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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME酒店經營管理合同協議合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方法定代表人第三條合同雙方聯系方式第二章合同標的及范圍第一條酒店名稱及地址第二條經營管理范圍第三條經營管理期限第三章經營管理目標第一條客房入住率第二條餐飲收入第三條會議及活動收入第四條其他收入第四章經營管理權利與義務第一條經營管理方權利第二條經營管理方義務第三條被經營管理方權利第四條被經營管理方義務第五章資金投入及收益分配第一條資金投入第二條收益分配比例第三條收益分配方式第六章財務管理第一條財務報表第二條財務審計第三條財務風險控制第七章違約責任第一條違約情形第二條違約責任承擔第三條違約賠償標準第八章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除及終止程序第九章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機構第三條爭議解決程序第十章合同生效及終止第一條合同生效條件第二條合同終止條件第三條合同生效日期第十一章合同附件第一條附件一:酒店經營管理方案第二條附件二:酒店經營管理制度第三條附件三:其他相關文件第十二章合同簽署第一條簽署日期第二條簽署地點第三條簽署人第十三章合同附件第一條附件一:酒店經營管理方案第二條附件二:酒店經營管理制度第三條附件三:其他相關文件第十四章合同其他約定第一條合同變更第二條合同解釋第三條合同爭議解決方式合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱1.1經營管理方名稱1.2被經營管理方名稱第二條合同雙方法定代表人2.1經營管理方法定代表人姓名2.2被經營管理方法定代表人姓名第三條合同雙方聯系方式3.1經營管理方聯系方式3.2被經營管理方聯系方式第二章合同標的及范圍第一條酒店名稱及地址1.1酒店名稱1.2酒店地址第二條經營管理范圍2.1客房經營管理2.2餐飲經營管理2.3會議及活動經營管理2.4其他經營管理范圍第三條經營管理期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第三章經營管理目標第一條客房入住率1.1目標入住率1.2達成目標措施第二條餐飲收入2.1預期餐飲收入2.2提高餐飲收入措施第三條會議及活動收入3.1預期會議及活動收入3.2提高會議及活動收入措施第四條其他收入4.1預期其他收入4.2提高其他收入措施第四章經營管理權利與義務第一條經營管理方權利1.1經營管理權1.2監(jiān)督檢查權1.3收益分配權第二條經營管理方義務2.1依法經營義務2.2質量管理義務2.3安全保障義務第三條被經營管理方權利3.1經營決策權3.2經營收益權3.3信息公開權第四條被經營管理方義務4.1依法經營義務4.2質量管理義務4.3安全保障義務第五章資金投入及收益分配第一條資金投入1.1經營管理方資金投入1.2被經營管理方資金投入第二條收益分配比例2.1收益分配比例2.2收益分配調整機制第三條收益分配方式3.1收益分配時間3.2收益分配形式第六章財務管理第一條財務報表1.1財務報表種類1.2財務報表報送時間第二條財務審計2.1財務審計機構2.2財務審計時間第三條財務風險控制3.1財務風險識別3.2財務風險控制措施第七章違約責任第一條違約情形1.1違約行為1.2違約后果第二條違約責任承擔2.1違約責任形式2.2違約責任承擔方式第三條違約賠償標準3.1賠償金額計算方法3.2賠償期限第八章合同解除與終止第一條合同解除條件1.1雙方協商一致1.2違約行為導致合同無法履行1.3法律法規(guī)規(guī)定或政策變動第二條合同終止條件2.1經營管理期限屆滿2.2合同雙方一致同意終止2.3合同因違約而終止第三條合同解除及終止程序3.1提前通知對方3.2書面確認解除或終止3.3清理合同相關事宜第九章爭議解決第一條爭議解決方式1.1協商解決1.2仲裁解決1.3訴訟解決第二條爭議解決機構2.1仲裁機構2.2人民法院第三條爭議解決程序3.1提出爭議3.2進行調解或仲裁3.3提起訴訟第十章合同生效及終止第一條合同生效條件1.1雙方簽字蓋章1.2合同內容合法有效1.3合同履行條件成就第二條合同終止條件2.1經營管理期限屆滿2.2合同雙方一致同意終止2.3合同因違約而終止第三條合同生效日期3.1合同簽訂日期第十一章合同附件第一條附件一:酒店經營管理方案1.1方案內容1.2方案實施步驟第二條附件二:酒店經營管理制度2.1制度內容2.2制度執(zhí)行要求第三條附件三:其他相關文件3.1相關法律法規(guī)3.2其他必要文件第十二章合同簽署第一條簽署日期1.1合同簽署日期第二條簽署地點2.1合同簽署地點第三條簽署人3.1經營管理方簽署人3.2被經營管理方簽署人第十