采購合同的在線人力資源管理3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME采購合同的在線人力資源管理合同目錄第一章合同的基本條款第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂的目的和依據(jù)第三條款合同標(biāo)的和數(shù)量第四條款合同價(jià)款和支付方式第五條款合同履行期限和方式第六條款合同的變更和解除第七條款合同的終止和終止后的處理第二章人力資源管理的具體要求第一條款人力資源管理范圍第二條款人力資源管理內(nèi)容第三條款人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)第四條款人力資源管理期限第五條款人力資源管理成果第三章采購合同履行過程中的管理第一條款采購流程第二條款采購信息管理第三條款采購進(jìn)度監(jiān)控第四條款采購費(fèi)用管理第五條款采購合同變更管理第四章人力資源選拔與配置第一條款選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款選拔程序第三條款配置原則第四條款配置結(jié)果第五章培訓(xùn)與開發(fā)第一條款培訓(xùn)需求分析第二條款培訓(xùn)計(jì)劃制定第三條款培訓(xùn)實(shí)施第四條款培訓(xùn)效果評(píng)估第六章績效管理第一條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款績效考核流程第三條款績效考核結(jié)果應(yīng)用第四條款績效考核申訴第七章激勵(lì)與約束第一條款激勵(lì)措施第二條款約束措施第三條款激勵(lì)與約束實(shí)施第四條款激勵(lì)與約束效果評(píng)估第八章人力資源信息管理第一條款信息管理內(nèi)容第二條款信息管理制度第三條款信息安全管理第四條款信息更新與維護(hù)第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費(fèi)用第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約責(zé)任承擔(dān)方式第四條款違約責(zé)任追究第十一章合同附件第一條款附件清單第二條款附件內(nèi)容第十二章合同生效及修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同修改生效第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十四章合同的其他規(guī)定第一條款合同適用法律第二條款合同爭議管轄第三條款合同簽訂日期第四條款合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同的基本條款第一條款合同雙方基本信息1.1甲方法定名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式1.2乙方法定名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式第二條款合同簽訂的目的和依據(jù)2.1甲乙雙方簽訂本合同的目的2.2合同簽訂的法律依據(jù)第三條款合同標(biāo)的和數(shù)量3.1合同標(biāo)的物名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量3.2人力資源管理的具體服務(wù)內(nèi)容第四條款合同價(jià)款和支付方式4.1合同總價(jià)款4.2支付方式及時(shí)間第五條款合同履行期限和方式5.1合同履行期限5.2合同履行方式第六條款合同的變更和解除6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序第七條款合同的終止和終止后的處理7.1合同終止的條件7.2合同終止后的處理方式第二章人力資源管理的具體要求第一條款人力資源管理范圍1.1人力資源招聘與配置1.2培訓(xùn)與開發(fā)1.3績效管理1.4激勵(lì)與約束1.5人力資源信息管理第二條款人力資源管理內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道選擇2.3培訓(xùn)計(jì)劃制定2.4績效考核體系建立2.5激勵(lì)與約束機(jī)制設(shè)計(jì)第三條款人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源管理規(guī)范3.2人力資源管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3人力資源管理效率標(biāo)準(zhǔn)第四條款人力資源管理期限4.1人力資源管理起始時(shí)間4.2人力資源管理結(jié)束時(shí)間第五條款人力資源管理成果5.1人力資源管理成果指標(biāo)5.2人力資源管理成果評(píng)價(jià)第三章采購合同履行過程中的管理第一條款采購流程1.1采購需求提出1.2供應(yīng)商選擇1.3合同簽訂1.4采購執(zhí)行1.5采購驗(yàn)收第二條款采購信息管理2.1采購信息收集2.2采購信息整理2.3采購信息存儲(chǔ)2.4采購信息查詢第三條款采購進(jìn)度監(jiān)控3.1采購進(jìn)度跟蹤3.2采購進(jìn)度報(bào)告3.3采購進(jìn)度調(diào)整第四條款采購費(fèi)用管理4.1采購費(fèi)用預(yù)算4.2采購費(fèi)用控制4.3采購費(fèi)用結(jié)算第五條款采購合同變更管理5.1采購合同變更條件5.2采購合同變更程序5.3采購合同變更內(nèi)容第四章人力資源選拔與配置第一條款選拔標(biāo)準(zhǔn)1.1選拔崗位要求1.2選拔條件1.3選拔程序第二條款選拔程序2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3筆試或面試2.4體檢與背景調(diào)查2.5錄用通知第三條款配置原則3.1公平、公正、公開3.2優(yōu)化配置3.3滿足崗位需求第四條款配置結(jié)果4.1配置崗位及人員4.2配置結(jié)果反饋第五章培訓(xùn)與開發(fā)第一條款培訓(xùn)需求分析1.1培訓(xùn)需求調(diào)研1.2培訓(xùn)需求分析報(bào)告第二條款培訓(xùn)計(jì)劃制定2.1培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容2.2培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間安排2.3培訓(xùn)計(jì)劃預(yù)算第三條款培訓(xùn)實(shí)施3.1培訓(xùn)師資選擇3.2培訓(xùn)方式選擇3.3培訓(xùn)效果評(píng)估第四條款培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)4.