2024年度IT行業(yè)銷售顧問(wèn)聘用與管理規(guī)范合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度IT行業(yè)銷售顧問(wèn)聘用與管理規(guī)范合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同期限與終止1.4聘用條件與資格1.5工作職責(zé)與范圍1.6工作時(shí)間與休息休假1.7薪酬與福利待遇1.8激勵(lì)機(jī)制與考核1.9職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)1.10保密條款1.11合同解除與違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同附件與補(bǔ)充協(xié)議1.14合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則下建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同雙方基本信息名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________第三條合同期限與終止3.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽。第四條聘用條件與資格（1）具有完全民事行為能力；（2）具有IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉甲方業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；（4）品行端正，無(wú)不良記錄。第五條工作職責(zé)與范圍（1）負(fù)責(zé)甲方IT產(chǎn)品的銷售；（2）完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)；（3）收集市場(chǎng)信息，為甲方提供銷售策略建議；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第七條薪酬與福利待遇7.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)日福利；（4）員工體檢；（5）其他福利待遇。第八條激勵(lì)機(jī)制與考核8.1.1甲方設(shè)立銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。8.1.2甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、市場(chǎng)信息反饋等。8.1.3考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)9.1.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。9.1.2甲方每年為乙方提供至少一次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第十條保密條款10.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.1.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同解除與違約責(zé)任（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)。（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。11.1.3合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方工資清單；（3）乙方培訓(xùn)計(jì)劃；（4）乙方保密協(xié)議。13.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與修改14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得修改或補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式的協(xié)助的個(gè)人或法人實(shí)體。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的同意與選擇2.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.1.2甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，并應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定和甲乙雙方的要求提供服務(wù)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）若第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗或損害甲乙雙方權(quán)益，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或損害，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。第五條第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。5.1.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。5.1.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及相關(guān)協(xié)議或合同共同約定。第六條第三方介入的合同效力（1）第三方介入不影響本合同的效力；（2）第三方介入后的合同內(nèi)容，應(yīng)與本合同的規(guī)定相一致；（3）第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方的資質(zhì)要求（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證書；（2）相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書；（3）法定代表人身份證明；（4）其他甲乙雙方要求的相關(guān)證明文件。第九條第三方的保密義務(wù)9.1.1第三方在介入本合同期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十條第三方的變更與解除10.1.1第三方在介入本合同期間，如需變更或解除，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并取得雙方的同意。10.1.2第三方的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第十一條第三方的后續(xù)責(zé)任11.1.1第三方介入本合同后，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1.2第三方的后續(xù)責(zé)任，按照本合同第四條約定的責(zé)任限額執(zhí)行。第十二條本修正的生效與適用12.1.1本修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本修正對(duì)本合同具有補(bǔ)充和解釋作用，與本合同其他條款共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說(shuō)明：乙方入職時(shí)需提交，用于甲方記錄和管理乙方信息。2.乙方工資清單詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：每月發(fā)放工資時(shí)，甲方需提供工資清單給乙方。3.乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)、考核方式等。說(shuō)明：甲方根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃。4.乙方保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明：乙方入職時(shí)需簽署，確保乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書、法定代表人身份證明等。說(shuō)明：第三方介入時(shí)需提交，以證明其具備相應(yīng)資質(zhì)和能力。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂，明確服務(wù)細(xì)節(jié)和責(zé)任。7.第三方變更或解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更或解除原因、雙方協(xié)商內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：第三方介入過(guò)程中，如需變更或解除，需簽訂本協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成銷售任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因違約造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付乙方人民幣_(tái)_____元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，需賠償甲乙雙方人民幣_(tái)_____元。4.爭(zhēng)議解決違約責(zé)任違約行為：未按約定方式解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付對(duì)方合理費(fèi)用。示例：若一方未按約定方式解決爭(zhēng)議，需支付對(duì)方人民幣_(tái)_____元費(fèi)用。全文完。2024年度IT行業(yè)銷售顧問(wèn)聘用與管理規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用條件2.1職位名稱與職責(zé)2.2聘用資格要求2.3薪酬待遇2.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作指標(biāo)與考核3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式與周期4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果4.3申訴與處理5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限6.2競(jìng)業(yè)限制范圍6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2侵權(quán)責(zé)任8.3著作權(quán)與專利權(quán)9.