陶瓷制作行業(yè)員工待崗合同

陶瓷制作行業(yè)員工待崗合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事陶瓷制作的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并被待崗安排，甲乙雙方為了維護雙方的合法權益，經友好協(xié)商，特訂立本待崗合同，以便共同遵守。第一條待崗原因1.1由于陶瓷制作行業(yè)的特殊性，甲方根據(jù)生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，決定安排乙方待崗。1.2乙方同意待崗，并在此期間積極尋求與甲方協(xié)商解決就業(yè)問題。第二條待崗期間2.1乙方待崗期間為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在待崗期間，乙方應保持電話暢通，隨時接受甲方的通知。2.3待崗期間，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第三條待崗期間待遇3.1乙方待崗期間，甲方每月支付給乙方基本生活費人民幣____元整。3.2乙方待崗期間，不得享受甲方正常的工資、獎金、提成等福利。3.3乙方待崗期間，如有特殊困難，可向甲方申請臨時生活補助，甲方視情況給予適當補助。第四條待崗期間培訓與就業(yè)4.1甲方應積極為乙方提供職業(yè)技能培訓，提高乙方的就業(yè)競爭力。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，主動尋求就業(yè)機會。4.3待崗期間，乙方如自行找到工作，應立即通知甲方。第五條待崗期滿5.1待崗期滿后，甲方如有工作需要，應優(yōu)先考慮乙方。5.2乙方如愿意繼續(xù)待崗，應與甲方重新簽訂待崗合同。5.3待崗期滿后，乙方如自行離職，應提前一個月通知甲方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方待崗培訓計劃8.乙方就業(yè)申請記錄9.雙方簽訂的待崗合同副本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方基本生活費。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓。4.乙方未按約定通知甲方自行找到工作的情況。5.待崗期滿后，甲方未按約定優(yōu)先考慮乙方。6.待崗期滿后，乙方未按約定提前通知甲方離職。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，陶瓷制作行業(yè)的企業(yè)。2.乙方：指員工，愿意加入甲方并被待崗安排的自然人。3.待崗：指因生產經營需要，甲方安排乙方暫時不從事工作崗位，等待后續(xù)工作安排的狀態(tài)。4.基本生活費：指甲方在待崗期間支付給乙方的最低生活保障費用。5.社會保險：指按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付乙方基本生活費：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓：甲方可以與乙方協(xié)商解決，共同制定培訓計劃，確保乙方參加培訓。4.乙方未按約定通知甲方自行找到工作的情況：乙方應及時通知甲方，以便甲方做好相關安排。5.待崗期滿后，甲方未按約定優(yōu)先考慮乙方：甲方應按照約定優(yōu)先考慮乙方，如有特殊情況，應與乙方充分溝通解釋。6.待崗期滿后，乙方未按約定提前通知甲方離職：乙方應提前一個月通知甲方，如乙方未提前通知，甲方可以根據(jù)實際情況扣除乙方相應的工資或獎金。五、所有應用場景：1.陶瓷制作行業(yè)因生產經營需要，安排員工待崗。2.員工同意待崗，并在此期間積極尋求與甲方