2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位三方協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位三方協(xié)議書合同目錄第一章總則第一條款目的與依據(jù)第二條款定義與解釋第三條款協(xié)議適用范圍第四條款協(xié)議生效第二章雙方信息第一條款就業(yè)見習(xí)單位信息第二條款畢業(yè)生個人信息第三條款學(xué)校信息第三章見習(xí)崗位第一條款崗位名稱及性質(zhì)第二條款崗位職責(zé)第三條款崗位要求第四條款工作地點第五條款工作時間第六條款工作內(nèi)容第四章見習(xí)期限與待遇第一條款見習(xí)期限第二條款見習(xí)待遇第三條款工資待遇第四條款社會保險與福利第五章見習(xí)期間管理第一條款見習(xí)期間管理職責(zé)第二條款見習(xí)期間考核第三條款見習(xí)期間紀律要求第四條款見習(xí)期間安全規(guī)定第六章雙方權(quán)利與義務(wù)第一條款就業(yè)見習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)第二條款畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)第三條款學(xué)校權(quán)利與義務(wù)第七章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款解除條件第四條款解除程序第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力證明第十一章附則第一條款協(xié)議書份數(shù)第二條款協(xié)議書生效日期第三條款協(xié)議書簽署第四條款協(xié)議書修改與補充第十二章合同附件第一條款附件一：見習(xí)崗位工作內(nèi)容說明書第二條款附件二：見習(xí)期間考核表第三條款附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則第一條款本協(xié)議旨在明確2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位的雙方權(quán)利義務(wù)，保障見習(xí)生在見習(xí)期間的合法權(quán)益。第二條款本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款本協(xié)議適用于參加2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位的畢業(yè)生、就業(yè)見習(xí)單位和所在學(xué)校。第四條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章雙方信息第一條款就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)提供準確、完整的單位信息，包括單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話等。第二條款畢業(yè)生應(yīng)提供準確、完整的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等。第三條款學(xué)校應(yīng)提供準確、完整的學(xué)校信息，包括學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系電話等。第三章見習(xí)崗位第一條款見習(xí)崗位名稱及性質(zhì)應(yīng)明確，如軟件開發(fā)、市場營銷等。第二條款見習(xí)崗位職責(zé)應(yīng)具體，包括但不限于崗位工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準等。第三條款見習(xí)崗位要求應(yīng)包括學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗等。第四條款見習(xí)工作地點應(yīng)明確，如城市、區(qū)域等。第五條款見習(xí)工作時間應(yīng)明確，包括工作日、工作時間等。第六條款見習(xí)工作內(nèi)容應(yīng)詳細列出，包括日常工作任務(wù)、項目任務(wù)等。第四章見習(xí)期限與待遇第一條款見習(xí)期限一般為6個月，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第二條款見習(xí)待遇包括但不限于見習(xí)工資、社會保險、福利等。第三條款見習(xí)工資應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第四條款見習(xí)期間，畢業(yè)生應(yīng)依法參加社會保險，由見習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)費用。第五章見習(xí)期間管理第一條款見習(xí)期間，見習(xí)單位應(yīng)負責(zé)對見習(xí)生的管理，包括工作安排、考核、紀律要求等。第二條款見習(xí)單位應(yīng)定期對見習(xí)生進行考核，考核結(jié)果作為見習(xí)期滿后是否續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。第三條款見習(xí)生應(yīng)遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，服從工作安排，不得無故曠工。第四條款見習(xí)期間，見習(xí)生應(yīng)遵守安全規(guī)定，確保自身安全。第六章雙方權(quán)利與義務(wù)第一條款就業(yè)見習(xí)單位應(yīng)保障見習(xí)生的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護。第二條款畢業(yè)生應(yīng)積極完成見習(xí)任務(wù)，提高自身能力。第三條款學(xué)校應(yīng)協(xié)助見習(xí)單位對見習(xí)生進行管理，并定期了解見習(xí)情況。第七章合同變更與解除第一條款合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二條款合同解除需符合法定條件，并提前通知對方。第三條款解除條件包括但不限于見習(xí)生違反協(xié)議、見習(xí)單位原因等。第四條款解除程序應(yīng)按照法定程序進行，包括書面通知、協(xié)商解決等。第八章違約責(zé)任第一條款如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約金的計算方式及數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九章爭議解決第一條款雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章不可抗力第一條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)互相理解，并協(xié)商解決。