三章合同附件第一條附件一:酒店經營管理方案1.1方案內容1.2方案實施步驟第二條附件二:酒店經營管理制度2.1制度內容2.2制度執(zhí)行要求第三條附件三:其他相關文件3.1相關法律法規(guī)3.2其他必要文件第十四章合同其他約定第一條合同變更1.1變更程序1.2變更內容第二條合同解釋2.1解釋原則2.2解釋權第三條合同爭議解決方式3.1爭議解決方式3.2爭議解決機構合同簽署人:經營管理方(蓋章):被經營管理方(蓋章):簽署日期:____年____月____日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.1甲方主導權條款說明:本條款規(guī)定,在經營管理過程中,甲方擁有最終決策權,對酒店的整體運營方向、重大投資決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等擁有決定性權力。1.2甲方管理費用條款說明:本條款規(guī)定,甲方在履行經營管理職責時,有權按照合同約定收取一定的管理費用,該費用應在合同中明確具體數額和支付方式。1.3甲方監(jiān)督權條款說明:本條款規(guī)定,甲方有權對酒店的日常運營進行監(jiān)督,確保酒店按照合同約定進行經營管理,如發(fā)現乙方違反合同約定,甲方有權要求乙方進行整改。1.4甲方優(yōu)先權條款說明:本條款規(guī)定,在酒店經營管理過程中,甲方在同等條件下享有優(yōu)先權,如優(yōu)先獲取酒店的經營收益、優(yōu)先安排酒店相關項目等。1.5甲方信息披露條款說明:本條款規(guī)定,甲方應定期向乙方提供酒店經營狀況、財務報表等相關信息,確保乙方了解酒店的經營狀況。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明2.1乙方主導權條款說明:本條款規(guī)定,在經營管理過程中,乙方擁有最終決策權,對酒店的整體運營方向、重大投資決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等擁有決定性權力。2.2乙方經營自主權條款說明:本條款規(guī)定,乙方在履行經營管理職責時,享有充分的經營自主權,有權根據市場需求和酒店實際情況調整經營策略。2.3乙方收益分配權條款說明:本條款規(guī)定,乙方在酒店經營管理過程中,享有收益分配權,根據合同約定,乙方有權獲得相應的經營收益。2.4乙方監(jiān)督權條款說明:本條款規(guī)定,乙方有權對酒店的日常運營進行監(jiān)督,確保酒店按照合同約定進行經營管理,如發(fā)現甲方違反合同約定,乙方有權要求甲方進行整改。2.5乙方信息獲取權條款說明:本條款規(guī)定,乙方有權要求甲方提供酒店的經營狀況、財務報表等相關信息,以便乙方進行決策和監(jiān)督。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1中介機構選定條款說明:本條款規(guī)定,合同雙方在選定第三方中介機構時,應充分考慮中介機構的資質、經驗和信譽,確保中介機構能夠公正、公平地履行職責。3.2中介機構職責條款說明:本條款規(guī)定,第三方中介機構的主要職責包括:監(jiān)督合同雙方履行合同義務、提供咨詢服務、協調解決爭議等。3.3中介機構費用條款說明:本條款規(guī)定,第三方中介機構的服務費用由合同雙方按比例承擔,具體費用在合同中明確。3.4中介機構保密條款說明:本條款規(guī)定,第三方中介機構在履行職責過程中,應嚴格保守合同雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。3.5中介機構責任條款說明:本條款規(guī)定,第三方中介機構在履行職責過程中,如因故意或重大過失導致合同雙方利益受損,應承擔相應的法律責任。3.6中介機構更換條款說明:本條款規(guī)定,如合同雙方對第三方中介機構不滿意,可協商更換中介機構,但需提前通知對方,并確保更換后的中介機構符合合同要求。附件及其他補充說明一、附件列表:1.酒店經營管理方案2.酒店經營管理制度3.財務報表4.財務審計報告5.爭議解決協議6.合同變更協議7.合同終止協議8.第三方中介機構資質證明9.其他相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.違約行為:未按合同約定履行資金投入義務未按合同約定提供經營管理服務未按合同約定提供財務報表和審計報告未按合同約定解決爭議違反合同約定的經營管理目標違反合同約定的收益分配比例2.違約行為認定:違約行為的認定應依據合同條款和相關法律法規(guī)違約行為的認定需雙方協商一致,或由第三方中介機構進行評估違約行為的認定應以書面形式記錄三、法律名詞及解釋:1.法定代表人:依法代表法人行使職權的負責人。2.合同:平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。3.