2024中小學(xué)教師聘用合同（含培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小學(xué)教師聘用合同（含培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2教育行政部門規(guī)定2.3學(xué)校實(shí)際情況3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作要求4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)考核7.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)任務(wù)7.2教學(xué)計(jì)劃7.3教學(xué)質(zhì)量要求7.4教學(xué)評(píng)價(jià)8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施8.3教學(xué)支持9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)9.3教師責(zé)任10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果運(yùn)用11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款14.3合同附件14.4其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：市區(qū)中學(xué)1.1.2被聘用方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方本人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國(guó)教師法》2.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2教育行政部門規(guī)定2.2.1教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》2.3學(xué)校實(shí)際情況2.3.1市區(qū)中學(xué)根據(jù)教育教學(xué)工作需要，決定聘用擔(dān)任中學(xué)語(yǔ)文教師。3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1中學(xué)語(yǔ)文教師3.2崗位職責(zé)3.2.1承擔(dān)中學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)工作3.2.2組織開展課外語(yǔ)文活動(dòng)3.2.3參與教研組活動(dòng)，提升教學(xué)水平3.3工作要求4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.1.1本合同聘用期限為三年，自2024年8月1日起至2027年7月31日止。4.2工作地點(diǎn)4.2.1市區(qū)中學(xué)4.3工作時(shí)間4.3.1按照國(guó)家法定工作時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，被聘用方的基本工資為每月X元。5.2績(jī)效工資5.2.1績(jī)效工資根據(jù)學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果確定，每月最高可達(dá)X元。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.1被聘用方享受國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.1聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教育教學(xué)理論6.1.2教學(xué)方法與技巧6.1.3教育信息化應(yīng)用6.2培訓(xùn)方式6.2.1在職培訓(xùn)6.2.2外出培訓(xùn)6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1每年至少參加一次集中培訓(xùn)，每次不少于X天。6.4培訓(xùn)考核6.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定和績(jī)效評(píng)定的依據(jù)之一。8.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)任務(wù)8.1.1承擔(dān)中學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改等。8.1.2按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。8.2教學(xué)計(jì)劃8.2.1根據(jù)學(xué)校要求和教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度。8.2.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)提前一周提交學(xué)校審核。8.3教學(xué)質(zhì)量要求8.3.1教學(xué)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)。8.3.2學(xué)生語(yǔ)文成績(jī)應(yīng)逐年提高，并達(dá)到學(xué)校規(guī)定的平均水平。8.4教學(xué)評(píng)價(jià)8.4.1學(xué)校定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核的重要依據(jù)。8.4.2教師應(yīng)積極參與教學(xué)評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.1.2教師可根據(jù)教學(xué)需要，申請(qǐng)使用學(xué)校圖書館資源。9.2教學(xué)設(shè)施9.2.1學(xué)校提供符合教學(xué)要求的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等設(shè)施。9.2.2教師應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，并確保設(shè)施的安全和完好。9.3教學(xué)支持9.3.1學(xué)校為教師提供必要的教學(xué)支持，包括教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研討和技術(shù)支持。10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利10.1.1根據(jù)合同規(guī)定，享有相應(yīng)的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。10.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和民主管理。10.2教師義務(wù)10.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。10.2.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教學(xué)質(zhì)量。10.3教師責(zé)任10.3.1對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生的身心健康。10.3.2對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作負(fù)責(zé)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。11.教師考核與評(píng)價(jià)11.1考核方式11.1.1學(xué)校建立教師考核制度，包括教學(xué)考核、師德考核、工作態(tài)度考核等。11.1.2考核結(jié)果作為教師晉升、調(diào)級(jí)和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。11.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.1教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、師德表現(xiàn)等。11.3考核結(jié)果運(yùn)用11.3.1考核結(jié)果與教師的工資待遇、職稱評(píng)定和崗位聘任掛鉤。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.3合同解除與終止程序13.3.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款14.2.1教師在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸學(xué)校所有。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.4其他約定14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，如人才推薦、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、培訓(xùn)課程提供等。15.3第三方介入方式16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方對(duì)因其提供服務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不符合約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)按照合同約定使用第三方的服務(wù)，不得濫用或違反服務(wù)協(xié)議。