公關部部長聘用合同2025年

公關部部長聘用合同2025年通用合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方公關部部長一職，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公關部部長，負責甲方公關部全面工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交付的各項工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間工作，每周工作____小時，實行____天工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務有關的其他保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，如雙方未達成續(xù)約意向，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方職業(yè)資格證書復印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

7.甲方稅務登記證復印件

8.甲方社會保險登記證復印件

9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務有關的其他保密信息，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.乙方未按約定完成甲方交付的工作任務，嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。

3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬，未為乙方繳納社會保險。

4.甲方未按約定提供乙方休假、福利等權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。

2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，不能完成工作任務：甲方應提供培訓機會，乙方應努力提升自身能力。

2.乙方工作態(tài)度不端正，違反甲方規(guī)章制度：甲方應進行紀律教育，乙方應改正錯誤態(tài)度。

3.甲方未按約定支付乙方報酬：甲方應立即支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應補繳，乙方可向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.適用于甲方聘請乙方擔任公關部部長的情況。

2.適用于乙方希望獲得甲方提供的薪酬、福利、休假等權(quán)益的情