違約責任:合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,應當承擔的法律責任。4.爭議解決:指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁:指由仲裁機構根據當事人達成的仲裁協議,對合同糾紛進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:資金投入不足解決辦法:加強資金管理,確保資金按時到位。2.問題:經營管理不善解決辦法:加強經營管理,提高服務質量。3.問題:財務信息不透明解決辦法:建立健全財務管理制度,定期向對方提供財務報表。4.問題:爭議解決困難解決辦法:提前協商,明確爭議解決機制。五、所有應用場景:1.酒店經營管理合同適用于酒店與其他企業(yè)或個人之間的經營管理合作。2.合同適用于酒店資產重組、股權轉讓等情況。3.合同適用于酒店與其他企業(yè)或個人之間的聯合經營、合作開發(fā)等情況。酒店經營管理合同協議1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯系方式第二章合同標的第一條款酒店經營管理范圍第二條款酒店經營管理期限第三章經營管理目標第一條款酒店經營目標第二條款酒店管理目標第四章經營管理內容第一條款酒店設施設備管理第二條款酒店客房管理第三條款餐飲服務管理第四條款會議接待管理第五條款健身娛樂管理第六條款客戶關系管理第五章權利義務第一條款經營管理方權利第二條款經營管理方義務第三條款被經營管理方權利第四條款被經營管理方義務第六章費用及支付第一條款經營管理費用第二條款費用支付方式第三條款費用支付期限第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十章合同生效及終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十一章合同附件第一條款附件一:酒店設施設備清單第二條款附件二:經營管理方案第三條款附件三:其他相關文件第十二章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十三章合同保密第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第十四章合同解除及終止后的處理第一條款合同解除后的處理第二條款合同終止后的處理合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱1.1經營管理方:_______1.2被經營管理方:_______第二條款合同雙方法定代表人2.1經營管理方法定代表人:_______2.2被經營管理方法定代表人:_______第三條款合同雙方聯系方式3.1經營管理方聯系方式:_______3.2被經營管理方聯系方式:_______第二章合同標的第一條款酒店經營管理范圍2.1經營管理方對_______酒店進行經營管理。第二條款酒店經營管理期限2.2合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三章經營管理目標第一條款酒店經營目標3.1經營管理方應確保酒店年度營業(yè)收入達到_______萬元。第二條款酒店管理目標3.2經營管理方應確保酒店服務質量達到國家四星級標準。第四章經營管理內容第一條款酒店設施設備管理4.1經營管理方負責酒店的設施設備維護與管理。第二條款酒店客房管理4.2經營管理方負責酒店的客房預訂、入住、退房等管理工作。第三條款餐飲服務管理4.3經營管理方負責酒店的餐飲服務,包括菜品研發(fā)、服務標準等。第四條款會議接待管理4.4經營管理方負責酒店的會議接待服務,包括場地布置、設備提供等。第五條款健身娛樂管理4.5經營管理方負責酒店的健身娛樂設施管理,包括運營、維護等。第六條款客戶關系管理4.6經營管理方負責酒店的客戶關系維護,包括投訴處理、滿意度調查等。第五章權利義務第一條款經營管理方權利5.1經營管理方有權根據合同約定進行經營管理活動。第二條款經營管理方義務5.2經營管理方應遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行合同約定。第三條款被經營管理方權利5.3被經營管理方有權監(jiān)督經營管理方的經營管理活動。第四條款被經營管理方義務5.4被經營管理方應提供必要的管理支持,協助經營管理方完成經營管理任務。第六章費用及支付第一條款經營管理費用6.1經營管理費用包括但不限于人員工資、設備折舊、運營成本等。第二條款費用支付方式6.2費用支付方式為_______。第三條款費用支付期限6.3費用支付期限為每個_______支付一次。第七章違約責任第一條款違約情形7.1經營管理方未能達到合同約定的經營管理目標。