2025版股權(quán)讓與擔(dān)保與股權(quán)激勵執(zhí)行合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)讓與擔(dān)保與股權(quán)激勵執(zhí)行合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方基本信息2.1讓與方信息2.2接受方信息2.3激勵對象信息3.股權(quán)讓與擔(dān)保的基本約定3.1股權(quán)讓與3.2擔(dān)保方式3.3擔(dān)保期限3.4擔(dān)保股權(quán)比例4.股權(quán)激勵的基本約定4.1激勵方案4.2激勵對象4.3激勵條件4.4激勵方式5.股權(quán)讓與擔(dān)保的履行與變更5.1履行方式5.2履行期限5.3履行地點5.4變更程序6.股權(quán)激勵的執(zhí)行與調(diào)整6.1執(zhí)行方式6.2執(zhí)行期限6.3調(diào)整條件6.4調(diào)整程序7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效、修改與補(bǔ)充10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同補(bǔ)充協(xié)議11.合同附件11.1附件一：股權(quán)讓與擔(dān)保協(xié)議11.2附件二：股權(quán)激勵計劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同保管與送達(dá)13.1保管責(zé)任13.2送達(dá)方式13.3送達(dá)地址14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于讓與方將其所持有的目標(biāo)公司股權(quán)讓與接受方，并接受接受方提供的擔(dān)保。1.2.2本合同適用于對目標(biāo)公司員工進(jìn)行股權(quán)激勵，以激勵其工作積極性和創(chuàng)造性。2.合同雙方基本信息2.1讓與方信息2.1.1名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊資本：____________________2.1.4注冊地址：____________________2.2接受方信息2.2.1名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注冊資本：____________________2.2.4注冊地址：____________________2.3激勵對象信息2.3.1姓名：____________________2.3.2身份證號碼：____________________2.3.3職務(wù)：____________________2.3.4所屬部門：____________________3.股權(quán)讓與擔(dān)保的基本約定3.1股權(quán)讓與3.1.1讓與方同意將其持有的目標(biāo)公司股權(quán)_____%的股權(quán)讓與接受方。3.1.2讓與方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理完畢。3.2擔(dān)保方式3.2.1接受方應(yīng)向讓與方提供擔(dān)保，擔(dān)保方式為______。3.2.2擔(dān)保期限為自合同簽訂之日起至股權(quán)讓與手續(xù)辦理完畢之日止。3.3擔(dān)保期限3.3.1擔(dān)保期限為自合同簽訂之日起至股權(quán)讓與手續(xù)辦理完畢之日止。3.4擔(dān)保股權(quán)比例3.4.1擔(dān)保股權(quán)比例為讓與方讓與股權(quán)的_____%。4.股權(quán)激勵的基本約定4.1激勵方案4.1.1激勵方案包括股權(quán)激勵計劃、激勵對象、激勵條件、激勵方式等。4.1.2激勵方案由讓與方和接受方共同制定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。4.2激勵對象4.2.1激勵對象為接受方公司內(nèi)部員工，具體名單由雙方共同確定。4.2.2激勵對象應(yīng)符合激勵條件，并經(jīng)過考核合格。4.3激勵條件4.3.1激勵條件包括業(yè)績指標(biāo)、工作年限、崗位要求等。4.3.2激勵條件由雙方共同制定，并報相關(guān)監(jiān)管部門審批。4.4激勵方式4.4.1激勵方式為股權(quán)激勵，包括股票期權(quán)、限制性股票等。4.4.2激勵方式的具體條款由雙方在激勵方案中約定。5.股權(quán)讓與擔(dān)保的履行與變更5.1履行方式5.1.1讓與方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理完畢。5.1.2接受方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)向讓與方提供擔(dān)保。5.2履行期限5.2.1履行期限為自合同簽訂之日起至股權(quán)讓與手續(xù)辦理完畢之日止。5.3履行地點5.3.1履行地點為讓與方和接受方所在地。5.4變更程序5.4.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.股權(quán)激勵的執(zhí)行與調(diào)整6.1執(zhí)行方式6.1.1激勵方案由讓與方和接受方共同執(zhí)行。6.1.2激勵方案的執(zhí)行情況由雙方共同監(jiān)督。6.2執(zhí)行期限6.2.1激勵方案的有效期限為____年。6.3調(diào)整條件6.3.1在激勵方案有效期內(nèi)，如遇重大政策調(diào)整、公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化等情形，雙方可協(xié)商調(diào)整激勵方案。