二零二五年便利店員工離職補(bǔ)償合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年便利店員工離職補(bǔ)償合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及依據(jù)2.定義與解釋3.離職補(bǔ)償計(jì)算方法4.離職補(bǔ)償支付方式5.離職補(bǔ)償支付時(shí)間6.離職補(bǔ)償支付條件7.離職補(bǔ)償支付變更8.離職補(bǔ)償爭議解決9.保密條款10.法律適用與爭議解決11.合同生效與解除12.合同附件13.其他14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景及依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2鑒于乙方（離職員工）在甲方（便利店）工作期間，為甲方提供了勞動(dòng)和服務(wù)，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致或非甲方原因?qū)е乱曳诫x職。1.3為保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)甲方與乙方之間的協(xié)商，特簽訂本離職補(bǔ)償合同。第二條定義與解釋2.1“離職補(bǔ)償”是指乙方因離職而根據(jù)本合同約定應(yīng)從甲方獲得的補(bǔ)償款項(xiàng)。2.2“離職原因”是指導(dǎo)致乙方離職的直接原因，包括但不限于：乙方辭職、甲方辭退、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等。2.3“離職日期”是指乙方正式離職的日期。第三條離職補(bǔ)償計(jì)算方法3.1離職補(bǔ)償金額按照乙方在甲方工作期間的平均月工資計(jì)算。3.2平均月工資的計(jì)算公式為：（乙方在甲方工作期間的總工資÷乙方在甲方工作的月份數(shù)）。3.3若乙方在甲方工作不滿一個(gè)月的，按實(shí)際工作天數(shù)折算。第四條離職補(bǔ)償支付方式4.1離職補(bǔ)償以人民幣現(xiàn)金形式一次性支付給乙方。4.2甲方應(yīng)在離職日期后的十個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金額支付給乙方。第五條離職補(bǔ)償支付時(shí)間5.1甲方應(yīng)在離職日期后的十個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金額支付給乙方。5.2若乙方在離職前提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在乙方提出離職申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金額支付給乙方。第六條離職補(bǔ)償支付條件6.1乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。6.3乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)。第七條離職補(bǔ)償支付變更7.1若乙方離職原因發(fā)生變化，導(dǎo)致離職補(bǔ)償金額需要調(diào)整的，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2若甲方因不可抗力因素導(dǎo)致無法按期支付離職補(bǔ)償，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡快補(bǔ)足。7.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致離職補(bǔ)償支付發(fā)生變更的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條離職補(bǔ)償爭議解決8.1如因本合同條款的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第九條保密條款9.1雙方對(duì)本合同的訂立、履行、變更、解除以及相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年止。9.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同的內(nèi)容。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2本合同爭議的解決，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同生效后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自解除合同。11.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：乙方工作證明、工資支付憑證等。12.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三條其他13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同簽訂與生效日期14.1本合同于二零二四年月日簽訂。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同訂立、履行或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接參與的服務(wù)或行為，不承擔(dān)甲乙雙方之間合同關(guān)系之外的任何責(zé)任。2.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的情形3.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入合同履行。3.2乙方因離職補(bǔ)償問題與甲方發(fā)生爭議，雙方一致同意引入第三方進(jìn)行調(diào)解。3.3法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徍?。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇或委托第三方介入。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、調(diào)解等工作。4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為甲方和乙方根據(jù)本合同約定的補(bǔ)償金額。5.2若第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額不因第三方服務(wù)的數(shù)量或質(zhì)量而增加。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系。6.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密。6.3第三方在介入本合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的合同條款7.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。7.2第三方介入的合同條款與本合同內(nèi)容不一致的，以第三方介入合同為準(zhǔn)。7.3第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂，并經(jīng)第三方確認(rèn)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入的合同在履行過程中，若出現(xiàn)不可抗力或其他法定解除情形，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同解除后，第三方應(yīng)將已收取的服務(wù)費(fèi)用扣除合理成本后，退還甲方或乙方。