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文檔簡介
文件
關于頒布并加強執(zhí)行公司管理制度的通知
各部門、作業(yè)隊:
近年來,隨著公司各項工作不斷推進,公司及各部門(井隊)相繼制定出
臺了許多管理規(guī)定、崗位職責、操作流程和應急預案等規(guī)章制度。為了進一步規(guī)
范公司各項規(guī)章制度管理,完善修訂各項規(guī)章制度內容,于近日進行了公司規(guī)章
制度匯編工作,公司此次規(guī)章制度的匯編工作,是對公司各部門(井隊)制度化
管理工作的一次檢查和促進,請各員工高度重視,認真貫徹執(zhí)行,具體要求如
、?
I?
一、此次匯編的規(guī)章制度類別分為:工作職責、崗位職責、管理規(guī)定(辦
法)、操作流程、應急預案、行業(yè)規(guī)定及法規(guī)、工作手冊及員工須知、其他規(guī)章
制度(通知)。
二、嚴肅工作紀律,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
全體員工要加強對公司各項規(guī)章制度的學習,切實落實執(zhí)行。對于違反公
司規(guī)章制度的員工,各級管理人員應嚴肅工作紀律,充分核實情況、掌握證據、
做好思想教育工作,依據既定的工作流程做出行政處罰。
三、《公司規(guī)章制度匯編》自發(fā)布起立即執(zhí)行,請全體員工自覺遵守。
附:《公司規(guī)章制度匯編》
石油技術服務有限公司
安全生產管理
制
度
匯
編
目錄
安全生產管理實施細則.................................................-1
第一章總則.....................................................-1-
第二章組織領導..................................................-1-
第三章安全生產責任制...........................................-2-
第四章安全教育培訓制度.........................................-4-
第五章安全生產檢查制度.........................................-5-
第六章職業(yè)危害預防制度.........................................-6-
第七章安全生產事故管理制度......................................-6-
第八章考核與獎懲...............................................-12-
各級安全生產責任制..................................................-14-
公司安全生產管理制度................................................-21-
崗位操作規(guī)程........................................................-40-
安全操作總則................................................-40-
修井車安全操作規(guī)程...............................................-43-
司鉆安全操作規(guī)程.................................................-53-
井架工安全操作規(guī)程...............................................-59-
內鉗工安全操作規(guī)程...............................................-60-
外鉗工安全操作規(guī)程...............................................-63-
場地工安全操作規(guī)程...............................................-64-
處理井噴失控的安全操作規(guī)程......................................-65-
電、氣焊工安全操作規(guī)程...........................................-65-
電機、電器檢修安全操作規(guī)程......................................-68-
井架起升安全操作規(guī)程.............................................-69-
檢泵操作規(guī)程.....................................................-70-
起下井下管串操作規(guī)程.............................................-72-
找串、封(水)串操作規(guī)程........................................-75-
打撈作業(yè)操作規(guī)程.................................................-77-
解卡打撈操作規(guī)程.................................................-85
安全生產管理實施細則
第一章總則
第一條為認真貫徹國家“安全第一、預防為主”的方針,維護企業(yè)安全生產秩序,
保護職工在生產活動中的安全也健康,根據《長慶石油勘探局安全生產管理規(guī)定》(試行)
及上級有關安全生產的法規(guī),結合公司安全生產實際,特制定本實施細則。
第二條安全生產是企業(yè)的頭等大事,各級領導要牢固樹立“安全第一、預防為主、
綜合治理”的安全生產工作方針,把安全生產工作列入重要的議事日程,堅持“管生產必
須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則,健全安全生產管理體系,加強安全生產監(jiān)督檢查,
依靠科技進步和科學管理,改善職工勞動條件,提高安全管理水平。
第二條安全生產工作的指導思想是“隱患險于明火,防范用于救災,責任重于泰山?!?/p>
