的解除期限。14.爭議解決14.1爭議解決方式：14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。14.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)：14.2.1市區(qū)人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除聘用方和被聘用方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的適用范圍16.1教育教學(xué)評估：在教育教學(xué)質(zhì)量評估過程中，聘用方可聘請第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。16.2聘用方或被聘用方的培訓(xùn)：在培訓(xùn)過程中，聘用方或被聘用方可聘請第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)。16.3薪酬支付：在薪酬支付過程中，聘用方可聘請第三方支付機(jī)構(gòu)進(jìn)行支付。17.第三方介入的程序17.1聘用方或被聘用方需與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，不得超越其業(yè)務(wù)范圍。17.3聘用方或被聘用方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，提供必要的資料和條件。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3利益：第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受因其服務(wù)而產(chǎn)生的利益。19.第三方介入的額外條款19.1聘用方責(zé)任：19.1.1聘用方應(yīng)對第三方的選擇負(fù)責(zé)，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。19.1.2聘用方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。19.2被聘用方責(zé)任：19.2.1被聘用方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和條件。19.2.2被聘用方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，提高教育教學(xué)水平。20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的%。20.2除外責(zé)任：因不可抗力、聘用方或被聘用方的原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。