2025司法考試案例分析合同約定工資“款到提成”是否有效

?合同編號(hào)：合同各方：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一名具備勞動(dòng)能力的自然人；2.乙方愿意加入甲方，為甲方提供勞動(dòng)，甲方同意接受乙方提供的勞動(dòng)；3.雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工資及提成1.乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成。2.基本工資為每月人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。3.提成按照乙方實(shí)際完成的業(yè)務(wù)金額的（百分比）：%計(jì)算，每月發(fā)放一次。4.乙方的工資款到提成方式為：（簡要描述提成計(jì)算方式和要求）。第二條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過法定工作時(shí)間，每周休息日不少于一天。2.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第四條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（天數(shù)）：天書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第五條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第六條其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（期限）：年。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。6.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露合同內(nèi)容。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)義務(wù)的一方，通常為雇傭方或服務(wù)接受方。2.乙方：指合同中享受權(quán)利的一方，通常為提供勞動(dòng)力或服務(wù)的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。5.提成：指根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際完成的業(yè)務(wù)金額按約定比例計(jì)算的額外報(bào)酬。6.勞動(dòng)時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)休息和自由活動(dòng)的時(shí)間，包括法定節(jié)假日、公休日和年休假等。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和安全保障措施。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.司法考試：指中華人民共和國司法部組織的國家司法考試，用以評(píng)價(jià)和選拔具備從事法律職業(yè)資格的人員。應(yīng)用場合：1.甲方為一家企業(yè)，乙方為該企業(yè)的員工時(shí)，用于確立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和工資待遇等事項(xiàng)。2.甲方為個(gè)體工商戶，乙方為其雇員時(shí)，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方為社會(huì)組織，乙方為其工作人員時(shí)，用于規(guī)定雙方的勞動(dòng)關(guān)系和待遇等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同有效期內(nèi)和合同解除后，對(duì)雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同有效期內(nèi)和合同解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，違反競業(yè)限制的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.培訓(xùn)條款：甲方約定對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或技能培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：雙方約定乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療、休假等相關(guān)福利待遇。附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件。