安全生產工作的基本任務是科學地分析和掌握事故發(fā)生的規(guī)律,研究安全生產中出現的各
種情況,采取有效的監(jiān)控手段和預防措施,流通量隱患,消除不安全因素,防止事故,特
別是重、特大事故的發(fā)生,做到文明生產、安全生產。
第四條本實施細則適用于公司所屬各作業(yè)隊。
笫二章組織領導
第五條公司的行政正職是本公司安全生產的第一責任者,負責本公司的安全生產管
理工作,并組織建立本公司的安全生產領導小組。安全生產領導小組的主要職責是:
1.根據上級有關安全生產工作的指示要求,結合本單位實際,提出貫徹執(zhí)行的具體辦
法。
2.定期(公司每半年一次、基層隊每月一次)召開會議,分析安全生產情況,研究制訂
相應的對策和措施。
3.審定本單位安全生產工作綜合考核結果及獎懲方案。
4.組織實施安全教育和安全生產大檢查。
5.參與調查處理重大事故,通報重大責任事故。
-1-
第六條各基層隊的安全生產管理人員根據需要配備。專、兼職安全員按照有關標準
選聘,保持相對穩(wěn)定。
第三章安全生產責任制
第七條和基層隊在簽訂各種承包合同(含承包任務書)中,必須有安全生產指標、應
負的安全生產責任及考核辦法,用人單位在訂立勞動合同中,必須明確雙方在安全生產方
面的責任和要求。雇傭外部施工隊伍進入本公司范圍內施工作業(yè)的,必須在合同中明確雙
方在安全生產方面的責任和要求。
第八條各級行政正職的安全生產職責。
1.全面負責對本單位的安全生產工作,并納入企業(yè)內部經營承包責任制和考核內容。
2.認真貫徹有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示精神;組織實施
公司后關安全生產工作計劃、規(guī)章制度和安全規(guī)程;安公司要求落實安全生產技術措施和
安全獎勵資金的使用。
3.加強組織領導,建立健全本單位的安全生產管理網絡,定期主持召開安全生產領導
小組會議,及時解決安全生產中的重大問題,參與重大事故的調查處理。
4.認真履行承包職責,重視信息反饋,組織安全生產檢查,認真采取措施,整改和消
除事故隱患。
5.進行新建、改建、擴建工種項目時,遵守和執(zhí)行安全、防火和工業(yè)衛(wèi)生設施與主體
工種同時設計、同時施工和同時驗收投產的規(guī)定。
6.為本單位安全生產管理人員配備必須的安全生產監(jiān)測工具、儀器、設備,
7.定期向職工大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。
第九條各級行政副職的安全生產職責。
1.主管安全生產工作的行政副職職責
1.1協助正職管理本單位安全生產,對本單位實現安全生產、搞好勞動保護工作負直
接的領導責任。
1.2負責組織審定有關安全生產操作規(guī)程、獎懲辦法、技術措施和重大隱患的整改方
案,積極改善職工勞動條件。
1.3領導安全生產管理人員的工作,及時解決存在的問題。
-2-
1.4組織并參與安全生產檢查,深入現場調查研究,掌握了解安全生產情況,總結、
推廣先進經驗,發(fā)現問題和隱患,及時組織處理,并制定防范措施。發(fā)生重大事故時,應
到現場參與調查處理。
1.5定期向公司安全生產領導小組通報安全生產工作情況,重大問題提交安全生產領
導小組會議討論。
2.其他行政副職的安全生產職責
2.1堅持安全生產“譙主管、誰負責”的原則,按“五同時”(在計劃、布置、檢查、
總結、評比生產經營工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作)的要求,
抓好各自分管的安全生產和勞動保護工作,并負直接領導責任。
2.2按要求承包生產要害部位的安全生產,負責組織對分管的基層隊進行安全生產專
項(專業(yè))檢查。對存在問題要及時給予解決,發(fā)生重大事故應到現場,組織搶救和參與調
查處理。
第十條基層隊技術人員的安全生產職責
1.全面負責對隊的安全技術工作。
2.組織研究解決安全生產中的棱柱問題,組織補入安全生產工作標準,安全技術操作
規(guī)程和制定安全生產技術措施。
3.按國家和企業(yè)有關安全、防火的法規(guī)、標準及勞動保護法規(guī)要求,參加對生產性新
建、改建、擴建等工種項目的工作及工程竣工驗收。
4.搞好安全生產科技工作,開展安全生產科技攻關,推廣應用安全生產新技術、新工
藝和新產品。
第十一條班長(包括班組義務安全員)的安全生產職責。
1.規(guī)范遵守安全技術操作規(guī)程、工作紀律及各項規(guī)章制度,堅持原則,制止違章作業(yè),
對本班的安全生產負責。
2.堅持班組安全生產活動,搞好新、老職工和實習培訓人員的崗位安全教育。
-3-
3.督促、檢查本班職工正確使用安全防護用品,搞好安全防護裝置和設施的管理及日
常維護保養(yǎng)工作。
4.檢查各崗位安全生產情況,發(fā)現隱患及時消除,暫時不能消除的應采取有效的防范
措施,并及時向領導匯報c
第十二條崗位操作人員的安全牛產職責
1.嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和勞動紀律,認真執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。
2.上崗時必須正確穿戴好勞動防護用品,保證崗位安全防護裝置及設施齊全、、完好、
靈敏、有效。
3.熟練掌握崗位安全操作技能和故障排除方法,各崗位間搞好協作配合,并按規(guī)定巡
同檢查,及時發(fā)現和消除事故隱患,自己不能消除的應立即向領導如實匯報。
4.制止并糾正他人的不安全行為,拒絕違章作業(yè)的指令并可越級匯報。
5.積極參加各項安全生產活動,努力學習新技術、新工藝和安全生產的新辦法、新要
求,不斷提高自身的安全素質,搞好安全生產。
第十四條為進一步落實各級領導干部安全生產責任制,真正體現“誰主管、誰負責”
的原則,更有效地實施對安全生產工作的領導,強化安全生產管理工作,公司建立健全了
安全生產管理全面、全方位、全過程”的管理。
第四章安全教育培訓制度
第十五條公司通過各種途徑,采取有效措施,開展職業(yè)培訓,進行安全生產教育,
提高職工安全技術素質和防范事故能力。
1.各級人員都要接受安全生產教育,除上級規(guī)定在指定地點或部門接受教育培訓的各
級人員外,其余人員由公司教育培訓部門組織教育培訓。
2.新入公司的工人必須經公司、基層隊和班組三級安全教育,經考試合格后方準上崗,
并建立三級教育卡片。經過崗位培訓,掌握正確的操作方法后,方可單獨操作,
