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汽車工廠塔吊信號工招聘簡章合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為汽車工廠,需招聘塔吊信號工一名,乙方愿意從事該職位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé):1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方負(fù)責(zé)塔吊的信號指揮工作,確保吊裝作業(yè)的安全順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守塔吊操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的生命安全。4.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)塔吊設(shè)備的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告并協(xié)助解決。5.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、工資待遇:1.乙方工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元/月。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效獎金等,具體構(gòu)成按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇,具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方工作時間為__________小時/天,__________天/周,超出工作時間按甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。三、合同期限:1.本合同期限為一年,自雙方簽字生效之日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、違約責(zé)任:1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。五、其他事項(xiàng):1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.塔吊操作規(guī)程6.安全生產(chǎn)規(guī)定7.甲方規(guī)章制度8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提前通知解除合同,或未支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資,或未支付加班費(fèi)。3.乙方未履行崗位職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反公司規(guī)定。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé):勞動者在勞動合同中約定的工作內(nèi)容。3.工資待遇:勞動者按照合同約定獲得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的保險(xiǎn)。5.加班費(fèi):勞動者在法定工作時間之外工作,應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提前通知解除合同:乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。3.乙方未履行崗位職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,否則甲方有權(quán)依法解除勞動合同。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為汽車工廠,需招聘塔吊信號工。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格,愿意
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