第十條本修正條款的效力10.1本修正條款作為本合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。10.2本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作證明詳細(xì)要求：由甲方出具，證明乙方在甲方工作期間的工作崗位、工作時(shí)間、工作表現(xiàn)等信息。附件說明：作為計(jì)算離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)之一。2.附件二：乙方工資支付憑證詳細(xì)要求：包括乙方在甲方工作期間的工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明乙方工資水平。附件說明：作為計(jì)算離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)之一。3.附件三：離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：由乙方填寫，包括離職原因、離職日期等信息。附件說明：作為確定離職日期和離職原因的依據(jù)。4.附件四：離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：列出乙方離職前需辦理的手續(xù)，如歸還物品、交接工作等。附件說明：確保乙方離職流程的規(guī)范性和完整性。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方簽訂，約定雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等的保密義務(wù)。附件說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂，明確第三方在本合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。附件說明：規(guī)范第三方介入的過程，確保各方權(quán)益。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議附件說明：解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的未盡事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付離職補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計(jì)算。示例說明：若甲方應(yīng)于2024年4月30日支付離職補(bǔ)償，但實(shí)際支付日期為5月5日，則甲方應(yīng)向乙方支付5天的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)或結(jié)清債務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。示例說明：若乙方離職時(shí)未歸還公司物品，損失價(jià)值1000元，則乙方應(yīng)賠償甲方1000元。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況計(jì)算。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失50萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方50萬元。4.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按約定完成評(píng)估工作，導(dǎo)致甲方延誤合同履行，甲方因此遭受損失1萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方1萬元。全文完。二零二四年便利店員工離職補(bǔ)償合同模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2任職期間工作內(nèi)容2.離職原因說明2.1離職原因概述2.2離職原因具體說明3.離職時(shí)間及程序3.1離職時(shí)間3.2離職程序及要求4.員工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資及獎(jiǎng)金4.2住房補(bǔ)貼4.3通訊補(bǔ)貼4.4工齡工資4.5其他福利及補(bǔ)貼5.離職補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間5.1支付方式5.2支付時(shí)間6.補(bǔ)償金的計(jì)算方法6.1基本工資計(jì)算6.2獎(jiǎng)金計(jì)算6.3其他補(bǔ)貼計(jì)算7.離職手續(xù)辦理7.1離職手續(xù)清單7.2辦理時(shí)間及要求8.雙方權(quán)益保障8.1員工權(quán)益保障8.2公司權(quán)益保障9.違約責(zé)任及處理9.1員工違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：離職補(bǔ)償明細(xì)表12.2附件二：離職手續(xù)清單13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同附件及其他14.1附件說明14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1甲方（公司名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱1.1.2乙方（員工姓名）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、住址第二條離職原因說明2.1離職原因概述乙方因（原因概述，如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）自愿提出離職。2.2離職原因具體說明乙方因（具體原因，如工作環(huán)境、職業(yè)規(guī)劃等）無法繼續(xù)在公司工作。第三條離職時(shí)間及程序3.1離職時(shí)間乙方于（具體離職日期）正式離職。3.2離職程序及要求3.2.1提前（具體天數(shù)）向甲方提出離職申請(qǐng)；3.2.2按時(shí)完成交接工作，確保工作交接順利；3.2.3按照甲方要求歸還工作證、公司財(cái)產(chǎn)等物品。第四條員工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資及獎(jiǎng)金乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方自（入職日期）至（離職日期）的基本工資及獎(jiǎng)金，具體數(shù)額如下：4.1.1基本工資：每月（金額）元；4.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定計(jì)算。4.2住房補(bǔ)貼若乙方在公司任職期間享受住房補(bǔ)貼，則離職時(shí)甲方應(yīng)支付乙方自（入職日期）至（離職日期）的住房補(bǔ)貼，具體數(shù)額如下：4.2.1住房補(bǔ)貼：每月（金額）元。4.3通訊補(bǔ)貼若乙方在公司任職期間享受通訊補(bǔ)貼，則離職時(shí)甲方應(yīng)支付乙方自（入職日期）至（離職日期）的通訊補(bǔ)貼，具體數(shù)額如下：4.3.1通訊補(bǔ)貼：每月（金額）元。4.4工齡工資根據(jù)乙方在公司的工作年限，甲方應(yīng)支付乙方工齡工資，具體數(shù)額如下：4.4.1工齡工資：每滿一年（金額）元。