3.對調換工種的人員和采用新工藝、新設備的作業(yè)人員應進行重新培訓,經考試合格
-4-
后方可上鹵。對參觀人員也應做好有關安全知識的教育。
4.全民和多種經營單位使用的臨時工、民工、勞務工和其它臨時用工,也應遵守以上
規(guī)定。公司各種經營單位聘用的司機除必須油田公司、廠安全生產部門認可的資質外,還
必須繳納3000元的安全生產風險抵押金,并由廠正式職工提供全權擔保。
第十六條特殊作、卜人員必須到指定的地點培訓,經考核合格取得合格訐后,方可獨
立操作。持證人員必須按規(guī)定時間參加復審,過期未按規(guī)定參加復審的,視為無證。無證
人員不得上崗操作。
第十七條公司所屬特種作業(yè)人員,要保持相對穩(wěn)定(尤其是特種車輛駕駛員和司爐
工),在通過考核取得上崗合格證后,不得隨意調換;確因工作需要須調整工作崗位時,
要先培訓好接替人員,并與安全、勞資部門協商后,方可進行調整。
第十八條加強經常性的安全生產教育,建立健全安全生產室或安全生產教育中心。
生產班組必須堅持班前安全講話和每周一次安全活動。
第五章安全生產檢查制度
第十九條安全生產檢查是實現安全生產的一項重要措施,必須堅持安全生產檢查制
度。各級領導和部門應本著“誰主管、誰負責”的原則,經常深入基層隊檢查指導安全生
產工作。
1.定期組織安全生產檢查。公司每季度一次,基層隊每月一次,班組每周一次。
1.1.各職能部門應這按照專業(yè)和季節(jié)特點,組織開展專項(專業(yè))安全生產檢查。對某
些特殊作業(yè)及特殊設備,要組織專家檢查或專人檢查。
1.2.對重點要害部位實行領導承包制度,進行重點檢查。對重點要害部位的領導承包
檢查,公司領導每月不少于一?次,公司機關部門領導每半月不少于一次,其他領導每月不
少于一次。
1.3.根據季節(jié)變化、節(jié)日特點,由公司安全生產部門牽頭,及時組織有關部門參加,
搞好季節(jié)及節(jié)日安全生產檢查。
-5-
2.各項檢查應嚴格按標準進行。
對查出的事故隱患要浪發(fā)隱患整改通知單》,明確責任人、限期整改。各職能部門組
織的專項(專業(yè))安全生產檢查,要將書面總結交安全生產管理部門備存。領導承包安全生
產要害部位的檢查,應及時將反饋單送宛安全生產管理部門。
第六章職業(yè)危害預防制度
第二十條認真貫徹執(zhí)行國家頒布的有關勞動保護的政策和法規(guī),在各項生產建設中,
有計劃地改善生產條件,減少職業(yè)危害。
第二十一條建設項目職業(yè)安全生產設備的“三同時”工作,由公司安全生產管理部
門和計劃管理部門負責審查。
笫二十二條按石油天然氣集團公司和油田公司有關規(guī)定標準供給上崗職工必要的
勞動防護用品,防暑降溫物品和用具。對從事有毒有害作業(yè)的人員,應根據特殊規(guī)定和需
要,配發(fā)相應的防護用品,發(fā)給保健食品或保健費。
第二十三條現場作業(yè)人員以及進入現場工作的其他人員都必須穿戴相應的勞動防
護用品,否則,一律不得進入施工現場。
第二十四條生產現場必須按規(guī)定配備可靠、有效的安全防護設施,任何人不得擅自
拆除或毀壞。
第七章安全生產事故管理制度
第二十五條根據石油天然氣集團公司、油田公司的規(guī)定,建立傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)
計報告和處理制度。調查、登記、統(tǒng)計、擔子重和處理生產過程中發(fā)生的傷亡事故和職業(yè)
病狀況。
1.工業(yè)生產事故等級劃分為:小事故、一般事故、重大事故、特大事故。
1.1小事故(下列之一):⑴一次輕傷1-2人;⑵一次直接經濟損失1萬元以下。
1.2一般事故(下列之一):⑴一次輕傷3-10人(含職業(yè)中毒同等人數);⑵一次重傷
1-2人:⑶一次直接經濟損失1-10萬元。
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1.3重大事故(下列之一):⑴一次輕傷11人以上(含職業(yè)中毒同等人數;⑵一次重傷
3-10人;(3)一次死亡1-2人;(4)一次直接經濟損失10-15萬元。
L4特大事故(下列之一):⑴一次重傷11人以二;⑵一次死亡3人以上(含職業(yè)中毒
死亡同等人數);⑶一次直接經濟損失50萬元以上。
2.交通事故等級劃分為:輕微事故、一般事故、重大事故、特大事故。
2.1輕微事故(下列之一):⑴一次輕傷1-2人;⑵一次直接經濟損失1000元以下。
2.2一般事故(下列之一):⑴一次重傷1-2人;⑵一次輕傷3人以上;⑶一次直接經
濟損失1000-3000元。
2.3特大事故(下列之一):⑴一次死亡3人以上;⑵一次重傷11人以上;⑶一次死亡
1人,同時重傷8人以上;⑷一次死亡2人,同時重傷5人以上;⑸一次直接經濟損失60000
元以上。
第二十六條傷害程度分類
1.輕傷:指損失工作日低于105日的傷害。
2.重傷:指損失工作日等于和超過105日的傷害。
3.損失工作口的諸以中華人民共和國國家標準GB/T15499-1995《事故傷害扳失工作口
標準》為準。
第二十七條事故經濟損失
指企業(yè)職工在勞動生產過程中發(fā)生事故所引起的一切經濟人,兇手直接經濟損失和間
接經濟損失。
1.直接經濟損失:指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產的價值。
其統(tǒng)計范圍包括:
1.1人身傷亡后所支用的費用
⑴醫(yī)療費用(含護理費用);
⑵喪葬及撫恤費用;
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(3)補助及救濟費用;
⑷歇工工資。
1.2善后處理費用
⑴處理事故的事務性費用;
⑵現場搶救費用:
⑶清理現場費用:
⑷事故罰款和賠償費用。
2.間接經濟損失:指因事故導致產值減少,資源破壞和受事故影響而造成的其它損失
的價值。其統(tǒng)計范圍包括:
2.1停產、減產損失價值;
2.2工作損失價值;
2.3資源損失價值;
2.4處理環(huán)境污染的費用;
2.5補充新工人的培訓費用
⑴技術工人的培訓費用每按2000元計算;
⑵技術人員的培訓費用每人按10000元計算。
2.6其它損失費用。
第二十八條事故統(tǒng)計范圍
1.各單位使用的全同工、臨時工、民工、勞務全同工發(fā)生傷亡事故,一律由雇傭單位
統(tǒng)計、報告。
2.生產實習人員、參加生產實習的學生、參觀人員和代培人員發(fā)生傷亡事故,由發(fā)生
事故所在單位統(tǒng)計和報告.
