2025年企業(yè)銷售人員勞動(dòng)合同

2025年企業(yè)銷售人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，雙方約定合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作內(nèi)容包括：__________。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。2.乙方工資的支付方式為：每月____日之前，以貨幣形式支付到乙方的銀行賬戶。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）被追究刑事責(zé)任的。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同范本

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方培訓(xùn)資料

10.乙方績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。

2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，屬于違約行為。

3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。

5.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。

6.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。

7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、意外傷害等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。

2.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)章制度工作。

解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和紀(jì)律處分，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度。

3.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)盡力完成。

4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。

解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.問(wèn)題：甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。

解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職的銷售人員簽訂