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文檔簡介
企業(yè)破產(chǎn)全員解除勞動合同范本甲方(單位):________________________
乙方(員工):________________________
鑒于甲方因破產(chǎn)原因,無法繼續(xù)經(jīng)營,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動合同的時間
甲乙雙方同意自____年____月____日起解除雙方簽訂的勞動合同。
二、勞動合同解除后的補(bǔ)償
1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____元(大寫:____________________元整)。
2.除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,甲方不再向乙方支付其他任何形式的補(bǔ)償或賠償。
三、社會保險和公積金的處理
1.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),并確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。
2.甲方應(yīng)一次性支付給乙方應(yīng)繳納的住房公積金。
四、保密和競業(yè)限制
1.乙方同意在解除勞動合同后,繼續(xù)履行雙方簽訂的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。
2.乙方承諾在解除勞動合同后,不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
五、其他事項
1.甲方應(yīng)在解除勞動合同后,向乙方出具解除勞動合同的證明。
2.乙方應(yīng)在解除勞動合同后,辦理工作交接手續(xù)。
六、爭議解決
甲乙雙方因解除勞動合同產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(單位):________________________
單位蓋章:________________________
負(fù)責(zé)人(簽字):________________________
日期:________________________
乙方(員工):________________________
簽名:________________________
日期:________________________企業(yè)破產(chǎn)全員解除勞動合同范本(二)甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方因破產(chǎn)原因,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、勞動合同解除
1.甲方因破產(chǎn)原因,與乙方解除勞動合同。
2.勞動合同解除日期為:____年____月____日。
3.勞動合同解除后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止。
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年,支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計算。
3.甲方應(yīng)于勞動合同解除之日起____個工作日內(nèi),一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、社會保險和公積金
1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并協(xié)助乙方辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)材料,配合辦理上述手續(xù)。
四、其他事項
1.甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明。
2.乙方應(yīng)在勞動合同解除后,按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。
3.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,不得泄露對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
五、爭議解決
1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、協(xié)議生效
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效
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