人力資源管理軟件采購協(xié)議

人力資源管理軟件采購協(xié)議合同編號：__________甲方（采購方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（供應(yīng)商）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1本協(xié)議的宗旨本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在人力資源管理軟件采購過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方在公平、公正、平等互利的基礎(chǔ)上進行合作。1.2定義（1）人力資源管理軟件：指甲方為實現(xiàn)人力資源管理信息化而采購的乙方提供的軟件產(chǎn)品。（2）實施服務(wù)：指甲方為順利使用人力資源管理軟件，乙方提供的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等服務(wù)。第二章采購產(chǎn)品及服務(wù)2.1產(chǎn)品描述乙方提供的人力資源管理軟件應(yīng)具備以下功能：（1）員工信息管理（2）薪資福利管理（3）招聘選拔管理（4）培訓(xùn)發(fā)展管理（5）績效考核管理（6）考勤管理2.2實施服務(wù)乙方應(yīng)在合同簽訂后15個工作日內(nèi)完成以下實施服務(wù)：（1）軟件安裝與調(diào)試（2）系統(tǒng)培訓(xùn)（3）技術(shù)支持第三章價格與付款3.1價格甲方應(yīng)按照乙方提供的報價單支付人力資源管理軟件及實施服務(wù)的費用。3.2付款方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后7個工作日內(nèi)支付軟件采購費用；（2）實施服務(wù)費用分為兩部分，乙方完成軟件安裝與調(diào)試后，甲方支付50%的實施服務(wù)費用；乙方完成系統(tǒng)培訓(xùn)后，甲方支付剩余50%的實施服務(wù)費用。第四章質(zhì)量保證與售后服務(wù)4.1質(zhì)量保證乙方承諾提供的人力資源管理軟件產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且具備良好的穩(wěn)定性、安全性和可靠性。4.2售后服務(wù)（1）乙方在軟件產(chǎn)品保修期內(nèi)提供免費的技術(shù)支持；（2）乙方應(yīng)在接到甲方故障報修后24小時內(nèi)給予回復(fù)，并在48小時內(nèi)解決問題；（3）保修期結(jié)束后，乙方提供有償?shù)募夹g(shù)支持服務(wù)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約（1）甲方未按照約定時間支付款項的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額的0.1%作為滯納金；（2）甲方未按照約定提供相關(guān)資料或協(xié)助乙方完成實施服務(wù)的，導(dǎo)致項目進度延遲，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違約（1）乙方未按照約定時間提供人力資源管理軟件及實施服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)支付合同總價款的0.1%作為違約金；（2）乙方提供的人力資源管理軟件存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章合同變更與解除6.1合同變更（1）除非甲乙雙方達成書面一致，否則任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容；（2）如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進行合理變更。6.2合同解除（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）若一方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）合同解除后，乙方已提供的服務(wù)和甲方已支付的款項應(yīng)按照實際完成情況進行結(jié)算。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密（1）甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密；（2）保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，且在合同終止或履行完畢后繼續(xù)保密期限為2年。7.2知識產(chǎn)權(quán)（1）乙方保證其提供的人力資源管理軟件不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方對乙方提供的人力資源管理軟件享有使用權(quán)，但不得進行反向工程、復(fù)制、傳播、出租、轉(zhuǎn)讓或以任何形式泄露給第三方。第八章爭議解決8.1爭議解決方式（1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄本合同的簽訂地、履行地均為__________，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九章法律適用9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十章其他約定10.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3附件本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。10.4其他（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）本合同及補充協(xié)議的修改、補充均需以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。第十一章數(shù)據(jù)安全與隱私保護11.1數(shù)據(jù)安全（1）乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施和管理措施，保障人力資源管理軟件的數(shù)據(jù)安全；（2）乙方應(yīng)保證人力資源管理軟件的數(shù)據(jù)備份機制，以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞；（3）乙方應(yīng)定期對人力資源管理軟件進行安全檢查和更新，防范潛在的安全風(fēng)險。11.2隱私保護（1）乙方承諾在處理甲方員工個人信息時，遵守適用的隱私保護法律法規(guī)；（2）乙方不得將甲方員工個人信息用于未經(jīng)授權(quán)的用途，也不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保證甲方員工個人信息的安全性。第十二章運營支持與維護12.1運營支持（1）乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供人力資源管理軟件的運營支持服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證甲方能夠及時獲得必要的操作指南、技術(shù)文檔和升級通知。12.2維護服務(wù)（1）乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供人力資源管理軟件的維護服務(wù)，保證軟件正常運行；（2）乙方應(yīng)在接到甲方維護請求后的24小時內(nèi)響應(yīng)，并根據(jù)問題的緊急程度提供相應(yīng)的服務(wù)。第十三章合同續(xù)簽與升級13.1合同續(xù)簽（1）甲乙雙方在合同到期前，如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的采購協(xié)議；（2）新協(xié)議的條款應(yīng)基于本協(xié)議，并根據(jù)市場情況和技術(shù)發(fā)展進行適當(dāng)調(diào)整。13.2軟件升級（1）乙方應(yīng)根據(jù)市場需求和技術(shù)進步，定期對人力資源管理軟件進行升級；（2）甲方有權(quán)選擇參與軟件升級，并承擔(dān)相應(yīng)的升級費用。第十四章不正當(dāng)競爭與商業(yè)行為14.1不正當(dāng)競爭（1）甲乙雙方在合同履行期間，不得采取不正當(dāng)手段搶奪對方的商業(yè)機會；（2）甲乙雙方在合同終止后，不得利用在合同期間獲取的對方商業(yè)信息進行不正當(dāng)競爭。14.2商業(yè)行為（1）甲乙雙方在合同履行期間，應(yīng)遵守誠實信用的原則，進行公平的商業(yè)行為；（2）甲乙雙方應(yīng)尊重對方的商業(yè)利益，不得從事?lián)p害對方商業(yè)信譽的行為。第十五章終止與后續(xù)事項15.1合同終止（1）合同到期自然終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致可提前終止合同；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正，另一方有權(quán)單方面終止合同。15.2終止后的后續(xù)事項（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)完成已開始的業(yè)務(wù)，并結(jié)算相關(guān)費