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文檔簡介
臨時行政助理聘用合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方(臨時行政助理):__________身份證號:__________聯系電話:__________聯系地址:__________鑒于甲方因工作需要,聘請乙方擔任臨時行政助理,經雙方友好協商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內容1.1乙方主要負責甲方行政事務的處理,包括但不限于文件管理、資料整理、會議安排、接待客人等;1.2乙方應按照甲方的要求,完成其他與行政工作相關的任務。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為:____年__月__日至____年__月__日,共計____天;2.2乙方的工作地點為甲方所在地,即:__________。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元,按月支付;3.2乙方的工作期間,甲方依法為其繳納社會保險;3.3乙方加班工資、獎金等另計。第四條合同的解除和終止4.1雙方協商一致,可以解除本合同;4.2乙方提前解除本合同的,應提前__天通知甲方;4.3乙方未按照約定完成工作任務,甲方有權提前解除本合同;4.4本合同期滿,自動終止。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密;5.2乙方應按照甲方的要求,簽訂《保密協議》。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任;6.2乙方違反保密義務的,應支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行,如有爭議,雙方應友好協商解決;7.2如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時行政助理):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.臨時行政助理聘用合同2.保密協議3.社會保險繳納證明4.工資發(fā)放證明5.加班工資及獎金計算明細6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方個人簡歷二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工作任務,視為違約。2.乙方提前解除合同未提前通知甲方,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密,視為違約。4.乙方未按照甲方要求簽訂保密協議,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資或未依法繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時行政助理:指在甲方公司從事行政事務工作的短期雇傭人員。2.違約:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作期間,因特殊情況無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協商一致,提前解除合同,并按照合同約定支付違約金。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法:甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金;同時可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。3.問題:甲方未按照約定支付乙方工資或未依法繳納社會保險。解決辦法:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題:乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法:甲方有權督促乙方完成工作,如乙方仍,甲方有權解除合同。五、所有應用場景:1.甲方公司因業(yè)務需要,臨時雇傭乙方擔任行政助理。2.乙方在甲方工作期間,需要遵守甲方的規(guī)章制度和保密協議。3.甲方按約定支付乙方
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