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文檔簡介
ICS03.080.01
CCSA20
CASME
中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
T/CASMEXXXX—XXXX
冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范
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(征求意見稿)
XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實(shí)施
中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會??發(fā)布
T/CASMEXXXX—XXXX
冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)的術(shù)語和定義、風(fēng)險(xiǎn)分級、風(fēng)險(xiǎn)等級評定、風(fēng)險(xiǎn)管控等內(nèi)容。
本文件適用于冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,
僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本
文件。
GB/T19680物流企業(yè)分類與評估指標(biāo)
GB/T31086物流企業(yè)冷鏈服務(wù)要求與能力評估指標(biāo)
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
風(fēng)險(xiǎn)等級
通過分析風(fēng)險(xiǎn)因素,對風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行量化評定,獲得的風(fēng)險(xiǎn)程度的等級。
3.2
風(fēng)險(xiǎn)管控
冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)采取各種措施和方法,減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的各種可能性,或者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造
成的損失。
4風(fēng)險(xiǎn)分級
4.1風(fēng)險(xiǎn)因素分析
4.1.1風(fēng)險(xiǎn)因素分析范圍應(yīng)覆蓋冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)全過程,風(fēng)險(xiǎn)因素包括:客戶信息特征、經(jīng)營
管理能力、商流服務(wù)能力、物流服務(wù)能力、金融服務(wù)能力、信息服務(wù)能力、社會責(zé)任履行。
4.1.2結(jié)合冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素特點(diǎn),分別細(xì)化出評估指標(biāo)及評分原則,見附錄A。
4.2風(fēng)險(xiǎn)等級劃分
4.2.1經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等級從低到高劃分為A級風(fēng)險(xiǎn)、B級風(fēng)險(xiǎn)、C級風(fēng)險(xiǎn)、D級風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)等級。
4.2.2經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等級用評分分值表示,總分為110分,風(fēng)險(xiǎn)等級得分分值越高,風(fēng)險(xiǎn)等級越高。風(fēng)險(xiǎn)
等級與分值按表1劃分。
表1風(fēng)險(xiǎn)等級劃分對照表
風(fēng)險(xiǎn)等級風(fēng)險(xiǎn)程度評分分值
A低風(fēng)險(xiǎn)0<分值≤30
B較低風(fēng)險(xiǎn)31<分值≤45
C中風(fēng)險(xiǎn)46<分值≤60
D高風(fēng)險(xiǎn)61<分值≤100
5風(fēng)險(xiǎn)等級評定
5.1評定要求
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5.1.1冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)服務(wù)類型、能力級別劃分應(yīng)符合GB∕T31086的要求。
5.1.2冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)物流服務(wù)應(yīng)滿足GB/T19680中表1、表2、表3中所界定的A級物流企業(yè)的要求。
5.2評定方法
采用評分方式,對冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)因素的評分指標(biāo)進(jìn)行評分,相加得到風(fēng)險(xiǎn)等級得分,
進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級初評,再結(jié)合是否存在風(fēng)險(xiǎn)等級調(diào)整的情況綜合評定,確定風(fēng)險(xiǎn)等級。
5.3評定人員
5.3.1評定人員為行業(yè)協(xié)會、第三方機(jī)構(gòu)等的專業(yè)技術(shù)人員組成的現(xiàn)場評定工作組。
5.3.2參與評定的工作人員應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是,如實(shí)做出評價(jià),并將經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的主要風(fēng)險(xiǎn)及
