二零二五年度專業(yè)人才派遣合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)人才派遣合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人員數(shù)量及要求3.派遣人員工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2福利待遇及補(bǔ)貼4.派遣人員的招聘、培訓(xùn)及管理4.1招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式4.3管理職責(zé)及制度5.派遣人員的勞動(dòng)合同及社會保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)合同簽訂及解除5.2社會保險(xiǎn)繳納及待遇6.派遣人員的離職及違約責(zé)任6.1離職手續(xù)及補(bǔ)償6.2違約責(zé)任及賠償7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件及程序8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同的生效、變更及解除9.1合同生效條件9.2合同變更及解除程序10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充條款11.合同簽署及生效日期12.合同份數(shù)及保管13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署人及日期”第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：____________________1.1.2派遣方地址：____________________1.1.3派遣方法定代表人：____________________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣方開戶銀行及賬號：____________________1.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：____________________1.2.2用工方地址：____________________1.2.3用工方法定代表人：____________________1.2.4用工方聯(lián)系電話：____________________1.2.5用工方開戶銀行及賬號：____________________第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.1.1派遣崗位：____________________2.1.2崗位職責(zé)：____________________2.1.3工作地點(diǎn)：____________________2.2派遣人員數(shù)量及要求2.2.1派遣人員數(shù)量：____________________2.2.2人員要求：____________________第三條派遣人員工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.1.2支付方式：____________________3.1.3支付時(shí)間：____________________3.2福利待遇及補(bǔ)貼3.2.1福利待遇：____________________3.2.2補(bǔ)貼：____________________第四條派遣人員的招聘、培訓(xùn)及管理4.1招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)4.1.1招聘流程：____________________4.1.2招聘標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________4.2.2培訓(xùn)方式：____________________4.3管理職責(zé)及制度4.3.1管理職責(zé)：____________________4.3.2管理制度：____________________第五條派遣人員的勞動(dòng)合同及社會保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)合同簽訂及解除5.1.1勞動(dòng)合同簽訂：____________________5.1.2勞動(dòng)合同解除：____________________5.2社會保險(xiǎn)繳納及待遇5.2.1社會保險(xiǎn)繳納：____________________5.2.2社會保險(xiǎn)待遇：____________________第六條派遣人員的離職及違約責(zé)任6.1離職手續(xù)及補(bǔ)償6.1.1離職手續(xù)：____________________6.1.2離職補(bǔ)償：____________________6.2違約責(zé)任及賠償6.2.1違約責(zé)任：____________________6.2.2違約賠償：____________________第七條合同期限及終止條件7.1合同期限7.1.1合同起始日期：____________________7.1.2合同終止日期：____________________7.2終止條件及程序7.2.1終止條件：____________________7.2.2終止程序：____________________第八條違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1派遣方違約責(zé)任：8.1.1.1未按時(shí)足額支付派遣人員工資；8.1.1.2未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；8.1.1.3違反派遣協(xié)議約定，造成用工方損失。8.1.2用工方違約責(zé)任：8.1.2.1未按時(shí)足額支付派遣方服務(wù)費(fèi)用；8.1.2.2未按協(xié)議要求使用派遣人員；8.1.2.3違反派遣協(xié)議約定，造成派遣方損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更及解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同；9.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同變更9.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；9.2.2變更后的協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。9.3合同解除9.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；9.3.2在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。第十條合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容10.1.1派遣人員名單及崗位說明書；10.1.2派遣協(xié)議具體條款；10.1.3其他雙方認(rèn)為需要作為附件的內(nèi)容。10.2補(bǔ)充條款10.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；10.2.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署及生效日期11.1合同簽署11.1.1雙方簽署日期：____________________11.1.2雙方代表簽字：____________________11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期：____________________第十二條合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份。12.2合同保管12.2.1合同由雙方各自妥善保管；12.2.2合同如有遺失，由雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)13.1.1本合同受中華人民共和國法律法規(guī)的約束；13.1.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。13.2合同解釋13.2.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)；13.2.2本合同解釋權(quán)歸派遣方所有。第十四條合同簽署人及日期14.1派遣方簽署人：____________________14.2用工方簽署人：____________________14.