第二條款不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等，雙方應(yīng)提供相應(yīng)證明。第十一章附則第一條款本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條款本協(xié)議的修改、補充或解除，均需雙方書面同意。第三條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同附件第一條款本協(xié)議附件包括但不限于見習(xí)崗位工作內(nèi)容說明書、見習(xí)期間考核表等。第二條款附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章通知與送達第一條款本協(xié)議項下的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達。第二條款通知送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。第十四章終止與解除第一條款本協(xié)議的終止與解除，應(yīng)符合本協(xié)議的約定或法律法規(guī)的規(guī)定。第二條款本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。就業(yè)見習(xí)單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：畢業(yè)生（簽字）：日期：學(xué)校（蓋章）：代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方責(zé)任增加條款第一條款：甲方應(yīng)負責(zé)提供見習(xí)崗位所需的設(shè)備、工具和工作環(huán)境，確保見習(xí)生能夠安全、有效地完成見習(xí)任務(wù)。第二條款：甲方應(yīng)定期對見習(xí)生進行工作指導(dǎo)，幫助其提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.甲方考核與評價條款第一條款：甲方應(yīng)建立見習(xí)生考核制度，定期對見習(xí)生的表現(xiàn)進行評估。第二條款：考核結(jié)果應(yīng)作為見習(xí)生是否續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)之一。3.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款第一條款：甲方應(yīng)提供見習(xí)生培訓(xùn)機會，幫助其了解行業(yè)動態(tài)和崗位要求。第二條款：甲方應(yīng)鼓勵見習(xí)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款第一條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括工作環(huán)境、設(shè)備等。第二條款：乙方在見習(xí)期間享有休息和休假的權(quán)利，甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方職業(yè)規(guī)劃條款第一條款：乙方應(yīng)參與甲方組織的職業(yè)規(guī)劃活動，明確個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第二條款：乙方在見習(xí)期間有權(quán)了解自身的職業(yè)發(fā)展前景和晉升機會。3.乙方權(quán)益保護條款第一條款：乙方在見習(xí)期間若受到不公平待遇，有權(quán)向甲方提出申訴。第二條款：甲方應(yīng)建立健全的權(quán)益保護機制，保障乙方的合法權(quán)益。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.中介職責(zé)條款第一條款：第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保協(xié)議的順利履行。第二條款：中介應(yīng)如實向雙方傳達信息，不得隱瞞或誤導(dǎo)。2.中介費用條款第一條款：中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準由雙方協(xié)商確定。第二條款：中介費用在協(xié)議簽訂后支付，支付方式由雙方約定。3.中介保密條款第一條款：中介應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。第二條款：中介在履行職責(zé)過程中獲得的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴格保密，不得用于任何商業(yè)目的。4.中介責(zé)任條款第一條款：中介應(yīng)保證協(xié)議的合法性和有效性，對協(xié)議履行過程中的問題負有協(xié)調(diào)和監(jiān)督責(zé)任。第二條款：中介因故意或重大過失導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.見習(xí)崗位工作內(nèi)容說明書2.見習(xí)期間考核表3.甲方單位信息表4.畢業(yè)生個人信息表5.學(xué)校信息表6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）8.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付見習(xí)工資或社會保險費用。甲方未提供符合協(xié)議要求的見習(xí)崗位或工作環(huán)境。乙方未按協(xié)議要求完成見習(xí)任務(wù)或違反工作紀律。雙方未按協(xié)議約定履行通知義務(wù)。中介未履行保密義務(wù)或提供虛假信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定以協(xié)議條款和法律法規(guī)為依據(jù)。雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機構(gòu)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)定勞動者和用人單位權(quán)利義務(wù)的法律。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密：對協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密等進行保密，不向第三方泄露。5.仲裁：通過仲裁機構(gòu)解決雙方爭議的法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按協(xié)議提供見習(xí)崗位。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，如甲方拒絕，乙方可向法院提起訴訟。2.問題：見習(xí)生違反工作紀律。