伊犁師范大學(xué)《國際商務(wù)談判雙語》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁伊犁師范大學(xué)《國際商務(wù)談判雙語》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共25個(gè)小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、企業(yè)在進(jìn)行市場調(diào)研時(shí)，樣本的選擇和數(shù)據(jù)的可靠性至關(guān)重要。假設(shè)一家飲料企業(yè)想了解消費(fèi)者對新口味飲料的接受度，以下哪種抽樣方法可能導(dǎo)致結(jié)果偏差？（）A.采用隨機(jī)抽樣的方法，從不同年齡、性別、地區(qū)的消費(fèi)者中抽取足夠數(shù)量的樣本進(jìn)行調(diào)查B.只在企業(yè)員工及其家屬中進(jìn)行抽樣調(diào)查，樣本缺乏代表性C.按照消費(fèi)者的購買頻率和品牌忠誠度進(jìn)行分層抽樣，確保各類消費(fèi)者都能被涵蓋D.在多個(gè)銷售渠道和場所進(jìn)行抽樣，以獲取更廣泛的消費(fèi)者意見2、在企業(yè)的物流管理中，運(yùn)輸方式的選擇對成本和服務(wù)水平有重要影響。當(dāng)一家企業(yè)需要運(yùn)輸一批時(shí)效性要求較高的貨物時(shí)，以下哪種運(yùn)輸方式最適合？（）A.鐵路運(yùn)輸B.水路運(yùn)輸C.公路運(yùn)輸D.航空運(yùn)輸3、一家企業(yè)在考慮進(jìn)入國際市場時(shí)，需要評(píng)估不同國家的市場潛力和投資環(huán)境。假設(shè)企業(yè)對東南亞和非洲的幾個(gè)國家感興趣，在評(píng)估過程中，以下哪項(xiàng)因素對于判斷市場潛力最為關(guān)鍵？（）A.人口規(guī)模和增長趨勢，以及人口結(jié)構(gòu)，如年齡、性別、收入等B.當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，如交通、通信、電力等C.政府的政策支持力度，包括稅收優(yōu)惠、投資補(bǔ)貼等D.當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幊潭?，包括現(xiàn)有企業(yè)的數(shù)量和實(shí)力4、企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)需要適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。假設(shè)一家企業(yè)從單一業(yè)務(wù)向多元化業(yè)務(wù)拓展，原有的直線職能制架構(gòu)已無法滿足需求。以下哪種組織架構(gòu)調(diào)整方案可能最為合適？（）A.轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)部制架構(gòu)，各事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)營B.轉(zhuǎn)變?yōu)榫仃囍萍軜?gòu)，加強(qiáng)跨部門協(xié)作C.轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)型架構(gòu)，與外部合作伙伴緊密合作D.以上架構(gòu)根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)靈活組合5、市場營銷在企業(yè)的業(yè)務(wù)增長中發(fā)揮著重要作用。假設(shè)一家新成立的消費(fèi)電子公司準(zhǔn)備推出一款創(chuàng)新的智能手表，在制定營銷計(jì)劃時(shí)，需要考慮目標(biāo)市場、產(chǎn)品定位和推廣渠道等因素。以下哪種市場定位策略更有助于產(chǎn)品的成功推出？（）A.高端定位，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的高品質(zhì)、先進(jìn)技術(shù)和獨(dú)特設(shè)計(jì)，針對高收入、追求品質(zhì)的消費(fèi)者，但價(jià)格較高，市場份額可能有限B.中端定位，提供性價(jià)比平衡的產(chǎn)品，滿足大多數(shù)消費(fèi)者的需求，具有較廣泛的市場吸引力，但面臨激烈的競爭C.低端定位，以低價(jià)吸引價(jià)格敏感型消費(fèi)者，通過大規(guī)模銷售獲取利潤，但可能影響品牌形象和產(chǎn)品質(zhì)量感知D.模糊定位，不明確區(qū)分產(chǎn)品檔次，試圖吸引不同層次的消費(fèi)者，但可能導(dǎo)致消費(fèi)者對產(chǎn)品的價(jià)值認(rèn)知不清晰6、在企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中，需要考慮多種因素以提高效率和靈活性。