防范要求告知經(jīng)營者或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
5.4評定程序
5.4.1評定時(shí),可結(jié)合以往日常監(jiān)督檢查結(jié)果或組織評定人員進(jìn)入現(xiàn)場,按照附錄A所列的項(xiàng)目,逐
項(xiàng)計(jì)分,累加確定風(fēng)險(xiǎn)因素量化分值。
5.4.2利用日常監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)因素量化分值評定,應(yīng)結(jié)合上一次日常監(jiān)督檢查全項(xiàng)目檢查結(jié)
果,按照附錄A所列的項(xiàng)目,逐項(xiàng)計(jì)分,累計(jì)確定。
5.5評定頻次
正常經(jīng)營情況下,評定周期為1年。
6風(fēng)險(xiǎn)管控
6.1基本原則
6.1.1客觀原則
企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性,在分析風(fēng)險(xiǎn)障礙時(shí)應(yīng)客觀、全面。不應(yīng)在信息不適當(dāng)、缺乏統(tǒng)計(jì)分析、
對風(fēng)險(xiǎn)盲然無知的情況下,對獲利作過高估計(jì),而對損失作過小評價(jià)。
6.1.2謹(jǐn)慎原則
應(yīng)認(rèn)真考慮潛在損害發(fā)生的機(jī)會、規(guī)模,研究得失關(guān)系。應(yīng)認(rèn)真考慮實(shí)施處理風(fēng)險(xiǎn)的管理手段后.是
否會帶來更大風(fēng)險(xiǎn)。
6.1.3效益原則
在風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)認(rèn)真考慮解決風(fēng)險(xiǎn)投入成本的合理性。
6.2風(fēng)險(xiǎn)意識
應(yīng)通過教育和培訓(xùn)的途徑樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識,讓員工認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)的客觀性、普遍性、必然性、可識
別性、可控性等特點(diǎn)。
6.3風(fēng)險(xiǎn)管控體系
6.3.1應(yīng)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,按照價(jià)值規(guī)律、供求規(guī)律、競爭規(guī)律建立規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)管控體系,
使其具有產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的特征。
6.3.2應(yīng)確保企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門和人員責(zé)任清晰、權(quán)利明確,確保組織內(nèi)有風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)機(jī)構(gòu)和專門的授權(quán)。
6.3.3應(yīng)發(fā)揮會計(jì)、審計(jì)等專業(yè)人員的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的各種偏差。
6.3.4對于發(fā)生概率較小,或控制成本較大的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)在加強(qiáng)管理、增強(qiáng)自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上,降低風(fēng)
險(xiǎn)對企業(yè)的影響程度。
6.3.5應(yīng)對客戶的經(jīng)營情況、償付能力進(jìn)行追蹤分析,及時(shí)了解客戶現(xiàn)金的持有量與調(diào)劑程度能否滿
足兌現(xiàn)的需要。
6.4風(fēng)險(xiǎn)管理策略
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6.4.1規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)策略
考慮到風(fēng)險(xiǎn)的存在與發(fā)生的可能性,應(yīng)事先采取措施回避風(fēng)險(xiǎn)因素,或主動放棄和拒絕實(shí)施某項(xiàng)
可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)損失的方案。
6.4.2分散風(fēng)險(xiǎn)策略
在經(jīng)營和投資過程中,應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)分散到彼此獨(dú)立、關(guān)聯(lián)度較小的不同性質(zhì)、不同類別的業(yè)務(wù)、或
不同的證券品種和其他合約上。其中某些業(yè)務(wù)或證券、期貨合約出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),其他收益不受影響,把風(fēng)
險(xiǎn)控制在能承受的范圍之內(nèi)。
6.4.3轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)策略
應(yīng)通過合法交易方式和業(yè)務(wù)手段,將風(fēng)險(xiǎn)盡可能轉(zhuǎn)移出去。
6.4.4控制風(fēng)險(xiǎn)策略
在承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)因素變化的關(guān)注,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)征兆或?qū)嶋H發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施