4.5其他福利及補(bǔ)貼若乙方在公司任職期間享受其他福利及補(bǔ)貼，則離職時(shí)甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的金額。第五條離職補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間5.1支付方式甲方應(yīng)將離職補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.2支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的（具體時(shí)間）內(nèi)支付離職補(bǔ)償金。第六條補(bǔ)償金的計(jì)算方法6.1基本工資計(jì)算基本工資按乙方離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。6.2獎(jiǎng)金計(jì)算獎(jiǎng)金按乙方離職前12個(gè)月的平均獎(jiǎng)金計(jì)算。6.3其他補(bǔ)貼計(jì)算其他補(bǔ)貼按乙方離職前12個(gè)月的平均補(bǔ)貼計(jì)算。第七條離職手續(xù)辦理7.1離職手續(xù)清單7.1.1提交離職申請(qǐng)；7.1.2完成工作交接；7.1.3歸還工作證、公司財(cái)產(chǎn)等物品；7.1.4退還工作服、公司配發(fā)的物品；7.1.5辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.1.6退還公司借款；7.1.7退還住宿押金；7.1.8辦理其他與離職相關(guān)的手續(xù)。7.2辦理時(shí)間及要求乙方應(yīng)在離職后（具體時(shí)間）內(nèi)完成所有離職手續(xù)的辦理。如有特殊情況，需提前與甲方溝通。第一條合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.2乙方（員工姓名）：姓名：X，性別：男/女，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X，住址：省市區(qū)路號(hào)第二條離職原因說明2.1離職原因概述乙方因個(gè)人發(fā)展需要，自愿提出離職。2.2離職原因具體說明乙方因家庭原因，無法繼續(xù)在公司工作。第三條離職時(shí)間及程序3.1離職時(shí)間乙方于2024年X月X日正式離職。3.2離職程序及要求乙方需提前X天向甲方提出離職申請(qǐng)，并完成工作交接。第四條員工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資及獎(jiǎng)金乙方離職前12個(gè)月的平均工資為（金額）元，獎(jiǎng)金為（金額）元。4.2住房補(bǔ)貼乙方在公司任職期間享受每月（金額）元的住房補(bǔ)貼。4.3通訊補(bǔ)貼乙方在公司任職期間享受每月（金額）元的通訊補(bǔ)貼。4.4工齡工資乙方在公司工作年限為X年，工齡工資為（金額）元/月。4.5其他福利及補(bǔ)貼乙方在公司任職期間享受的其他福利及補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條離職補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間5.1支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付離職補(bǔ)償金至乙方指定的賬戶。5.2支付時(shí)間甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后的X個(gè)工作日內(nèi)支付離職補(bǔ)償金。第六條補(bǔ)償金的計(jì)算方法6.1基本工資計(jì)算基本工資按乙方離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。6.2獎(jiǎng)金計(jì)算獎(jiǎng)金按乙方離職前12個(gè)月的平均獎(jiǎng)金計(jì)算。6.3其他補(bǔ)貼計(jì)算其他補(bǔ)貼按乙方離職前12個(gè)月的平均補(bǔ)貼計(jì)算。第七條離職手續(xù)辦理7.1離職手續(xù)清單7.1.1提交離職申請(qǐng)；7.1.2完成工作交接；7.1.3歸還工作證、公司財(cái)產(chǎn)等物品；7.1.4退還工作服、公司配發(fā)的物品；7.1.5辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.1.6退還公司借款；7.1.7辦理其他與離職相關(guān)的手續(xù)。7.2辦理時(shí)間及要求乙方應(yīng)在離職后X個(gè)工作日內(nèi)完成所有離職手續(xù)的辦理。如有特殊情況，需提前與甲方溝通。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入概述8.1定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。8.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的公正性、合法性，以及協(xié)助合同雙方的權(quán)益得到妥善處理。第九條第三方介入方式9.1中介方9.1.1具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；9.1.2中立、公正，不偏袒任何一方；9.1.3與雙方無利益沖突。9.2法律顧問9.2.1具備律師執(zhí)業(yè)資格；9.2.2專業(yè)能力，能夠提供法律意見和代理服務(wù)。9.3評(píng)估機(jī)構(gòu)9.3.1具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；9.3.2中立、公正，不偏袒任何一方；9.3.3評(píng)估結(jié)果具有權(quán)威性。第十條第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任定義第三方在介入本合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2責(zé)任限額10.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同金額的X%；10.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由責(zé)任方自行承擔(dān)。第十一條第三方權(quán)益11.1第三方權(quán)益保護(hù)第三方在介入本合同過程中，其合法權(quán)益應(yīng)得到保護(hù)，任何一方不得以任何形式損害第三方的合法權(quán)益。11.2第三方費(fèi)用第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。第十二條第三方介入程序12.1第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽署相關(guān)協(xié)議。12.2第三方介入時(shí)間第三方介入時(shí)間應(yīng)在合同簽訂后或合同履行過程中，經(jīng)雙方同意后確定。12.3第三方介入方式第三方介入方式應(yīng)包括但不限于：調(diào)查、評(píng)估、提供專業(yè)意見、調(diào)解、仲裁等。第十三條第三方與其他各方的劃分說明13.1第三方與甲方第三方作為甲方的協(xié)助方，應(yīng)遵循甲方的指示，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利。13.2第三方與乙方第三方作為乙方的協(xié)助方，應(yīng)遵循乙方的指示，并在乙方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利。