高管離職補償協(xié)議書

高管離職補償協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于甲方與乙方之間因工作關系建立的合作，乙方因個人原因決定離職，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，特制定以下離職補償協(xié)議，以明確雙方的權利與責任，確保協(xié)議條款的合理性和可執(zhí)行性。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方離職后的補償標準及支付方式，確保雙方在離職過程中權利的平等與合法，同時對未來可能出現(xiàn)的爭議進行預先約定。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方單位工作期間的所有事項，包括但不限于薪酬、福利、補償及保密義務等。三、雙方信息1.甲方為乙方的直接上級或人力資源負責人，負責對乙方離職事宜的處理。2.乙方為甲方單位的高管，負責公司特定業(yè)務的管理工作。四、離職原因乙方因個人原因提出離職，離職通知書已于______年____月____日提交給甲方。五、補償金額與支付方式1.補償金額甲方同意向乙方支付離職補償金，金額為人民幣____________元（大寫：____________），該金額包括但不限于以下內(nèi)容：工資結(jié)算未休假期的工資補償其他補償（如適用）2.支付方式甲方將在本協(xié)議簽署之日起______個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。轉(zhuǎn)賬信息如下：銀行名稱：____________賬戶名稱：____________賬戶號碼：____________六、保密條款1.乙方在任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他未公開信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方透露。2.該保密義務在乙方離職后仍然有效，直至該信息合法公開或甲方書面解除該義務為止。七、離職手續(xù)乙方需在離職前完成以下手續(xù)：1.清理個人辦公區(qū)域及資料，將所有甲方財產(chǎn)（包括但不限于電腦、文件、鑰匙等）歸還給甲方。2.完成離職面談并簽署離職證明。3.提交所有相關的工作交接資料。八、違約責任1.任何一方未履行本協(xié)議的約定，均視為違約，違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____________元。2.若因違約行為導致守約方遭受損失，違約方還需承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.本協(xié)議如有爭議，應首先由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。十、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________通過本協(xié)議的制定，甲乙雙方的權利和責任得以明確，確保離職過程的順利