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文檔簡介

機電工瓦斯防治崗位責(zé)任制第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保機電工瓦斯防治工作的順利進(jìn)行,保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理要求,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部全部從事機電工作的員工,包含機電維護(hù)和修理人員、瓦斯防治操作人員以及其他相關(guān)人員。第三條崗位責(zé)任制的緊要性機電工瓦斯防治崗位責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理的緊要構(gòu)成部分,通過明確崗位責(zé)任,落實崗位職責(zé),確保機電工瓦斯防治工作的有效開展。第二章崗位職責(zé)第四條管理負(fù)責(zé)人職責(zé)任命和管理機電工瓦斯防治崗位的人員,確保崗位配備合理;負(fù)責(zé)訂立和修訂機電工瓦斯防治管理制度,確保規(guī)章制度的完善與執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)機電工瓦斯防治培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能水平;定期與機電工瓦斯防治崗位負(fù)責(zé)人溝通,了解工作進(jìn)展和存在的問題,并及時予以解決;負(fù)責(zé)對機電工瓦斯防治工作的評估和改進(jìn),建立健全安全生產(chǎn)管理制度。第五條機電工瓦斯防治崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)本崗位員工進(jìn)行機電工作和瓦斯防治工作,確保工作按要求進(jìn)行;監(jiān)督執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度,確保員工的安全意識和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)崗位人員的培訓(xùn)和考核,提高員工的技能水平和工作效率;定期對機電工作和瓦斯防治工作進(jìn)行檢查和驗收,確保設(shè)備運行和瓦斯防治措施的有效性;負(fù)責(zé)事故和隱患的處理和報告,及時采取有效的措施進(jìn)行整改;定期向管理負(fù)責(zé)人匯報機電工瓦斯防治工作的進(jìn)展和存在的問題。第六條員工職責(zé)遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證工作安全;做好個人勞動防護(hù),正確使用工作工具和設(shè)備,避開事故發(fā)生;參加崗位培訓(xùn),提高安全意識和技能水平,防范瓦斯事故的發(fā)生;及時報告設(shè)備運行異常和瓦斯泄漏等隱患,幫助相關(guān)部門進(jìn)行處理;搭配安全檢查和驗收工作,依照要求配戴防護(hù)裝備,確保安全生產(chǎn)。第三章崗位培訓(xùn)和考核第七條崗位培訓(xùn)公司將依據(jù)機電工作和瓦斯防治工作的實際需要,組織崗位培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容包含機電工作和瓦斯防治的基本知識、操作技能和安全意識等;崗位培訓(xùn)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)或者在線培訓(xùn)等方式進(jìn)行;培訓(xùn)記錄和證書將用于考核和評價員工的崗位本領(lǐng)。第八條考核評價崗位負(fù)責(zé)人將定期對本崗位員工進(jìn)行考核評價;考核評價內(nèi)容包含工作成績、安全紀(jì)律、技能水平和安全意識等;考核評價結(jié)果將作為崗位負(fù)責(zé)人績效考核和獎懲的依據(jù);員工的考核結(jié)果將用于晉升、培訓(xùn)和獎懲等用途。第九條不合格處理對于不合格的員工,將進(jìn)行矯正和培訓(xùn),幫忙其提高本領(lǐng);對于多次不合格或嚴(yán)重違反安全紀(jì)律的員工,將采取相應(yīng)的懲罰措施,包含警告、罰款、降職甚至解雇等。第四章監(jiān)督檢查和報告第十條監(jiān)督檢查管理負(fù)責(zé)人將定期進(jìn)行機電工瓦斯防治工作的監(jiān)督檢查;監(jiān)督檢查包含現(xiàn)場巡檢、文件查看和員工訪談等方式;監(jiān)督檢查結(jié)果將用于評估工作進(jìn)展和存在的問題,并提出改進(jìn)看法。第十一條事故和隱患報告崗位負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)事故和隱患,應(yīng)及時報告給管理負(fù)責(zé)人;管理負(fù)責(zé)人收到報告后,應(yīng)立刻組織相關(guān)部門進(jìn)行處理和整改;事故和隱患的處理和整改情況將納入管理負(fù)責(zé)人的評估考核范圍。第五章附則第十二條相關(guān)制度本規(guī)章制度與公司的其他安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度相互增補,共同構(gòu)成公司安全生產(chǎn)管理體系的緊要構(gòu)成部分。第十三條生效日期本規(guī)章制度自批準(zhǔn)之日起生效,并同步下發(fā)到各相關(guān)崗位。第十四條修改和解釋對本規(guī)章制度的任何修改和解釋均由管理負(fù)

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