解決辦法：甲方應(yīng)進行教育和管理，必要時可解除協(xié)議。3.問題：中介未履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)。2.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)人才。3.人力資源中介服務(wù)。4.勞動爭議解決。2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位三方協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)見習(xí)崗位信息第一條款就業(yè)見習(xí)崗位名稱第二條款就業(yè)見習(xí)崗位地點第三條款就業(yè)見習(xí)崗位性質(zhì)第四條款就業(yè)見習(xí)崗位期限第三章就業(yè)見習(xí)崗位職責(zé)第一條款就業(yè)見習(xí)崗位工作內(nèi)容第二條款就業(yè)見習(xí)崗位工作要求第三條款就業(yè)見習(xí)崗位工作紀律第四章就業(yè)見習(xí)崗位待遇第一條款就業(yè)見習(xí)崗位工資第二條款就業(yè)見習(xí)崗位補貼第三條款就業(yè)見習(xí)崗位社會保險第五章協(xié)議履行第一條款協(xié)議簽訂時間第二條款協(xié)議生效時間第三條款協(xié)議履行方式第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約處理第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第八章協(xié)議變更第一條款協(xié)議變更條件第二條款協(xié)議變更程序第三條款協(xié)議變更生效第九章協(xié)議解除第一條款協(xié)議解除條件第二條款協(xié)議解除程序第三條款協(xié)議解除生效第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力證明第十二章附則第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議份數(shù)第三條款協(xié)議解釋第十三章協(xié)議解除后的處理第一條款協(xié)議解除后的工作交接第二條款協(xié)議解除后的工資結(jié)算第三條款協(xié)議解除后的社會保險轉(zhuǎn)移第十四章其他第一條款其他約定事項第二條款協(xié)議附件第三條款協(xié)議解釋權(quán)合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)見習(xí)崗位信息第一條款就業(yè)見習(xí)崗位名稱第二條款就業(yè)見習(xí)崗位地點第三條款就業(yè)見習(xí)崗位性質(zhì)第四條款就業(yè)見習(xí)崗位期限第三章就業(yè)見習(xí)崗位職責(zé)第一條款就業(yè)見習(xí)崗位工作內(nèi)容第二條款就業(yè)見習(xí)崗位工作要求第三條款就業(yè)見習(xí)崗位工作紀律第四章就業(yè)見習(xí)崗位待遇第一條款就業(yè)見習(xí)崗位工資第二條款就業(yè)見習(xí)崗位補貼第三條款就業(yè)見習(xí)崗位社會保險第五章協(xié)議履行第一條款協(xié)議簽訂時間第二條款協(xié)議生效時間第三條款協(xié)議履行方式第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約處理第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第八章協(xié)議變更第一條款協(xié)議變更條件第二條款協(xié)議變更程序第三條款協(xié)議變更生效第九章協(xié)議解除第一條款協(xié)議解除條件第二條款協(xié)議解除程序第三條款協(xié)議解除生效第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力證明第十二章附則第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議份數(shù)第三條款協(xié)議解釋第十三章協(xié)議解除后的處理第一條款協(xié)議解除后的工作交接第二條款協(xié)議解除后的工資結(jié)算第三條款協(xié)議解除后的社會保險轉(zhuǎn)移第十四章其他第一條款其他約定事項第二條款協(xié)議附件第三條款協(xié)議解釋權(quán)_______甲方（畢業(yè)生）：（簽字）（日期）乙方（用人單位）：（簽字）（日期）丙方（見習(xí)單位）：（簽字）（日期）附件：見習(xí)崗位說明書、見習(xí)協(xié)議書等多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：甲方責(zé)任承擔(dān)說明：甲方應(yīng)保證提供真實的個人信息和學(xué)歷證明，若因甲方提供虛假信息導(dǎo)致協(xié)議無效或產(chǎn)生其他糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.第二附加條款：見習(xí)崗位調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和見習(xí)生的表現(xiàn)，調(diào)整見習(xí)崗位或工作內(nèi)容，但需提前告知乙方，并取得乙方的同意。3.第三附加條款：見習(xí)生離職說明：見習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)提出離職，需提前一個月書面通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方對見習(xí)生進行評估，評估合格后方可批準離職。4.第四附加條款：見習(xí)生培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)負責(zé)對見習(xí)生進行必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等。5.第五附加條款：見習(xí)生權(quán)益保障說明：甲方應(yīng)保障見習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方責(zé)任承擔(dān)說明：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位，并保障見習(xí)生的合法權(quán)益。若乙方未履行協(xié)議義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第二附加條款：見習(xí)崗位安排說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的見習(xí)生信息，合理安排見習(xí)崗位，確保見習(xí)生能夠得到實際操作機會。3.第三附加條款：見習(xí)生表現(xiàn)評估說明：乙方應(yīng)定期對見習(xí)生的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方，以便甲方了解見習(xí)生的實際工作能力。