2024年度小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含離職賠償條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含離職賠償條款）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊信息1.2員工姓名及個(gè)人信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作內(nèi)容與要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日及節(jié)假日安排4.3休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資及支付方式5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班費(fèi)及補(bǔ)休6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為及處理9.2離職賠償條款10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊信息a.企業(yè)全稱：_______________________b.注冊地址：_______________________c.法定代表人：_______________________d.注冊資本：_______________________e.經(jīng)營范圍：_______________________1.2員工姓名及個(gè)人信息a.員工姓名：_______________________b.性別：_______________________c.出生日期：_______________________d.身份證號(hào)碼：_______________________e.聯(lián)系電話：_______________________f.電子郵箱：_______________________2.合同期限2.1合同起止日期a.合同起始日期：_______________________b.合同終止日期：_______________________2.2合同續(xù)簽及終止條件a.續(xù)簽條件：_______________________b.終止條件：_______________________c.提前終止通知期限：_______________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位及職責(zé)a.崗位名稱：_______________________b.職責(zé)描述：_______________________3.2工作內(nèi)容與要求a.工作內(nèi)容：_______________________b.工作要求：_______________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定a.工作制度：_______________________b.工作時(shí)長：_______________________4.2休息日及節(jié)假日安排a.休息日：_______________________b.節(jié)假日：_______________________4.3休息休假制度a.休息休假類型：_______________________b.休假申請程序：_______________________5.薪酬待遇5.1基本工資及支付方式a.基本工資：_______________________b.支付方式：_______________________5.2獎(jiǎng)金及津貼a.獎(jiǎng)金類型：_______________________b.津貼類型：_______________________5.3加班費(fèi)及補(bǔ)休a.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：_______________________b.補(bǔ)休規(guī)定：_______________________6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.社會(huì)保險(xiǎn)種類：_______________________b.繳納比例及基數(shù)：_______________________6.2住房公積金繳納a.繳納比例及基數(shù)：_______________________6.3其他福利待遇a.福利項(xiàng)目：_______________________b.福利標(biāo)準(zhǔn)：_______________________7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施a.安全生產(chǎn)：_______________________b.勞動(dòng)防護(hù)：_______________________7.2職業(yè)健康檢查a.檢查項(xiàng)目：_______________________b.檢查周期：_______________________8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍a.競業(yè)限制行業(yè)：_______________________b.競業(yè)限制地域：_______________________c.競業(yè)限制時(shí)間：_______________________8.2競業(yè)限制期限a.競業(yè)限制期限：_______________________8.3競業(yè)限制補(bǔ)償a.補(bǔ)償金額：_______________________b.補(bǔ)償支付方式：_______________________9.違約責(zé)任9.1違約行為及處理a.違約行為：_______________________b.處理方式：_______________________9.2離職賠償條款a.離職賠償標(biāo)準(zhǔn)：_______________________b.離職賠償計(jì)算方式：_______________________c.離職賠償支付時(shí)間：_______________________10.保密條款10.1保密范圍a.保密信息類型：_______________________b.保密信息范圍：_______________________10.2保密期限a.保密期限：_______________________10.3違約責(zé)任a.違約行為：_______________________b.處理方式：_______________________11.合同解除與終止11.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除：_______________________b.因法定原因解除：_______________________11.2合同終止條件a.合同期限屆滿：_______________________b.其他法定終止條件：_______________________11.3解除與終止程序a.解除通知期限：_______________________b.終止手續(xù)：_______________________12.爭議解決12.1爭議解決方式a.協(xié)商解決：_______________________b.仲裁解決：_______________________12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.仲裁委員會(huì)：_______________________12.3爭議解決程序a.仲裁申請：_______________________b.仲裁審理：_______________________13.其他約定13.1不可抗力條款a.不可抗力事件：_______________________b.應(yīng)對措施：_______________________13.2通知與送達(dá)a.通知方式：_______________________b.送達(dá)地址：_______________________13.3合同附件a.附件名稱：_______________________b.附件內(nèi)容：_______________________14.合同生效與變更14.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章：_______________________b.合同符合法律法規(guī)：_______________________14.2合同變更程序a.變更通知：_______________________b.變更內(nèi)容：_______________________14.3合同解除與終止程序a.解除通知：_______________________b.終止手續(xù)：_______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、調(diào)解或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。b.第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形a.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助解決合同履行中的問題。b.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。c.仲裁委員會(huì)或法院裁定需要第三方介入。15.3第三方職責(zé)a.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。b.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。c.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明a.第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同主體地位。b.第三方的服務(wù)范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不涉及合同主體之間的其他關(guān)系。c.第三方在提供服務(wù)過程中，不承擔(dān)甲乙雙方之間的法律責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)a.甲乙雙方應(yīng)于決定引入第三方時(shí)，相互通知對方。b.通知應(yīng)包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)介入時(shí)間等信息。