6.4調(diào)整程序6.4.1調(diào)整激勵方案應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1讓與方未按約定時間辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；8.1.2接受方未按約定時間提供擔(dān)保；8.1.3接受方未按約定履行股權(quán)激勵義務(wù)；8.1.4雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1對于讓與方的違約，接受方有權(quán)要求讓與方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2對于接受方的違約，讓與方有權(quán)要求接受方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.3雙方均應(yīng)按照違約程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序。10.合同生效、修改與補(bǔ)充10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的法律手續(xù)。10.2合同修改程序10.2.1本合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同補(bǔ)充協(xié)議10.3.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：股權(quán)讓與擔(dān)保協(xié)議11.1.1股權(quán)讓與擔(dān)保協(xié)議的具體條款詳見附件一。11.2附件二：股權(quán)激勵計劃11.2.1股權(quán)激勵計劃的具體條款詳見附件二。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于公司章程、營業(yè)執(zhí)照等。12.合同簽署12.1簽署時間12.1.1本合同于____年____月____日簽署。12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地為____。12.3簽署人12.3.1讓與方代表（簽字）：____________________12.3.2接受方代表（簽字）：____________________13.合同保管與送達(dá)13.1保管責(zé)任13.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.1.2本合同由雙方各自妥善保管。13.2送達(dá)方式13.2.1本合同的送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)。13.3送達(dá)地址13.3.1讓與方送達(dá)地址：____________________13.3.2接受方送達(dá)地址：____________________14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋14.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于合同訂立目的的原則進(jìn)行解釋。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲、乙雙方一致同意，在履行本合同時，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，引入第三方進(jìn)行資產(chǎn)評估；2.股權(quán)激勵過程中，引入第三方進(jìn)行激勵方案的制定與實施；3.擔(dān)保過程中，引入第三方提供擔(dān)保服務(wù)。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方的權(quán)利包括：1.獲取甲、乙雙方提供的必要資料和信息；2.根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費用；15.3.3第三方的義務(wù)包括：1.保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；2.按約定的時間、質(zhì)量完成服務(wù)；3.對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保向第三方提供的信息真實、完整、準(zhǔn)確。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致的風(fēng)險和損失。16.2乙方的責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保向第三方提供的信息真實、完整、準(zhǔn)確。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致的風(fēng)險和損失。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)造成甲、乙雙方損失時，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。17.1.2第三方責(zé)任限額的計算方法如下：1.以實際損失為基礎(chǔ)；2.乘以責(zé)任限額比例；3.以人民幣計算。17.2第三方的免責(zé)情形17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；17.2.2因甲、乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)與甲方之間的合同關(guān)系負(fù)責(zé)；18.1.2甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，甲方應(yīng)自行承擔(dān)與第三方之間的合同責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)與乙方之間的合同關(guān)系負(fù)責(zé)；18.2.2乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，乙方應(yīng)自行承擔(dān)與第三方之間的合同責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1如甲、乙雙方一致同意更換第三方，應(yīng)書面通知原第三方，并簽訂終止協(xié)議。