防止風(fēng)險(xiǎn)惡化,爭取化解風(fēng)險(xiǎn),減少風(fēng)險(xiǎn)造成的損失。
6.5風(fēng)險(xiǎn)管控內(nèi)容
6.5.1風(fēng)險(xiǎn)管控內(nèi)容包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管控。
6.5.2風(fēng)險(xiǎn)處理計(jì)劃管理是企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的首要職能,對整個(gè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理起規(guī)劃、指導(dǎo)、調(diào)
控、平衡等作用,并構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分。
6.5.3風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃工作包括以下步驟:
——風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查和預(yù)測、認(rèn)定;
——風(fēng)險(xiǎn)處理方法的選擇;
——風(fēng)險(xiǎn)處理預(yù)算的編制;
——風(fēng)險(xiǎn)處理實(shí)施方案的編制等。
6.5.4風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施方案的編制是將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)處理的目標(biāo)、處理方法、預(yù)算費(fèi)用等文字化,并作出組織、
實(shí)施步驟、時(shí)間安排等。
6.5.5企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的組織包括:
——風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的建立;
——人員的配備;
——職位的安排;
——權(quán)力的授予;
——任務(wù)分工;
——制度的建立和實(shí)行;
——任務(wù)的分解;
——資源的分配等。
6.5.6企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)調(diào)是使企業(yè)各部門和各環(huán)節(jié)及與外部的關(guān)系在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中和諧、同
步的管理活動,以利于達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)。
6.5.7企業(yè)協(xié)調(diào)好上下左右的各種關(guān)系,交流信息,溝通意見,及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)外出現(xiàn)的矛盾,使企
業(yè)管管理風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)活動能一致、同步,是搞好風(fēng)險(xiǎn)管理的重要條件。
6.5.8企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的管控是根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、計(jì)劃、方針以及制訂的具體標(biāo)準(zhǔn),對其風(fēng)險(xiǎn)
管理的實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、評價(jià)、糾正,使之符合風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)要求的管理活動。
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A
A
附錄A
(規(guī)范性)
冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素評估
冷鏈?zhǔn)称菲髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素評估按照表A.1執(zhí)行。
表A.1經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)因素評估表
評估指標(biāo)
分值評分原則
一級指標(biāo)二級指標(biāo)
規(guī)上客戶占比≥60%,得5分;
客戶規(guī)模5分40%≤規(guī)上客戶占比<60%,得4分;
20%≤規(guī)上客戶占比<40%,得3分。
本地客戶覆蓋率≥60%,得5分;
客戶信息特征
客戶覆蓋率5分40%≤本地客戶覆蓋率<60%,得4分;
(15分)
20%≤本地客戶覆蓋率<40%,得3分。
三年以上客戶業(yè)務(wù)量占總業(yè)務(wù)量比重≥60%,得5分;
客戶穩(wěn)定性5分40%≤三年以上客戶業(yè)務(wù)量占總業(yè)務(wù)量比重<60%,得4分;
20%≤三年以上客戶業(yè)務(wù)量占總業(yè)務(wù)量比重<40%,得3分。
1億元以上,得5分;
上年度主營業(yè)務(wù)收1億元~5000萬元,得4分;
5分
入5000萬元~2000萬元,得3分;
2000萬元以下,得2分。
資質(zhì)認(rèn)證5分獲得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,每項(xiàng)得1分,最高得5分。
建立完善的內(nèi)部績效考核制度、供應(yīng)商管理制度、客戶管理制度.
供應(yīng)鏈管理制度5分風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度、信息化管理制度等,每項(xiàng)管理制度得1分,
最高得5分。
經(jīng)營管理能力根據(jù)客戶需求定制供應(yīng)鏈管理服務(wù)一體化解決方案,實(shí)現(xiàn)快速響
