教育培訓(xùn)項(xiàng)目部教師聘用合同

教育培訓(xùn)項(xiàng)目部教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方受聘于甲方從事教育教學(xué)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。2.4乙方應(yīng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第四條工資及福利待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用學(xué)生及家長(zhǎng)的個(gè)人信息。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4）因乙方原因不能完成教育教學(xué)任務(wù)的。1）未按照本合同的約定支付乙方工資及福利待遇的；3）甲方違反法律法規(guī)，要求乙方從事違法活動(dòng)的。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的福利政策文件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方福利待遇，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。6.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。7.乙方泄露或使用學(xué)生及家長(zhǎng)個(gè)人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人義務(wù)能力的組織。2.受聘教師：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在約定的崗位上從事教育教學(xué)工作的教師。3.教育教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成的教學(xué)工作。4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而簽訂的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，用人單位和職工共同繳納，為職工提供社會(huì)保障的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)依法向甲方追討工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.福利待遇問題：如甲方未按照合同約定支付乙方福利待遇，乙方有權(quán)依法向甲方追討，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。5.保密協(xié)議問題：如乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.個(gè)人信息保護(hù)問題：如乙方泄露或使用學(xué)生及家長(zhǎng)個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘教師。2.甲方為現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更