2024年員工入股分紅與業(yè)績掛鉤協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工入股分紅與業(yè)績掛鉤協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議范圍二、入股條件1.入股資格2.入股時(shí)間3.入股金額4.入股方式5.入股資金來源三、分紅政策1.分紅比例2.分紅時(shí)間3.分紅方式4.分紅條件5.分紅調(diào)整機(jī)制四、業(yè)績考核1.業(yè)績考核指標(biāo)2.業(yè)績考核周期3.業(yè)績考核方法4.業(yè)績考核結(jié)果5.業(yè)績考核申訴五、股權(quán)變動(dòng)1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.股權(quán)繼承3.股權(quán)回購4.股權(quán)激勵(lì)5.股權(quán)終止六、違約責(zé)任1.入股違約2.分紅違約3.業(yè)績考核違約4.股權(quán)變動(dòng)違約5.其他違約七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決結(jié)果八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效時(shí)間3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止程序5.協(xié)議終止后的處理九、協(xié)議附件1.入股申請(qǐng)表2.分紅計(jì)算表3.業(yè)績考核報(bào)告4.股權(quán)變動(dòng)協(xié)議5.其他附件十、其他約定1.協(xié)議解釋2.協(xié)議補(bǔ)充3.協(xié)議變更4.協(xié)議解除5.協(xié)議附件效力十一、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署文件十二、協(xié)議備案1.備案主體2.備案時(shí)間3.備案地點(diǎn)4.備案方式5.備案文件十三、協(xié)議附件1.入股申請(qǐng)表2.分紅計(jì)算表3.業(yè)績考核報(bào)告4.股權(quán)變動(dòng)協(xié)議5.其他附件十四、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則2.協(xié)議解釋權(quán)限3.協(xié)議解釋程序4.協(xié)議解釋結(jié)果5.協(xié)議解釋效力合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工入股分紅與業(yè)績掛鉤的具體事項(xiàng)，以激發(fā)員工積極性，提高公司整體業(yè)績。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體符合入股條件的員工。二、入股條件1.入股資格（1）具有完全民事行為能力的公司員工；（2）無不良信用記錄；（3）對(duì)公司有忠誠度，愿意為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.入股時(shí)間員工入股時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。3.入股金額員工入股金額不得低于人民幣10萬元。4.入股方式員工可通過現(xiàn)金、股票等方式入股。5.入股資金來源員工入股資金應(yīng)來源于個(gè)人合法收入。三、分紅政策1.分紅比例分紅比例為公司當(dāng)年凈利潤的20%。2.分紅時(shí)間分紅時(shí)間為每年12月31日后30日內(nèi)。3.分紅方式分紅方式為現(xiàn)金分紅。4.分紅條件（1）公司當(dāng)年凈利潤達(dá)到分紅條件；（2）員工入股資金到位；（3）員工符合入股條件。5.分紅調(diào)整機(jī)制分紅比例可根據(jù)公司業(yè)績和市場情況適時(shí)調(diào)整。四、業(yè)績考核1.業(yè)績考核指標(biāo)（1）公司整體業(yè)績；（2）部門業(yè)績；（3）個(gè)人業(yè)績。2.業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為每年。3.業(yè)績考核方法采用定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行考核。4.業(yè)績考核結(jié)果（1）公司整體業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（2）部門業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（3）個(gè)人業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.業(yè)績考核申訴員工對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后15個(gè)工作日內(nèi)向公司提出申訴。五、股權(quán)變動(dòng)1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工可自由轉(zhuǎn)讓其所持股份，但需提前30日向公司書面申請(qǐng)。2.股權(quán)繼承員工去世后，其所持股份可由其合法繼承人繼承。3.股權(quán)回購公司可根據(jù)實(shí)際情況回購員工所持股份。4.股權(quán)激勵(lì)公司可根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。5.股權(quán)終止員工離職或因其他原因離開公司時(shí)，其所持股份自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.入股違約員工未按時(shí)足額繳納入股資金的，視為違約，公司有權(quán)解除協(xié)議，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。2.分紅違約公司未按時(shí)足額支付分紅的，視為違約，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。3.業(yè)績考核違約員工未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約，公司有權(quán)解除協(xié)議，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。4.股權(quán)變動(dòng)違約員工未按約定進(jìn)行股權(quán)變動(dòng)的，視為違約，公司有權(quán)解除協(xié)議，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。5.其他違約雙方任何一方違反本協(xié)議約定，均視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地仲裁委員會(huì)。3.爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)將按照仲裁程序進(jìn)行審理。