假設(shè)一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，業(yè)務(wù)不斷拓展，以下哪種組織架構(gòu)形式最適合？（）A.直線職能制，明確分工和層級(jí)管理B.事業(yè)部制，按照業(yè)務(wù)板塊劃分獨(dú)立部門C.矩陣制，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和職能的雙重管理D.網(wǎng)絡(luò)型組織，依靠外部合作完成大部分業(yè)務(wù)7、在企業(yè)的運(yùn)營管理中，質(zhì)量管理是核心環(huán)節(jié)之一。一家生產(chǎn)汽車零部件的企業(yè)發(fā)現(xiàn)近期產(chǎn)品的次品率有所上升，影響了客戶滿意度和企業(yè)聲譽(yù)。為了解決這個(gè)問題，企業(yè)可以采取多種措施。以下哪種措施最有可能從根本上提高產(chǎn)品質(zhì)量？（）A.加強(qiáng)對生產(chǎn)工人的培訓(xùn)，提高他們的操作技能和質(zhì)量意識(shí)B.引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器，提高生產(chǎn)和檢測的精度C.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)過程中的不確定性和錯(cuò)誤D.建立全面的質(zhì)量管理體系，涵蓋從原材料采購到產(chǎn)品交付的全過程8、企業(yè)的并購活動(dòng)需要進(jìn)行充分的盡職調(diào)查。假設(shè)一家企業(yè)計(jì)劃收購另一家企業(yè)，以下哪個(gè)方面可能不是盡職調(diào)查的重點(diǎn)？（）A.被收購企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和盈利能力B.被收購企業(yè)的員工薪酬和福利水平C.被收購企業(yè)的市場份額和競爭優(yōu)勢D.被收購企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)實(shí)力9、在商務(wù)談判中，非語言溝通也能傳遞重要信息。假設(shè)你在與國外客戶進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，發(fā)現(xiàn)對方頻繁看表和皺眉，以下哪種理解更準(zhǔn)確？（）A.對方對談判內(nèi)容不感興趣，想要盡快結(jié)束B.對方對提出的條件不滿意，正在思考對策C.對方可能有其他緊急事務(wù)需要處理D.這只是對方的習(xí)慣性動(dòng)作，沒有特殊含義10、企業(yè)的組織架構(gòu)對于其運(yùn)行效率和決策速度有著重要影響。當(dāng)一家企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，業(yè)務(wù)日益復(fù)雜時(shí)，以下哪種組織架構(gòu)調(diào)整方式最為合適？（）A.維持現(xiàn)有架構(gòu)，增加人員和部門B.從直線職能制轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)部制，賦予各事業(yè)部更多自主權(quán)C.采用矩陣制架構(gòu)，加強(qiáng)跨部門協(xié)作D.建立高度集中的集權(quán)式架構(gòu)，加強(qiáng)總部控制11、在市場營銷策略中，確定目標(biāo)市場是關(guān)鍵的一步。對于準(zhǔn)確選擇目標(biāo)市場，以下哪種方法是最為可靠的？（）A.憑借直覺和經(jīng)驗(yàn)判斷哪個(gè)市場有潛力B.對整個(gè)市場進(jìn)行平均投入，不做細(xì)分C.通過市場細(xì)分，分析各個(gè)細(xì)分市場的規(guī)模、增長潛力、競爭狀況和企業(yè)自身的優(yōu)勢，選擇最符合企業(yè)目標(biāo)和資源的細(xì)分市場作為目標(biāo)市場D.跟風(fēng)選擇當(dāng)前熱門的市場作為目標(biāo)市場12、在供應(yīng)鏈管理中，庫存控制是一個(gè)關(guān)鍵問題。一家電子設(shè)備制造企業(yè)，產(chǎn)品需求存在較大的波動(dòng)性，同時(shí)原材料的采購周期較長。為了降低庫存成本，同時(shí)又能滿足客戶需求，以下哪種庫存管理方法最適合該企業(yè)？（）A.定期庫存控制法，固定時(shí)間進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和補(bǔ)充B.定量庫存控制法，當(dāng)庫存降到一定水平時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充C.ABC分類法，根據(jù)庫存物品的重要性進(jìn)行分類管理D.