19.1.2新第三方應(yīng)具備履行本合同所需的專業(yè)能力，并經(jīng)甲、乙雙方同意。19.2第三方替換19.2.1如原第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，甲、乙雙方可協(xié)商替換第三方；19.2.2替換后的第三方應(yīng)具備履行本合同所需的專業(yè)能力，并經(jīng)甲、乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)讓與擔(dān)保協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)讓與的具體條款，包括股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓時間、付款方式等。2.附件二：股權(quán)激勵計劃說明：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵的具體方案，包括激勵對象、激勵條件、激勵方式、股權(quán)獲取方式、行權(quán)條件等。3.附件三：資產(chǎn)評估報告說明：由第三方評估機(jī)構(gòu)出具，對目標(biāo)公司股權(quán)進(jìn)行評估，確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格。4.附件四：審計報告說明：由第三方會計師事務(wù)所出具，對目標(biāo)公司財務(wù)狀況進(jìn)行審計，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性。5.附件五：律師事務(wù)所法律意見書說明：由第三方律師事務(wù)所出具，對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵等法律事宜提供專業(yè)意見。6.附件六：擔(dān)保合同說明：由第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)與接受方簽訂，確保接受方履行股權(quán)激勵義務(wù)。7.附件七：公司章程說明：目標(biāo)公司的章程，規(guī)定公司組織結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理等方面的內(nèi)容。8.附件八：營業(yè)執(zhí)照說明：目標(biāo)公司的營業(yè)執(zhí)照，證明其合法注冊經(jīng)營。9.附件九：員工勞動合同說明：目標(biāo)公司員工的勞動合同，證明其與公司之間的勞動關(guān)系。10.附件十：其他相關(guān)文件說明：包括但不限于公司合作協(xié)議、股東協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1讓與方未按約定時間辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；1.2接受方未按約定時間提供擔(dān)保；1.3接受方未按約定履行股權(quán)激勵義務(wù)；1.4第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；1.5甲、乙雙方未按約定提供真實、完整、準(zhǔn)確的信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲、乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；2.2如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.2.1支付違約金；2.2.2賠償損失；2.2.3承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.示例說明：3.1讓與方未按約定時間辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，導(dǎo)致接受方無法按期獲得股權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定：讓與方應(yīng)向接受方支付違約金，并賠償接受方因此遭受的損失。3.2第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法按期實施。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。3.3甲、乙雙方未按約定提供真實、完整、準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致第三方無法正確評估股權(quán)價值。違約責(zé)任認(rèn)定：甲、乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。全文完。2024版股權(quán)讓與擔(dān)保與股權(quán)激勵執(zhí)行合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方股東信息2.合同標(biāo)的及范圍2.1股權(quán)讓與擔(dān)保標(biāo)的2.2股權(quán)激勵執(zhí)行標(biāo)的3.合同主體權(quán)利與義務(wù)3.1讓與人權(quán)利與義務(wù)3.2擔(dān)保人權(quán)利與義務(wù)3.3受讓人權(quán)利與義務(wù)3.4激勵對象權(quán)利與義務(wù)4.股權(quán)讓與及擔(dān)保條款4.1股權(quán)讓與方式4.2股權(quán)讓與時間4.3股權(quán)讓與價格4.4股權(quán)擔(dān)保方式4.5股權(quán)擔(dān)保期限4.6股權(quán)擔(dān)保解除條件5.股權(quán)激勵條款5.1激勵計劃目的5.2激勵對象范圍5.3激勵工具及方式5.4激勵條件及考核標(biāo)準(zhǔn)5.5激勵實施程序5.6激勵期限及終止條件6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2違約責(zé)任賠償范圍9.3違約責(zé)任計算方法10.不可抗力條款10.1不可抗力事件認(rèn)定10.2不可抗力事件發(fā)生后的處理11.