2025版高校外聘專家顧問聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校外聘專家顧問聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3簽訂日期1.4雙方當(dāng)事人基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延期條件及程序4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作方式5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式及時(shí)間5.3福利待遇6.激勵(lì)機(jī)制6.1績效考核6.2激勵(lì)措施6.3激勵(lì)金計(jì)算及支付7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解聘與終止8.1解聘條件8.2解聘程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：績效考核表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署雙方代表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024版高校外聘專家顧問聘用合同1.2合同編號(hào)：大學(xué)外聘專家顧問聘用合同[2024]第001號(hào)1.3簽訂日期：2024年4月1日1.4雙方當(dāng)事人基本信息：1.4.1聘用方：大學(xué)1.4.2顧問方：[顧問姓名]1.4.3聯(lián)系方式：[顧問聯(lián)系電話]、[顧問電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：高校外聘專家顧問2.2職責(zé)范圍：2.2.1參與高校相關(guān)領(lǐng)域的研究、咨詢、評(píng)估工作2.2.2為高校提供專業(yè)指導(dǎo)和建議2.2.3參與高校學(xué)術(shù)交流與合作項(xiàng)目2.2.4協(xié)助高校開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)2.3工作內(nèi)容：2.3.2參與高校組織的學(xué)術(shù)研討和會(huì)議2.3.3完成顧問方與高校協(xié)商確定的其他工作任務(wù)3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年4月1日起至2025年3月31日止3.2延期條件及程序：3.2.1如需延期，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致3.2.2延期最長不超過一年4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周至少工作2天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定4.2工作地點(diǎn)：大學(xué)或雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)4.3工作方式：面議或遠(yuǎn)程5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪酬+績效獎(jiǎng)金5.2薪酬支付方式及時(shí)間：5.2.1基本薪酬按月支付，于每月10日前支付5.2.2績效獎(jiǎng)金于年度考核后支付5.3福利待遇：5.3.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪休假5.3.2購買意外傷害保險(xiǎn)6.激勵(lì)機(jī)制6.1績效考核：6.1.1考核周期為一年6.1.2考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等6.2激勵(lì)措施：6.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的顧問，給予一定比例的績效獎(jiǎng)金6.2.2對(duì)有突出貢獻(xiàn)的顧問，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)6.3激勵(lì)金計(jì)算及支付：6.3.1激勵(lì)金根據(jù)考核結(jié)果按比例計(jì)算6.3.2激勵(lì)金于年度考核后支付7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1高校的機(jī)密信息、商業(yè)秘密等7.1.2雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密7.2保密期限：自合同終止之日起三年7.3違約責(zé)任：7.3.1未經(jīng)對(duì)方同意，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失8.解聘與終止8.1解聘條件：8.1.1顧問方嚴(yán)重違反合同約定，影響工作正常進(jìn)行8.1.2顧問方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)8.1.3聘用方因工作需要調(diào)整或撤銷該崗位8.2解聘程序：8.2.1聘用方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知顧問方8.2.2雙方應(yīng)就解聘事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致8.3終止條件：8.3.1合同約定的期限屆滿8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同8.3.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.4終止程序：8.4.2合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)履行完畢各自義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1顧問方未按約定履行工作職責(zé)9.1.2聘用方未按約定支付薪酬或福利9.1.3雙方未按約定履行保密義務(wù)9.2違約責(zé)任：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為大學(xué)所在地的人民法院10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交訴狀及相關(guān)證據(jù)10.3.2法院依法審理并作出判決11.合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤11.2合同變更程序：11.2.1雙方應(yīng)書面協(xié)商一致11.2.2變更內(nèi)容作為合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款：12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決12.2合同解除條件：12.2.1合同約定的解除條件12.2.2法律法規(guī)規(guī)定的解除條件12.3合同解除程序：12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)履行完畢各自義務(wù)13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：績效考核表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期：2024年4月1日14.2簽署地點(diǎn)：大學(xué)行政樓會(huì)議室14.3簽署雙方代表：14.3.1聘用方代表：[聘用方代表姓名]14.3.2顧問方代表：[顧問方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的當(dāng)事人（甲方和乙方）及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍限于合同約定的具體事項(xiàng)，如咨詢、評(píng)估、審計(jì)等。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合同金額的10%。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.5.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的責(zé)任劃分由合同約定。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合合同要求，并承擔(dān)第三方因資質(zhì)不符而產(chǎn)生的責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同約定的服務(wù)。