2025年度家居行業(yè)導(dǎo)購員招聘與培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家居行業(yè)導(dǎo)購員招聘與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘與培訓(xùn)的基本原則1.1招聘條件1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)方式2.招聘流程2.1招聘渠道2.2招聘時(shí)間2.3招聘人數(shù)3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)師資4.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式5.招聘與培訓(xùn)的考核與評(píng)估5.1考核方式5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.招聘與培訓(xùn)的權(quán)益保障6.1招聘者權(quán)益6.2培訓(xùn)者權(quán)益7.招聘與培訓(xùn)的違約責(zé)任7.1招聘方違約責(zé)任7.2培訓(xùn)方違約責(zé)任8.合同期限8.1合同開始時(shí)間8.2合同結(jié)束時(shí)間9.合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1招聘簡(jiǎn)章11.2培訓(xùn)計(jì)劃11.3考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行過程中的其他約定事項(xiàng)13.2合同履行過程中的其他特殊約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.招聘與培訓(xùn)的基本原則1.1招聘條件1.1.3應(yīng)聘者需具備家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1家居行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)1.2.2產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)1.2.3銷售技巧培訓(xùn)1.2.4客戶服務(wù)培訓(xùn)1.3培訓(xùn)方式1.3.1理論培訓(xùn)1.3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)1.3.3案例分析培訓(xùn)1.3.4在職跟班學(xué)習(xí)2.招聘流程2.1招聘渠道2.1.1通過公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。2.1.2與校園招聘合作，組織校園宣講會(huì)。2.2招聘時(shí)間2.2.1招聘工作自2024年1月1日開始，至2024年3月31日結(jié)束。2.3招聘人數(shù)2.3.1本次招聘計(jì)劃招聘家居行業(yè)導(dǎo)購員10名。3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年4月1日至2024年4月30日。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為公司指定培訓(xùn)場(chǎng)所。3.3培訓(xùn)師資3.3.1培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購員及專業(yè)培訓(xùn)師擔(dān)任。4.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用4.1招聘費(fèi)用4.1.1招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)用、人力成本等，由公司承擔(dān)。4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等，由公司承擔(dān)。4.3費(fèi)用支付方式4.3.1招聘費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用在公司財(cái)務(wù)部門設(shè)立專項(xiàng)賬戶，由公司支付。5.招聘與培訓(xùn)的考核與評(píng)估5.1考核方式5.1.1通過筆試、面試、實(shí)操考核等方式進(jìn)行。5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括知識(shí)掌握程度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。5.3考核結(jié)果5.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新參加培訓(xùn)。6.招聘與培訓(xùn)的權(quán)益保障6.1招聘者權(quán)益6.1.1招聘者享有公平、公正的招聘機(jī)會(huì)。6.1.2招聘者享有培訓(xùn)期間的相關(guān)福利待遇。6.2培訓(xùn)者權(quán)益6.2.1培訓(xùn)者享有培訓(xùn)期間的安全保障。6.2.2培訓(xùn)者享有培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限的試用期。8.合同期限8.1合同開始時(shí)間8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同結(jié)束時(shí)間8.2.1本合同期限為一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。9.合同的變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2合同解除9.2.1有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除合同：9.2.1.1另一方嚴(yán)重違反本合同約定；9.2.1.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1招聘簡(jiǎn)章11.1.1招聘簡(jiǎn)章應(yīng)包括招聘崗位、任職要求、薪酬福利、培訓(xùn)安排等內(nèi)容。11.2培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.3考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.3.1考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括知識(shí)測(cè)試、實(shí)操考核、客戶滿意度調(diào)查等。12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效之日起具有法律效力。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行過程中的其他約定事項(xiàng)13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。13.2合同履行過程中的其他特殊約定事項(xiàng)13.2.1雙方應(yīng)共同維護(hù)公司形象，不得對(duì)外泄露公司商業(yè)秘密。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方。15.3第三方的選擇與確認(rèn)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，享有收取合理服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。15.4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)從甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用中扣除。16.1.2甲方可根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成服務(wù)，提供必要的配合和便利。16.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，其責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或損害，免除其責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與支付服務(wù)費(fèi)用的關(guān)系。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果有監(jiān)督權(quán)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受服務(wù)的關(guān)系。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果有評(píng)價(jià)權(quán)。18.3第三方與導(dǎo)購員的關(guān)系18.3.1第三方在履行培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，與導(dǎo)購員之間是培訓(xùn)與被培訓(xùn)的關(guān)系。18.3.2第三方應(yīng)對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。19.第三方介入的合同變更19.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。