供應(yīng)商管理庫存（VMI），讓供應(yīng)商負(fù)責(zé)庫存管理13、企業(yè)的決策過程需要考慮多個(gè)因素，包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等方面。假設(shè)一家企業(yè)面臨一個(gè)投資決策，有兩個(gè)項(xiàng)目可供選擇：項(xiàng)目A預(yù)計(jì)在短期內(nèi)能帶來較高的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，但對環(huán)境有一定的負(fù)面影響；項(xiàng)目B經(jīng)濟(jì)回報(bào)相對較低，但具有良好的社會(huì)和環(huán)境效益。在這種情況下，以下哪種決策依據(jù)最為合理？（）A.僅考慮經(jīng)濟(jì)回報(bào)，選擇項(xiàng)目A，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化B.綜合考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益，權(quán)衡利弊，選擇更符合企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)責(zé)任的項(xiàng)目C.優(yōu)先考慮社會(huì)和環(huán)境效益，選擇項(xiàng)目B，樹立企業(yè)的良好形象D.猶豫不決，等待更多的信息和分析，或者尋求外部專家的建議14、企業(yè)的績效評(píng)估體系對于激勵(lì)員工和提高組織效率具有重要作用。假設(shè)一家企業(yè)正在重新設(shè)計(jì)績效評(píng)估體系，以下哪個(gè)原則應(yīng)該作為首要考慮因素？（）A.客觀性和公正性，基于明確的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，確保結(jié)果準(zhǔn)確可靠，但可能難以完全量化所有工作表現(xiàn)B.戰(zhàn)略一致性，與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合，引導(dǎo)員工的行為和努力方向，但戰(zhàn)略目標(biāo)可能會(huì)變化C.可操作性和簡便性，評(píng)估方法易于理解和執(zhí)行，減少管理成本，但可能過于簡化而無法全面反映績效D.反饋和溝通，及時(shí)向員工提供評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)建議，促進(jìn)員工發(fā)展，但可能需要投入較多的時(shí)間和精力15、企業(yè)的市場營銷組合包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷四個(gè)方面。一家新推出的飲料產(chǎn)品，在市場推廣初期，以下哪種市場營銷組合策略最有可能打開市場？（）A.高品質(zhì)產(chǎn)品、高價(jià)格、選擇高端渠道、進(jìn)行大規(guī)模促銷活動(dòng)B.特色產(chǎn)品、適中價(jià)格、廣泛的銷售渠道、適度的促銷活動(dòng)C.大眾化產(chǎn)品、低價(jià)格、密集的銷售渠道、重點(diǎn)促銷活動(dòng)D.創(chuàng)新產(chǎn)品、靈活價(jià)格、線上銷售渠道、個(gè)性化促銷活動(dòng)16、在企業(yè)運(yùn)營管理中，庫存管理對于成本控制和生產(chǎn)連續(xù)性有著重要影響。假設(shè)一家企業(yè)的庫存水平過高，占用了大量資金，以下哪種庫存管理策略可能不太能有效降低庫存？（）A.加強(qiáng)需求預(yù)測的準(zhǔn)確性，根據(jù)市場需求合理安排生產(chǎn)和采購B.采用準(zhǔn)時(shí)制（JIT）生產(chǎn)方式，減少不必要的庫存積壓C.繼續(xù)增加庫存，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的市場需求突然增加D.與供應(yīng)商建立緊密的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)快速補(bǔ)貨17、在商務(wù)活動(dòng)中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是一個(gè)重要的問題。一家科技企業(yè)研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，為了保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以下哪種措施最為有效？（）A.申請專利，獲得法律保護(hù)B.作為商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，嚴(yán)格控制信息的傳播和使用C.