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合合同要求，并承擔(dān)第三方因資質(zhì)不符而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2.2乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同約定的服務(wù)。16.3第三方介入程序：16.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，經(jīng)雙方同意后，簽訂三方協(xié)議。16.3.2三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等事項(xiàng)。16.3.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。16.4第三方責(zé)任限額的明確：16.4.1第三方責(zé)任限額由合同約定，并在三方協(xié)議中予以明確。16.4.2第三方責(zé)任限額不得超過合同金額的10%。16.4.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)責(zé)任。16.5第三方介入的終止：16.5.1如第三方無法履行合同約定的服務(wù)，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。16.5.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出顧問方在合同期間的工作內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間安排等。說明：工作計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，由顧問方提交聘用方審核。2.績效考核表要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：績效考核表用于評(píng)估顧問方的工作表現(xiàn)，作為合同附件。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。說明：第三方協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，作為合同附件。5.薪酬支付憑證要求：記錄每次薪酬支付的時(shí)間、金額、方式等。說明：薪酬支付憑證作為合同附件，用于證明薪酬已支付。7.爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議、協(xié)商過程及解決方案等。說明：爭議解決記錄作為合同附件，用于證明爭議的解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.顧問方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：顧問方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。示例：顧問方未按時(shí)提交工作報(bào)告，導(dǎo)致聘用方無法及時(shí)了解工作進(jìn)展，聘用方有權(quán)要求顧問方賠償因延誤造成的損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。示例：聘用方未按合同約定支付顧問方薪酬，顧問方有權(quán)要求聘用方支付薪酬及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按期完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致聘用方無法按時(shí)提交相關(guān)材料，第三方應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例：顧問方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求顧問方承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024版高校外聘專家顧問聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2職責(zé)范圍4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2試用期5.工作內(nèi)容與方式5.1工作內(nèi)容5.2工作方式6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間7.1工作地點(diǎn)7.2工作時(shí)間8.合作與溝通8.1合作方式8.2溝通方式9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“高校”指本合同甲方所屬的高等教育機(jī)構(gòu)。1.1.2“專家顧問”指本合同乙方，具有專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及技能，受聘于甲方提供專業(yè)咨詢和服務(wù)的個(gè)人。1.1.3“工作內(nèi)容”指乙方根據(jù)本合同約定，在甲方指定的范圍內(nèi)提供的專業(yè)咨詢服務(wù)。1.1.4“工作方式”指乙方通過面談、遠(yuǎn)程會(huì)議、書面報(bào)告等形式與甲方進(jìn)行工作交流。1.2解釋1.2.1本合同中的定義及解釋，均以本合同中的內(nèi)容為準(zhǔn)。2.聘用雙方信息2.1甲方信息2.1.1名稱：__________2.1.2地址：__________2.1.3聯(lián)系人：__________2.1.4聯(lián)系電話：__________2.2乙方信息2.2.1姓名：__________2.2.2身份證號(hào)碼：__________2.2.3聯(lián)系電話：__________3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.1.1提高甲方教育教學(xué)質(zhì)量。3.1.2促進(jìn)甲方學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。3.1.3優(yōu)化甲方管理水平。3.2職責(zé)范圍3.2.1參與甲方教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。3.2.2為甲方提供學(xué)科前沿信息和發(fā)展趨勢分析。3.2.3參與甲方科研項(xiàng)目評(píng)審和成果鑒定。3.2.4指導(dǎo)甲方青年教師開展教學(xué)和研究工作。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期4.2.1本合同設(shè)有試用期，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2.2試用期內(nèi)，乙方如不符合本合同約定的條件，甲方有權(quán)解除合同。5.工作內(nèi)容與方式5.1工作內(nèi)容5.1.1根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。5.1.2參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)。5.1.3按時(shí)提交工作成果，包括但不限于書面報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、教學(xué)方案等。5.2工作方式5.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，以適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞酵瓿晒ぷ鲀?nèi)容。5.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方每月薪酬為____元，按月支付。6.1.2乙方完成工作內(nèi)容后，甲方可根據(jù)實(shí)際情況支付獎(jiǎng)金。6.2薪酬支付方式6.2.1甲方于每月____日前支付乙方上一個(gè)月的薪酬。6.2.2甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪酬。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。6.3.2乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。8.合作與溝通8.1合作方式8.1.1乙方應(yīng)在甲方提出需求后，按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。8.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和培訓(xùn)。8.2溝通方式8.2.1雙方應(yīng)通過正式的書面或口頭方式進(jìn)行溝通。