19.2補(bǔ)充協(xié)議的生效條件19.2.1補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自生效之日起具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘簡(jiǎn)章1.1詳細(xì)列出招聘崗位、任職要求、薪酬福利、培訓(xùn)安排等內(nèi)容。1.2應(yīng)包含公司簡(jiǎn)介、崗位描述、應(yīng)聘流程等信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1列出培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2應(yīng)包含培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)場(chǎng)地安排、培訓(xùn)資料清單等。3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1列出知識(shí)測(cè)試、實(shí)操考核、客戶滿意度調(diào)查等評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。3.2應(yīng)包含評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用、獎(jiǎng)懲措施等。4.第三方服務(wù)協(xié)議4.1確定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.2應(yīng)包含服務(wù)期限、服務(wù)效果考核、違約責(zé)任等。5.補(bǔ)充協(xié)議5.1記錄合同履行過程中產(chǎn)生的任何變更或補(bǔ)充。5.2應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。6.招聘與培訓(xùn)記錄6.1記錄招聘過程、培訓(xùn)過程、考核結(jié)果等。6.2應(yīng)包含時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、事件描述等。7.合同履行情況報(bào)告7.1定期報(bào)告合同履行情況，包括服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用支出等。7.2應(yīng)包含報(bào)告日期、報(bào)告內(nèi)容、負(fù)責(zé)人簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的千分之五。示例：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣1000元。1.2未提供必要配合責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地，乙方因此產(chǎn)生額外費(fèi)用人民幣2000元，甲方應(yīng)賠償。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的千分之五。示例：若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金人民幣1000元。2.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新培訓(xùn)，直至滿足要求，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)重新培訓(xùn)并賠償甲方人民幣2000元。3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方因此產(chǎn)生額外費(fèi)用人民幣3000元，第三方應(yīng)賠償。3.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)重新提供服務(wù)，直至滿足要求，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)重新接受培訓(xùn)并賠償甲方人民幣3000元。全文完。2024年度家居行業(yè)導(dǎo)購員招聘與培訓(xùn)協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（應(yīng)聘者）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，家居行業(yè)呈現(xiàn)出旺盛的市場(chǎng)需求。為了滿足市場(chǎng)對(duì)優(yōu)秀家居導(dǎo)購員的需求，甲方?jīng)Q定開展2024年度家居行業(yè)導(dǎo)購員招聘與培訓(xùn)工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在招聘與培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動(dòng)家居行業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于家居行業(yè)導(dǎo)購員，具體包括家居產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.招聘：指甲方按照本協(xié)議約定條件，對(duì)符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)行選拔的過程。2.培訓(xùn)：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，以提升乙方在家居行業(yè)的工作能力。3.合同期限：指本協(xié)議約定的有效期限。4.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方在合同期限內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.招聘權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定條件，對(duì)乙方進(jìn)行招聘。2.培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。3.監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方在合同期限內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。4.解約權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定條件，解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.應(yīng)聘權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定條件，參加甲方組織的招聘活動(dòng)。2.培訓(xùn)權(quán)：乙方有權(quán)接受甲方提供的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.履約權(quán)：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照約定履行相關(guān)義務(wù)。4.保密權(quán)：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地的家居賣場(chǎng)。5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，乙方按照甲方要求參加面試、筆試等環(huán)節(jié)。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在合同期限內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；3.甲方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)按照約定退還甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)備等；3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.招聘費(fèi)用：包括但不限于招聘廣告費(fèi)、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)、招聘人員工資等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)等。3.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)得的工資。4.正式工資：乙方正式錄用后應(yīng)得的工資，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。7.2支付方式：1.招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在招聘活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向乙方支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)向乙方支付。3.試用期工資：甲方應(yīng)在乙方試用期間，每月支付乙方試用期工資。4.正式工資：甲方應(yīng)在乙方正式錄用后，每月支付乙方正式工資。7.3支付時(shí)間：1.招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在招聘活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。