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行服務(wù)評(píng)估和反饋。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。18.2.2責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。18.3責(zé)任限額適用范圍18.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方提供服務(wù)過(guò)程中因疏忽、過(guò)失或違反合同約定導(dǎo)致的損失。18.3.2責(zé)任限額不適用于第三方故意造成或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)。19.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)和反饋。19.3第三方與其他各方的關(guān)系19.3.1第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)通過(guò)合同或協(xié)議明確約定。19.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，與其他各方保持良好合作。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序20.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更生效20.2.1合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并作為本合同的附件。20.3合同變更后的責(zé)任承擔(dān)20.3.1合同變更后的責(zé)任承擔(dān)按變更協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于甲方了解教師的基本情況和能力。2.教學(xué)計(jì)劃要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：用于甲方監(jiān)督教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)生反饋、教師自我評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：用于甲方對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成果等。說(shuō)明：用于甲方了解教師的培訓(xùn)情況，評(píng)估培訓(xùn)效果。5.教學(xué)資源清單要求：列出教師使用的教材、教輔材料、教學(xué)設(shè)備等。說(shuō)明：用于甲方了解教師的教學(xué)資源需求，提供必要的支持。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障甲乙雙方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：用于明確合同變更的細(xì)節(jié)，確保合同變更的有效性。8.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中的違約問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付教師工資；1.2未按規(guī)定提供教學(xué)資源；1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；乙方違約行為：2.1未按規(guī)定完成教學(xué)工作；2.2未按要求參加培訓(xùn)；2.3未遵守學(xué)校規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1未按時(shí)支付工資：按日支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的千分之五；2.1.2未按規(guī)定提供教學(xué)資源：賠償教師因資源不足造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：賠償教師因培訓(xùn)機(jī)會(huì)損失的時(shí)間成本。乙方責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1未按規(guī)定完成教學(xué)工作：扣除當(dāng)月績(jī)效工資的50%；2.2.2未按要求參加培訓(xùn)：扣除當(dāng)月績(jī)效工資的30%；2.2.3未遵守學(xué)校規(guī)章制度：視情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職等處分。3.違約責(zé)任示例甲方違約示例：3.1.1甲方未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)向教師支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的千分之五。乙方違約示例：3.2.1乙方未按規(guī)定完成教學(xué)工作，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的50%。全文完。2024中小學(xué)教師聘用合同（含培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃）1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（被聘用方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)乙方個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“專業(yè)屬于”是指乙方所從事的教育教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.聘用：指甲方根據(jù)本合同規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行聘用，乙方同意接受甲方聘用的行為。2.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供各類培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等，以提升乙方教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。3.教學(xué)任務(wù)：指乙方在聘用期間，按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加各類培訓(xùn)，不斷提升教育教學(xué)能力。3.乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w年限）年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方所在學(xué)校履行本合同。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加各類培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方因故提出辭職，并經(jīng)甲方同意，可以終止合同。3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬體系，乙方的基本工資按月支付，具體金額由甲方根據(jù)乙方的職稱、學(xué)歷、工作表現(xiàn)等因素確定。2.獎(jiǎng)金：乙方在完成教育教學(xué)任務(wù)、參加培訓(xùn)等活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：乙方在聘用期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，具體金額和比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式：甲方將按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：1.基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，在次年（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w月份）前支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家規(guī)定繳納，具體繳納日期為每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。7.4支付章件：1.甲方在支付各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保乙方收到支付憑證。2.乙方在收到支付憑證后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核對(duì)無(wú)誤，如有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之一。2.甲方未履行培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教育教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)按照本合同約定，向受損方支付賠償金。2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，可以采取貨幣支付、實(shí)物補(bǔ)償?shù)确绞?