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決結(jié)果仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以履行。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。4.協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。5.協(xié)議終止后的處理（1）終止協(xié)議后，員工所持股份按照協(xié)議約定進(jìn)行處理；（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)；（3）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定處理相關(guān)事宜。九、協(xié)議附件1.入股申請(qǐng)表2.分紅計(jì)算表3.業(yè)績考核報(bào)告4.股權(quán)變動(dòng)協(xié)議5.其他附件十、其他約定1.協(xié)議解釋本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按法律法規(guī)執(zhí)行。2.協(xié)議補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議變更協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.協(xié)議解除協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。5.協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、協(xié)議簽署1.簽署主體本協(xié)議由公司法定代表人（或授權(quán)代表）和員工本人簽字。2.簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為2024年____月____日。3.簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為公司總部。4.簽署方式本協(xié)議采用書面形式簽署。5.簽署文件本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十二、協(xié)議備案1.備案主體本協(xié)議備案主體為公司。2.備案時(shí)間本協(xié)議簽署后30日內(nèi)完成備案。3.備案地點(diǎn)本協(xié)議備案地點(diǎn)為公司所在地工商行政管理部門。4.備案方式本協(xié)議采用書面形式備案。5.備案文件備案文件包括本協(xié)議、股東會(huì)決議、營業(yè)執(zhí)照等。十三、協(xié)議附件1.入股申請(qǐng)表2.分紅計(jì)算表3.業(yè)績考核報(bào)告4.股權(quán)變動(dòng)協(xié)議5.其他附件十四、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。2.協(xié)議解釋權(quán)限本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。3.協(xié)議解釋程序協(xié)議解釋需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過。4.協(xié)議解釋結(jié)果協(xié)議解釋結(jié)果應(yīng)以書面形式通知相關(guān)方。5.協(xié)議解釋效力協(xié)議解釋結(jié)果具有同等法律效力。合同甲方（公司）：____________________合同乙方（員工）：________________________________________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款（1）條款內(nèi)容：甲方有權(quán)制定和調(diào)整入股分紅與業(yè)績掛鉤的具體政策和實(shí)施細(xì)則。（2）條款說明：甲方作為公司主體，擁有制定公司政策的權(quán)利，包括分紅比例、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等，以保證公司整體利益。2.甲方監(jiān)督條款（1）條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方入股資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金用于公司發(fā)展。（2）條款說明：甲方對(duì)乙方資金使用進(jìn)行監(jiān)督，防止資金挪用，保障公司資產(chǎn)安全。3.甲方?jīng)Q策權(quán)條款（1）條款內(nèi)容：甲方擁有對(duì)股權(quán)變動(dòng)、分紅發(fā)放等重大事項(xiàng)的最終決策權(quán)。（2）條款說明：甲方在股權(quán)變動(dòng)、分紅發(fā)放等重大事項(xiàng)上擁有最終決策權(quán)，確保公司決策的權(quán)威性和有效性。4.甲方信息披露條款（1）條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期向乙方披露公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)信息。（2）條款說明：甲方定期向乙方披露公司信息，保障乙方對(duì)公司經(jīng)營狀況的了解，增強(qiáng)雙方信任。5.甲方違約責(zé)任條款（1）條款內(nèi)容：甲方未履行信息披露義務(wù)或違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（2）條款說明：甲方在信息披露等方面有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，保障乙方權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款（1）條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)入股分紅與業(yè)績掛鉤的具體政策和實(shí)施細(xì)則提出意見和建議。（2）條款說明：乙方作為公司員工，有權(quán)參與公司政策的制定，保障自身權(quán)益。2.乙方分紅權(quán)益條款（1）條款內(nèi)容：乙方在符合分紅條件的情況下，享有相應(yīng)的分紅權(quán)益。（2）條款說明：乙方在達(dá)到分紅條件后，有權(quán)獲得分紅，體現(xiàn)其付出與回報(bào)的關(guān)系。3.乙方股權(quán)變動(dòng)權(quán)益條款（1）條款內(nèi)容：乙方在符合股權(quán)變動(dòng)條件的情況下，享有相應(yīng)的股權(quán)變動(dòng)權(quán)益。（2）條款說明：乙方在符合股權(quán)變動(dòng)條件時(shí)，有權(quán)進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、繼承等操作，保障自身權(quán)益。4.乙方違約責(zé)任條款（1）條款內(nèi)容：乙方未履行協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（2）條款說明：乙方在協(xié)議履行過程中有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，維護(hù)公司利益。