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法4.3培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告第六章績效管理第一條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.1績效考核指標(biāo)1.2績效考核方法1.3績效考核周期第二條款績效考核流程2.1績效考核計(jì)劃制定2.2績效考核實(shí)施2.3績效考核結(jié)果反饋2.4績效考核結(jié)果應(yīng)用第三條款績效考核結(jié)果應(yīng)用3.1績效考核結(jié)果與薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤3.2績效考核結(jié)果改進(jìn)措施第四條款績效考核申訴4.1績效考核申訴程序4.2績效考核申訴處理第七章激勵(lì)與約束第一條款激勵(lì)措施1.1薪酬激勵(lì)1.2職業(yè)發(fā)展激勵(lì)1.3其他激勵(lì)措施第二條款約束措施2.1職業(yè)操守約束2.2工作紀(jì)律約束2.3違約責(zé)任約束第三條款激勵(lì)與約束實(shí)施3.1激勵(lì)與約束措施落實(shí)3.2激勵(lì)與約束效果評(píng)估第四條款激勵(lì)與約束效果評(píng)估4.1激勵(lì)與約束效果評(píng)價(jià)指標(biāo)4.2激勵(lì)與約束效果評(píng)估方法4.3激勵(lì)與約束效果評(píng)估報(bào)告第八章合同附件第一條款附件清單1.1附件一：人力資源選拔與配置方案1.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃1.3附件三：績效考核方案1.4附件四：激勵(lì)與約束機(jī)制1.5附件五：合同變更記錄第二條款附件內(nèi)容2.1附件一詳細(xì)內(nèi)容2.2附件二詳細(xì)內(nèi)容2.3附件三詳細(xì)內(nèi)容2.4附件四詳細(xì)內(nèi)容2.5附件五詳細(xì)內(nèi)容第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式1.1協(xié)商解決1.2仲裁解決1.3訴訟解決第二條款爭議解決程序2.1協(xié)商程序2.2仲裁程序2.3訴訟程序第三條款爭議解決期限3.1協(xié)商期限3.2仲裁期限3.3訴訟期限第四條款爭議解決費(fèi)用4.1協(xié)商費(fèi)用4.2仲裁費(fèi)用4.3訴訟費(fèi)用第十章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)1.2甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)第二條款違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第三條款違約責(zé)任承擔(dān)方式3.1賠償損失3.2懲罰性賠償3.3其他違約責(zé)任承擔(dān)方式第四條款違約責(zé)任追究4.1追究違約責(zé)任的程序4.2追究違約責(zé)任的期限第十一章合同附件第一條款附件清單1.1附件一：人力資源選拔與配置方案1.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃1.3附件三：績效考核方案1.4附件四：激勵(lì)與約束機(jī)制1.5附件五：合同變更記錄第二條款附件內(nèi)容2.1附件一詳細(xì)內(nèi)容2.2附件二詳細(xì)內(nèi)容2.3附件三詳細(xì)內(nèi)容2.4附件四詳細(xì)內(nèi)容2.5附件五詳細(xì)內(nèi)容第十二章合同生效及修改第一條款合同生效條件1.1雙方簽字蓋章1.2合同內(nèi)容完整1.3合同條款明確第二條款合同修改程序2.1修改提議2.2修改協(xié)商2.3修改內(nèi)容確認(rèn)2.4修改合同簽訂第三條款合同修改生效3.1修改內(nèi)容生效日期3.2修改內(nèi)容執(zhí)行第十三章合同解除第一條款合同解除條件1.1合同約定的解除條件1.2法定解除條件第二條款合同解除程序2.1解除通知2.2解除確認(rèn)2.3解除合同簽訂第三條款合同解除后果3.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)3.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算3.3合同解除后的爭議解決第十四章合同的其他規(guī)定第一條款合同適用法律1.1合同適用中華人民共和國法律第二條款合同爭議管轄2.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄第三條款合同簽訂日期3.1本合同簽訂日期為____年____月____日第四條款合同份數(shù)4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方主導(dǎo)權(quán)1.1在合同履行過程中，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人力資源配置方案，乙方應(yīng)予以配合。附加條款二：甲方?jīng)Q策權(quán)2.1甲方對(duì)乙方提交的招聘需求、培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核方案等文件擁有最終審批權(quán)。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提出的人力資源管理改進(jìn)建議進(jìn)行評(píng)估和采納。附加條款三：甲方費(fèi)用控制權(quán)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的人力資源管理費(fèi)用進(jìn)行控制和審核。3.2乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用，需事先征得甲方同意。附加條款四：甲方保密義務(wù)4.1甲方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和乙方員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方自主權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立制定和實(shí)施人力資源管理方案。1.2乙方在合同履行過程中，對(duì)甲方提出的要求應(yīng)提供專業(yè)意見和建議。附加條款二：乙方服務(wù)質(zhì)量保證2.1乙方承諾按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保人力資源管理服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。