第二條款違約責任7.2違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方應友好協商解決爭議,協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構8.2除非本合同另有約定,爭議解決機構為_______。第九章合同解除第一條款合同解除條件9.1合同雙方協商一致可以解除合同。第二條款合同解除程序9.2合同解除需提前_______日書面通知對方,并經雙方確認。第十章合同生效及終止第一條款合同生效條件10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿;10.2.2雙方協商一致解除合同;10.2.3因不可抗力導致合同無法履行;10.2.4其他依法或依合同約定應當終止的情形。第十一章合同附件第一條款附件一:酒店設施設備清單11.1本合同附件一為酒店設施設備清單,作為合同不可分割的一部分。第二條款附件二:經營管理方案11.2本合同附件二為經營管理方案,作為合同不可分割的一部分。第三條款附件三:其他相關文件11.3本合同附件三為其他相關文件,作為合同不可分割的一部分。第十二章合同變更第一條款合同變更條件12.1合同雙方協商一致,可以對本合同進行變更。第二條款合同變更程序12.2合同變更需以書面形式進行,經雙方簽字蓋章后生效。第十三章合同保密第一條款保密信息范圍13.1合同雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和相關信息,均屬保密信息。第二條款保密義務13.2合同雙方對本合同保密信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。第十四章合同解除及終止后的處理第一條款合同解除后的處理14.1合同解除后,雙方應立即停止履行合同約定的義務。第二條款合同終止后的處理14.2合同終止后,雙方應按照本合同約定處理剩余款項、設施設備等事宜。經營管理方代表(簽字):_________________被經營管理方代表(簽字):_________________日期:_________________經營管理方蓋章:_________________被經營管理方蓋章:_________________日期:_________________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.1經營管理權限說明:甲方作為主導方,享有對酒店經營管理活動的最終決策權,包括但不限于人事任命、重大投資決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等。1.2甲方管理團隊派遣說明:甲方有權派遣管理團隊至酒店,負責日常運營管理。乙方應提供必要的工作條件和生活保障。1.3甲方品牌使用權說明:甲方擁有酒店的品牌使用權,乙方在經營管理過程中不得擅自使用甲方品牌。1.4甲方收益分配說明:甲方在合同期限內享有酒店經營收益的_______%,具體比例由雙方協商確定。1.5甲方監(jiān)督權說明:甲方有權對酒店經營管理進行監(jiān)督,包括但不限于財務審計、經營狀況檢查等。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明2.1乙方經營管理自主權說明:乙方在合同期限內享有酒店經營管理活動的自主權,包括但不限于經營策略、人力資源配置等。2.2乙方收益分配說明:乙方在合同期限內享有酒店經營收益的_______%,具體比例由雙方協商確定。2.3乙方人事任命權說明:乙方有權任命酒店管理團隊,包括但不限于部門經理、主管等。2.4乙方財務獨立說明:乙方在合同期限內享有獨立的財務權,包括但不限于成本控制、預算編制等。2.5乙方品牌使用權說明:乙方在合同期限內享有酒店的品牌使用權,但不得損害甲方品牌形象。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1中介機構職責說明:第三方中介機構負責協調雙方關系,監(jiān)督合同履行情況,確保雙方權益。3.2中介機構費用說明:中介機構提供服務的費用由雙方協商確定,并在合同中明確。3.3中介機構決議說明:中介機構在合同履行過程中,對雙方爭議進行調解,如調解無效,則提交仲裁或訴訟。3.4中介機構保密義務說明:中介機構對在履行合同過程中知悉的雙方商業(yè)秘密和相關信息負有保密義務。3.5中介機構變更說明:如中介機構因故無法繼續(xù)履行職責,雙方應協商更換中介機構,并簽訂補充協議。3.6中介機構責任說明:中介機構在履行職責過程中,因故意或重大過失導致合同履行受阻,應承擔相應的法律責任。3.7中介機構終止說明:中介機構在合同履行完畢或因故無法繼續(xù)履行職責時,應向雙方報告并辦理終止手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表:1.酒店設施設備清單2.經營管理方案3.其他相關文件4.雙方簽字蓋章的合同副本5.中介機構資質證明(如有)6.