3.甲單位職工在乙單位發(fā)生事故,如甲單位是乙單位的承包單位,應由甲單位負責統(tǒng)
計和上報;甲單位職工臨時被借調、支援到乙單位后發(fā)生的事故,應收乙單位負責調查、
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登記、統(tǒng)計和報告,并通知甲單位。
4.車輛在執(zhí)行任務中發(fā)生交通事故造成本單位職工的傷亡,應做統(tǒng)計、報告。職工乘
地方公共汽車發(fā)生事故,由地方交通部門統(tǒng)計。單位與單位之間的交通事故,由主要責任
一方統(tǒng)計、報告。負同等責任的雙方同時上報。
5.因交通肇事而傷亡的企業(yè)外的職工、農民、居民、學牛、兒童等事故,應由負次要
責任以上者(含次要責任)統(tǒng)計和報告。
6.職工參加搶險。救災時發(fā)牛?的傷亡事故以及由于自然災害所造成的死亡,均不屬于
傷亡事故統(tǒng)計范圍。
第二十九條事故報告
1.事故發(fā)生后,負傷人員或最先發(fā)現事故者要立即報告公司領導和公司安全生產管埋
部門(不超過12小時)。之后應將事故發(fā)生的時間、地點、簡要經過、傷亡者基本情況、
事故原因初步分析及損失情況、事故責任者的檢查、本單位的處理意見以及防范措施等,
寫出書面報告,盡快遞交公司安全生產管理部門。時限為:重大事故以上的事故上報不超
過有三天,其它事故上報不超過十天(但每月事故統(tǒng)計上報必須在當月二十五日以內)。
2.多種經營單位職工所發(fā)生的事故,必須按處理程序報公司處理。聘、雇傭的駕駛員
發(fā)生事故后,應認真按照雙方簽訂的全同內容處理并報公司安全生產管理部門備案。
第三十條事故調查
1.事故發(fā)生后,有關業(yè)務部門專業(yè)人員和有關領導要立即組織人員到現場進行調查處
理,廣泛聽取意見,全面懼材料,弄清事故真相,同時組織力量盡快搶救公傷員。對事故
全部經過、原因在十天內調查完畢,做出結論。
2.小事故由基層單位及時調查,填寫事故報告,上報公司安全生產管理部門。
3.?般事故由公司安全生產管理部門組成事故謫查組,負責調查處理事故.事故調查
報告及處理意見,應在一月內上報主管部門。
4.重大事故由油El公司組織調查組,負責調查處理事故。事故發(fā)生后要按規(guī)定保護好
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現場,任何人不得改變現場狀況(搶險或搶險過程除外)。
5.特大事故,按國家有關規(guī)定組成事故調查組,負責調查處理事故。
6.事故責任分為:直接(全部)責任、主要責任、同等責任、次要責任、一定責任、管
理責任和領導責任。領導責任分直接領導責任、主要領導責任、次要領導責任和一定領導
責仟。
7.調查人員在事故調查過程中向有關單位和個人了解與事故有關的情況、索取有關資
料,任何單位和個人不得以任何理由阻撓或拒絕。
第三十一條事故處理權限
1.事故由基層單位先提出處理意見,十日內報公司安全管理部門。
2.凡賠償金額在500元以下,無行政處分者,由公司安全生產管埋部門研究,代表公
司安委會下發(fā)處理決定;凡賠償金額在500-1000元,無行政處分者,公司安全生產管理
部門報主管領導審查后下了處理決定$賠償金額在1000元以上,無行政處分者,公司安
全生產主管部門報主管領導審查后由公司安委會研究決定。
3.事故責任者賠償一定經濟損失且有行政處分者,由公司安全生產主管部門提出處理
意見,經主管領導審查,歸口上會研究決定。
4.對副處級以上領導干部的處理須報油田公司審批。
5.重大事故、特大事故的處理意見與調查報告應在事故發(fā)生后十五日內報油田公司安
委會辦公室審查。
第三十二條事故處理
1.事故發(fā)生后,無論事故大小,都應按“三不放過”(事故原因分析不清楚不放過、
事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。
2,發(fā)生一次性死亡2人或直接經濟損失超過20萬元的工業(yè)生產、火災事故,公司安
全生產第一責任人和主管領導到油田公司匯報事故情況,并根據事故性質和損失情況由油
田公司處理。發(fā)生重大事故,根據事故性質,按油田公司規(guī)定在全油田公司通報。
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3.對事故責任者(包括領導責任者)應按照責任大小給予處理。行政處分主要分:開除、
留用察看、撤職、降級、記大過、警告等。在給予上述行政處分的同時,可以給予一次性
罰款,另承擔一定的經濟賠償。罰款應在事故處理完畢后十五日內由責任人交公司安全生
產管理部門,作為公司生產獎勵基金。
3.1造成特大事故負直接(全部)責仟和主要責仟者,分別給予開除、留用察看處分,
并移交司法機關追究刑事責任。若未移交司法機關追究刑事責任的,另分別賠償20-40%.
15-30%直接經濟損失;負同等和次要責任者,分別給予撤職(或降職)、記大過處分,另分
別賠償10-20%,5-10%直接經濟損失;負一定責任者給予記過處分,賠償5-10%直接經濟
損失;負直接或主要領導責任者給予記過及其以上處分。
3.2造成重大事故負直接(全部)責任和主要責任者,分別給予留用察看、撤熾(或降級)、
記大過處分,另分別賠償20-40%、15-30%直接經濟損失;負同等、次要責任和一定責任者,
分別給予記過、警告處分,另分別賠償10-20%、5-10%直接經濟損失;負直接或主要領導
責任者給予警告及其以上處分。
3.3造成一般事故負宜接(全部)責任和主要責任者,給予記過處分,另分別賠償20-40%、
15-30%直接經濟損失;同等責任者給予警告處分,另賠償10-20%直接經濟損失;次要責任
者給予批評教育或通報批評,另賠償5-10%直接經濟損失,一定責任者賠償5T0%直接經
濟損失。
3.4造成小事故(輕微事故)負直接(全部)責任、主要責任及同等責任者,給予通報批
評或批評教育,另分別賠償20-40柒15-30%、10-20*直接經濟損失;負次要責任和一定責
任者賠償5T0%直接經濟損失。
3.5凡發(fā)生重大及其以上交通事故的駕駛員,負主要以上責任者(含負主要責任者)永
久性調離駕駛員崗位,負次要以上責任者(含次要責任)調離駕駛員崗位?年。
第三十三條鍋爐壓力容器壓力管道事故管理按勞動部1998第8號令《鍋爐壓力容
器壓力管道設名事故處理規(guī)定》執(zhí)行。
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第八章考核與獎懲
為了貫徹執(zhí)行部頒安全生產驗評標準,切實搞好安全生產,認真做好預防工作,確保
職工人身和集體財物的安全,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制定現場安全生產獎罰制度。
一、獎勵
參照公司上一年度對工程質量獲得優(yōu)質獎的獎勵辦法。
二、處罰
1.開工前,工地必須向公司送報安全組織設計和持證人員履歷表及證件,經公司審核
后方可開工,如不執(zhí)行規(guī)定擅自開工,按下列規(guī)定罰款。
2.為了加強工地安全工作,工地必須配備執(zhí)證專職人員。如發(fā)現沒有配備持證專職安
全員或專職安全員不到位:處以100元罰款。項目部必須在半個月內調有證安全員到位,
如項目部無法抽調有證專職安全員,應向公司提出申請,公司根據具體情況調有證專職安
全員到工地工作,工資由工地負責。
工地需要的特殊工種必須持證上崗。如發(fā)現缺一名持證人員或持證人員不到位,處以
500元罰款,同時工地必須設法在半個月內選派人員去有關單位培訓,如工地拒不執(zhí)行,
由公司派人員去有關單位培訓,培訓結業(yè)后到工地工作,除培訓費由工地負責加罰500元,
到工地工作的人員工資由工地負責。