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資源、科研成果等。2.乙方個(gè)人信息：包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密內(nèi)容。2.乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方任職期間所掌握的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指由于自然現(xiàn)象或社會(huì)現(xiàn)象等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致學(xué)校停課，乙方無(wú)法正常履行教育教學(xué)職責(zé)。2.社會(huì)事件：如政府發(fā)布疫情防控措施，導(dǎo)致學(xué)校停課，乙方無(wú)法正常履行教育教學(xué)職責(zé)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，甲乙雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解。2.若調(diào)解不成，甲乙雙方可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在聘用期間，不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在合同履行期間，不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。2.乙方保留對(duì)自身合法權(quán)益的維護(hù)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互支持，共同推進(jìn)教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面溝通等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因其他文件的存在而改變其完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款：1.本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）代表簽字：（簽名）日期：（年月日）乙方（被聘用方）：（蓋章）代表簽字：（簽名）日期：（年月日）附件：1.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.其他相關(guān)協(xié)議或文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。未履行培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。未經(jīng)乙方同意，擅自變更或解除合同。2.乙方違約：未履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教育教學(xué)質(zhì)量下降。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓本合同權(quán)利義務(wù)。未按照甲方要求，及時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款及國(guó)家法律法規(guī)。甲方或乙方認(rèn)為對(duì)方存在違約行為時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求對(duì)方在規(guī)定期限內(nèi)予以糾正。如對(duì)方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，守約方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指由于自然現(xiàn)象或社會(huì)現(xiàn)象等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。3.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決解決爭(zhēng)議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并給予必要的支持和幫助。如乙方仍無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：甲方未履行培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)積極配合。如甲方未履行計(jì)劃，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，制止乙方泄露保密信息。如乙方泄露信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的教師培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性，不得提供虛假或誤導(dǎo)性的信息。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的工資待遇。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故拖欠乙方的工資和獎(jiǎng)金。甲方不得違反合同約定，單方面解除合同。甲方不得濫用職權(quán)，侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的教育教學(xué)成果和貢獻(xiàn)。甲方可根據(jù)合同約定，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和待遇。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息。乙方不得違反合同約定，擅自離開工作崗位。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，接受其他單位的聘用。全文完。2024中小學(xué)教師聘用合同（含培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃）2合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)3.合同有效期4.合同終止條件二、聘用信息1.聘用單位2.聘用崗位3.聘用人員4.聘用期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作范圍2.工作任務(wù)3.工作職責(zé)4.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工作班次五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金4.其他福利六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.其他福利待遇七、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)考核八、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核方式4.考核結(jié)果九、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同終止4.合同違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十二、其他約定1.隱私保護(hù)2.信息保密3.其他約定事項(xiàng)十三、附件1.附件一：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。4.合同終止條件1）聘用人員因故提前解除合同；2）聘用單位因故提前解除合同；3）合同約定的終止條件成就；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。二、聘用信息1.聘用單位單位名稱：____________________單位性質(zhì)：____________________單位地址：____________________2.聘用崗位崗位名稱：____________________崗位類別：____________________3.聘用人員姓名：____________________性別：____________________出生年月：____________________身份證號(hào)碼：____________________4.聘用期限聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作范圍1）按照聘用崗位要求，完成教育教學(xué)工作；2）參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；3）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。2.工作任務(wù)1）承擔(dān)相應(yīng)年級(jí)、學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；2）負(fù)責(zé)所任班級(jí)學(xué)生的思想政治教育工作；3）參與備課、教研、教學(xué)評(píng)估等工作。3.工作職責(zé)1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度；2）尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；3）履行教育教學(xué)職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平；4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.