8.2.2甲方應(yīng)在必要時(shí)指定專人負(fù)責(zé)與乙方的日常溝通和協(xié)調(diào)工作。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1乙方在履行本合同過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.1.2保密信息包括但不限于甲方的研究成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式披露或使用保密信息。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或提供服務(wù)質(zhì)量。10.1.2乙方泄露甲方保密信息。10.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.解除合同11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方提出書面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除合同。11.2解除程序11.2.1甲方應(yīng)在解除合同前給予乙方合理的通知期。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2本合同經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字，乙方簽字后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方工作計(jì)劃、工作成果等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)事先征得對(duì)方書面同意。2.2第三方介入的同意需在本合同附件中明確記載。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2依法享有保密權(quán)。3.2.3對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.第三方責(zé)任4.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。4.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方責(zé)任限額4.3.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同附件中約定。4.3.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。5.1.2第三方在履行本合同過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。5.2.2第三方在履行本合同過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1甲方或乙方提出引入第三方的需求。6.1.2雙方協(xié)商確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容。6.1.3雙方簽訂本合同附件，明確第三方介入的條款。6.1.4第三方按照本合同附件的約定履行職責(zé)。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等，在本合同附件中約定。8.第三方介入的終止8.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密10.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同附件中未約定的第三方介入事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。11.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同附件1.1詳細(xì)要求：包括但不限于第三方介入的條款、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。1.2說明：本附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方工作計(jì)劃2.1詳細(xì)要求：包括但不限于工作目標(biāo)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。2.2說明：乙方工作計(jì)劃是乙方履行合同的重要依據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方定期提交工作計(jì)劃。3.附件三：乙方工作成果3.1詳細(xì)要求：包括但不限于書面報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、教學(xué)方案等。3.2說明：乙方工作成果是乙方履行合同的重要成果，甲方有權(quán)要求乙方提交工作成果。4.附件四：保密協(xié)議4.1詳細(xì)要求：包括但不限于保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。4.2說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。5.附件五：爭議解決協(xié)議5.1詳細(xì)要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。5.2說明：爭議解決協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定解決爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或提供服務(wù)質(zhì)量。1.2乙方泄露甲方保密信息。1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)。1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。1.5甲乙雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4甲乙雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時(shí)提交工作成果，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方因延期而產(chǎn)生的損失。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金。3.3第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目失敗，第三方應(yīng)賠償甲方損失。3.4甲乙雙方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版高校外聘專家顧問聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1專家顧問基本信息1.2高?；拘畔?.聘用目的與范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件4.職責(zé)與權(quán)利4.1專家顧問職責(zé)4.2專家顧問權(quán)利4.3高校職責(zé)4.4高校權(quán)利5.工作內(nèi)容與方式5.1工作內(nèi)容5.2工作方式5.3工作地點(diǎn)6.工作量與考核6.1工作量6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.薪酬與待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3津貼與補(bǔ)貼7.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1專家顧問違約責(zé)任9.2高校違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同附件14.1附件一：專家顧問簡歷14.2附件二：工作計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1專家顧問基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.1.7學(xué)歷：1.1.8職稱：1.1.9專業(yè)領(lǐng)域：1.2高?；拘畔?.2.1學(xué)校名稱：1.2.2學(xué)校地址：1.2.3學(xué)校聯(lián)系電話：1.2.4學(xué)校電子郵箱：2.聘用目的與范圍2.1聘用目的2.1.1提升高校教學(xué)、科研水平2.1.2引進(jìn)外部優(yōu)質(zhì)資源2.1.3促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作2.2聘用范圍2.2.1參與高校相關(guān)學(xué)科建設(shè)2.2.2指導(dǎo)高校青年教師2.2.3參與高?？