舞蹈老師雇用合同2025年

舞蹈老師雇用合同2025年通用合同編號：__________舞蹈老師雇用合同甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈老師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容（1）教授舞蹈課程，包括基本功訓(xùn)練、舞蹈組合、舞蹈劇目等；（2）根據(jù)甲方需求，參加舞蹈編排、演出等活動；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行舞蹈教學(xué)工作，提高學(xué)員舞蹈水平。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。三、工作時間1.乙方每周工作時間如下：（1）周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六、周日：上午9:0012:00，下午14:0018:00。2.乙方國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。2.乙方參加舞蹈編排、演出等活動，甲方應(yīng)按照約定支付額外報酬。3.乙方加班費(fèi)按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方在工作期間受到意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。七、合同解除和終止（1）甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個月工資的賠償。2.合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)要求一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)要求

5.社會保險繳納證明

6.加班記錄表

7.保密協(xié)議

8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方提前解除合同：未按照約定提前通知乙方解除合同，或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方提前解除合同：未按照約定提前通知甲方解除合同，或未支付賠償。

3.泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

4.未履行教學(xué)職責(zé)：乙方未按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。

4.保密條款：合同雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的約定。

5.違約行為：合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：建立健全激勵機(jī)制，提高乙方工作積極性。

2.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)水平；設(shè)置教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)制。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議；對泄露秘密的行為進(jìn)行追究。

4.合同爭議：履行爭議解決協(xié)議，通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈學(xué)校聘請專業(yè)舞蹈老師進(jìn)行