附加條款三：乙方費(fèi)用結(jié)算權(quán)3.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)情況，向甲方提出費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)。3.2甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算申請(qǐng)后，按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。附加條款四：乙方保密義務(wù)4.1乙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和甲方員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.1第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和甲乙雙方員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。附加條款四：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1第三方中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如出現(xiàn)違規(guī)行為，甲乙雙方有權(quán)終止合同并追究其責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人力資源選拔與配置方案2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：績效考核方案4.附件四：激勵(lì)與約束機(jī)制5.附件五：合同變更記錄6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：甲方員工個(gè)人信息保密協(xié)議（如有）8.附件八：乙方員工個(gè)人信息保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付合同價(jià)款。違約認(rèn)定：根據(jù)合同第四條款，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付合同價(jià)款，逾期未支付視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定提供人力資源管理服務(wù)。違約認(rèn)定：根據(jù)合同第一章第三條款，乙方應(yīng)按合同約定提供人力資源管理服務(wù)，未履行或未按標(biāo)準(zhǔn)履行視為違約。3.違約行為：甲方或乙方泄露合同涉及的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。違約認(rèn)定：根據(jù)合同第四章，甲方或乙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，泄露信息視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.個(gè)人信息：指能夠識(shí)別自然人身份的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。3.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)可終止合同并追究違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后按照約定時(shí)間支付費(fèi)用，逾期未支付可產(chǎn)生違約責(zé)任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的人力資源管理服務(wù)合同。2.企業(yè)內(nèi)部人力資源管理部門與企業(yè)簽訂的人力資源管理外包合同。3.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，共同為其他企業(yè)提供人力資源管理服務(wù)的合同。4.企業(yè)與員工簽訂的培訓(xùn)、績效管理等相關(guān)的人力資源管理協(xié)議。采購合同的在線人力資源管理1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息第二條款合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第四條款合同的變更與解除第二章采購內(nèi)容與要求第一條款采購產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量第二條款采購產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條款采購產(chǎn)品的交付時(shí)間第四條款采購產(chǎn)品的包裝與運(yùn)輸?shù)谌虏少弮r(jià)格與支付方式第一條款采購價(jià)格的計(jì)算方法第二條款采購價(jià)格的支付方式第三條款付款時(shí)間與期限第四條款逾期付款的違約責(zé)任第四章交貨與驗(yàn)收第一條款交貨方式與時(shí)間第二條款驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序第三條款驗(yàn)收不合格的處理第四條款驗(yàn)收合格的確認(rèn)第五章技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)第一條款技術(shù)服務(wù)的提供內(nèi)容第二條款技術(shù)服務(wù)人員的資質(zhì)要求第三條款技術(shù)服務(wù)的期限與費(fèi)用第四條款技術(shù)服務(wù)質(zhì)量的保證第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第二條款保密義務(wù)與責(zé)任第三條款違反保密義務(wù)的違約責(zé)任第四條款保密期限第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式第二條款違約金的計(jì)算與支付第三條款違約責(zé)任的解除第四條款違約責(zé)任的追償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決結(jié)果的執(zhí)行第九章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除與終止的法律后果第十章合同附件第一條款合同附件的構(gòu)成第二條款合同附件的效力第三條款合同附件的修改與補(bǔ)充第四條款合同附件的保管第十一章合同的生效、變更與解除第一條款合同生效的條件第二條款合同變更的程序第三條款合同解除