合同附件11.1附件一：股權(quán)讓與及擔(dān)保協(xié)議11.2附件二：股權(quán)激勵計劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同解除后的處理13.1股權(quán)歸還13.2激勵權(quán)益處理13.3資金結(jié)算13.4其他相關(guān)事宜處理14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方股東信息1.4雙方股東持股比例2.合同標(biāo)的及范圍2.1股權(quán)讓與擔(dān)保標(biāo)的2.2股權(quán)激勵執(zhí)行標(biāo)的2.3標(biāo)的股權(quán)所屬公司3.合同主體權(quán)利與義務(wù)3.1讓與人權(quán)利與義務(wù)3.1.1讓出股權(quán)的權(quán)利3.1.2擔(dān)保股權(quán)的權(quán)利3.2擔(dān)保人權(quán)利與義務(wù)3.2.1接受擔(dān)保的權(quán)利3.2.2行使擔(dān)保權(quán)的權(quán)利3.3受讓人權(quán)利與義務(wù)3.3.1受讓股權(quán)的權(quán)利3.3.2行使股東權(quán)利的義務(wù)3.4激勵對象權(quán)利與義務(wù)3.4.1獲得激勵的權(quán)利3.4.2履行激勵條件的義務(wù)4.股權(quán)讓與及擔(dān)保條款4.1股權(quán)讓與方式4.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1.2股權(quán)質(zhì)押4.2股權(quán)讓與時間4.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成時間4.2.2股權(quán)質(zhì)押登記時間4.3股權(quán)讓與價格4.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格確定方式4.3.2股權(quán)質(zhì)押評估價值4.4股權(quán)擔(dān)保方式4.4.1股權(quán)質(zhì)押4.4.2其他擔(dān)保方式4.5股權(quán)擔(dān)保期限4.5.1股權(quán)質(zhì)押期限4.5.2其他擔(dān)保期限4.6股權(quán)擔(dān)保解除條件4.6.1股權(quán)質(zhì)押解除條件4.6.2其他擔(dān)保解除條件5.股權(quán)激勵條款5.1激勵計劃目的5.1.1提高員工積極性5.1.2促進(jìn)公司發(fā)展5.2激勵對象范圍5.2.1激勵對象資格5.2.2激勵對象名單5.3激勵工具及方式5.3.1股票期權(quán)5.3.2股票增值權(quán)5.4激勵條件及考核標(biāo)準(zhǔn)5.4.1激勵條件設(shè)定5.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)制定5.5激勵實施程序5.5.1激勵計劃實施流程5.5.2激勵計劃變更程序5.6激勵期限及終止條件5.6.1激勵期限設(shè)定5.6.2激勵終止條件8.爭議解決方式8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2調(diào)解解決8.1.3仲裁解決8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2.3仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同內(nèi)容合法有效9.2合同解除條件9.2.1合同約定解除條件9.2.2法定解除條件9.3合同解除程序9.3.1提出解除方應(yīng)提前通知對方9.3.2雙方協(xié)商確定解除事宜9.3.3通知其他相關(guān)方10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)方式10.1.1約定違約金10.1.2損害賠償10.2違約責(zé)任賠償范圍10.2.1直接損失10.2.2間接損失10.3違約責(zé)任計算方法10.3.1違約金計算10.3.2損害賠償計算11.不可抗力條款11.1不可抗力事件認(rèn)定11.1.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的11.2不可抗力事件發(fā)生后的處理11.2.1通知對方11.2.2協(xié)商解決合同無法履行的問題11.2.3不可抗力事件解除合同的條件12.合同附件12.1附件一：股權(quán)讓與及擔(dān)保協(xié)議12.1.1協(xié)議12.1.2附件協(xié)議12.2附件二：股權(quán)激勵計劃12.2.1計劃12.2.2附件文件12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1相關(guān)法律文件12.3.2公司章程12.3.3其他文件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2法律法規(guī)變更13.2合同變更程序13.2.1提出變更申請13.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容13.2.3簽署變更協(xié)議13.3合同解除條件13.3.1合同約定解除條件13.3.2法定解除條件13.4合同解除程序13.4.1提出解除申請13.4.2雙方協(xié)商確定解除事宜13.4.3通知其他相關(guān)方14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.1.1雙方簽字蓋章日期14.2合同生效日期14.2.1合同自簽訂之日起生效14.2.2法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，為促成合同達(dá)成、履行或解決爭議而介入的獨立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.3第三方介入條件15.3.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的情況。