雙方協商一致的補充協議(如有)二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未能達到合同約定的經營管理目標。乙方未能按照合同約定完成經營管理任務。雙方未按照合同約定的費用支付期限和方式支付費用。任何一方違反合同約定的保密義務。任何一方未按照合同約定的爭議解決程序處理爭議。2.違約行為的認定:違約行為的認定需根據合同條款和相關法律法規(guī)進行。雙方應提供證據證明違約行為的存在。中介機構或仲裁機構可對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋:1.法定代表人:指依法代表法人行使職權的負責人。2.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協議,由仲裁機構根據仲裁規(guī)則對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟:指當事人因民事權益爭議,向人民法院提起訴訟,由人民法院依法進行審判的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:費用支付爭議解決辦法:雙方應按照合同約定的費用支付方式和期限支付費用,如有爭議,應通過協商或仲裁解決。2.問題:經營管理目標未達成解決辦法:雙方應分析原因,采取措施提高經營管理效率,如仍無法達成目標,可協商調整目標或解除合同。3.問題:合同變更爭議解決辦法:雙方應按照合同約定的變更程序進行,協商一致后簽訂補充協議。五、所有應用場景:1.酒店經營管理權的轉讓2.酒店經營管理權的租賃3.酒店經營管理權的合資4.酒店經營管理權的合作經營5.酒店經營管理權的托管6.酒店經營管理權的咨詢服務酒店經營管理合同協議2合同目錄第一章合同訂立與生效第一條合同簽訂第二條合同生效第三條合同期限第四條合同解除第二章經營管理內容第五條經營范圍第六條經營方式第七條服務質量第八條安全保障第九條設施維護第三章權利與義務第十條經營權第十一條經營責任第十二條合同義務第十三條違約責任第四章費用與支付第十四條費用構成第十五條支付方式第十六條付款時間第十七條逾期付款第五章保密與知識產權第十八條保密義務第十九條知識產權歸屬第二十條知識產權使用第六章爭議解決第二十一條爭議解決方式第二十二條仲裁條款第二十三條訴訟管轄第七章合同終止與解除第二十四條合同終止第二十五條合同解除條件第二十六條合同解除程序第八章合同變更與補充第二十七條變更程序第二十八條補充協議第九章合同附件第二十九條附件內容第三十條附件效力第十章其他條款第三十一條通知與送達第三十二條合同份數第三十三條法律適用第十一章合同爭議的解決第三十四條爭議解決方式第三十五條爭議解決程序第十二章合同解除后的處理第三十六條解除后的責任第三十七條資產返還第十三章合同解除后的權利義務第三十八條解除后的權利第三十九條解除后的義務第十四章合同的終止第四十條終止條件第四十一條終止程序第四十二條終止后的處理合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條合同簽訂1.1合同雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,就酒店經營管理事宜達成如下協議。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同生效2.1合同生效前,雙方應按照約定履行各自的權利和義務。2.2合同生效后,任何一方不得擅自變更或解除合同。第三條合同期限3.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。第四條合同解除4.1在合同有效期內,如一方違反合同約定,另一方有權解除合同。4.2合同解除后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第二章經營管理內容第五條經營范圍5.1經營方負責酒店的經營管理工作,包括但不限于客房、餐飲、會議、娛樂等。5.2經營方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保酒店合法經營。第六條經營方式6.1經營方采用自主經營方式,獨立承擔經營風險。6.2經營方應制定詳細的經營計劃,確保酒店的經營目標。第七條服務質量7.1經營方應提供優(yōu)質服務,確保顧客滿意度。7.2經營方應定期對服務質量進行檢查,及時整改存在的問題。第八條安全保障8.1經營方應確保酒店的安全,包括消防安全、食品安全、公共衛(wèi)生安全等。8.2經營方應建立健全安全管理制度,定期進行安全檢查。第九條設施維護9.1經營方應負責酒店的設施維護和保養(yǎng),確保設施的正常使用。9.2經營方應定期對設施進行檢查,發(fā)現損壞及時修復。第三章權利與義務第十條經營權10.1經營方享有酒店的經營權,包括客房、餐飲、會議、娛樂等業(yè)務。10.2經營方有權根據市場需求調整經營策略。第十一條經營責任11.1經營方應對酒店的經營成果負責,確保達到合同約定的經營目標。