的程序第四條款合同生效、變更與解除的法律后果第十二章合同的履行與監(jiān)督第一條款合同履行的主體第二條款合同履行的期限第三條款合同履行的地點(diǎn)第四條款合同履行的監(jiān)督第十三章合同解除后的處理第一條款合同解除后的處理原則第二條款合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理第三條款合同解除后的財(cái)產(chǎn)返還第四條款合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第十四章合同的終止與清算第一條款合同終止的條件第二條款合同清算的程序第三條款合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理第四條款合同終止后的責(zé)任承擔(dān)合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息1.1甲方（采購方）名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等；1.2乙方（供應(yīng)商）名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等；1.3合同簽訂日期；1.4合同簽訂地點(diǎn)。第二條款合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日；2.2合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。第三條款合同生效時(shí)間3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同的變更與解除4.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；4.2合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二章采購內(nèi)容與要求第一條款采購產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量1.1采購產(chǎn)品名稱：____；1.2采購產(chǎn)品規(guī)格：____；1.3采購產(chǎn)品數(shù)量：____。第二條款采購產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.1采購產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.2乙方應(yīng)提供產(chǎn)品質(zhì)量檢測報(bào)告。第三條款采購產(chǎn)品的交付時(shí)間3.1采購產(chǎn)品交付時(shí)間：____年____月____日前；3.2乙方應(yīng)在合同約定的交付時(shí)間內(nèi)將產(chǎn)品送達(dá)甲方指定地點(diǎn)。第四條款采購產(chǎn)品的包裝與運(yùn)輸4.1乙方應(yīng)確保產(chǎn)品的包裝符合運(yùn)輸要求，防止產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中損壞；4.2運(yùn)輸費(fèi)用由____方承擔(dān)。第三章采購價(jià)格與支付方式第一條款采購價(jià)格的計(jì)算方法1.1采購價(jià)格按市場價(jià)格或雙方協(xié)商確定；1.2價(jià)格構(gòu)成包括產(chǎn)品成本、稅費(fèi)等。第二條款采購價(jià)格的支付方式2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)款的____%作為預(yù)付款；2.2乙方在交付產(chǎn)品并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。第三條款付款時(shí)間與期限3.1付款時(shí)間：按照第二條款約定；3.2付款期限：按照第二條款約定。第四條款逾期付款的違約責(zé)任4.1逾期付款的，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的____%作為違約金；4.2乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)解除合同。第四章交貨與驗(yàn)收第一條款交貨方式與時(shí)間1.1交貨方式：____；1.2交貨時(shí)間：按照第三條款約定。第二條款驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序2.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.2驗(yàn)收程序：乙方應(yīng)在交貨后____個(gè)工作日內(nèi)提交驗(yàn)收申請(qǐng)，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。第三條款驗(yàn)收不合格的處理3.1驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改；3.2整改后，甲方應(yīng)重新進(jìn)行驗(yàn)收。第四條款驗(yàn)收合格的確認(rèn)4.1驗(yàn)收合格的，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具驗(yàn)收合格證明。第五章技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)第一條款技術(shù)服務(wù)的提供內(nèi)容1.1乙方應(yīng)提供產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維修等技術(shù)支持；1.2乙方應(yīng)提供必要的操作培訓(xùn)。第二條款技術(shù)服務(wù)人員的資質(zhì)要求2.1技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書；第三條款技術(shù)服務(wù)的期限與費(fèi)用3.1技術(shù)服務(wù)期限：____年；3.2技術(shù)服務(wù)費(fèi)用：____元。第四條款技術(shù)服務(wù)質(zhì)量的保證4.1乙方保證技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，如因技術(shù)服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬1.1合同所涉及的技術(shù)、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；1.2乙方不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條款保密義務(wù)與責(zé)任2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條款違反保密義務(wù)的違約責(zé)任3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___元違約金；3.2違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條款保密期限4.1本合同項(xiàng)下的保密期限為____年。