盡快將技術(shù)投入市場，通過市場占有率來保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)D.同時(shí)采用專利和商業(yè)秘密的保護(hù)方式，根據(jù)技術(shù)的特點(diǎn)和企業(yè)的需求進(jìn)行選擇18、一家企業(yè)面臨市場需求下降的情況，為了降低成本，以下哪種措施對長期發(fā)展更有利？（）A.裁減員工B.減少研發(fā)投入C.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程D.降低原材料質(zhì)量解釋：裁減員工可能影響企業(yè)的人才儲(chǔ)備和未來發(fā)展能力。減少研發(fā)投入會(huì)削弱企業(yè)的創(chuàng)新和競爭力。降低原材料質(zhì)量可能損害產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)聲譽(yù)。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程能夠提高效率、降低成本，同時(shí)不損害企業(yè)的核心競爭力和長期發(fā)展?jié)摿?9、企業(yè)的危機(jī)管理能力對于應(yīng)對突發(fā)事件至關(guān)重要。假設(shè)一家食品企業(yè)被曝光產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，引發(fā)了公眾的質(zhì)疑和抵制。在危機(jī)應(yīng)對過程中，以下哪種做法可能會(huì)進(jìn)一步加劇危機(jī)？（）A.立即召回問題產(chǎn)品，公開道歉，并采取整改措施B.隱瞞事實(shí)真相，試圖通過公關(guān)手段淡化事件影響C.加強(qiáng)與媒體和公眾的溝通，及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確的信息D.成立危機(jī)處理小組，全面評(píng)估危機(jī)的影響和制定應(yīng)對策略20、一家企業(yè)在制定營銷策略時(shí)，需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。假設(shè)企業(yè)推出了一款新的智能手機(jī)，目前處于產(chǎn)品的導(dǎo)入期。在這個(gè)階段，以下哪種營銷組合策略最為合適？（）A.高價(jià)格、高促銷費(fèi)用，快速占領(lǐng)市場份額，樹立品牌形象B.高價(jià)格、低促銷費(fèi)用，獲取高額利潤，逐步擴(kuò)大市場C.低價(jià)格、高促銷費(fèi)用，吸引消費(fèi)者試用，提高市場知名度D.低價(jià)格、低促銷費(fèi)用，降低成本，等待市場需求的增長21、企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)，需要有效地控制進(jìn)度、成本和質(zhì)量。假設(shè)一個(gè)建筑項(xiàng)目，由于天氣惡劣和施工團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)問題，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度落后。為了趕上進(jìn)度，以下哪種措施可能會(huì)帶來更多的風(fēng)險(xiǎn)？（）A.增加施工人員和設(shè)備，加班加點(diǎn)趕工B.重新優(yōu)化施工流程，提高工作效率C.適當(dāng)降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加快施工速度D.與相關(guān)各方溝通，調(diào)整項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑22、人力資源管理對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。假設(shè)一家快速發(fā)展的科技公司，員工流失率較高，影響了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。為了解決這一問題，以下哪種人力資源策略可能最為有效？（）A.提供具有競爭力的薪酬和福利，吸引和留住人才B.建立完善的培訓(xùn)和發(fā)展體系，為員工提供晉升機(jī)會(huì)C.營造積極的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感D.加強(qiáng)績效管理，對表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行及時(shí)淘汰23、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行對于企業(yè)的形象和聲譽(yù)具有積極影響。假設(shè)一家企業(yè)想要通過公益活動(dòng)來履行社會(huì)責(zé)任，以下哪種公益活動(dòng)可能不太能與企業(yè)的業(yè)務(wù)和品牌形象相結(jié)合？