13.3第三方與雙方第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持中立、公正，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方。第十四條第三方介入后的合同變更14.1合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。14.2變更生效變更協(xié)議簽署后，變更內(nèi)容立即生效，對(duì)本合同具有約束力。14.3變更通知任何一方對(duì)合同變更有異議的，應(yīng)在變更協(xié)議簽署后X日內(nèi)通知對(duì)方，否則視為同意變更。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職補(bǔ)償明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方離職補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)費(fèi)用，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡工資等。附件說明：本附件為計(jì)算離職補(bǔ)償金的依據(jù)，需與乙方核對(duì)無誤。2.附件二：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方離職所需辦理的各項(xiàng)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還物品、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。附件說明：本附件為乙方辦理離職手續(xù)的指南，需在離職前完成所有手續(xù)。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充協(xié)議，需雙方和第三方共同簽署。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明合同變更的具體內(nèi)容，包括但不限于變更條款、變更原因、變更生效日期等。附件說明：本附件為合同變更的正式文件，需雙方共同簽署。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的賠償措施。附件說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，需在發(fā)生違約行為時(shí)由違約方簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：1.1未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金；1.2未按時(shí)辦理離職手續(xù)；1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：2.1未按時(shí)提交離職申請(qǐng)；2.2未按時(shí)完成工作交接；2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度以及造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：2.1按時(shí)支付違約金；2.2按時(shí)履行合同義務(wù)；2.3恢復(fù)原狀或賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金，乙方可以要求甲方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況要求賠償損失。乙方違約示例：乙方未按時(shí)完成工作交接，甲方可以要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年便利店員工離職補(bǔ)償合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1離職員工個(gè)人信息1.2便利店基本信息2.離職原因及確認(rèn)2.1離職原因描述2.2離職確認(rèn)程序3.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資補(bǔ)償3.2崗位工資補(bǔ)償3.3崗位津貼補(bǔ)償3.4獎(jiǎng)金及提成補(bǔ)償3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金補(bǔ)償4.補(bǔ)償計(jì)算方法4.1工作年限計(jì)算4.2補(bǔ)償金額計(jì)算4.3稅收及扣除事項(xiàng)5.補(bǔ)償支付方式5.1現(xiàn)金支付5.2銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3其他支付方式6.補(bǔ)償支付時(shí)間及期限6.1支付時(shí)間6.2支付期限7.補(bǔ)償支付地點(diǎn)7.1離職員工指定地點(diǎn)7.2便利店指定地點(diǎn)8.保密條款8.1離職員工保密義務(wù)8.2便利店保密義務(wù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更及解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件12.違約責(zé)任12.1離職員工違約責(zé)任12.2便利店違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：離職員工個(gè)人信息表13.2附件二：離職補(bǔ)償計(jì)算表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1離職員工個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5家庭住址1.2便利店基本信息1.2.1便利店名稱1.2.2便利店地址1.2.3聯(lián)系電話1.2.4法定代表人2.離職原因及確認(rèn)2.1離職原因描述2.1.1離職員工因個(gè)人原因提出離職2.1.2離職員工因便利店原因提出離職2.2離職確認(rèn)程序2.2.1離職員工向便利店提出離職申請(qǐng)2.2.2便利店對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核2.2.3雙方確認(rèn)離職事宜3.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資補(bǔ)償3.1.1基本工資按離職員工離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算3.1.2基本工資補(bǔ)償金額為離職前十二個(gè)月平均工資的N倍（N為工作年限，不滿一年按一年計(jì)算）3.2崗位工資補(bǔ)償3.2.1崗位工資按離職員工離職前十二個(gè)月的平均崗位工資計(jì)算3.2.2崗位工資補(bǔ)償金額為離職前十二個(gè)月平均崗位工資的N倍（N為工作年限，不滿一年按一年計(jì)算）3.3崗位津貼補(bǔ)償3.3.1崗位津貼按離職員工離職前十二個(gè)月的平均崗位津貼計(jì)算3.3.2崗位津貼補(bǔ)償金額為離職前十二個(gè)月平均崗位津貼的N倍（N為工作年限，不滿一年按一年計(jì)算）3.4獎(jiǎng)金及提成補(bǔ)償3.4.1獎(jiǎng)金及提成按離職員工離職前十二個(gè)月的平均獎(jiǎng)金及提成計(jì)算3.4.2獎(jiǎng)金及提成補(bǔ)償金額為離職前十二個(gè)月平均獎(jiǎng)金及提成的N倍（N為工作年限，不滿一年按一年計(jì)算）3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金補(bǔ)償3.5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金補(bǔ)償按離職員工離職前十二個(gè)月的平均繳納金額計(jì)算3.5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金補(bǔ)償金額為離職前十二個(gè)月平均繳納金額的N倍（N為工作年限，不滿一年按一年計(jì)算）4.