第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；1.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。第二條款違約金的計(jì)算與支付2.1違約金的計(jì)算方法：按照合同約定的比例計(jì)算；2.2違約金的支付：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。第三條款違約責(zé)任的解除3.2甲方解除合同后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條款違約責(zé)任的追償4.1甲方有權(quán)就違約行為向違約方追償損失；4.2追償損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____。第三條款爭議解決程序3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。第四條款爭議解決結(jié)果的執(zhí)行4.1爭議解決結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行；4.2如一方不執(zhí)行爭議解決結(jié)果，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第九章合同解除與終止第一條款合同解除的條件9.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正的；9.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行；9.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第二條款合同終止的條件2.1合同約定的期限屆滿；2.2雙方協(xié)商一致解除合同；2.3合同因其他原因終止。第三條款合同解除與終止的程序3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。第四條款合同解除與終止的法律后果4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系；4.2合同解除或終止后，雙方不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十章合同附件第一條款合同附件的構(gòu)成1.1合同附件包括但不限于：技術(shù)參數(shù)、圖紙、樣品等；1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同附件的效力2.1合同附件的效力與本合同一致；2.2合同附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第三條款合同附件的修改與補(bǔ)充3.1合同附件的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.2合同附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。第四條款合同附件的保管4.1雙方應(yīng)妥善保管合同附件；4.2合同附件的丟失或損壞，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一章合同的生效、變更與解除第一條款合同生效的條件1.1雙方簽字蓋章；1.2合同符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第二條款合同變更的程序2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第三條款合同解除的程序3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.2合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第四條款合同生效、變更與解除的法律后果4.1合同生效、變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)；4.2合同生效、變更或解除后，雙方不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十二章合同的履行與監(jiān)督第一條款合同履行的主體1.1甲方為合同履行的主體；1.2乙方為合同履行的主體。第二條款合同履行的期限2.1合同履行期限：____年____月____日至____年____月____日。第三條款合同履行的地點(diǎn)3.1合同履行地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。第四條款合同履行的監(jiān)督4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。第十三章合同解除后的處理第一條款合同解除后的處理原則1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)；1.2合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)。第二條款合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系；2.2合同解除后，雙方不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三條款合同解除后的財(cái)產(chǎn)返還3.1合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)；3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互返還所提供的貨物或服務(wù)。第四條款合同解除后的責(zé)任承擔(dān)4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.2合同解除后，雙方不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十四章合同的終止與清算第一條款合同終止的條件1.1合同約定的期限屆滿；1.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.3合同因其他原因終止。