5.乙方權(quán)益保護(hù)條款（1）條款內(nèi)容：公司應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括分紅、股權(quán)變動(dòng)等。（2）條款說明：公司有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，確保協(xié)議的公平性和合理性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介條款（1）條款內(nèi)容：協(xié)議中涉及第三方中介機(jī)構(gòu)時(shí)，雙方應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（2）條款說明：明確第三方中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中的公正性和有效性。2.中介費(fèi)用條款（1）條款內(nèi)容：中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。（2）條款說明：明確中介費(fèi)用，避免后期產(chǎn)生糾紛。3.中介保密條款（1）條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)協(xié)議內(nèi)容保密。（2）條款說明：中介機(jī)構(gòu)有保密義務(wù)，防止協(xié)議內(nèi)容泄露。4.中介責(zé)任條款（1）條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，若出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）條款說明：明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障雙方權(quán)益。5.中介解除條款（1）條款內(nèi)容：雙方可協(xié)商一致解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。（2）條款說明：明確中介機(jī)構(gòu)合作關(guān)系的解除條件，便于雙方處理事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.入股申請(qǐng)表2.分紅計(jì)算表3.業(yè)績考核報(bào)告4.股權(quán)變動(dòng)協(xié)議5.其他附件（如財(cái)務(wù)報(bào)表、公司章程等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)足額繳納入股資金的；未按時(shí)足額支付分紅的；未履行信息披露義務(wù)的；違反協(xié)議約定的股權(quán)變動(dòng)、分紅發(fā)放等重大事項(xiàng)的決策權(quán)。乙方違約：未按時(shí)足額繳納入股資金的；未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)的；未按約定進(jìn)行股權(quán)變動(dòng)的；違反協(xié)議約定的分紅權(quán)益。第三方中介違約：未履行保密義務(wù)的；未按照約定履行職責(zé)的；未承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)協(xié)議約定和法律法規(guī)，由乙方提出書面違約通知，甲方在接到通知后30日內(nèi)未能糾正的，視為違約。乙方違約：根據(jù)協(xié)議約定和法律法規(guī)，由甲方提出書面違約通知，乙方在接到通知后30日內(nèi)未能糾正的，視為違約。第三方中介違約：根據(jù)協(xié)議約定和法律法規(guī)，由任何一方提出書面違約通知，第三方中介在接到通知后30日內(nèi)未能糾正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力：指自然人具有完全的民事權(quán)利能力和民事行為能力。2.股權(quán)：指股東在公司中的權(quán)益，包括分紅權(quán)、表決權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)等。3.業(yè)績考核：指對(duì)員工工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)估的過程。4.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密：指對(duì)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)業(yè)績考核結(jié)果有異議。解決辦法：員工可在收到考核結(jié)果后15個(gè)工作日內(nèi)向公司提出申訴，公司應(yīng)在接到申訴后30個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：分紅發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：公司應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)放分紅，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知員工并說明原因。3.問題：股權(quán)變動(dòng)過程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.公司員工入股分紅與業(yè)績掛鉤；2.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作；3.公司內(nèi)部管理，包括業(yè)績考核、股權(quán)變動(dòng)等；4.公司與員工之間的權(quán)益保障；5.公司與第三方之間的法律糾紛解決。全文完。2024年員工入股分紅與業(yè)績掛鉤協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：___________（公司名稱）地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：___________（員工姓名）地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景：為激發(fā)員工的工作積極性，提高公司整體業(yè)績，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的：通過員工入股分紅與業(yè)績掛鉤的方式，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）入股分紅：指乙方以其出資額為限，享有甲方公司股權(quán)，并按照股權(quán)比例分享公司分紅。（2）業(yè)績掛鉤：指乙方在公司工作期間，其分紅與公司業(yè)績掛鉤，業(yè)績?cè)礁?，分紅越高。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程，對(duì)乙方入股分紅進(jìn)行監(jiān)管。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績情況，調(diào)整乙方的分紅比例。