城市建設(shè)新司機招聘模板

城市建設(shè)新司機招聘模板合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為城市建設(shè)需要招聘新司機，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意向甲方提供新司機招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘者、組織面試等。1.2乙方應(yīng)確保招聘過程中遵守國家法律法規(guī)，尊重勞動者權(quán)益。1.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并提供符合甲方要求的人才。第二條服務(wù)費用2.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為新司機招聘服務(wù)費用。2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對甲方提供的招聘要求、面試反饋等保密信息予以保密，不得泄露給無關(guān)人員。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.新司機招聘服務(wù)方案2.招聘信息發(fā)布授權(quán)書3.面試官名單及資質(zhì)證明4.招聘廣告及相關(guān)宣傳資料5.應(yīng)聘者簡歷及面試評價表6.勞動合同范本7.保密協(xié)議8.違約金計算公式9.法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)2.乙方提供的招聘信息不真實、不準確3.乙方未遵守國家法律法規(guī)，侵犯勞動者權(quán)益4.乙方泄露甲方提供的保密信息5.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承擔(dān)城市建設(shè)新司機招聘任務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。2.乙方：指提供新司機招聘服務(wù)的第三方公司。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保密信息：指合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、招聘要求、面試反饋等。5.勞動合同：指甲方與新招聘司機簽訂的勞動協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：提前溝通，確保乙方了解甲方需求，密切跟進招聘進程。2.應(yīng)聘者質(zhì)量不高：優(yōu)化招聘渠道，提高招聘廣告的吸引力，加強篩選環(huán)節(jié)。3.法律法規(guī)變更：密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合規(guī)。4.保密信息泄露：加強乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，加密信息傳輸渠道。5.支付糾紛：明確支付時間和方式，提前溝通，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用