第二條款合同清算的程序2.1合同清算由雙方共同進(jìn)行；2.2合同清算應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)完成。第三條款合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系；3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利義務(wù)。第四條款合同終止后的責(zé)任承擔(dān)4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利義務(wù)。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方有權(quán)決定合同的主要條款和變更；1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的貨物和服務(wù)進(jìn)行最終驗(yàn)收；1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二附加條款：甲方?jīng)Q策流程2.1甲方在做出重大決策前，應(yīng)征求乙方意見；2.2甲方應(yīng)在決策后及時(shí)通知乙方，并確保乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和執(zhí)行；2.3甲方應(yīng)確保決策流程的透明性和公正性。第三附加條款：甲方責(zé)任和義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確的項(xiàng)目需求和規(guī)格要求；3.2甲方應(yīng)提供必要的項(xiàng)目資料和信息，以便乙方開展工作；3.3甲方應(yīng)按合同約定支付乙方費(fèi)用，不得無故拖延。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：乙方主導(dǎo)權(quán)1.1乙方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行過程中的技術(shù)問題作出決策；1.2乙方有權(quán)提出合理的項(xiàng)目變更建議，并經(jīng)甲方同意后執(zhí)行；1.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的資料和信息進(jìn)行審核。第二附加條款：乙方責(zé)任和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作；2.2乙方應(yīng)確保所提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合合同約定；2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)度和遇到的問題。第三附加條款：乙方?jīng)Q策流程3.1乙方在做出重大決策前，應(yīng)征求甲方意見；3.2乙方應(yīng)在決策后及時(shí)通知甲方，并確保甲方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)確保決策流程的透明性和公正性。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：第三方中介的職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保雙方履行合同義務(wù)；1.2第三方中介有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解；1.3第三方中介應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第二附加條款：第三方中介的權(quán)限2.1第三方中介有權(quán)要求雙方提供必要的文件和資料；2.2第三方中介有權(quán)要求雙方參加調(diào)解會(huì)議；2.3第三方中介有權(quán)對(duì)調(diào)解結(jié)果進(jìn)行記錄和公告。第三附加條款：第三方中介的費(fèi)用3.1第三方中介的費(fèi)用由雙方按約定比例分?jǐn)偅?.2第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)預(yù)付，或在調(diào)解結(jié)束后支付；3.3第三方中介的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于：調(diào)解費(fèi)用、差旅費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。第四附加條款：第三方中介的更換4.1如一方對(duì)第三方中介的公正性或能力有疑義，可提出更換；4.2更換第三方中介需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知；4.3更換第三方中介的費(fèi)用由提出更換的一方承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件技術(shù)參數(shù)圖紙樣品項(xiàng)目需求規(guī)格書付款憑證驗(yàn)收?qǐng)?bào)告技術(shù)服務(wù)記錄爭議解決記錄2.第三方中介資質(zhì)證明3.甲方提供的項(xiàng)目資料和信息4.乙方提供的貨物和服務(wù)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)；乙方未按時(shí)交付貨物或提供服務(wù)；乙方提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合合同約定；甲方未按時(shí)驗(yàn)收貨物或服務(wù)；雙方未按合同約定進(jìn)行變更或解除合同。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的發(fā)生，應(yīng)通過書面通知或調(diào)解記錄進(jìn)行認(rèn)定；違約行為的認(rèn)定，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)；違約行為的認(rèn)定，應(yīng)由第三方中介或法院進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容和其他相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)交付貨物或服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提供合理的解釋，并根據(jù)情況決定是否延長交付期限或采取其他補(bǔ)救措施。2.