補(bǔ)償計(jì)算方法4.1工作年限計(jì)算4.1.1工作年限自離職員工入職之日起計(jì)算4.1.2工作年限不滿一年的按一年計(jì)算4.2補(bǔ)償金額計(jì)算4.2.1補(bǔ)償金額按上述標(biāo)準(zhǔn)及方法計(jì)算4.2.2補(bǔ)償金額應(yīng)精確到元4.3稅收及扣除事項(xiàng)4.3.1補(bǔ)償金額應(yīng)扣除相關(guān)稅費(fèi)4.3.2具體扣除標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.補(bǔ)償支付方式5.1現(xiàn)金支付5.1.1便利店可向離職員工支付現(xiàn)金5.1.2現(xiàn)金支付時(shí)，應(yīng)提供支付憑證5.2銀行轉(zhuǎn)賬支付5.2.1便利店可通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付補(bǔ)償5.2.2銀行轉(zhuǎn)賬支付時(shí)，應(yīng)提供支付憑證5.3其他支付方式5.3.1在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式6.補(bǔ)償支付時(shí)間及期限6.1支付時(shí)間6.1.1便利店應(yīng)在離職員工離職后15個(gè)工作日內(nèi)支付補(bǔ)償6.1.2若因特殊原因?qū)е轮Ц稌r(shí)間延后，便利店應(yīng)提前通知離職員工6.2支付期限6.2.1補(bǔ)償支付期限為離職員工離職之日起30日內(nèi)7.補(bǔ)償支付地點(diǎn)7.1離職員工指定地點(diǎn)7.1.1離職員工可指定便利店或便利店指定的銀行網(wǎng)點(diǎn)作為支付地點(diǎn)7.2便利店指定地點(diǎn)7.2.1便利店可指定便利店或便利店指定的銀行網(wǎng)點(diǎn)作為支付地點(diǎn)8.保密條款8.1離職員工保密義務(wù)8.1.1離職員工應(yīng)保守便利店商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等8.1.2離職員工不得泄露、披露或以任何方式使用離職前所了解的便利店商業(yè)秘密8.2便利店保密義務(wù)8.2.1便利店應(yīng)采取合理措施保護(hù)離職員工個(gè)人信息和商業(yè)秘密8.2.2便利店不得未經(jīng)離職員工同意，披露其個(gè)人信息9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議a)向便利店所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁b)向便利店所在地的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若選擇仲裁，雙方應(yīng)約定仲裁委員會(huì)及仲裁規(guī)則9.2.2若選擇訴訟，雙方應(yīng)約定管轄法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照所選爭議解決方式的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到全部材料后的30日內(nèi)作出裁決或判決10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效10.1.2本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力10.2合同終止條件10.2.1合同因離職員工離職而終止10.2.2合同因本合同約定的其他終止條件成就而終止11.合同變更及解除11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同11.2.2本合同約定的其他解除條件成就時(shí)，合同可解除12.違約責(zé)任12.1離職員工違約責(zé)任12.1.1離職員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.1.2離職員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2便利店違約責(zé)任12.2.1便利店違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.2.2便利店違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：離職員工個(gè)人信息表13.1.1姓名13.1.2性別13.1.3身份證號(hào)碼13.1.4聯(lián)系電話13.1.5家庭住址13.2附件二：離職補(bǔ)償計(jì)算表13.2.1基本工資13.2.2崗位工資13.2.3崗位津貼13.2.4獎(jiǎng)金及提成13.2.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金13.2.6補(bǔ)償金額14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)其提供的服務(wù)或介入的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或介入的行為的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其在本合同中的職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同履行的直接責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確約定，避免產(chǎn)生糾紛。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的溝通應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行，第三方不得直接與對(duì)方進(jìn)行交易或協(xié)商。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在本合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方完成其在本合同中的職責(zé)，并提供必要的協(xié)助。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方在本合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成其在本合同中的職責(zé)，并提供必要的協(xié)助。16.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任限額的明確16.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或介入的行為的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。16.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為第三方提供服務(wù)或介入行為的依據(jù)。16.3.3若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。16.4第三