2.工地必須無條件服從公司對安全工作的領導和監(jiān)督,接受公司的指導。如工地貫徹
不力,經公司月度安全檢查評定為安全不合格工地,除按公司意見限期整改外,按單位工
程建筑面積每平方米處以0.50元罰款;如不執(zhí)行公司意見進行整改,公司有權調人買料
進行安全設備整改,達到合格標準。除所用工料由工地負責外,按單位工程建筑面積每平
方米處以1.00元罰款。
3.平時公司工作人員到工地檢查工作,如發(fā)現腳手架、施工用電、電氣設備、四口防
護、施工機械及起重設備、施工機具等的分項有一項不符合安全規(guī)定,處以200元到1000
元的罰款。
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4.當地安全部檢查評定安全不合格工地,除限期整改接受省、市、區(qū)有關部門處罰外,
再處以單位工程建筑面積每平方米2元罰款。
5.工地發(fā)生傷亡事故,除按規(guī)定向公司報告外,作如下規(guī)定。如隱瞞不報,加倍處罰。
工地發(fā)生傷亡事故查明原因,如屬工地違章指揮,要求工人冒險作業(yè)或工地安全設施
不符合規(guī)定而造成的,視情節(jié)輕重處以1000亓,到30000元的罰款:如情節(jié)特別嚴重的要
追究領導責任,按有關規(guī)定由有關部門進行刑事處分。
工地傷亡事故查明原因,如屬工人違章作業(yè)造成,視情節(jié)輕重處以200元到500元罰
款。
6.工地開工前由公司派安全對全體職工進行三級安全教育,以后新增工人要上報公司
進行二級安全教育補課。如發(fā)現未經二級安全教育的工人上崗作業(yè),一人罰款50元。
7.每道工序工作前必須進行安全交底,并做好記錄。如發(fā)現未經交底而參加作業(yè),每
人罰款10元。
8.高空作業(yè)按規(guī)定系好安全帶。如發(fā)現不系安全帶而進行高空作業(yè),每人罰款50元。
工地有安全帶,工人不系者,罰款由個人負責,現場作業(yè)人員如發(fā)現有不戴安全帽或穿背
心、拖鞋的每人罰款10元。
9.工地必須懸掛五牌一圖,如發(fā)現缺一塊,罰款300元。
10.安全技術資料必須齊全,而且要有針對性,發(fā)現安全資料不全,缺一項罰款100
元。
11.上述各條款規(guī)定,公司均向工地直接收取。
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各級安全生產責任制
一、總經理安全生產職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、玫策、法規(guī)。親自主持重要的職
業(yè)安全衛(wèi)生工作會議,批閱政府有關安全工作文件,簽發(fā)有關職業(yè)安全衛(wèi)生
工作的重大決定。
(2)負責建立、健全并落實各級安全生產責任制。
(3)健全安全管理機構,充實專職安全技術管理人員隊伍。定期聽取安
全管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
(4)組織審定并批準企業(yè)安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和重大的安
全技術措施,建立有效的安全投入機制并保證實施。
(5)組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。
(6)按規(guī)定及時上報事故,并按事故處理的“四不放過”原則,組織對
重大事故的調查處理。
(7)加強對各項安全活動的領導,決定安全生產的重要獎懲。
二、副總經理安全生產職責
(1)堅持貫徹“五同時.”的原則,監(jiān)督檢查分管業(yè)務范圍內對安全生產
管理各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。
(2)組織制定、修訂分管業(yè)務范圍內的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和
編制安全技術措施計劃,報經批準后認真組織實施。
(3)組織分管業(yè)務范圍內的安全大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。
(4)組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全工作的先進經
驗,獎勵先進單位和個人。
(5)負責分管部門的安全教育與考核工作的落實。
(6)組織分管部門對事故的調查處理。
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(7)定期召開分管部門安全工作會議,分析安全生產動態(tài),及時解決安
全生產中存在的問題。
三、班組長安全生產職責
(1)貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本班組的
安全生產C
(2)負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和
安全操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,杜絕違章行為。
(3)組織班組安全活動日及其它安全活動,堅持班前會,交接班制度,
做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。并做好記錄。
(4)負責對新員工進行班組安全教育。
(5)負責班組安全檢查,發(fā)現不安全因素及時組織力量消除,并報告上
級。
(6)發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參
加事故調查、分析,落實防范措施。
(7)負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查
維護工作,使其保持完好和正常運行。負責督促教育員工正確使用勞動防護
用品、用具,正確使用滅火器材。
(8)負責開展班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。
(9)負責生產作業(yè)現場整齊、清潔,實現文明生產,并做好班組員工的
思想政治工作。
四、班組安全員安全生產職責
(1)班組安全員接受車間安全員的業(yè)務指導,負責本班組的安全工作。
(2)組織開展本班組的各種安全活動,做好安全活動記錄,提出改進安
全工作的意見和建議。負責班前安全訓.話,班后安全總結。
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(3)負責對新員工進行班組安全教育。負責崗位技術練兵,開展事故預
知訓練。
(4)嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時
報告。
(5)檢查監(jiān)督本班組人員正確使用勞動防護用品、各種防護器具及滅火
器材。
(6)發(fā)生事故時,及時救護傷員,了解情況,保護好現場,并向領導報
告。
五、員工的安全生產職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章
作業(yè)。
(2)精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律和安全操作規(guī)程,做好各項記錄。交
接班必須交接安全情況。
(3)正確判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事
故,要果斷處理,及時地如實向上級報告,并保護現場。
(4)按時進行崗位檢查,發(fā)現異常情況和事故隱患要及時處理和報告。
(5)正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產。