問題：甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面催款通知，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)采取法律手段追討款項(xiàng)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)問題。解決辦法：雙方應(yīng)立即召開會(huì)議，共同商討解決方案，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方專家協(xié)助。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)間采購合同2.項(xiàng)目合作合同3.人力資源外包合同4.技術(shù)服務(wù)合同5.物流運(yùn)輸合同6.代理銷售合同7.委托加工合同8.租賃合同9.融資租賃合同10.合資合同采購合同的在線人力資源管理2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章人力資源采購內(nèi)容第一條款采購職位及數(shù)量第二條款人員資質(zhì)要求第三條款人員工作地點(diǎn)第四條款人員工作職責(zé)第三章人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第一條款服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第二條款服務(wù)響應(yīng)時(shí)間第三條款服務(wù)跟蹤與反饋第四條款服務(wù)改進(jìn)措施第四章人員招聘流程第一條款招聘渠道與方式第二條款招聘時(shí)間安排第三條款人員選拔標(biāo)準(zhǔn)第四條款人員錄用程序第五章人員培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)第二條款培訓(xùn)方式與時(shí)間第三條款培訓(xùn)效果評(píng)估第四條款培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第六章人員薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬調(diào)整機(jī)制第三條款福利待遇第四條款薪酬發(fā)放時(shí)間第七章人員績效管理第一條款績效考核指標(biāo)第二條款績效考核周期第三條款績效考核結(jié)果應(yīng)用第四條款績效改進(jìn)措施第八章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第四條款合同解除后的責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償計(jì)算第四條款違約爭議解決第十章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第四條款保密期限第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費(fèi)用第十二章合同附件第一條款附件一：人員招聘需求表第二條款附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)第四條款附件四：績效考核指標(biāo)體系第十三章合同解除后的處理第一條款合同解除后的交接第二條款合同解除后的保密義務(wù)第三條款合同解除后的債務(wù)處理第四條款合同解除后的爭議解決第十四章合同生效及其他第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同附件效力第四條款合同未盡事宜處理合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1甲方（采購方）名稱：1.2甲方（采購方）地址：1.3甲方（采購方）聯(lián)系人：1.4甲方（采購方）聯(lián)系電話：1.5乙方（人力資源服務(wù)方）名稱：1.6乙方（人力資源服務(wù)方）地址：1.7乙方（人力資源服務(wù)方）聯(lián)系人：1.8乙方（人力資源服務(wù)方）聯(lián)系電話：第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日2.2合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)第三條款合同生效條件3.1雙方簽字蓋章后生效。3.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。第四條款合同期限4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章人力資源采購內(nèi)容第一條款采購職位及數(shù)量2.1采購職位：____崗位2.2采購數(shù)量：____人第二條款人員資質(zhì)要求2.1學(xué)歷要求：____2.2專業(yè)要求：____2.3資格證書要求：____第三條款人員工作地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)第四條款人員工作職責(zé)4.1職責(zé)一：____4.2職責(zé)二：____4.3職責(zé)三：____第三章人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第一條款服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方業(yè)務(wù)需求。3.2服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二條款服務(wù)響應(yīng)時(shí)間2.1乙方應(yīng)在接到甲方需求后____小時(shí)內(nèi)響應(yīng)。第三條款服務(wù)跟蹤與反饋3.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。3.2甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出反饋意見。第四條款服務(wù)改進(jìn)措施4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋意見，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)。