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)a.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。b.若合同未約定或協(xié)商不成，則由提出引入第三方的一方承擔(dān)。16.3第三方介入時(shí)的保密義務(wù)a.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議。b.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任a.第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議中約定。b.若合同或服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。17.3責(zé)任承擔(dān)a.第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。b.超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本a.要求：提供加蓋企業(yè)公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。b.說明：用于證明企業(yè)合法注冊及經(jīng)營范圍。2.附件二：員工身份證復(fù)印件a.要求：提供加蓋員工本人公章的身份證復(fù)印件。b.說明：用于證明員工身份及個(gè)人信息。3.附件三：勞動(dòng)合同a.要求：提供雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同文本。b.說明：作為合同主體，詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明a.要求：提供加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。b.說明：用于證明甲乙雙方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.附件五：住房公積金繳納證明a.要求：提供加蓋住房公積金管理中心公章的住房公積金繳納證明。b.說明：用于證明甲乙雙方已履行住房公積金繳納義務(wù)。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議a.要求：提供雙方簽字蓋章的競業(yè)限制協(xié)議文本。b.說明：明確競業(yè)限制的范圍、期限及補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。7.附件七：保密協(xié)議a.要求：提供雙方簽字蓋章的保密協(xié)議文本。b.說明：明確保密范圍、期限及違約責(zé)任等事項(xiàng)。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議a.要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議文本。b.說明：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。b.示例：乙方未按照合同約定支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償損失。2.違約行為：甲乙任何一方泄露對方商業(yè)秘密。a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。b.示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償損失。3.違約行為：甲乙任何一方擅自解除合同。a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。b.示例：乙方擅自解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償損失。4.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定提供信息或資料。a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。b.示例：乙方未按照合同約定提供項(xiàng)目資料，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償損失。5.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。a.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。b.示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償損失。全文完。2024年度小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含離職賠償條款）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1企業(yè)信息2.2員工信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資與福利5.1基本工資5.2考勤工資5.3福利待遇5.4加班工資6.離職賠償條款6.1離職賠償范圍6.2離職賠償計(jì)算方法6.3離職賠償支付方式7.違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.適用法律與爭議管轄12.1適用法律12.2爭議管轄13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署方式14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方處從事的具體工作及任務(wù)；（2）“工作職責(zé)”指乙方在履行工作內(nèi)容過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）“工作時(shí)間”指乙方在甲方處工作的具體時(shí)間安排；（4）“休息時(shí)間”指乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)制度享有的休息時(shí)間；（5）“福利待遇”指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利；（6）“離職賠償”指乙方因離職而應(yīng)向甲方支付的賠償金。2.合同雙方2.1企業(yè)信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________2.2員工信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________3.2職責(zé)范圍1.遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)秘密；4.服從甲方管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________________4.2休息時(shí)間1.周末休息：____________________2.法定節(jié)假日：____________________4.3節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日的工作安排為：____________________5.工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為：____________________5.2考勤工資5.3福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括：____________________5.4加班工資6.離職賠償條款6.1離職賠償范圍2.保密協(xié)議約定的賠償；3.其他約定的賠償。6.2離職賠償計(jì)算方法離職賠償?shù)挠?jì)算方法如下：____________________6.3離職賠償支付方式離職賠償?shù)闹Ц斗绞綖椋篲___________________8.合同解除與終止8.1合同解除條件下列情況下，任何一方可解除本合同：1.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意；2.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，經(jīng)乙方同意；4.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。8.2合同終止條件下列情況下，本合同自動(dòng)終止：1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方因死亡或宣告失蹤；3.甲方依法被撤銷、解散或破產(chǎn)；4.合同約定的其他終止條件。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方在甲方處工作期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。9.3違反保密義務(wù)的后果乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交下列仲裁委員會(huì)仲裁：____________________11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署或蓋章。12.適用法律與爭議管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同的爭議管轄地為：____________________13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)甲方承諾對乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方處工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。13.3合同附件本合同附件包括：____________________14.合同簽署與生效日期14.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.中介方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；2.保險(xiǎn)公司提供保險(xiǎn)服務(wù)；3.供應(yīng)商提供原材料、設(shè)備等；4.其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以法律法規(guī)規(guī)定的最高限額為準(zhǔn)。