(25分)應(yīng),滿足客戶各項(xiàng)需求。
供應(yīng)鏈管理服務(wù)方客戶滿意度為98%及以上,或因服務(wù)模式、管理服務(wù)方案等獲得
5分
案創(chuàng)新省部級相關(guān)榮譽(yù)認(rèn)可,得5分;
客戶滿意度為95%及以上,或因服務(wù)模式、管理服務(wù)方案等獲得
副省級市級相關(guān)榮譽(yù)認(rèn)可,得3分。
企業(yè)部門經(jīng)理以上人員中本科以上學(xué)歷占50%以上得3分;
員工專業(yè)素養(yǎng)5分
大專以上學(xué)歷職工占職工總數(shù)的60%以上,得2分。
按照客戶要求,滿足時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等全部要求的訂單占比為
訂單及時(shí)交付率。
訂單及時(shí)交付率5分訂單及時(shí)交付率≥99%,得5分;
97%≤訂單及時(shí)交付率<99%,得4分;
95%≤訂單及時(shí)交付率<97%,得3分。
商流服務(wù)能力
上年度采購執(zhí)行≥1億元,得5分;
(15分)
上年度采購執(zhí)行5分5000萬元≤上年度采購執(zhí)行<1元,得4分;
1000萬元≤上年度采購執(zhí)行<5000萬元,得3分。
上年度銷售執(zhí)行≥2億元,得5分;
銷售執(zhí)行5分8000萬元≤上年度銷售執(zhí)行<2億元,得4分;
3000萬元≤上年度銷售執(zhí)行<8000萬元,得3分。
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表A.1經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)因素評估表(續(xù))
企業(yè)建立4個(gè)及以上區(qū)域集散中心,物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國20
個(gè)及以上省級行政單位,具備為客戶提供深入1-6線城市配送運(yùn)
作能力,實(shí)現(xiàn)24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)客戶需求,得5分;
物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)5分
企業(yè)建立2個(gè)區(qū)域集散中心,物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國10個(gè)及以
上省級行政單位,具備為客戶提供深入到1-4線城市配送運(yùn)作能
力,48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)客戶需求,得4分。
上年度庫存周轉(zhuǎn)率≥10次,得5分;
物流服務(wù)能力
庫存管理5分6次≤上年度庫存周轉(zhuǎn)率<10次,得4分;
(15分)
4次≤上年度庫存周轉(zhuǎn)率<6次,得3分。
企業(yè)最近年度單位物流成本較上一年度單位物流成本降低8%及以
上,得5分;
企業(yè)最近年度單位物流成本較上一年度單位物流成本降低6%及以
單位物流成本5分
上,得4分;
企業(yè)最近年度單位物流成本較上一年度單位物流成本降低3%及以
上,得3分。
被評估企業(yè)對上下游企業(yè)提供融資總額。
上年度供應(yīng)鏈融資規(guī)模≥10億元,得5分;
供應(yīng)鏈融資規(guī)模5分
5億元≤上年度供應(yīng)鏈融資規(guī)模<10億元,得4分;
1億元≤上年度供應(yīng)鏈融資規(guī)模<5億元,得3分。
依托現(xiàn)代信息技術(shù),與商業(yè)銀行、平臺企業(yè)等合作開展供應(yīng)鏈金
供應(yīng)鏈金融模式創(chuàng)融服務(wù),創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融服務(wù)模式,創(chuàng)新模式效益良好,年均提
5分
新供1萬筆及以上供應(yīng)鏈金融服務(wù)業(yè)務(wù),得5分;
年均提供至少5000筆供應(yīng)鏈金融服務(wù)業(yè)務(wù),得3分。
金融服務(wù)能力
公司建立了完善的風(fēng)控制度,包括管理制度、業(yè)務(wù)職責(zé)、準(zhǔn)入機(jī)
(20分)
制、專業(yè)能力考核、質(zhì)押品管理等制度,風(fēng)險(xiǎn)控制管理能力顯老
提高,壞賬率顯著下降,壞賬率用年壞賬額占年供應(yīng)鏈融資規(guī)模
風(fēng)險(xiǎn)控制管理能力5分
的比率表示。
上年度壞賬率為0,得5分;
0<上年度壞賬率≤1%,得3分。
應(yīng)收賬款平均賬期≤1個(gè)月,得5分;
應(yīng)收賬款平均賬期5分1個(gè)月<應(yīng)收賬款平均賬期≤2個(gè)月,得4分;
2個(gè)月<應(yīng)收賬款平均賬期≤3個(gè)月,得3分。
自行開發(fā)或引進(jìn)的信息管理系統(tǒng),能與主要客戶實(shí)現(xiàn)電子數(shù)據(jù)交
換,信息共享,并能實(shí)現(xiàn)對物流、商流、資金流活動的實(shí)時(shí)跟蹤、
信息反饋,具備先進(jìn)信息管理系統(tǒng),系統(tǒng)服務(wù)范圍覆蓋客戶關(guān)系
信息管理系統(tǒng)5分
管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營、物流倉儲及運(yùn)輸、財(cái)務(wù)管理、人力資源、智能
信息服務(wù)能力辦公等業(yè)務(wù)管理模塊,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不少于10000條,得5分;
(10分)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不少于
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