二零二五年度專業(yè)理發(fā)店技師崗位聘用協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)理發(fā)店技師崗位聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間安排6.工作內(nèi)容與要求6.1技術(shù)要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3客戶滿意度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)考核8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他13.1合同生效13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"本合同"指《二零二四年度專業(yè)理發(fā)店技師崗位聘用協(xié)議》。1.1.2"聘用方"指（理發(fā)店名稱）。1.1.3"被聘用方"指（技師姓名）。1.1.4"崗位"指聘用方提供的理發(fā)店技師崗位。1.1.5"工作內(nèi)容"指被聘用方在崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)。1.1.6"工作時(shí)間"指被聘用方在崗位上的工作時(shí)間。1.1.7"薪酬"指聘用方按照本合同約定支付給被聘用方的報(bào)酬。1.1.8"社會(huì)保險(xiǎn)及公積金"指國(guó)家規(guī)定的由聘用方和被聘用方共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.2術(shù)語(yǔ)解釋

“社會(huì)保險(xiǎn)”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

“公積金”指住房公積金。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：（理發(fā)店名稱）2.1.2地址：（理發(fā)店地址）2.1.3法定代表人：（法定代表人姓名）2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：（技師姓名）2.2.2性別：（技師性別）2.2.3出生日期：（技師出生日期）2.2.4身份證號(hào)碼：（技師身份證號(hào)碼）2.2.5聯(lián)系電話：（技師聯(lián)系電話）3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：理發(fā)店技師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。3.2.2遵守聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.3參加聘用方組織的培訓(xùn)，提高自身技能水平。3.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的衛(wèi)生和整潔。3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：每周一至周日，根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。3.3.2上班時(shí)間：每日（具體工作時(shí)間）。3.3.3休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及店鋪實(shí)際情況安排。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣（具體金額）元/月。4.1.2依據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可享有一定比例的浮動(dòng)工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1每月根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享有（具體比例）的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1聘用方按國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1提供工作服。4.4.2按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及帶薪年休假。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：（理發(fā)店地址）5.2工作時(shí)間安排5.2.1工作時(shí)間：每周一至周日，根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。5.2.2上班時(shí)間：每日（具體工作時(shí)間）。5.2.3休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及店鋪實(shí)際情況安排。6.工作內(nèi)容與要求6.1技術(shù)要求6.1.1具備理發(fā)師職業(yè)資格證書。6.1.2熟練掌握各種理發(fā)技巧和手法。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.2.3及時(shí)了解客戶需求，提供專業(yè)建議。6.3客戶滿意度6.3.2定期收集客戶反饋，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1聘用方為被聘用方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。7.1.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高被聘用方的專業(yè)技能。7.2培訓(xùn)時(shí)間7.2.1培訓(xùn)時(shí)間：每月至少（具體天數(shù)）天。7.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：（培訓(xùn)地點(diǎn)）。7.3培訓(xùn)考核7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1被聘用方在合同期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得在與聘用方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行開(kāi)業(yè)或加入其他與之競(jìng)爭(zhēng)的理發(fā)店。8.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于理發(fā)、美發(fā)、造型等相關(guān)服務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年。8.2.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，聘用方應(yīng)向被聘用方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。8.3違約責(zé)任8.3.1若被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制約定，聘用方有權(quán)要求其停止違約行為，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.3.2被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的（具體倍數(shù)）倍。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1若被聘用方未履行合同約定的工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其賠償由此造成的損失。9.1.2若被聘用方提前解除合同，應(yīng)支付聘用方相當(dāng)于（具體比例）月工資的賠償金。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1若聘用方未按時(shí)足額支付薪酬，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的（具體比例）倍。9.2.2若聘用方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1保密信息包括聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。10.1.2被聘用方在合同期間及合同終止后，均有義務(wù)對(duì)保密信息保密。10.2保密義務(wù)10.2.1被聘用方不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。10.2.2被聘用方不得利用保密信息從事任何違反合同約定的活動(dòng)。10.3違約責(zé)任10.3.1若被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)要求其停止違約行為，并賠償聘用方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。11.1.3聘用方未按時(shí)足額支付薪酬，被聘用方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.3合同解除與終止的程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對(duì)方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至聘用方所在地的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.其他13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件

聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

被聘用方身份證復(fù)印件

聘用方支付憑證13.3合同變更13.3.1本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署與生效14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利執(zhí)行，提高合同履行效率，或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的引入16.1引入方式16.1.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同商定，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2引入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供合同副本及相關(guān)信息。16.2.2第三方在介入前，應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，評(píng)估介入的必要性和可行性。17.第三方的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)