15.3.2法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情況。15.4第三方介入程序15.4.1雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面通知對方。15.4.2第三方應(yīng)在收到通知后，在一定期限內(nèi)確認(rèn)是否接受介入請求。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)提供必要的資料和協(xié)助，以便第三方履行其職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)按照第三方的要求，及時支付相關(guān)費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)提供必要的資料和協(xié)助，以便第三方履行其職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)按照第三方的要求，及時支付相關(guān)費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙方的過錯導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的5%。17.2.2第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的損失，免除其責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，免除其責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的委托協(xié)議或合同約定執(zhí)行。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方的義務(wù)不得影響其對乙方的義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的委托協(xié)議或合同約定執(zhí)行。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，對乙方的義務(wù)不得影響其對甲方的義務(wù)。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照各自簽訂的委托協(xié)議或合同約定執(zhí)行。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，與其他第三方之間的關(guān)系，不影響其對甲乙方的義務(wù)履行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成其職責(zé)。19.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為無需第三方介入。19.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方書面通知第三方終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)讓與及擔(dān)保協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括股權(quán)讓與的具體條款、擔(dān)保方式、期限、解除條件等內(nèi)容，并附有雙方簽字蓋章。說明：本附件為合同的核心組成部分，明確了股權(quán)讓與及擔(dān)保的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：股權(quán)激勵計劃詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包括激勵目的、對象、工具、條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、期限及終止條件等內(nèi)容，并附有激勵對象的名單。說明：本附件為股權(quán)激勵的具體實施方案，明確了激勵對象的權(quán)益和責(zé)任。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司章程、相關(guān)法律法規(guī)、雙方股東協(xié)議等文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、介入條件、程序、費用支付、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本附件明確了第三方介入的具體條款，確保第三方在合同執(zhí)行過程中的角色和責(zé)任。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：本附件明確了爭議解決的具體方式，為雙方在發(fā)生爭議時提供了明確的解決途徑。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、程序、生效條件等內(nèi)容。說明：本附件明確了合同變更的具體條款，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除條件、程序、后果等內(nèi)容。說明：本附件明確了合同解除的具體條款，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款或擔(dān)保費用。未按時履行股權(quán)激勵計劃。乙方違約行為：未按時支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款或擔(dān)保費用。未按時履行股權(quán)激勵計劃。第三方違約行為：未按時完成其職責(zé)。提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲乙方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方未按時支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，導(dǎo)致合同無法履行。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。