第四章人員招聘流程第一條款招聘渠道與方式4.1招聘渠道：____4.2招聘方式：____第二條款招聘時(shí)間安排2.1招聘時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日第三條款人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：____3.2選拔程序：____第四條款人員錄用程序4.1錄用程序：____4.2錄用通知：____第五章人員培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：____5.2培訓(xùn)目標(biāo)：____第二條款培訓(xùn)方式與時(shí)間2.1培訓(xùn)方式：____2.2培訓(xùn)時(shí)間：____第三條款培訓(xùn)效果評(píng)估3.1評(píng)估方式：____3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：____第四條款培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.1培訓(xùn)費(fèi)用：____4.2費(fèi)用承擔(dān)：____第六章人員薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)6.1薪酬結(jié)構(gòu)：____6.2薪酬組成：____第二條款薪酬調(diào)整機(jī)制2.1薪酬調(diào)整條件：____2.2薪酬調(diào)整程序：____第三條款福利待遇3.1福利待遇：____3.2福利享受條件：____第四條款薪酬發(fā)放時(shí)間4.1薪酬發(fā)放時(shí)間：____第七章人員績效管理第一條款績效考核指標(biāo)7.1績效考核指標(biāo)：____7.2指標(biāo)權(quán)重：____第二條款績效考核周期2.1績效考核周期：____2.2考核時(shí)間：____第三條款績效考核結(jié)果應(yīng)用3.1結(jié)果應(yīng)用：____3.2結(jié)果反饋：____第四條款績效改進(jìn)措施4.1改進(jìn)措施：____4.2改進(jìn)跟蹤：____第八章合同變更與解除第一條款合同變更條件8.1合同內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。8.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第二條款合同解除條件2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。第三條款合同解除程序3.1雙方應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方解除合同。3.2合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行資產(chǎn)清算。第四條款合同解除后的責(zé)任4.1合同解除后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方應(yīng)按照合同約定，完成已交付的招聘工作。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1乙方未按時(shí)完成招聘工作。9.2乙方提供的招聘人員不符合約定要求。9.3甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.2甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。第三條款違約賠償計(jì)算3.1違約賠償按實(shí)際損失計(jì)算。3.2違約賠償金額最高不超過合同總額的____%。第四條款違約爭議解決4.1違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章保密條款第一條款保密信息范圍10.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密信息。第二條款保密義務(wù)2.1雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第四條款保密期限4.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后____年。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)。第三條款爭議解決程序3.1爭議解決程序：雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第四條款爭議解決費(fèi)用4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同附件第一條款附件一：人員招聘需求表1.1附件一詳細(xì)列明了甲方所需招聘的職位、數(shù)量、資質(zhì)要求等。第二條款附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃2.1附件二詳細(xì)列明了培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。第三條款附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)3.1附件三詳細(xì)列明了薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。第四條款附件四：績效考核指標(biāo)體系4.1附件四詳細(xì)列明了績效考核指標(biāo)、權(quán)重、標(biāo)準(zhǔn)等。第十三章合同解除后的處理第一條款合同解除后的交接13.1合同解除后，乙方應(yīng)將甲方招聘的員工交接給甲方。第二條款合同解除后的保密義務(wù)2.1合同解除后，雙方仍需履行保密義務(wù)。第三條款合同解除后的債務(wù)處理3.1合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理剩余債務(wù)。第四條款合同解除后的爭議解決4.1合同解除后的爭議解決參照第十一章規(guī)定。第十四章合同生效及其他第一條款合同生效條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效日期2.1合同生效日期：____年____月____日第三條款合同附件效力3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同未盡事宜處理4.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（采購方）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（人力資源服務(wù)方）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：甲方主導(dǎo)招聘流程1.1甲方有權(quán)決定招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于招聘渠道、選拔標(biāo)準(zhǔn)、面試流程等。1.2乙方應(yīng)配合甲方的要求，提供必要的支持和服務(wù)，確保招聘流程的順利進(jìn)行。第二附加條款：甲方指定招聘時(shí)間2.1甲方應(yīng)提前____個(gè)月向乙方提出招聘需求，并指定具