(6)上崗必須按規(guī)定正確使用、佩戴勞動防護用品。
(7)積極參加各種安全教育、安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
六、修井隊隊長崗位職責
1、認真執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)、制度,對所轄區(qū)職工的安全、健康負
責;
2、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指標在本隊貫徹執(zhí)行。把安全
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工作列入儀式日程、做到“五同時”;
3、組織制定本隊安全管理規(guī)定,安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃;
4、組織對新職工進行安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安
全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全活動,及
時吸取工人提出的正確意見:
5、組織全隊職工定期進行安全檢查,保證設備,安全裝置、消防、防護
器材等處于完好狀態(tài);
6、組織各項安全生產活動??偨Y交流安全生產經驗,表彰先進班組和個
人;
7、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防
護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用;
8、堅持“四不放過”原則,對本隊發(fā)生的事故及時報告、處理,注意保
護現場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報主管部
門和領導后執(zhí)行;
9、組織本隊安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持HSE監(jiān)督員工
作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。
七、技術員崗位職責
1、負責做好本職范圍內的安全生產工作,做到安全技術與工程技術的統(tǒng)
一,確保各項技術工作的安全可靠性;
2、負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程。在編制開、停工或設備檢修、技術
改造方案時,都要有可靠的安全措施,并檢查執(zhí)行情況;
3、經常對生產操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術與安全生產知識教
育,組織開展技術練兵活動;
4、經常深入現場檢查,發(fā)現事故隱患,及時提出防范措施,防止事故重
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演,并及時向領導和有關部門匯報。
八、班長崗位職責
1、認真執(zhí)行安全生產方針、政策、規(guī)章制度以及本企業(yè)和隊上的指示、
決定等,對所轄射程范圍工人的安全和健康負責;
2、經常教育和檢查本班組工人正確使用機械設備、電氣設備、工具、
原材料、安全裝置、個人防護用品等,注意機器設備等是否處于良好狀態(tài),
并消除一切可能引起傷亡事故的因素;
3、督促檢查工作地點的安全衛(wèi)生,并保持成品、半成品、材料及廢料
的合理放置;
4、對本班組工人進行安全操作方法的指導,并檢查其對安全技術操作
細則的遵守情況;
5、如遇傷亡事故的發(fā)生,立即報告,并參加調查、分析原因、提出改
進措施和處理意見。
九、專職安全員崗位職責
1、協助班組長做好班組安全工作,受本隊HSE監(jiān)督員的業(yè)務指導,協
助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結;
2、組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動日記錄,提出改
進安全工作的意見和建議;
3、對新工人進行崗位安全教育;
4、嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并
及時報告;
5、檢查督促班組人員合理使用勞保品和各種防護用品、消防器材;
6、發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現場,并及時向領導匯報。
十、HSE監(jiān)督員崗位職責
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1、在隊長的領導下,負責全隊的安全技術工作,協助隊長貫徹上級有關
安全生產的指示和規(guī)定,并檢查執(zhí)行情況;
2、參加制訂、修改本隊有關安全生產管理制度和安全技術規(guī)程,并檢查
執(zhí)行情況;
3、負責編制本隊安全技術措施計劃,并檢查執(zhí)行情況:
4、搞好本單位職工的安全教育和安全考核工作,具體負責新入廠人員的
車間安全教育,督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況;
5、安排好本單位的“安全日”活動,經常組織各類應急演習;
6、參加車間擴建、改建工程設計審查、竣工和設備改造、工藝變動方案
的審查;
7、檢查落實各級動火措施,確保動火安全;
8、每天深入現場檢查,及時發(fā)現隱患,制止違章作業(yè),對緊急情況和不
聽勸阻者,有權停止其工作,并立即報請領導處理;
9、負責本隊安全設施、防護器材和數故隱患管理,掌握施工現場塵毒情
況,提出改進意見和建議;
10、參加本隊各類事故的調查和處理,做好統(tǒng)計合分析工作;
11、對班組安全員進行業(yè)務指導。
十一、井口工崗位職責
1、熟練完成井口操作或高空作業(yè),按操作規(guī)范做好對作業(yè)施工過程中井
內鉆具起下的拉送和擺放。
2、在施工中對井架、游動系統(tǒng)和井下鉆具等進行檢查,并及時匯報發(fā)
現的異常情況。
3、負責照明設施、常用工具、管橋架及作業(yè)資料、圖表和各種計量工
具、用具的管理和交接。
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4、按施工設計和錄取資料標準,取全取準原始資料,負責填寫班報并
向上級匯報。
5、負責井場衛(wèi)生的維護和交接。
6、完成班長分配的其他工作。
十二、修井車司機崗位職責
1、在大班司機和班長的帶領下,以作業(yè)設備為中心,保證作業(yè)用車。
2、負責設備的日常管理,尊守操作規(guī)程,嚴禁違章操作。
3、負責設備的例保和檢查,堅持十字作業(yè)。
4、負責管理隨車工具、用具和油料,認真填寫設備運轉記錄。
5、有井噴前兆時,提前做好緊急停車準備,根據班長發(fā)出的信號控制探
照燈,關掉井口、井架燈,協助井控和防噴工作。
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公司安全生產管理制度
設備安全管理制度
為了加強設備安全管理,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,防止設備事
故的發(fā)生,提高生產技術裝備水平和經濟效益,保證安全生產和設備正常運行,
依據國家有設備管理的方針、政策和法規(guī),制訂本設備安全管理制度。
一,設備的規(guī)劃、選購
1.設備的規(guī)劃與選購的類型要符合安全生產的需要。
2.選購的設備應有完整的技術資料和產品合格證、使用說明書。