第三方在提供評估報告時，故意提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙方遭受損失。第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙方因此遭受的損失。全文完。2024版股權(quán)讓與擔(dān)保與股權(quán)激勵執(zhí)行合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.股權(quán)讓與2.1股權(quán)讓與的背景2.2股權(quán)讓與的具體內(nèi)容2.3股權(quán)讓與的生效時間2.4股權(quán)讓與的變更3.股權(quán)激勵3.1股權(quán)激勵的目的3.2股權(quán)激勵的對象3.3股權(quán)激勵的方案3.4股權(quán)激勵的執(zhí)行時間4.股權(quán)讓與的條件4.1股權(quán)讓與的前提條件4.2股權(quán)讓與的限制條件4.3股權(quán)讓與的解除條件5.股權(quán)激勵的條件5.1股權(quán)激勵的觸發(fā)條件5.2股權(quán)激勵的約束條件5.3股權(quán)激勵的解除條件6.股權(quán)讓與的流程6.1股權(quán)讓與的申請6.2股權(quán)讓與的審批6.3股權(quán)讓與的登記6.4股權(quán)讓與的公告7.股權(quán)激勵的流程7.1股權(quán)激勵的申請7.2股權(quán)激勵的審批7.3股權(quán)激勵的登記7.4股權(quán)激勵的公告8.股權(quán)讓與的期限8.1股權(quán)讓與的起始期限8.2股權(quán)讓與的終止期限8.3股權(quán)讓與的續(xù)期條件9.股權(quán)激勵的期限9.1股權(quán)激勵的起始期限9.2股權(quán)激勵的終止期限9.3股權(quán)激勵的續(xù)期條件10.股權(quán)讓與的收益10.1股權(quán)讓與的收益計算10.2股權(quán)讓與的收益分配10.3股權(quán)讓與的收益調(diào)整11.股權(quán)激勵的收益11.1股權(quán)激勵的收益計算11.2股權(quán)激勵的收益分配11.3股權(quán)激勵的收益調(diào)整12.違約責(zé)任12.1股權(quán)讓與的違約責(zé)任12.2股權(quán)激勵的違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知和送達(dá)14.3合同的生效和終止14.4合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.1.1本合同指雙方就股權(quán)讓與擔(dān)保及股權(quán)激勵所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋1.2.1股權(quán)讓與：指股東將其持有的公司股份部分或全部轉(zhuǎn)讓給另一方。1.2.2股權(quán)激勵：指公司為了激勵員工或管理人員而給予其一定數(shù)量的股份或股份收益權(quán)。2.股權(quán)讓與2.1股權(quán)讓與的背景2.1.1本合同背景為甲乙雙方就公司股權(quán)進(jìn)行讓與，旨在優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。2.2股權(quán)讓與的具體內(nèi)容2.2.1甲方將其持有的公司10%的股份讓與乙方。2.2.2股權(quán)讓與價格為每股人民幣100元。2.3股權(quán)讓與的生效時間2.3.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.4股權(quán)讓與的變更2.4.1未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更股權(quán)讓與的內(nèi)容。3.股權(quán)激勵3.1股權(quán)激勵的目的3.1.1通過股權(quán)激勵，吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工的工作積極性和公司業(yè)績。3.2股權(quán)激勵的對象3.2.1公司全體員工及管理人員。3.3股權(quán)激勵的方案3.3.1激勵對象按照其貢獻(xiàn)度獲得不同數(shù)量的股份或股份收益權(quán)。3.3.2激勵股份的授予價格為每股人民幣80元。3.4股權(quán)激勵的執(zhí)行時間3.4.1股權(quán)激勵方案自合同生效之日起實施。4.股權(quán)讓與的條件4.1股權(quán)讓與的前提條件4.1.1雙方已就股權(quán)讓與達(dá)成一致意見。4.1.2股權(quán)讓與涉及的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款已支付完畢。4.2股權(quán)讓與的限制條件4.2.1股權(quán)受讓方不得擅自對外轉(zhuǎn)讓所取得的股權(quán)。4.2.2股權(quán)受讓方需遵守公司章程及有關(guān)法律法規(guī)。4.3股權(quán)讓與的解除條件4.3.1雙方協(xié)商一致解除股權(quán)讓與。4.3.2一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。5.股權(quán)激勵的條件5.1股權(quán)激勵的觸發(fā)條件5.1.1公司年度業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。5.1.2激勵對象完成公司規(guī)定的任務(wù)。5.2股權(quán)激勵的約束條件5.2.1激勵對象需在規(guī)定期限內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。5.2.2激勵對象需遵守公司規(guī)章制度。5.3股權(quán)激勵的解除條件5.3.1激勵對象離職或退休。5.3.2激勵對象違反公司規(guī)章制度。6.股權(quán)讓與的流程6.1股權(quán)讓與的申請6.1.1甲方向乙方提出股權(quán)讓與申請。6.2股權(quán)讓與的審批6.2.1乙方對甲方的申請進(jìn)行審批。