4.第四附加條款：見習(xí)生離職補償說明：見習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)離職，若乙方未違反協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定給予見習(xí)生相應(yīng)的離職補償。5.第五附加條款：見習(xí)生轉(zhuǎn)正說明：若見習(xí)生在見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方有權(quán)將其轉(zhuǎn)為正式員工，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)應(yīng)保證協(xié)議內(nèi)容的真實性和合法性，并對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督，確保各方權(quán)益得到保障。2.第二附加條款：中介費用說明：中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方、乙方和見習(xí)生按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)。3.第三附加條款：中介保密說明：中介機構(gòu)對協(xié)議內(nèi)容和各方信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)各方同意，不得向第三方泄露。4.第四附加條款：中介協(xié)調(diào)說明：中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和見習(xí)生之間的溝通與協(xié)商，解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議。5.第五附加條款：中介責(zé)任說明：中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻或各方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.見習(xí)崗位說明書2.見習(xí)協(xié)議書3.甲方提供的學(xué)生個人資料4.乙方提供的見習(xí)崗位信息5.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭議解決相關(guān)文件7.協(xié)議變更及解除通知8.其他雙方約定文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供真實個人信息或?qū)W歷證明。認定：甲方在簽訂協(xié)議前未如實提供相關(guān)信息，經(jīng)核實后確認存在虛假信息。2.違約行為：乙方未按約定提供見習(xí)崗位或未保障見習(xí)生權(quán)益。認定：乙方未按協(xié)議約定提供見習(xí)崗位，或存在違反勞動法規(guī)的行為，如未按時支付工資、未繳納社會保險等。3.違約行為：見習(xí)生未按約定履行協(xié)議，如擅自離職。認定：見習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)未提前一個月書面通知甲方離職，擅自離職。4.違約行為：甲方或乙方未按約定履行協(xié)議變更或解除程序。認定：甲方或乙方在協(xié)議變更或解除過程中，未按照協(xié)議約定的程序進行操作。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：協(xié)議中約定的保密內(nèi)容、保密義務(wù)和保密期限。3.爭議解決：指協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，為勞動者提供的基本生活保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：見習(xí)生表現(xiàn)不佳，甲方要求乙方調(diào)整崗位。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，評估見習(xí)生表現(xiàn)，如確需調(diào)整崗位，應(yīng)提前通知甲方并取得其同意。2.問題：見習(xí)生離職，乙方要求甲方支付離職補償。解決辦法：若乙方未違反協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定支付見習(xí)生離職補償。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：雙方應(yīng)與中介機構(gòu)溝通，如中介機構(gòu)未能履行協(xié)議，應(yīng)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.高校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)見習(xí)崗位三方協(xié)議。2.高校畢業(yè)生與見習(xí)單位簽訂就業(yè)見習(xí)崗位三方協(xié)議。3.高校畢業(yè)生通過第三方中介機構(gòu)進行就業(yè)見習(xí)崗位的匹配和協(xié)議簽訂。4.協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，需要解決相關(guān)糾紛。5.協(xié)議變更或解除，需要按照協(xié)議約定進行操作。2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位三方協(xié)議書2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章見習(xí)崗位基本信息第一條款見習(xí)崗位名稱第二條款見習(xí)崗位地點第三條款見習(xí)崗位期限第四條款見習(xí)崗位性質(zhì)第三章見習(xí)崗位職責(zé)第一條款見習(xí)崗位工作內(nèi)容第二條款見習(xí)崗位工作要求第三條款見習(xí)崗位工作評價第四章見習(xí)期間待遇第一條款見習(xí)工資第二條款見習(xí)補貼第三條款見習(xí)期間福利第五章見習(xí)期間管理第一條款見習(xí)期間考勤第二條款見習(xí)期間培訓(xùn)第三條款見習(xí)期間考核第六章見習(xí)期滿后的就業(yè)第一條款見習(xí)期滿后的就業(yè)推薦第二條款見習(xí)期滿后的就業(yè)待遇第三條款見習(xí)期滿后的就業(yè)協(xié)議第七章違約責(zé)任第一條款協(xié)議解除條件第二條款違約責(zé)任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第九章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十章附件第一條款附件一：見習(xí)崗位需求表第二條款附件二：見習(xí)生個人信息表第十一章其他第一條款