3.特種設備的選購,設備必須是持有(國家質量技術監(jiān)督建議檢疫局)生
產許可證和安全認可證的廠家產品。
4.進口設備應當備有設備維修技術資料和必要的維修配件。
5.對新設備認真驗收、調試,發(fā)現問題及時處理。
二、建立設備管理檔案
1.對新購設備及調入設備及時建立檔案。
2.建立相應的設備安全操作、使用、維護規(guī)程和崗位責任。
3.收集整理所有相關資料,保證設備技術檔案的完整和準確。
4.特種設備執(zhí)行注冊登記制度,取得驗收檢驗報告和安全檢驗合格證后方
可使用。
三、設備的安全使用和維修
1.設備必須嚴格按照使用說明和安裝技術規(guī)程的要求進行安裝、調試后使
用。
2.使用操作人員必須經過相應的安全技術培訓。
3.特種設備必須經過有關部門的培訓,經考核合格后方可使用操作。
4.嚴格執(zhí)行以崗位責任制、安全操作規(guī)程、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)等安全使
用和運營的管理制度。
5.針對設備的使用性質制定交接班制度。分班輪換使用或集體使用的設備,
由當班負責人全面負責,專人使用的設備由使用者全面負責設備的使用安全。
6.大型精密設備要嚴格實行定人、定機的管理辦法。
7.對特種設備嚴格按照國家有關規(guī)定,實行持證上崗。
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8.設備的使用人員,負責設備的日常檢查和保養(yǎng),并做好日常的檢查保養(yǎng)
記錄。
9.制定設備安全技術性能定期檢驗制度,根據設備的安全性能和技術參數,
對設備定期檢驗,確保設備運行過程的安全。
四、設備安全事故及設備安全事故報告和處理
1.設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故,根據設備損壞程度,設
備事故分為:
⑴一般設備安全事故:零部件損壞,直接經濟損失在5000元以下。
⑵重大設備安全事故:設備受損嚴重,直接經濟損失在5001元至50000元
⑶特大設備安全事故:導致設備報廢或直接經濟損失在50000元以上。
2.設備安全事故農告和處理
⑴一般設備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應立即向所在單位負責人報告,
查清事故原因,查明事故責任。
(2)重大、特大設備事故發(fā)生后,操作人員應立即采取保護現場的措施并報告
公司負責人及有關職能部門,公司立即組織有關人員對事故進行調查,分析事故
原因,查清事故責任。
⑶對各類設備安全事故,堅持“四不放過”的原則,認真調查及時報告,嚴
肅處理。
⑷對玩忽職守,違章指揮,違反設備安全管理規(guī)定造成設備安全事故的領導,
管理人員和直接責任者,根據情節(jié)輕重、責任大小,分別給予處分或經濟處罰,
構成犯罪的交由執(zhí)法機關依法追究其法律責任。
五、設備報廢
1.堅持“安全第一,預防為主”的方針,對國家或行業(yè)明令淘汰、禁止使
用的危機生產安全的設備或不能滿足安全生產要求的設備實行淘汰制度。
2.積極推薦先進的新設備、新材料。
用電安全管理制度
1.電氣設備、元件、材料等應購置、使用國家許可生產的廠家合格的產品。
2.電氣工作人員必須身體健康,經醫(yī)生鑒定智力正常,無妨礙電氣安全工
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作的疾病。
3.電工應按當地主管部門的規(guī)定進行培訓、考核,并取得主管部門的電工
操作資格證,才能操作。調換崗位的電工,必須熟悉新崗位的系統(tǒng)接線和電氣設
備性能,才能開始工作。電氣工作人員在工作前、工作中嚴禁喝酒。
4.電氣線路、設備的裝、拆、修應由電氣工作人員進行,嚴禁非電氣工作
人員進行操作。
5.裝、拆、檢、修電氣設備和線路,必須嚴格執(zhí)行各項電氣安全規(guī)程、規(guī)
章制度并符合規(guī)范,要做到裝得安全、拆得徹底、檢查經常、修理及時。
6.電氣設備和線路絕緣必須良好,安全可靠。
7.電氣設備的安全外殼、金屬構架,必須根據條件采取保護性接地(庫)
的措施。
8.電氣設備必須裝有符合安全要求的可熔保險器或自動開關.
9.有爆炸、燃燒危險的氣體的倉場所要使用防爆型電氣設備。
10.定期對電氣設備、線路進行全面檢查、維修、測試,檢查出的事故隱患
應及時整改。
11.雷雨天,室外高空作業(yè)在配電室設備,線路上的工作必須停止進行。六
級以上大風天氣嚴禁登桿作業(yè)。
安仝生產檔案管理制度
1.公司為進一步加強安全管理基礎工作,促進企業(yè)安全臺帳
的標準化、規(guī)范化,特制定本規(guī)定。
2.各作業(yè)隊必須建立13本安全臺帳、4個檔案和一本安全活動記錄,即安
全會議臺帳、安全組織臺帳、安全教育臺帳、安全檢查臺帳、隱患治理臺帳、事
故臺帳、安全工作考核與獎懲臺帳、消防臺帳、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳、安全防護用
品臺帳、事故預案臺帳、關鍵裝置重點部位臺帳、安全評價臺帳、安技裝備臺帳、
特殊工種人員檔案、安全學習資料檔案、安全活動記錄。臺帳要求填寫規(guī)范、字
跡清晰、雙杠改寫、保存完好。安全管理部門要定期檢查與考核。
3.安全會議臺帳
按要求填寫會議名稱、內容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結果等
內容,主要記錄公司、作業(yè)隊關于安全方面的會議(如公司安全員月例會、作業(yè)
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隊安全例會等),尤其對安全生產文件的傳達、學習和貫徹情況要詳細填寫。
4.安全組織臺帳
公司安全組織臺帳要將公司安全生產委員會、安全組織網絡、安全監(jiān)督部門
組成成員記入臺帳;
作業(yè)隊安全組織臺帳要將作業(yè)隊安全領導小組、安全組織網絡記入臺帳,并
填寫本單位義務消防隊員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、
安全教育狀況等)。
5.安全教育臺帳
公司安全教育臺帳:包括企業(yè)領導和管理人員安全教育培訓情況;企業(yè)安全
部長安全教育情況;安全監(jiān)督管理人員安全教育情況;新員工入公司三級教育情
況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員
安全教育情況等C
作業(yè)隊安全教育臺帳:應包括作業(yè)隊領導及職工安全培訓情況;新加入員工
三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓考核情況;轉崗及離鹵半年以上復
工人員的安全教育情況;從事“四新”技術人員的安全教育情況;對事故責任者
的安全教育情況;崗位安全技術練兵情況;應急預案的演練情況;外來施工人員
的安全教育情況等。要有教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內
容、考試時間、考試成績等。考核試卷要存檔。
6.安全檢查臺帳
公司要定期組織安全檢查,要將檢查時間、檢查內容、檢查人、檢查出的問
題、整改措施、完成時間等記錄上帳。按照公司安全生產管理規(guī)定要求,公司安
全檢查每季度不少于一次,作業(yè)隊安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一
次,除此之外還要按照專'也特點、根據季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,
開展專項檢查。安全檢查中發(fā)現的隱患、問題、整改要求及整改復查情況均應按
