外賣員勞務(wù)合同協(xié)議2025年

外賣員勞務(wù)合同協(xié)議2025年通用合同編號(hào)：__________外賣員勞務(wù)合同協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外賣員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任外賣員一事達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方外賣員，主要負(fù)責(zé)外賣配送工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守公司規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要合理安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方工資每月支付一次，次月支付上月工資。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資按約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，防止職業(yè)病危害。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（外賣員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.保密協(xié)議5.試用期規(guī)定6.績(jī)效考核辦法7.崗位職責(zé)說明8.培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，違反公司規(guī)定，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，采取的措施。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certain信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：查閱附件1，根據(jù)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，按照勞動(dòng)法規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。3.問題：乙方未按時(shí)收到工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，甲方按照約定支付工資。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：提醒甲方履行合同約定，要求提供相關(guān)設(shè)施和用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的外賣員簽訂勞動(dòng)合同。2