工作標(biāo)準(zhǔn)1）按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求，完成教學(xué)任務(wù)；2）關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教；3）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；4）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間1）每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)；2）工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、學(xué)校規(guī)定的休息日等，按國(guó)家規(guī)定安排休息。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：____________________3.工作班次根據(jù)學(xué)校工作需要，可安排日班、夜班、輪休等班次。五、薪酬待遇1.基本工資1）根據(jù)國(guó)家及地方工資政策，確定聘用人員的基本工資；2）基本工資按照聘用崗位和工齡等因素確定。2.績(jī)效工資1）績(jī)效工資根據(jù)聘用人員的績(jī)效考核結(jié)果確定；2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，并向全體教職工公布。3.獎(jiǎng)金1）根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定，給予聘用人員年終獎(jiǎng)金；2）獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。4.其他福利1）按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2）提供住房公積金；3）提供帶薪年假、病假等福利。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)1）按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金1）按規(guī)定為聘用人員繳納住房公積金；2）住房公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利待遇1）提供國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利；2）根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，提供其他福利待遇。七、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃1.培訓(xùn)內(nèi)容1）崗前培訓(xùn)：幫助新聘用教師盡快熟悉工作環(huán)境、崗位職責(zé)和教學(xué)要求；2）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：提高聘用教師教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力；3）師德師風(fēng)培訓(xùn)：強(qiáng)化聘用教師的職業(yè)道德和職業(yè)操守。2.培訓(xùn)方式1）集中培訓(xùn)：組織聘用教師參加學(xué)校或上級(jí)教育部門組織的各類培訓(xùn)；2）個(gè)人自學(xué)：鼓勵(lì)聘用教師利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)；3）實(shí)踐鍛煉：安排聘用教師參與教育教學(xué)實(shí)踐，提高實(shí)際操作能力。3.培訓(xùn)時(shí)間1）崗前培訓(xùn)：新聘用教師在入職后的前三個(gè)月內(nèi)完成；2）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：每年至少組織一次，每次不少于____天；3）師德師風(fēng)培訓(xùn)：每學(xué)期至少組織一次，每次不少于____天。4.培訓(xùn)考核1）考核內(nèi)容：包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)際操作能力、師德師風(fēng)等方面；2）考核方式：采取考試、答辯、實(shí)踐操作等形式；3）考核結(jié)果：作為聘用人員晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)。八、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律1）聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2）維護(hù)學(xué)校形象，不得有損害學(xué)校聲譽(yù)的行為；3）愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，不得有浪費(fèi)和損壞行為；4）按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。2.考核標(biāo)準(zhǔn)1）教育教學(xué)質(zhì)量；2）師德師風(fēng)；3）工作態(tài)度；4）團(tuán)隊(duì)合作。3.考核方式1）定期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次；2）不定期考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。4.考核結(jié)果1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；2）考核結(jié)果將作為聘用人員評(píng)優(yōu)、晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。九、合同變更與解除1.合同變更1）聘用人員因工作需要調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容；2）合同變更需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.合同解除1）聘用人員提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知聘用單位；2）聘用單位提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知聘用人員，并說(shuō)明理由；3）因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1）雙方協(xié)商解決；2）向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；3）依法向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序1）雙方協(xié)商不成，可向?qū)W?；蛏霞?jí)教育部門申請(qǐng)調(diào)解；2）調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。十一、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。2.合同終止條件1）合同期滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同解除；4）合同約定的其他終止條件成就。十二、其他約定1.隱私保護(hù)聘用人員個(gè)人信息由聘用單位保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。2.信息保密聘用人員對(duì)在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露。3.其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商其他約定事項(xiàng)。十三、附件1.附件一：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)十四、合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘用單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日聘用人員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展資源的責(zé)任甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展資源，包括但不限于專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)課程、研討會(huì)等，以確保乙方能夠不斷提高教育教學(xué)能力。2.甲方協(xié)助乙方職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于提供晉升機(jī)會(huì)、推薦參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)等。3.甲方保障乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方在合同期間享有的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并將結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。5.甲方提供必要的辦公條件甲方應(yīng)提供乙方完成工作所必需的辦公條件，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方遵守學(xué)校規(guī)章