要求如實填寫。
7.隱患治理臺帳
事故隱患治理應按公司、作業(yè)隊實行分級管理,凡發(fā)生在作業(yè)隊的隱患,均
應在作業(yè)隊隱患治理臺帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存
在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案(方
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案要具體)、完成進度、負責人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的
評估情況等。隱患整改要嚴格按照“五定”原則進行(即定臨時防范措施、定整
改方案、定負責人、定整改時間、定資金來源)。
8.事故臺帳
按照《事故管理制度》要求,事故實行歸口和分級管理。公司級事故臺帳要
記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災、爆炸、設備、生產、交通、人身、質量、污
染和其他事故。作業(yè)隊級事故臺帳要記錄本作業(yè)隊發(fā)生的人身、火災、爆炸、設
備、生產事故(包括生產指揮失誤,生產操作失誤等,凡影響正常生產運行均應
上帳登記)以及其他事故。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事
故經過,并嚴格按照“三不放過”原則,進行事故原因及責任分析,詳細填寫應
吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當事人姓名、性別、
年齡、丁種、丁齡及事故概況等記入臺帳c
9.安全工作考核與獎懲臺帳
安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各囪位安全生產責任制的考核情況,
要有各級安全工作和安全生產考核細則,對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人
員進行處罰的情況,對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況,對在安全管
理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。臺帳應設考核項目或內容、
被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結果、獎懲情況、考核部
門簽字及審批部門等欄目。
10.消防臺帳
記錄消防安全組織網絡、消防演練情況、消防設施臺帳、消防工作會議。
11.職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳
記錄員工體檢時間、人數、姓名、性別等,塵、毒、噪聲分布情況及定期檢
測數據。
12.安全防護用品臺帳
記錄防護用品名細,每周防護用品檢查情況。
13.事故預案臺帳
記錄事故預案演練。
14.關鍵裝置重點部位臺帳
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記錄關鍵裝置重點部位承包人員情況,走動式巡檢情況,危險點分布平面圖。
15.安技裝備臺帳
建立安全閥、阻火器、呼吸閥、可燃氣體報警器,有毒、有害氣體報警器、
煙霧報警器臺帳,記錄安技設施變更情況。
16.安全評價檔案
每季度開展一次動態(tài)安全評價,有安全評價我告。
17.安全學習資料
保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全
通報等習資料。
18.特殊工種人員檔案
記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參加
培訓情況及復審考試情況等0
19.安全活動記錄
安全活動記錄要內容齊全,填寫參加人數、參加領導、活動內容、發(fā)言情況、
領導簽字等。
安全活動內容:學習安全文件、通報、安全規(guī)章制度;學習安全技術知識、
勞動衛(wèi)生知識;結合事故案例,討論分析典型事故,總結吸取事故教訓;開展事
故預想和崗位練兵,組織各種安仝技術表演;檢查安仝規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除
事故隱患;開展安全技術座談、攻關和其他安全科研活動。
班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動
等內容記錄清楚,并與作業(yè)隊內容相對應。
勞動防護用品管理及配備規(guī)定
1目的與范圍
為了保護員工在生產過程中免遭事故傷吉或職業(yè)危害,保護員工安全和健康,
特制定本辦法。
本辦法規(guī)定了勞動防護用品采購、配置、發(fā)放、配帶的管理。
本標準適用于公司員工的勞動防護用品的管理。
2勞動防護用品的歸口管理
2.1勞動防用品實行統(tǒng)一領導,分級管理的原則,建立三級管理網。
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2.2生產運行部、儀器裝備服務部負責公司勞動防護用品的管理。
2.3各基層單位由主管生產的領導負責勞動防護用品管理工作。
2.4各作業(yè)小隊,由隊長負責勞動防護用品管理工作。
2.5勞動防護用品管理的基本任務是通過采取一系列具體的技術、經濟、
組織措施,保護員工的安全和健康
3勞動防護用品管理部門的職責
3.1生產運行部負責貫徹執(zhí)行國家有關勞動防護用品管理的方針、政策、法
規(guī)、對勞動防護用品實行全過程綜合管理,確保勞動防護用品起到勞動保護的作
用。
3.2負責確定勞動防護品標準的制定。
3.3負責編制勞動防護品的配置計劃。
3.4儀溶裝備服務部負責勞動防護用品的采購、驗收及發(fā)放.
3.5負責加強勞動防護用品的基礎管理工作,督促和定期檢直各單位勞動防
護用品的管理情況,發(fā)現問題,及時糾正。
3.6各單位主管領導、基層作業(yè)隊隊長負責組織管好、用好勞動防護用品,
負責全體職工遵守勞動防護用品的佩戴及使用制度,確保職工在作業(yè)施工中的安
全。對各種違反制度的行為,有權進行批評或處罰。
4計劃市批
4.1.1公司生產運行部依據實際需求,編制勞動防護用品需求采購計劃,經
公司主管領導審核,批準后,儀器裝備服務部按計劃實施采購。
4.1.2對特殊情況下勞動防護用品的領用發(fā)放,由需用單位提出申請,經
需用單位領導簽字,經公司主管領導批準,報公司生產運行部下達
CQLJ-JL-6.4-03-02《勞保用品審批單》后方可發(fā)放。
4.2采購管理
4.2.1儀器裝備服務部組織招標工作,編寫招標評審文件和訂購合同書,評
定合格供方,在合格的供方中,遵循比質比價原則,從中選出價格質量比最優(yōu),
質量信譽有保障的供方,確定供方。
4.2.2儀器裝備服務部與供方簽訂訂購合同,經公司領導同意并進行合同簽
訂后,訂購合同生效。
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4.3到貨驗收
4.3.1輔助的防護用品到貨(手套、毛巾、肥皂等),由儀器裝備服務部庫
房保管人員按照采購要求(采購合同)進行驗收,做好數量和外觀質量檢驗,填
寫CQLJ-JL-7.4-01-04《物資入庫驗收單》。
4.3.2重要的勞動防護用品到貨后,需由生產運行部、儀器裝備服務部庫
房保管人員按照有關規(guī)定共同驗收,做好數量和質量檢驗,填寫
CQLJ-JL-7.4-01-04《物資入庫驗收單》。
4.3.3對小批量的勞保用品,具備驗收條件的當日完成驗收、碼放,
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