6.3股權(quán)讓與的登記6.3.1雙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。6.4股權(quán)讓與的公告6.4.1公司公告股權(quán)讓與事宜。7.股權(quán)激勵的流程7.1股權(quán)激勵的申請7.1.1激勵對象向公司提出股權(quán)激勵申請。7.2股權(quán)激勵的審批7.2.1公司對激勵對象的申請進(jìn)行審批。7.3股權(quán)激勵的登記7.3.1公司辦理股權(quán)激勵登記手續(xù)。7.4股權(quán)激勵的公告7.4.1公司公告股權(quán)激勵事宜。8.股權(quán)讓與的期限8.1股權(quán)讓與的起始期限8.1.1股權(quán)讓與自合同生效之日起開始計算。8.2股權(quán)讓與的終止期限8.2.1股權(quán)讓與期限為10年。8.3股權(quán)讓與的續(xù)期條件8.3.1雙方可在股權(quán)讓與期限屆滿前6個月協(xié)商續(xù)期。8.3.2續(xù)期條件與原合同一致。9.股權(quán)激勵的期限9.1股權(quán)激勵的起始期限9.1.1股權(quán)激勵自合同生效之日起開始計算。9.2股權(quán)激勵的終止期限9.2.1股權(quán)激勵期限為5年。9.3股權(quán)激勵的續(xù)期條件9.3.1雙方可在股權(quán)激勵期限屆滿前6個月協(xié)商續(xù)期。9.3.2續(xù)期條件與原合同一致。10.股權(quán)讓與的收益10.1股權(quán)讓與的收益計算10.1.1股權(quán)讓與收益按股權(quán)讓與價格計算。10.1.2收益計算公式：收益=股權(quán)讓與價格×股權(quán)比例。10.2股權(quán)讓與的收益分配10.2.1收益分配于股權(quán)讓與登記后10個工作日內(nèi)完成。10.2.2收益分配方式為銀行轉(zhuǎn)賬。10.3股權(quán)讓與的收益調(diào)整10.3.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整收益分配方案。11.股權(quán)激勵的收益11.1股權(quán)激勵的收益計算11.1.1股權(quán)激勵收益按股權(quán)激勵價格計算。11.1.2收益計算公式：收益=股權(quán)激勵價格×激勵股份比例。11.2股權(quán)激勵的收益分配11.2.1收益分配于股權(quán)激勵登記后10個工作日內(nèi)完成。11.2.2收益分配方式為銀行轉(zhuǎn)賬。11.3股權(quán)激勵的收益調(diào)整11.3.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整收益分配方案。12.違約責(zé)任12.1股權(quán)讓與的違約責(zé)任12.1.1如甲方未按合同約定完成股權(quán)讓與，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)讓與價格的10%。12.1.2如乙方未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的10%。12.2股權(quán)激勵的違約責(zé)任12.2.1如甲方未按合同約定實施股權(quán)激勵，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股權(quán)激勵價值的10%。12.2.2如乙方未按合同約定接受股權(quán)激勵，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為股權(quán)激勵價值的10%。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行爭議解決。14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知和送達(dá)14.2.1任何一方發(fā)出的通知和文件，應(yīng)以書面形式，通過郵寄或直接送達(dá)對方。14.3合同的生效和終止14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.4合同的修改和補(bǔ)充14.4.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方是指在股權(quán)讓與擔(dān)保與股權(quán)激勵執(zhí)行合同中，除甲乙雙方之外的任何個人或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方的介入條件和程序2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。2.2第三方的介入應(yīng)在合同簽訂后，股權(quán)讓與或股權(quán)激勵實施前進(jìn)行。3.第三方的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：3.1.1中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方完成股權(quán)讓與或股權(quán)激勵的談判、合同起草等工作。3.1.2審計機(jī)構(gòu)：對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行審計，確保股權(quán)讓與或股權(quán)激勵的合法性和合理性。3.1.3法律顧問：提供法律咨詢，確保合同條款的合法性和有效性。3.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和文件。3.2.2對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.2.3向甲乙雙方提出意見和建議。4.第三方的責(zé)任和責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額為：4.2.1中介機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的10倍。4.2.2審計機(jī)構(gòu)：審計機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為審計費用的10倍。4.2.3法律