蒲许?xiàng)目2.2.4參與高校學(xué)術(shù)交流3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1起始時(shí)間：____年____月____日3.1.2截止時(shí)間：____年____月____日3.2續(xù)聘條件3.2.1專家顧問在聘用期間表現(xiàn)良好3.2.2高校認(rèn)為需要續(xù)聘4.職責(zé)與權(quán)利4.1專家顧問職責(zé)4.1.1參與高校相關(guān)學(xué)科建設(shè)，提出建設(shè)性意見4.1.2指導(dǎo)高校青年教師，提高其教學(xué)、科研能力4.1.3參與高校科研項(xiàng)目，提供技術(shù)指導(dǎo)4.1.4參與高校學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)術(shù)氛圍4.2專家顧問權(quán)利4.2.1參與高校相關(guān)會(huì)議，發(fā)表意見和建議4.2.2獲得高校提供的必要工作條件4.2.3享受約定的薪酬待遇4.3高校職責(zé)4.3.1為專家顧問提供必要的工作條件4.3.2對(duì)專家顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核4.3.3保障專家顧問的合法權(quán)益4.4高校權(quán)利4.4.1對(duì)專家顧問的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)4.4.2對(duì)專家顧問的違約行為進(jìn)行處理5.工作內(nèi)容與方式5.1工作內(nèi)容5.1.1參與高校相關(guān)學(xué)科建設(shè)，提出建設(shè)性意見5.1.2指導(dǎo)高校青年教師，提高其教學(xué)、科研能力5.1.3參與高?？蒲许?xiàng)目，提供技術(shù)指導(dǎo)5.1.4參與高校學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)術(shù)氛圍5.2工作方式5.2.1定期參與高校相關(guān)會(huì)議5.2.2與高校教師進(jìn)行面對(duì)面交流5.2.3通過電子郵件、電話等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)5.2.4參與高校科研項(xiàng)目的研究與開發(fā)6.工作量與考核6.1工作量6.1.1每年參與高校相關(guān)學(xué)科建設(shè)會(huì)議2次6.1.2每年指導(dǎo)高校青年教師2人6.1.3每年參與高?？蒲许?xiàng)目2項(xiàng)6.1.4每年參與高校學(xué)術(shù)交流活動(dòng)2次6.2考核方式6.2.1高校對(duì)專家顧問的工作進(jìn)行定期考核6.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、合作精神等6.2.3考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘和薪酬調(diào)整的依據(jù)6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2專家顧問在聘用期間考核結(jié)果為不合格，高校有權(quán)解除合同7.薪酬與待遇7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.1.1專家顧問每月薪酬為人民幣_(tái)___元7.1.2薪酬按月支付，每月____日前支付7.2薪酬支付方式7.2.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付7.2.2薪酬支付賬戶為____7.3津貼與補(bǔ)貼7.3.1專家顧問在聘用期間享受國家規(guī)定的各類津貼和補(bǔ)貼7.3.2高校根據(jù)實(shí)際情況為專家顧問提供必要的交通補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼7.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.4.1專家顧問在聘用期間，高校為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.4.2高校根據(jù)國家規(guī)定為專家顧問提供相應(yīng)的福利待遇8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1專家顧問在聘用期間及合同終止后，對(duì)于高校的機(jī)密信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2專家顧問不得泄露、傳播或以任何形式使用這些保密信息，除非得到高校的書面同意。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1專家顧問在執(zhí)行高校科研項(xiàng)目或提供技術(shù)支持過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸高校所有。8.2.2專家顧問同意將所有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等轉(zhuǎn)讓給高校。9.違約責(zé)任9.1專家顧問違約責(zé)任9.1.1如專家顧問未履行合同約定的職責(zé)，高校有權(quán)要求其改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同。9.1.2如專家顧問泄露高校保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償高校因此遭受的損失。9.2高校違約責(zé)任9.2.1如高校未按合同約定支付薪酬或提供工作條件，專家顧問有權(quán)要求高校履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2如高校違反保密義務(wù)，泄露專家顧問的個(gè)人信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起____日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)。10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到爭議材料之日起____日內(nèi)作出裁決。11.合同解除11.1解除條件11.1.1專家顧問嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正的；11.1.2高校因故需要調(diào)整專家顧問工作內(nèi)容，專家顧問不同意調(diào)整的；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.3.2專家顧問應(yīng)將高校提供的資料、文件等歸還高校。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2生效日期12.2.1本合同自____年____月____日起生效。12.3終止條件12.3.1合同約定的聘用期限屆滿；12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3發(fā)生合同解除的其他情形。12.4終止日期12.4.1本合同終止日期為____年____月____日。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：專家顧問簡歷14.2附件二：工作計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：高校，乙方：專家顧問）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方在合同履行過程中，因?qū)I(yè)需要或特殊情況，可邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出第三方介入的請(qǐng)求，并提供第三方的基本信息。17.2甲方和乙方共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力，決定是否邀請(qǐng)第三方介入。17.3雙方同意后，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的指示，履行其職責(zé)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.1.3第三方在介入過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失，甲方和乙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。19.3如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.