大學教師師德師風考核體系

大學教師師德師風考核體系第一章總則為加強大學教師的師德師風建設，提升教育教學質(zhì)量，促進教師隊伍的健康發(fā)展，依據(jù)國家教育法規(guī)及相關政策，制定本考核體系。師德師風是教師職業(yè)道德和行為規(guī)范的總和，是教師履行教育職責、培養(yǎng)學生的重要保障。第二章考核目標本考核體系旨在明確師德師風的基本要求，建立科學合理的考核標準，促進教師自我反思與提升，確保教師在教育教學過程中恪守職業(yè)道德，樹立良好形象，營造積極向上的校園文化氛圍。第三章適用范圍本考核體系適用于全體在職教師，包括專任教師、兼職教師及其他教育工作者?？己藘?nèi)容涵蓋教師的職業(yè)道德、教學態(tài)度、學術誠信、師生關系等方面。第四章考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括以下幾個方面：1.職業(yè)道德教師應遵循教育法律法規(guī)，尊重學生人格，關心學生成長，維護學生合法權益。考核將關注教師的言行舉止、對學生的關愛程度及對教育事業(yè)的熱愛。2.教學態(tài)度教師應具備嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，認真?zhèn)湔n，積極參與教學活動，關注教學效果。考核將通過課堂觀察、學生反饋等方式評估教師的教學態(tài)度。3.學術誠信教師應遵循學術規(guī)范，嚴禁抄襲、剽竊等學術不端行為?？己藢⑼ㄟ^學術論文、科研項目等進行評估，確保教師在學術活動中的誠信。4.師生關系教師應與學生建立良好的互動關系，尊重學生意見，鼓勵學生表達?？己藢⑼ㄟ^問卷調(diào)查、師生座談等方式了解師生關系的和諧程度。第五章考核流程考核流程包括以下幾個步驟：1.自我評估教師根據(jù)考核內(nèi)容進行自我評估，填寫自評表，反思自身在師德師風方面的表現(xiàn)。2.同事評價教師可邀請同事對其進行評價，收集同事的反饋意見，形成360度評估。3.學生反饋通過問卷調(diào)查或座談會的形式，收集學生對教師的評價，了解教師在教學中的表現(xiàn)。4.考核小組審核由學校相關部門組成考核小組，對自評、同事評價和學生反饋進行綜合審核，形成考核結(jié)果。5.結(jié)果反饋考核結(jié)果將反饋給教師本人，并在適當范圍內(nèi)公示。對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰，對存在問題的教師提出改進建議。第六章監(jiān)督機制為確?？己说墓院陀行?，建立以下監(jiān)督機制：1.考核小組職責考核小組負責考核的組織、實施和結(jié)果審核，確保考核過程的透明和公正。2.舉報渠道設立舉報渠道，鼓勵師生對不良師德師風行為進行舉報，確保問題得到及時處理。3.定期評估定期對考核體系進行評估，收集師生意見，及時修訂考核標準和流程，確保考核體系的適應性和有效性。第七章附則本考核體系由學校人事部門負責解釋，自頒布之日起實施?？己梭w系的具體實施細則由各院系根據(jù)實際情況制定，并報學校人事部門備案。第八章結(jié)語師德師風考核體系的建立，旨在引導教師樹立正確的職