11.2經營方應遵守合同約定,不得損害酒店的利益。第十二條合同義務12.1雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。12.2雙方應相互配合,共同維護酒店的合法權益。第十三條違約責任13.1如一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。13.2違約責任的具體內容和計算方法由雙方另行約定。第四章費用與支付第十四條費用構成14.1合同費用包括但不限于管理費、租金、水電費、物業(yè)費等。14.2費用構成的具體內容由雙方在合同中明確約定。第十五條支付方式15.1合同費用按月支付,支付時間為每月____日前。15.2支付方式為銀行轉賬或現金支付。第十六條付款時間16.1經營方應在每月____日前向酒店支付當月費用。16.2酒店應在收到費用后____日內確認收到。第十七條逾期付款17.1如經營方逾期付款,應向酒店支付____%的滯納金。17.2酒店有權采取必要措施追討逾期款項。第五章保密與知識產權第十八條保密義務18.1雙方對本合同內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。18.2保密期限自合同簽訂之日起____年。第十九條知識產權歸屬19.1合同項下的知識產權歸雙方共有,雙方應共同享有和行使。19.2如有特殊約定,知識產權的歸屬按約定執(zhí)行。第二十條知識產權使用20.1雙方應按照合同約定使用知識產權,不得侵犯對方的合法權益。20.2如有侵權行為,侵權方應承擔相應的法律責任。第六章爭議解決第二十一條爭議解決方式21.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。21.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條仲裁條款22.1雙方同意將合同履行過程中的爭議提交仲裁委員會仲裁。22.2仲裁地點、仲裁機構等由雙方另行約定。第二十三條訴訟管轄23.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均應提交合同簽訂地人民法院管轄。第七章合同終止與解除第二十四條合同終止24.1合同期滿或雙方協商一致,合同自然終止。24.2合同終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第二十五條合同解除條件25.1如一方違反合同約定,另一方有權解除合同。25.2合同解除的具體條件由雙方在合同中明確約定。第二十六條合同解除程序26.1合同解除前,雙方應友好協商,達成解除協議。26.2合同解除后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第八章合同變更與補充第二十七條變更程序27.1合同變更需經雙方協商一致,并以書面形式簽訂補充協議。27.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十八條補充協議28.1本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。28.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第九章合同附件第二十九條附件內容a.酒店經營計劃b.酒店設施清單c.其他相關文件第三十條附件效力30.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十章其他條款第三十一條通知與送達31.1通知應以書面形式送達,送達地址為合同雙方約定的地址。31.2通知自送達之日起生效。第三十二條合同份數32.1本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。第三十三條法律適用33.1本合同適用中華人民共和國法律。第十一章合同爭議的解決第三十四條爭議解決方式34.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。34.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十五條爭議解決程序35.1爭議解決程序按《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同解除后的處理第三十六條解除后的責任36.1合同解除后,雙方應按照約定承擔相應的責任。36.2雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第三十七條資產返還37.1合同解除后,經營方應將酒店資產返還給酒店。37.2酒店應按照約定支付經營方合理的補償。第十三章合同解除后的權利義務第三十八條解除后的權利38.1合同解除后,雙方應按照約定享有相應的權利。