協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。

監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同條款得到遵守。

在必要時(shí)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。

提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議。17.2權(quán)利

獲取合同執(zhí)行相關(guān)的信息。

要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。

在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2責(zé)任限額包括但不限于：

對(duì)合同履行過(guò)程中的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

對(duì)因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行延誤承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2責(zé)任免除18.2.1若第三方因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙模谌讲怀袚?dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對(duì)甲乙雙方之間的糾紛承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為，僅代表第三方自身，不涉及甲乙雙方的責(zé)任。19.2信息保密19.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的信息保密。19.2.2第三方不得將甲乙雙方的信息用于合同執(zhí)行以外的目的。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入合同關(guān)系的原因消失或合同履行完畢。20.1.2第三方因自身原因或合同約定的情況出現(xiàn)，需要終止介入。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出終止通知。20.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1第三方介入的協(xié)議21.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.2第三方介入的監(jiān)督21.2.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督。21.3第三方介入的費(fèi)用21.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并由相關(guān)方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

要求：提供聘用方和被聘用方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雙方的合法身份。

說(shuō)明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件需加蓋公章，并注明復(fù)印件與原件一致。2.身份證復(fù)印件

要求：提供聘用方和被聘用方的身份證復(fù)印件，以證明雙方的個(gè)人信息。

說(shuō)明：身份證復(fù)印件需加蓋公章，并注明復(fù)印件與原件一致。3.聘用方支付憑證

要求：提供聘用方支付給被聘用方薪酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。

說(shuō)明：支付憑證需包含支付金額、支付時(shí)間、收款人信息等詳細(xì)信息。4.合同執(zhí)行過(guò)程中的文件

要求：提供合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的各類文件，如工作記錄、客戶反饋、培訓(xùn)記錄等。

說(shuō)明：文件需完整、真實(shí)地反映合同執(zhí)行情況。5.第三方介入?yún)f(xié)議

要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

說(shuō)明：介入?yún)f(xié)議需加蓋雙方公章，并注明協(xié)議生效日期。6.第三方介入的費(fèi)用清單

要求：提供第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用清單，包括服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。

說(shuō)明：費(fèi)用清單需詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用及支付方式。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件

要求：提供合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。

說(shuō)明：文件需完整、真實(shí)地反映爭(zhēng)議解決過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定

違約行為：未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量完成工作。

責(zé)任認(rèn)定：被聘用方需賠償聘用方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。

示例：被聘用方未按時(shí)完成客戶預(yù)約的理發(fā)服務(wù)，導(dǎo)致客戶流失，聘用方可要求被聘用方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定

違約行為：未按時(shí)足額支付薪酬。

責(zé)任認(rèn)定：聘用方需向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的（具體比例）倍。

示例：聘用方未在約定時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資，被聘用方可要求聘用方支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定

違約行為：未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。

責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。

示例：第三方未能按照約定時(shí)間完成審計(jì)工作，導(dǎo)致聘用方無(wú)法及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況，聘用方可要求第三方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定

