2024年師資隊伍組建合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年師資隊伍組建合同本合同目錄一覽第一條合同主體與資質(zhì)1.1甲方主體資格1.2乙方主體資格1.3丙方主體資格第二條師資隊伍組建目標2.1組建規(guī)模2.2組建標準2.3組建時間第三條師資隊伍構(gòu)成3.1教師類別3.2教師資質(zhì)要求3.3教師來源渠道第四條教師待遇與福利4.1薪酬待遇4.2社會保險4.3福利待遇第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用第六條教師管理6.1管理制度6.2考核標準6.3獎懲措施第七條合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止后事宜處理第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3丙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3訴訟管轄第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密責任第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3變更與解除的程序第十二條合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件12.3合同副本第十三條合同的履行與監(jiān)督13.1履行責任13.2監(jiān)督與檢查13.3履行情況報告第十四條其他約定事項14.1附加條款14.2補充協(xié)議14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同主體與資質(zhì)1.1甲方主體資格甲方為中華人民共和國省市學(xué)校，具備獨立法人資格，辦學(xué)許可證編號為，辦學(xué)性質(zhì)為公立學(xué)校。1.2乙方主體資格乙方為中華人民共和國省市人力資源服務(wù)有限公司，具備獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照編號為，經(jīng)營范圍包括人力資源服務(wù)、教育咨詢等。1.3丙方主體資格丙方為中華人民共和國省市教育基金會，具備獨立法人資格，基金會登記證書編號為，宗旨是為提高教育質(zhì)量，促進教育事業(yè)發(fā)展。第二條師資隊伍組建目標2.1組建規(guī)模根據(jù)甲方教學(xué)需求，乙方負責組建師資隊伍，教師總數(shù)為人，其中小學(xué)教師人，初中教師人，高中教師人。2.2組建標準（1）具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；（2）具備相應(yīng)的學(xué)歷和職稱；2.3組建時間乙方應(yīng)在合同簽訂后個工作日內(nèi)完成師資隊伍的組建工作。第三條師資隊伍構(gòu)成3.1教師類別師資隊伍構(gòu)成如下：（1）小學(xué)教師：語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)、音樂教師各人；（2）初中教師：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、體育、美術(shù)、音樂教師各人；（3）高中教師：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、體育、美術(shù)、音樂教師各人。3.2教師資質(zhì)要求（1）持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；（2）具有相應(yīng)的學(xué)歷和職稱；3.3教師來源渠道教師來源渠道包括：（1）現(xiàn)有教師調(diào)配：從甲方現(xiàn)有教師中調(diào)配適量教師至師資隊伍；（2）社會招聘：通過發(fā)布招聘公告，面向社會招聘教師；（3）校際交流：與其他學(xué)校進行教師交流，引入優(yōu)質(zhì)教師資源；（4）教育培訓(xùn)機構(gòu)合作：與教育培訓(xùn)機構(gòu)合作，引進專業(yè)教師。第四條教師待遇與福利4.1薪酬待遇教師的薪酬待遇由甲方根據(jù)國家和地方相關(guān)政策規(guī)定以及學(xué)校實際情況進行確定，具體薪酬標準在補充協(xié)議中詳細約定。4.2社會保險甲方按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定，為教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3福利待遇（1）提供教師宿舍；（2）提供工作日餐飲；（3）享受法定節(jié)假日及寒暑假；（4）提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會；（5）其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）教育教學(xué)理念和方法的培訓(xùn)；（2）教育教學(xué)技能和學(xué)科知識的培訓(xùn)；（3）教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德和心理健康教育。5.2培訓(xùn)時間甲方每年為師資隊伍提供不少于小時的培訓(xùn)時間，培訓(xùn)時間可根據(jù)實際需要進行調(diào)整。5.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔，用于支付培訓(xùn)課程、資料費、交通費等。第六條教師管理6.1管理制度甲方建立健全教師管理制度，包括但不限于：（1）教師考勤制度；（2）教師績效考核制度；（3）教師職稱評定制度；（4）教師獎懲制度。6.2考核標準教師績效考核標準包括：（1）教育教學(xué)成果；（2）教育教學(xué)水平；（3）教育教學(xué)創(chuàng)新；（4）師德師風(fēng)表現(xiàn)。6.3獎懲措施對在教育教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績的教師，甲方給予表彰和獎勵；對違反甲方規(guī)章制度、教育教學(xué)規(guī)定的行為，甲方給予相應(yīng)的紀律處分。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導(dǎo)致師資隊伍組建不達標或教師待遇不符合約定的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總價款的%。8.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導(dǎo)致師資隊伍組建不達標或教師待遇不符合約定的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價款的%。8.3丙方違約責任丙方違反合同約定，導(dǎo)致師資隊伍組建不達標或教師待遇不符合約定的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為合同總價款的%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如選擇訴訟解決爭議，甲方所在地的人民法院為第一審法院。9.3訴訟管轄雙方同意，任何因本合同引起的訴訟，均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于：（1）師資隊伍組建方案；（2）教師個人信息；（3）合同履行過程中的其他保密信息。10.2保密期限各方應(yīng)對保密信息保密的期限為合同履行完畢后年。10.3違約保密責任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成損失的%。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)各方同意。變更內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。11.2合同解除條件合同解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)各方同意。解除原因包括但不限于：（1）合同履行期限屆滿；（2）一方明確表示不履行主要債務(wù)；（3）一方嚴重違反合同約定；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3變更與解除的程序（1）各方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議；（2）協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效；（3）協(xié)議生效后，按協(xié)議約定的方式處理后續(xù)事宜。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署程序本合同自各方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.2生效條件本合同在簽署后，自合同約定的生效之日起，對各方具有法律約束力。