農(nóng)業(yè)合作社駕駛員聘用合同2025年

農(nóng)業(yè)合作社駕駛員聘用合同2025年通用合同編號(hào)：__________農(nóng)業(yè)合作社駕駛員聘用合同甲方（聘用方）：__________農(nóng)業(yè)合作社地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方駕駛員，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的駕駛員，負(fù)責(zé)甲方的貨物運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證所駕駛車輛的安全，確保運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享有全勤獎(jiǎng)____元/月，以及按照甲方規(guī)定的其他獎(jiǎng)金和福利。3.3乙方工資待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并簽訂書面變更協(xié)議。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（聘用方）：__________農(nóng)業(yè)合作社乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.甲方車輛行駛證復(fù)印件

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除/終止證明

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方安全培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成運(yùn)輸任務(wù)的，視為違約。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，視為違約。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。

6.甲方解除勞動(dòng)合同未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。

3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為農(nóng)業(yè)合作社，需要聘請(qǐng)駕駛員運(yùn)輸貨物。

2.乙方具備駕駛資格，愿意擔(dān)任甲方駕駛員。

3.甲方與乙