文化傳媒行業(yè)兼職聘用合同

文化傳媒行業(yè)兼職聘用合同合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為文化傳媒公司，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，提供兼職聘用服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方所需的兼職崗位，具體工作崗位、職責(zé)及工作要求按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的專業(yè)能力進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供兼職服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得無故遲到、早退或擅自離崗。第二條工作時(shí)間與報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿進(jìn)行協(xié)商確定。2.2乙方每小時(shí)兼職報(bào)酬為人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。2.3乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方在合理時(shí)間內(nèi)完成工作，乙方應(yīng)予以配合。第三條保密條款3.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第四條合同解除與終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。4.3乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議范本6.兼職工作崗位說明書7.工作時(shí)間安排表8.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供兼職服務(wù)，或擅自離崗、遲到、早退的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，或未承擔(dān)因此給甲方造成的損失的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.兼職：指乙方在甲方工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供服務(wù)工作，并按小時(shí)支付報(bào)酬的行為。4.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度延誤：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在合理時(shí)間內(nèi)完成工作，如乙方仍，可考慮調(diào)整工作安排或?qū)ふ姨娲藛T。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如涉及損失賠償，可依法追償。3.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)核實(shí)提前解除合同的原因，如符合合同約定，應(yīng)予以同意，并按照約定處理后續(xù)事項(xiàng)；如不符合合同約定，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確告知乙方工作質(zhì)量要求，并提供改進(jìn)指導(dǎo)，如乙方仍無法達(dá)到要求，可考慮調(diào)整工作崗位或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.文化傳媒公司