違約行為：雙方未按照合同約定履行義務(wù)。

責(zé)任認(rèn)定：雙方均需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。

示例：雙方未按照約定時(shí)間完成項(xiàng)目進(jìn)度，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，雙方均需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店技師崗位聘用協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2適用范圍1.3協(xié)議有效期2.雙方信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用技師基本信息3.職位和職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用條件4.1技師資格要求4.2健康狀況要求4.3其他要求5.聘用方式和期限5.1聘用方式5.2聘用期限6.工作時(shí)間和休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日和節(jié)假日安排6.3休假制度7.工資和福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇8.績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績(jī)效考核程序8.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他事項(xiàng)約定13.2附件14.簽署和生效14.1簽署時(shí)間和地點(diǎn)14.2生效時(shí)間和條件第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義和解釋1.1.1本合同中，“聘用單位”指（聘用單位名稱），“聘用技師”指（技師姓名）。1.1.2本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有說(shuō)明，應(yīng)具有本合同中的含義。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于聘用技師在聘用單位擔(dān)任技師崗位的工作關(guān)系。1.2.2本合同所述的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，適用于聘用技師的整個(gè)聘用期間。第二條雙方信息2.1聘用單位基本信息2.1.1名稱：（聘用單位名稱）2.1.2地址：（聘用單位地址）2.1.3法定代表人：（法定代表人姓名）2.2聘用技師基本信息2.2.1姓名：（技師姓名）2.2.2性別：（技師性別）2.2.3身份證號(hào)：（技師身份證號(hào)）2.2.4聯(lián)系電話：（技師聯(lián)系電話）第三條職位和職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1技師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。3.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和設(shè)備。3.2.3參與店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)。3.2.4遵守店內(nèi)規(guī)章制度。3.3崗位要求3.3.1具備相關(guān)理發(fā)師資格證書。3.3.3具備團(tuán)隊(duì)合作精神。第四條聘用條件4.1技師資格要求4.1.1具備國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)理發(fā)師資格證書。4.2健康狀況要求4.2.1身體健康，無(wú)傳染性疾病。4.3其他要求第五條聘用方式和期限5.1聘用方式5.1.1本合同采用書面聘用方式。5.2聘用期限5.2.1本合同期限自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）止。第六條工作時(shí)間和休假6.1工作時(shí)間安排6.1.1聘用技師每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息日和節(jié)假日安排6.2.1聘用技師每周享有1天休息日。6.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3休假制度6.3.1聘用技師享有帶薪年假。第七條工資和福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1聘用技師的基本工資為人民幣（金額）元/月。7.1.2聘用技師享有提成和獎(jiǎng)金。7.2工資支付方式7.2.1聘用技師的工資每月（支付日期）支付一次。7.2.2工資支付至聘用技師的銀行賬戶。7.3福利待遇7.3.1聘用技師享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3.2聘用技師享有法定節(jié)假日工資、加班工資等福利。第八條績(jī)效考核8.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。8.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)規(guī)范和店內(nèi)實(shí)際情況制定。8.2績(jī)效考核程序8.2.1考核周期為每月一次。8.2.2考核由店內(nèi)主管負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果與聘用技師的工資、獎(jiǎng)金掛鉤。8.3.2對(duì)考核不合格的技師，聘用單位有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.1.1如聘用技師提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知聘用單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.1.2如聘用單位單方面解除合同，需提前一個(gè)月通知聘用技師，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及客戶信息。10.2保密義務(wù)10.2.1聘用技師在聘用期間及合同終止后，均應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密。10.2.2聘用技師不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2聘用技師因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。11.1.3聘用技師嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地人民法院。第十三條其他約定13.1其他事項(xiàng)約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：聘用技師個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)資格證書復(fù)印件第十四條簽署和生效14.1簽署時(shí)間和地點(diǎn)14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2簽署地點(diǎn)：（簽署地點(diǎn)）14.2生效時(shí)間和條件14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同生效條件為雙方簽字（或蓋章）且無(wú)異議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的非合同主體。1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項(xiàng)下，甲乙雙方協(xié)商一致需要第三方提供協(xié)助的情況。2.2第三方介入不得違反法律法規(guī)和公序良俗。第三條第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)義務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方介入本合同，不代表其成為合同當(dāng)事人，不承擔(dān)合同當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.2第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。4.3第三方與其他各方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：5.1.1因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的賠償。5.1.2因第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償。5.1.3第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入請(qǐng)求。6.2第三方收到介入請(qǐng)求后，應(yīng)在（一定期限內(nèi)）內(nèi)答復(fù)甲乙雙方。6.3第三方同意介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。6.4第三方介入服務(wù)期間，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)合同履行相應(yīng)的義務(wù)。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。7.2如合同中有明確約定，第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如無(wú)約定，則由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)通知第三方。8.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理第三方介入期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第九條本合同與其他條款的關(guān)聯(lián)性9.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，與原合同其他條款具有同等法律效力。9.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，不改變?cè)贤屑滓译p方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用技師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出技師的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于了解技師的背景和能力，作為聘用依據(jù)。2.相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供技師持有的理發(fā)師資格證書復(fù)印件。說(shuō)明：證明技師具備從事理發(fā)師工作的資格。