3.試用期工資：甲方應(yīng)在每月的次月5日前支付。4.正式工資：甲方應(yīng)在每月的次月5日前支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供正式的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、試用期工資或正式工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)或工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/天。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、市場(chǎng)策略等。9.2保密期限：乙方對(duì)本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密的保密期限為____年。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方商業(yè)秘密。2.乙方不得將甲方商業(yè)秘密用于與本協(xié)議無關(guān)的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定后續(xù)的履行方式。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的招聘權(quán)和培訓(xùn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)家居行業(yè)導(dǎo)購員招聘與培訓(xùn)活動(dòng)的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方在試用期間表現(xiàn)不佳時(shí)的解約權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反保密條款時(shí)的追究權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)課程。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成銷售目標(biāo)。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論培訓(xùn)效果和銷售進(jìn)度。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資源，以支持對(duì)方的工作。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于家居行業(yè)導(dǎo)購員招聘與培訓(xùn)活動(dòng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何對(duì)本協(xié)議條款的增減，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（應(yīng)聘者）：姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________見證人（如有）：姓名：____________________單位：____________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的家居行業(yè)導(dǎo)購員培訓(xùn)資料和教材。2.甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。3.甲方支付乙方費(fèi)用的憑證。4.乙方參加培訓(xùn)的簽到記錄和考核成績(jī)。5.任何雙方協(xié)商一致同意的其他文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：甲方未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、試用期工資或正式工資。甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)或工作。2.乙方違約：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或工作。乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定由甲方根據(jù)事實(shí)情況和協(xié)議條款進(jìn)行，必要時(shí)可提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審判。4.保密條款：指雙方約定在一定期限內(nèi)對(duì)特定信息保密的條款。5.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)不佳，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并采取針對(duì)性措施進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取法律手段，追究乙方的法律責(zé)任，并加強(qiáng)內(nèi)部保密管理。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)核對(duì)費(fèi)用明細(xì)，確認(rèn)無誤后支付，并向乙方出具支付憑證。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：__________________4.第三方聯(lián)系電話：________________第三方責(zé)任：1.第三方負(fù)責(zé)提供家居行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)課程。2.第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠掌握必要的專業(yè)技能。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行考核。2.第三方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況，調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容和時(shí)間。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.第三方應(yīng)保護(hù)乙方的隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供公平的招聘機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)培訓(xùn)效果和表現(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，獲得穩(wěn)定的工資收入。乙方有權(quán)在合同期滿后，獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得以任何理由非法解雇乙方。甲方不得無故拖延支付乙方的工資和補(bǔ)償。甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘和選拔。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)期間，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得在合同期內(nèi)擅自離職，否則需支付違約金。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。乙方不得在甲方培訓(xùn)期間，接受其他公司的雇傭。全文完。2024年度家居行業(yè)導(dǎo)購員招聘與培訓(xùn)協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議期限二、招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)2.1招聘崗位2.2崗位要求2.3報(bào)名方式2.4資格審查三、招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與篩選3.3面試安排3.4體檢與背景調(diào)查3.5錄用通知四、培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.5培訓(xùn)師資五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用報(bào)銷六、合同期限與解除6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序6.4解除合同后的處理七、工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇7.4獎(jiǎng)金制度八、工作職責(zé)與考核8.1工作職責(zé)8.2工作考核8.3考核標(biāo)準(zhǔn)8.4考核結(jié)果九、保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、協(xié)議生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序十三、其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3協(xié)議附件十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署方代表14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度家居行業(yè)導(dǎo)購員招聘與培訓(xùn)協(xié)議1.2協(xié)議目的：為提高我司家居行業(yè)導(dǎo)購員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.4協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)2.1招聘崗位：家居行業(yè)導(dǎo)購員2.2崗位要求：2.2.3具有家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.3報(bào)名方式：通過我司官方網(wǎng)站或線下門店報(bào)名。