第三十九條解除后的義務39.1合同解除后,雙方應按照約定履行相應的義務。第十四章合同的終止第四十條終止條件40.1合同期滿或雙方協商一致,合同自然終止。第四十一條終止程序41.1合同終止前,雙方應友好協商,達成終止協議。41.2合同終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第八章合同變更與補充第二十七條變更程序27.1合同變更需經雙方協商一致,并以書面形式簽訂補充協議。27.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十八條補充協議28.1本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。28.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第九章合同附件第二十九條附件內容a.酒店經營計劃b.酒店設施清單c.其他相關文件第三十條附件效力30.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十章其他條款第三十一條通知與送達31.1通知應以書面形式送達,送達地址為合同雙方約定的地址。31.2通知自送達之日起生效。第三十二條合同份數32.1本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。第三十三條法律適用33.1本合同適用中華人民共和國法律。第十一章合同爭議的解決第三十四條爭議解決方式34.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。34.2如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十五條爭議解決程序35.1爭議解決程序按《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同解除后的處理第三十六條解除后的責任36.1合同解除后,雙方應按照約定承擔相應的責任。36.2雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第三十七條資產返還37.1合同解除后,經營方應將酒店資產返還給酒店。37.2酒店應按照約定支付經營方合理的補償。第十三章合同解除后的權利義務第三十八條解除后的權利38.1合同解除后,雙方應按照約定享有相應的權利。第三十九條解除后的義務39.1合同解除后,雙方應按照約定履行相應的義務。第十四章合同的終止第四十條終止條件40.1合同期滿或雙方協商一致,合同自然終止。第四十一條終止程序41.1合同終止前,雙方應友好協商,達成終止協議。41.2合同終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。合同簽字:甲方(酒店方):____________________簽字:_______________日期:____年____月____日乙方(經營方):____________________簽字:_______________日期:____年____月____日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.第一條甲方決策權1.1在合同履行過程中,甲方對酒店的經營和管理擁有最終決策權。1.2甲方有權根據市場情況和經營需要,對酒店的經營策略進行調整。2.第二條甲方投資權益2.1甲方在合同期間投入的資產,包括但不限于裝修費用、設備購置等,享有相應的投資權益。2.2甲方投入的資產在合同解除或終止時,應按照合同約定進行合理評估和返還。3.第三條甲方收益分配3.1酒店經營產生的收益,甲方享有一定的比例,具體比例由雙方在合同中約定。3.2收益分配方式包括但不限于利潤分成、固定收益等。4.第四條甲方管理費用4.1甲方有權收取酒店的管理費用,用于支付酒店的管理人員工資、辦公費用等。4.2管理費用的具體標準和支付方式由雙方在合同中明確約定。5.第五條甲方監(jiān)督權5.1甲方有權對酒店的經營狀況進行監(jiān)督,包括但不限于財務、經營數據等。5.2甲方有權要求乙方提供相關經營數據,以保障甲方的權益。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.第一條乙方經營自主權1.1在合同履行過程中,乙方對酒店的經營和管理擁有自主權。1.2乙方有權根據市場需求和經營策略,對酒店的經營活動進行調整。2.第二條乙方收益權益2.1乙方在合同期間投入的資產,包括但不限于裝修費用、設備購置等,享有相應的收益權益。2.2乙方投入的資產在合同解除或終止時,應按照合同約定進行合理評估和返還。3.第三條乙方經營費用3.1乙方有權收取酒店的經營費用,用于支付酒店的經營成本、員工工資等。3.2經營費用的具體標

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