3.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用合理性。4.考核記錄表要求：記錄每月的績(jī)效考核結(jié)果。說(shuō)明：作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。5.違約通知函要求：明確違約行為，要求違約方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的違約問(wèn)題。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：確保在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，能迅速、有效地解決。7.其他附件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提前解除合同違約行為：聘用技師未提前一個(gè)月通知聘用單位即解除合同。責(zé)任認(rèn)定：聘用技師應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：技師在合同期內(nèi)，未提前一個(gè)月通知即離職，應(yīng)支付違約金。2.嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度違約行為：聘用技師嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，如偷盜、故意損壞設(shè)備等。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位有權(quán)解除合同，并要求技師承擔(dān)相應(yīng)損失。示例：技師故意損壞店內(nèi)設(shè)備，聘用單位可解除合同，并要求技師賠償設(shè)備損失。3.未按約定提供服務(wù)質(zhì)量違約行為：聘用技師未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，如技術(shù)不佳、服務(wù)態(tài)度差等。責(zé)任認(rèn)定：聘用單位有權(quán)要求技師進(jìn)行改進(jìn)，如改進(jìn)無(wú)效，可解除合同。示例：技師在考核中連續(xù)兩個(gè)月服務(wù)質(zhì)量不合格，聘用單位可解除合同。4.未按約定提供保密信息違約行為：聘用技師泄露聘用單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：聘用技師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用單位的損失。示例：技師泄露客戶信息，造成客戶損失，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償。5.第三方違約違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，造成設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店技師崗位聘用協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及假期4.3調(diào)休與加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展規(guī)劃8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2備案手續(xù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息姓名：_______身份證號(hào)碼：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱理發(fā)店技師2.2職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)理發(fā)服務(wù)；2.遵守店內(nèi)規(guī)章制度，確保工作環(huán)境整潔；3.參與店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)，提升顧客滿意度；4.配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作安排和培訓(xùn)。2.3崗位要求1.具備相關(guān)專業(yè)資格證書；3.年齡在18至45歲之間；4.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第三條聘用期限3.1起止日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.2合同續(xù)簽條件1.乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為；2.甲方認(rèn)為乙方具備續(xù)簽條件，雙方協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排1.周一至周日，每天工作8小時(shí)；2.每周休息1天，具體休息日由甲方安排。4.2休息日及假期1.國(guó)家法定節(jié)假日及公休日；2.乙方有權(quán)享受帶薪年假。4.3調(diào)休與加班規(guī)定1.乙方可根據(jù)工作需要，與甲方協(xié)商調(diào)休；2.加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班；3.加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五條工資與福利待遇5.1基本工資每月基本工資為_(kāi)______元。5.2獎(jiǎng)金及提成1.乙方完成銷售額，可按比例獲得提成；2.甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；2.乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。5.4福利待遇1.提供工作服；2.提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3.定期組織員工活動(dòng)。第六條考核與晉升6.1考核制度1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等；2.考核結(jié)果作為晉升及薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。6.2晉升機(jī)制1.乙方根據(jù)考核結(jié)果，可晉升至更高職位；2.晉升需滿足崗位要求，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可晉升。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容1.理發(fā)技能培訓(xùn)；2.服務(wù)技巧培訓(xùn)；3.行業(yè)動(dòng)態(tài)培訓(xùn)。7.2發(fā)展規(guī)劃1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，經(jīng)甲方勸誡無(wú)效；2.乙方因個(gè)人原因提出離職，并提前_______天書面通知甲方；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前_______天書面通知乙方。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因故去世或喪失勞動(dòng)能力。8.3解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議；2.甲方在合同解除或終止后，應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按約定支付乙方工資；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)；3.雙方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金；2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲取的顧客信息。10.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起_______年；2.保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任1.違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2通知與送達(dá)1.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。12.3合同附件a.乙方入職體檢報(bào)告；b.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。第十三條合同生效13.1生效條件1.本合同雙方簽字蓋章；2.合同簽訂后，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署與備案14.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2備案手續(xù)1.甲方應(yīng)在合同簽署后_______日內(nèi)，將本合同報(bào)送相關(guān)部門備案；2.乙方應(yīng)在合同簽署后_______日內(nèi)，將本合同報(bào)送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍1.為甲方提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘技師；2.為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方專業(yè)技能；3.為甲方提供資金擔(dān)保，保障合同履行；4.為合同履行提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方在合同約定范圍內(nèi)提供相應(yīng)服務(wù)。2.2互相獨(dú)立甲乙雙方與第三方在法律上相互獨(dú)立，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過(guò)其提供服務(wù)的實(shí)際費(fèi)用。3.2保密義務(wù)第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露或用于其他目的。3.3服務(wù)質(zhì)量保證第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲乙雙方的需求。第四條第三方介入的合同變更4.1變更程序1.第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；2.補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。4.2變更內(nèi)容1.第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；2.第三方提供服務(wù)的期限；3.第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分。第五條第三方介入的