（3）甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，分享公司分紅。（2）乙方有義務(wù)按照公司要求，完成工作任務(wù)，提高公司業(yè)績。（3）乙方有義務(wù)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為___________年。5.2合同履行地點(diǎn)：___________5.3合同履行方式：（1）乙方按照本協(xié)議約定，以現(xiàn)金方式出資入股。（2）甲方根據(jù)公司業(yè)績情況，按照股權(quán)比例向乙方支付分紅。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議約定的有效期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。（2）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照股權(quán)比例向乙方支付剩余分紅。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程，辦理相關(guān)手續(xù)。（3）本協(xié)議終止后，甲乙雙方不再享有本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）入股費(fèi)用：乙方入股時(shí)需繳納的款項(xiàng)，包括但不限于股權(quán)認(rèn)購金、股權(quán)投資款等。（2）管理費(fèi)用：甲方根據(jù)公司運(yùn)營情況，向乙方收取的管理費(fèi)用。（3）分紅費(fèi)用：根據(jù)公司業(yè)績和乙方持股比例，計(jì)算并支付給乙方的分紅款項(xiàng)。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付入股費(fèi)用、管理費(fèi)用和分紅費(fèi)用。（2）股權(quán)支付：在特定情況下，甲方可通過股權(quán)方式進(jìn)行支付，具體事宜由雙方另行協(xié)商。7.3支付時(shí)間（1）入股費(fèi)用：乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付入股費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：甲方按季度或年度向乙方收取管理費(fèi)用，具體支付時(shí)間由雙方約定。（3）分紅費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)績和乙方持股比例，向乙方支付分紅費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付款項(xiàng)的當(dāng)日，出具相應(yīng)的收款憑證。（2）乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，向甲方提供相應(yīng)的付款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時(shí)間支付入股費(fèi)用、管理費(fèi)用和分紅費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時(shí)間支付入股費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付_____%的違約金。（2）乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)按實(shí)際損失賠償乙方。（2）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失賠償甲方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。（2）甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對(duì)方技術(shù)秘密。9.2保密期限（1）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。（2）在保密期限屆滿后，甲乙雙方仍有義務(wù)對(duì)所知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密繼續(xù)保密。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）甲乙雙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致的不能履行本協(xié)議的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策變動(dòng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致公司生產(chǎn)線停工。（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決（1）甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。（2）雙方同意提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）甲乙雙方一致同意，本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方為甲方員工，入股分紅與業(yè)績掛鉤協(xié)議與其工作崗位密切相關(guān)。（2）乙方入股資金來源于其個(gè)人合法收入，不得用于非法目的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)、決策權(quán)。（2）乙方保留對(duì)個(gè)人股權(quán)的收益權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反保密條款的處理權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同條款的違約金追索權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)就入股分紅與業(yè)績掛鉤的相關(guān)事宜進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)公司利益，促進(jìn)公司發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論入股分紅與業(yè)績掛鉤的相關(guān)事宜。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保合作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于入股分紅與業(yè)績掛鉤的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議的完整性提出異議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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