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲方和乙方不因第三方介入而免除其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方因履行合同導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償，并有權(quán)向第三方追償。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲方和乙方履行相應(yīng)的義務(wù)。2.第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，提出合理建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是勞動(dòng)關(guān)系或合作關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定履行工作職責(zé)或提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方與合同其他各方的劃分：第三方與合同其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定確定。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同過程中的行為，確保其符合法律法規(guī)和合同約定。16.2乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)配合第三方履行合同，確保其工作環(huán)境、條件符合合同約定。2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保其符合甲方要求。16.3第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。16.4第三方介入時(shí)的合同變更1.在第三方介入的情況下，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.合同變更不影響本合同其他條款的效力。16.5第三方介入時(shí)的爭議解決1.第三方介入引起的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：用于記錄員工入職時(shí)的基本信息。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說明：用于明確員工的工作職責(zé)和崗位要求。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：記錄員工的工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等。說明：用于記錄員工的工資支付情況。4.附件四：考勤記錄表要求：記錄員工的出勤、請假、加班等情況。說明：用于統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況。5.附件五：福利待遇明細(xì)表要求：列出甲方為員工提供的各項(xiàng)福利待遇。說明：用于明確員工的福利待遇。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。7.附件七：離職申請表要求：員工離職時(shí)需填寫，包括離職原因、離職日期等。說明：用于記錄員工的離職信息。8.附件八：離職賠償計(jì)算表要求：根據(jù)離職賠償條款計(jì)算賠償金額。說明：用于計(jì)算員工離職時(shí)的賠償金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容、職責(zé)完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。示例說明：若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。4.違約行為：甲方未按合同約定提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提供乙方福利待遇。示例說明：若甲方未提供約定福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償。5.違約行為：第三方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。示例說明：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.違約行為：雙方未按合同約定解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或提交仲裁委員會(huì)仲裁。示例說明：若雙方未按合同約定解決爭議，可依法向人民法院提起訴訟或提交仲裁委員會(huì)仲裁。全文完。2024年度小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含離職賠償條款）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及法定代表人1.2員工姓名及身份證號(hào)碼2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核及晉升7.1考核制度7.2晉升機(jī)制8.離職及賠償條款8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職賠償8.4離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：X公司1.2法定代表人：1.3員工姓名：1.4員工身份證號(hào)碼：56199001012.合同期限2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同生效日期：2024年2月1日2.3合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：市場推廣專員3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析3.2.2制定市場推廣計(jì)劃3.2.3負(fù)責(zé)線上線下廣告投放3.2.4參與產(chǎn)品宣傳及推廣活動(dòng)3.2.5維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周六、日及國家法定節(jié)假日休息4.3休假制度：4.3.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.3.2事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.3.3病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納5.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納5.4其他福利待遇：5.4.1節(jié)日福利：根據(jù)公司制度執(zhí)行5.4.2婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機(jī)會(huì)8.離職及賠償條款8.1離職條件：8.1.1員工因個(gè)人原因提出離職8.1.2企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整員工崗位8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同8.2離職手續(xù)：8.2.1提前一個(gè)月向人力資源部門提出書面離職申請8.2.2完成工作交接及歸還公司財(cái)產(chǎn)8.2.3人力資源部門辦理離職手續(xù)8.3離職賠償：8.3.1員工在職期間，如無重大違紀(jì)行為，可享受法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式：按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.3.3未滿一年的按比例計(jì)算8.4離職補(bǔ)償：8.4.2員工離職后，如因合同解除造成經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)有權(quán)要求賠償9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1員工未履行合同約定的工作職責(zé)9.1.2員工違反公司規(guī)章制度9.1.3員工泄露公司商業(yè)秘密9.2違約責(zé)任：9.2.1員工違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.2.2員工泄露公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等10.1.2公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營計(jì)劃、客戶信息等10.2保密期限：10.2.1保密期限為合同終止后兩年10.3違約責(zé)任：10.3.1員工違反保密條款，公司有權(quán)要求賠償損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議發(fā)生地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.合同生效及解除12.1合同生效：12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同解除：12.2.1合同雙方協(xié)商一致解除12.2.2因法定事由解除合同13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供咨詢、評估、中介、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)或員工。15.2第三方介入的情形：15.2.1合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2合同履行過程中，發(fā)生爭議或糾紛，甲乙雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。15.3.3第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。15.4第三方責(zé)權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展服務(wù)或協(xié)助工作。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.5.3第三方在合同履行過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1