2.4資格審查：由我司人力資源部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。三、招聘流程3.1招聘信息發(fā)布：通過我司官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名與篩選：報(bào)名者提交簡(jiǎn)歷，人力資源部門進(jìn)行初步篩選。3.3面試安排：對(duì)符合條件的報(bào)名者安排面試。3.4體檢與背景調(diào)查：通過面試者需進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。3.5錄用通知：體檢和背景調(diào)查合格者，我司將發(fā)出錄用通知。四、培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容：家居行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等。4.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練等。4.3培訓(xùn)時(shí)間：入職后一個(gè)月內(nèi)完成。4.4培訓(xùn)地點(diǎn)：我司培訓(xùn)中心或指定場(chǎng)所。4.5培訓(xùn)師資：具備豐富家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由我司承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付。5.3費(fèi)用報(bào)銷：培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷需提供相關(guān)票據(jù)。六、合同期限與解除6.1合同期限：本協(xié)議期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同解除條件：6.2.1雙方協(xié)商一致；6.2.2導(dǎo)購員因個(gè)人原因提出解除；6.2.3導(dǎo)購員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；6.3合同解除程序：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.4解除合同后的處理：雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理解除合同后的相關(guān)事宜。七、工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)導(dǎo)購員的崗位和工作表現(xiàn)，確定工資標(biāo)準(zhǔn)。7.2工資支付方式：每月底支付工資。7.3福利待遇：7.3.1依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；7.3.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；7.3.3定期組織員工體檢；7.3.4提供員工生日福利等。八、工作職責(zé)與考核8.1工作職責(zé)：8.1.1負(fù)責(zé)向顧客介紹家居產(chǎn)品，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；8.1.2負(fù)責(zé)銷售家居產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；8.1.3負(fù)責(zé)維護(hù)顧客關(guān)系，提高顧客滿意度；8.1.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列和店鋪環(huán)境的維護(hù)；8.1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。8.2工作考核：8.2.1考核內(nèi)容：銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等；8.2.2考核方式：定期考核、日常觀察、顧客反饋等；8.2.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。九、保密條款9.1保密信息：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)等；9.2保密義務(wù)：導(dǎo)購員在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；9.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，導(dǎo)購員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：公司對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、銷售策略等享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：導(dǎo)購員應(yīng)尊重公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露或用于其他目的；10.3違約責(zé)任：如違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)購員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟；11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、協(xié)議生效與終止12.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效；12.2生效日期：自雙方簽署之日起生效；12.3終止條件：協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除；12.4終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。十三、其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2通知方式：雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；13.3協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分。十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期：____年____月____日；14.2簽署方代表：甲方（公司）：____________________乙方（導(dǎo)購員）：____________________甲方（公司）簽字：____________________乙方（導(dǎo)購員）簽字：____________________甲方（公司）蓋章：____________________乙方（導(dǎo)購員）蓋章：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，確保招聘和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教學(xué)資源。1.1.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，提高導(dǎo)購員的專業(yè)能力。2.1招聘流程2.1.1甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、待遇、工作時(shí)間等。2.1.2甲方應(yīng)組織面試，并對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。2.1.3甲方負(fù)責(zé)通知錄用者參加培訓(xùn)。3.1培訓(xùn)考核3.1.1甲方應(yīng)設(shè)立培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3.1.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行分級(jí)管理。4.1工作分配4.1.1甲方根據(jù)導(dǎo)購員的能力和業(yè)績(jī)，合理分配工作。4.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)導(dǎo)購員的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.2乙方權(quán)利1.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。1.2.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見。1.2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作分配和評(píng)估提