離職與終止9.1離職條件與程序9.2終止合同的條件9.3離職補(bǔ)償與賠償10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任范圍11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：薪酬待遇明細(xì)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同文本版本第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名乙方（勞動(dòng)者）：姓名、身份證號(hào)碼、地址1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間為____年____月____日，地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條聘用條件2.1職位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方____部門____崗位的銷售顧問(wèn)，主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)____產(chǎn)品的銷售；（2）完成銷售目標(biāo)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系；（4）參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)。2.2聘用資格要求（1）學(xué)歷要求：____；（2）專業(yè)要求：____；（3）工作經(jīng)驗(yàn)：____；2.3薪酬待遇乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元，提成比例為____，具體提成計(jì)算方式見附件一。2.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容概述乙方需按照甲方的要求，完成銷售顧問(wèn)的各項(xiàng)工作，包括但不限于：（1）開發(fā)新客戶；（2）維護(hù)老客戶；（3）參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)；（4）收集市場(chǎng)信息。3.2工作指標(biāo)與考核（1）銷售額：____；（2）客戶滿意度：____；（3）市場(chǎng)占有率：____?？己酥芷跒槊考径纫淮危唧w考核辦法見附件二。3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。第四條考核與評(píng)價(jià)4.1考核方式與周期甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作指標(biāo)完成情況等進(jìn)行考核，考核周期為每季度一次。4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.3申訴與處理乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴之日起____日內(nèi)給予答復(fù)。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于：（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）管理能力培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方離職后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.2競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體范圍見附件三。6.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。第七條保密條款7.1保密信息范圍本合同所稱保密信息包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的客戶信息；（3）甲方公司的技術(shù)信息。7.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用保密信息。7.3保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為____年。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，包括但不限于創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方同意將上述成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方。8.2侵權(quán)責(zé)任若因乙方在工作中使用或泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)而導(dǎo)致的侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3著作權(quán)與專利權(quán)乙方在工作中使用的著作權(quán)和專利權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方同意甲方有權(quán)對(duì)其作品進(jìn)行復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播等行為。第九條離職與終止9.1離職條件與程序乙方提出離職，需提前____個(gè)工作日向甲方書面提出離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。9.2終止合同的條件有下列情況之一，甲方有權(quán)終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.3離職補(bǔ)償與賠償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義違約行為包括但不限于：（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（4）乙方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任范圍違約責(zé)任范圍包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失、信譽(yù)損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭(zhēng)議也可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月。第十二條合同變更與解除12.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2合同解除條件有下列情況之一，雙方可協(xié)商解除合同：（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律規(guī)定或合同約定的其他解除條件。12.3合同解除程序合同解除需以書面形式通知對(duì)方，并按照雙方約定的程序辦理。第十三條合同附件13.1附件一：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方每月基本工資、提成比例、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)和責(zé)任。第十四條其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同文本版本第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范疇（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（2）提供市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行產(chǎn)品推廣、銷售渠道拓展；（4）提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)咨詢；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。3.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.3第三方在履行本合同時(shí)，若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方在合同中約定。4.2若第三方責(zé)任限額未在合同中明確約定，則第三方責(zé)任限額應(yīng)參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的證明材料。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議；（4）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第六條第三方變更與替換6.1若第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法履行合同義務(wù)的情況，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。6.2第三方變更或替換需書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.3第三方變更或替換后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自變更或替換之日起生效。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或另行協(xié)商確定。7.2若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲方承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用。第八條第三方介入的合同終止8.1若第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合同關(guān)系。8.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第九條爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十條其他10.1本修正條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本修正條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月基本工資、提成比例、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇，并明確計(jì)算公式及支付時(shí)間。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密