（）A.為貧困地區(qū)的學(xué)校捐贈(zèng)教學(xué)設(shè)備和圖書B.支持環(huán)保組織的植樹造林活動(dòng)C.贊助一場與企業(yè)業(yè)務(wù)無關(guān)的體育賽事D.開展與企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)的24、在企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中，矩陣制和事業(yè)部制是常見的組織形式。一家多元化經(jīng)營的企業(yè)，同時(shí)開展多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，且每個(gè)業(yè)務(wù)板塊都具有相對獨(dú)立性。以下哪種組織架構(gòu)更適合？（）A.矩陣制，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和資源共享B.事業(yè)部制，賦予每個(gè)業(yè)務(wù)板塊較大的自主權(quán)和決策權(quán)C.直線職能制，強(qiáng)調(diào)集中統(tǒng)一指揮和專業(yè)化管理D.網(wǎng)絡(luò)型組織，靈活整合內(nèi)外部資源25、企業(yè)的市場細(xì)分是市場營銷的重要基礎(chǔ)。一家化妝品企業(yè)想要對市場進(jìn)行細(xì)分，以下哪種細(xì)分變量最能有效區(qū)分不同的客戶群體？（）A.地理因素，如城市、農(nóng)村、地區(qū)等B.人口因素，如年齡、性別、收入等C.心理因素，如生活方式、個(gè)性、價(jià)值觀等D.行為因素，如購買頻率、使用場景、品牌忠誠度等二、簡答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）全面闡述在企業(yè)的競爭戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)調(diào)整中，如何根據(jù)市場變化和競爭對手行動(dòng)及時(shí)調(diào)整策略？探討調(diào)整的依據(jù)、時(shí)機(jī)，以及策略選擇和執(zhí)行的要點(diǎn)。2、（本題5分）當(dāng)企業(yè)面臨技術(shù)變革時(shí)，如何調(diào)整營銷策略以適應(yīng)新的市場環(huán)境？請結(jié)合具體技術(shù)變革進(jìn)行論述，并提出應(yīng)對策略。3、（本題5分）在人力資源管理中，如何進(jìn)行有效的招聘和選拔，以確保招聘到符合企業(yè)需求的人才？請?jiān)敿?xì)說明招聘流程和選拔方法。4、（本題5分）深入研究在品牌建設(shè)過程中，如何塑造獨(dú)特的品牌形象和品牌價(jià)值，從品牌定位、品牌傳播、品牌維護(hù)等方面進(jìn)行闡述，并結(jié)合實(shí)際案例說明品牌建設(shè)的重要性。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）一家企業(yè)在成本核算中，采用的方法不夠精確，導(dǎo)致成本信息失真，影響了決策的準(zhǔn)確性。請分析成本核算方法的選擇和企業(yè)的錯(cuò)誤，并提出改進(jìn)成本核算的方案。2、（本題5分）一家企業(yè)的銷售渠道過于單一，依賴少數(shù)幾個(gè)大客戶。請分析這種銷售模式的風(fēng)險(xiǎn)，并提出拓展銷售渠道的建議。3、（本題5分）一家企業(yè)在進(jìn)入新的行業(yè)領(lǐng)域時(shí)，發(fā)現(xiàn)缺乏相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才。請分析該企業(yè)應(yīng)如何獲取行業(yè)知識(shí)和引進(jìn)人才，降低進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)。4、（本題5分）某酒店在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，線上預(yù)訂系統(tǒng)用戶體驗(yàn)差，數(shù)字化營銷效果不佳，內(nèi)部管理信息化程度低。請分析該酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型的困境，并提出解決方案。5、（本題5分）某企業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目計(jì)劃不合理，進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理能力不足。請為企業(yè)提供項(xiàng)目管理培訓(xùn)和能力提升的方案。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（