社區(qū)工作者簽合同范本大全2025年

社區(qū)工作者簽合同范本大全2025年通用合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（社區(qū)工作者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，現就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：一、工作內容1.乙方在甲方擔任社區(qū)工作者，主要職責是：（1）宣傳國家法律法規(guī)和政策，普及社會主義核心價值觀；（2）采集社區(qū)居民基本信息，了解居民需求，建立和完善社區(qū)檔案；（3）協助甲方開展社區(qū)服務、社區(qū)教育、社區(qū)文化、社區(qū)治理等工作；（4）參與社區(qū)組織開展的各類活動，維護社區(qū)居民的合法權益；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇調整，根據甲方經濟效益和相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工作時間制，每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應按國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方在工作中遇到危險、危害時，有權拒絕執(zhí)行任務并報告甲方。3.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（社區(qū)工作者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方工資支付證明

9.甲方社會保險繳納證明

10.甲方公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為工資拖欠。

2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護，認定為勞動條件不符合要求。

3.甲方未按照合同約定支付乙方社會保險和公積金，認定為社會保險和公積金拖欠。

4.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定為工作失職。

5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，認定為解除合同不符合約定。

6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，認定為違反規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所獲得的報酬。

3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。

4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。

6.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，專門用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資拖欠：乙方應及時向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.勞動條件不符合要求：乙方可以向甲方提出改善勞動條件的請求，如甲方拒不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.社會保險和公積金拖欠：乙方應及時向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.工作失職：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍無法改進，甲方可以根據合同約定解除合同。

5.解除合同不符合約定：甲方應及時與乙方溝通，說明解除合同的原因和依據，如乙方不同意，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

6.違反規(guī)章制度：甲方應及時對乙方進行批評教育，如乙方再次違反，可以根據合同約定給予紀律處分或解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為社區(qū)工作者提供工作崗位。

2.乙方在甲方工作期間，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方按時支付乙方工資、加班