12.3合同副本各方應(yīng)保留本合同的正本，并向?qū)Ψ教峁┖贤北?。第十三條合同的履行與監(jiān)督13.1履行責任各方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的職責和義務(wù)。13.2監(jiān)督與檢查各方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同的履行。必要時，可委托第三方進行履行情況的檢查。13.3履行情況報告各方應(yīng)定期向?qū)Ψ綀蟾婧贤男星闆r，報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：師資隊伍組建進度、教師待遇落實情況等。第十四條其他約定事項14.1附加條款本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議本合同簽訂后，如需對合同內(nèi)容進行補充或修改，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3附件本合同附件包括：（1）師資隊伍組建方案；（2）教師待遇詳細規(guī)定；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入是本合同履行的一個特殊情形，為了保障甲乙雙方的權(quán)益，本部分將詳細規(guī)定第三方介入后的相關(guān)附加條款。第三方介入包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)督方等。第一條第三方介入的條件和程序1.1甲方、乙方在合同履行過程中，如需第三方的介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方類型、介入的目的、介入的時間等。1.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自引入第三方。1.3甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并將協(xié)議副本提交給對方。第二條第三方的主要職責2.1第三方應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的約定履行其職責，包括但不限于：評估師資隊伍組建的質(zhì)量、監(jiān)督教師待遇的落實情況、協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議等。2.2第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。2.3第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告介入過程中的重要事項，并提供必要的證明材料。第三條第三方介入的法律效力3.1第三方介入本合同的行為，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方就本合同履行所提出的意見和建議，甲乙雙方應(yīng)予以充分重視，但不由甲乙雙方承擔法律責任。3.3第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任限額，按照雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議確定。4.2第三方責任限額包括但不限于：賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。4.3如果甲乙雙方未能就第三方責任限額達成一致，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分5.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利劃分。5.2第三方就本合同履行所提出的意見和建議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。5.3甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，第三方不得干涉。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：（1）第三方完成了介入的職責；（2）甲乙雙方達成書面一致意見，決定終止第三方的介入；（3）合同履行完畢。6.2第三方介入的終止程序：（1）甲乙雙方書面通知第三方；（2）第三方在收到終止通知后，按照約定解除介入職責；（3）甲乙雙方與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)算費用、歸還資料等。第七條第三方介入后的爭議解決（1）向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）向乙方所在地的人民法院提起訴訟。7.2甲乙雙方與第三方之間的爭議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于：師資隊伍組建方案、教師個人信息、合同履行過程中的其他保密信息。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成損失的%。第九條第三方介入的履行保障9.1甲乙雙方應(yīng)配合第三方的介入工作，提供必要的資料和便利條件。9.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保第三方能夠順利履行其職責。第十條附件本部分附件包括：（1）甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議；（2）第三方介入的具體職責和權(quán)限；（3）其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師資隊伍組建方案：詳細說明組建師資隊伍的具體計劃，包括教師數(shù)量、學(xué)歷要求、專業(yè)要求等。2.教師待遇詳細規(guī)定：詳細說明教師的薪酬待遇、社會保險、福利待遇等。3.合同履行過程中的其他保密信息：包括但不限于教師個人信息、合同履行過程中的其他保密信息。4.甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議：詳細說明第三方介入的具體職責和權(quán)限。5.教師個人信息登記表：包括教師的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、聯(lián)系方式等。6.師資隊伍組建進度報告：包括師資隊伍組建的進度、教師來源、教師待遇落實情況等。7.教師考核結(jié)果報告：包括教師的教學(xué)成績、師德師風(fēng)表現(xiàn)、教育教學(xué)創(chuàng)新等。8.教師培訓(xùn)記錄：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。9.教師獎懲記錄：包括教師獲獎情況、受到的紀律處分等。10.合同履行情況報告：包括合同履行的時間節(jié)點、履行情況等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間完成師資隊伍組建，需向乙方支付違約金，違約金金額為合同總價款的%。2.乙方未按照約定時間完成師資隊伍組建，需向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價款的%。3.甲方未按照約定提供教師待遇，需向乙方支付違約金，違約金金額為未提供待遇的金額的%。4.乙方未按照約定提供教師待遇，需向甲方支付違約金，違約金金額為未提供待遇的金額的%。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，需向乙方支付違約金，違約金金額為未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會的金額的%。6.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，需向甲方支付違約金，違約金金額為未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會的金額的%。7.甲方未按照約定履行教師管理職責，需向乙方支付違約金，違約金金額為未履行管理職責的金額的%。8.乙方未按照約定履行教師管理職責，需向甲方支付違約金，違約金金額為未履行管理職責的金額的%。9.甲方未按照約定履行保密義務(wù)，需向乙方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成損失的%。10.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，需向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成損失的%。說明三：法律名詞及解釋：1.獨立法人資格：指具備獨立的法人地位，能夠獨立承擔民事責任的主體。2.辦學(xué)許可證：指學(xué)校具備合法辦學(xué)資格的證明文件。3.教師資格證書：指教師具備從事教育教學(xué)工作的專業(yè)資格證書。4.社會保險：指國家為保障公民基