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同修改第四條款合同份數(shù)第十二章協(xié)議簽署第一條款協(xié)議簽署日期第二條款協(xié)議簽署地點第三條款協(xié)議簽署代表第十三章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章見習(xí)崗位基本信息第一條款見習(xí)崗位名稱第二條款見習(xí)崗位地點第三條款見習(xí)崗位期限第四條款見習(xí)崗位性質(zhì)第三章見習(xí)崗位職責(zé)第一條款見習(xí)崗位工作內(nèi)容第二條款見習(xí)崗位工作要求第三條款見習(xí)崗位工作評價第四章見習(xí)期間待遇第一條款見習(xí)工資第二條款見習(xí)補貼第三條款見習(xí)期間福利第五章見習(xí)期間管理第一條款見習(xí)期間考勤第二條款見習(xí)期間培訓(xùn)第三條款見習(xí)期間考核第六章見習(xí)期滿后的就業(yè)第一條款見習(xí)期滿后的就業(yè)推薦第二條款見習(xí)期滿后的就業(yè)待遇第三條款見習(xí)期滿后的就業(yè)協(xié)議第七章違約責(zé)任第一條款協(xié)議解除條件第二條款違約責(zé)任第三條款違約金的計算和支付第四條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式第五條款因違約造成的損失賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決結(jié)果的法律效力第九章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第四條款合同終止后的處理第十章附件第一條款附件一：見習(xí)崗位需求表第二條款附件二：見習(xí)生個人信息表第十一章其他第一條款不可抗力第二條款合同解釋第三條款合同修改第四條款合同份數(shù)第十二章協(xié)議簽署第一條款協(xié)議簽署日期第二條款協(xié)議簽署地點第三條款協(xié)議簽署代表第十三章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款協(xié)議雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)進行仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決程序第五條款爭議解決結(jié)果的法律效力第九章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第五條款合同終止后的處理第十章附件第一條款附件一：見習(xí)崗位需求表第二條款附件二：見習(xí)生個人信息表第十一章其他第一條款不可抗力第二條款因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第三條款合同解釋第四條款合同修改第五條款合同份數(shù)第十二章協(xié)議簽署第一條款協(xié)議簽署日期第二條款協(xié)議簽署地點第三條款協(xié)議簽署代表第十三章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十四章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理合同簽署：甲方（見習(xí)單位）：_________代表人簽字：_________日期：____年____月____日乙方（畢業(yè)生）：_________代表人簽字：_________日期：____年____月____日丙方（畢業(yè)生所在院校）：_________代表人簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：見習(xí)崗位的安排與調(diào)整說明：甲方應(yīng)確保見習(xí)崗位的安排符合協(xié)議要求，如有需要調(diào)整崗位，應(yīng)提前與乙方和丙方協(xié)商，并書面通知乙方和丙方。2.第二附加條款：見習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)指定專人負責(zé)乙方的見習(xí)指導(dǎo)，定期組織培訓(xùn)活動，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.第三附加條款：見習(xí)期間的考核與評價說明：甲方應(yīng)建立見習(xí)期間的考核體系，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評價，并將評價結(jié)果反饋給乙方和丙方。4.第四附加條款：見習(xí)期間的保險與福利說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方購買意外傷害保險，并保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。5.第五附加條款：見習(xí)期滿后的就業(yè)推薦說明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的見習(xí)表現(xiàn)，積極為其提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于內(nèi)部崗位推薦、面試技巧培訓(xùn)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：見習(xí)崗位的選擇與調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景選擇見習(xí)崗位，如對崗位不滿意，可向甲方提出調(diào)整申請，經(jīng)甲方同意后進行調(diào)整。2.第二附加條款：見習(xí)期間的請假與調(diào)休說明：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如需請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請，并得到甲方批準。3.第三附加條款：見習(xí)期間的成果轉(zhuǎn)化說明：乙方在見習(xí)期間應(yīng)積極參與項目研發(fā)，并將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際成果，甲方應(yīng)提供必要的支持和指導(dǎo)。4.第四附加條款：見習(xí)期間的權(quán)益保護說明：乙方在見習(xí)期間享有合法權(quán)益，甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生爭議，乙方有權(quán)依法維護自身權(quán)益。5.第五附加條款：見習(xí)期滿后的就業(yè)保障說明：乙方在見習(xí)期滿后，甲方應(yīng)提供一定的就業(yè)保障期，在此期間，乙方如有就業(yè)困難，甲方應(yīng)提供必要的幫助。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：