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及類型1.1第三方介入的概念1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行并提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的類型1.2.1中介服務(wù)：包括但不限于人才中介、信息中介、咨詢中介等；1.2.2咨詢顧問：提供專業(yè)意見、建議及解決方案；1.2.3技術(shù)支持：提供相關(guān)技術(shù)、設(shè)備或服務(wù)；1.2.4監(jiān)理服務(wù)：對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。第二條甲乙雙方引入第三方時(shí)的程序2.1引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用進(jìn)行充分協(xié)商；2.2引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；2.3引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；3.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過本合同約定派遣服務(wù)費(fèi)用的_________%。第四條第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取約定的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同執(zhí)行過程中的相關(guān)活動(dòng)。4.2第三方的義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，保守商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定；5.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定；5.2.2第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與派遣人員的劃分5.3.1第三方對派遣人員的管理、培訓(xùn)及福利待遇，由乙方負(fù)責(zé)；5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作，確保派遣人員的合法權(quán)益。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；6.2變更后的協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方協(xié)議約定的法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入導(dǎo)致的合同解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；8.2在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；9.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及崗位說明書要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、崗位、職責(zé)、工作地點(diǎn)等信息。說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，便于用工方管理和使用。2.派遣協(xié)議具體條款要求：詳細(xì)列出本合同的所有條款，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：此附件作為本合同的重要組成部分，用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。4.派遣人員勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列出派遣人員的勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等。說明：此附件用于明確派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系，確保其合法權(quán)益。5.社會保險(xiǎn)繳納證明要求：提供派遣人員社會保險(xiǎn)繳納的相關(guān)證明材料。說明：此附件用于證明派遣人員的社會保險(xiǎn)繳納情況。6.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：此附件用于證明派遣人員接受過相關(guān)培訓(xùn)。7.派遣人員離職證明要求：提供派遣人員離職的相關(guān)證明材料。說明：此附件用于證明派遣人員的離職情況。8.違約責(zé)任證明要求：提供違約行為的相關(guān)證明材料。說明：此附件用于證明違約行為的存在。9.爭議解決證明要求：提供爭議解決的相關(guān)證明材料。說明：此附件用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣方違約行為：未按時(shí)足額支付派遣人員工資；未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；違反派遣協(xié)議約定，造成用工方損失。1.2用工方違約行為：未按時(shí)足額支付派遣方服務(wù)費(fèi)用；未按協(xié)議要求使用派遣人員；違反派遣協(xié)議約定，造成派遣方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金違約金按合同約定的比例計(jì)算，最高不超過合同總額的_________%。2.3賠償損失賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說明3.1派遣方未按時(shí)支付工資違約行為：派遣方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.2用工方未按協(xié)議要求使用派遣人員違約行為：用工方未按協(xié)議要求使用派遣人員，導(dǎo)致派遣人員閑置。責(zé)任認(rèn)定：用工方應(yīng)支付違約金，并賠償派遣方因違約造成的損失。全文完。二零二四年度專業(yè)人才派遣合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2被派遣人員信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及性質(zhì)2.2崗位職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)及時(shí)間3.派遣人員工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作質(zhì)量要求3.3工作量及效率要求4.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣人員的權(quán)利4.2派遣人員的義務(wù)5.派遣人員的薪酬及福利5.1薪酬構(gòu)成5.2福利待遇5.3薪酬支付方式及時(shí)間6.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.派遣人員的合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.派遣人員的離職及終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的情形9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同的生效、變更及解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同的補(bǔ)充條款11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3其他補(bǔ)充條款12.合同的附件及補(bǔ)充文件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他補(bǔ)充文件13.合同的簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同的存放及保管14.1存放地點(diǎn)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：________1.2派遣單位法定代表人（或授權(quán)代表）：________1.3派遣單位地址：________1.4被派遣人員姓名：________1.5被派遣人員身份證號碼：________1.6被派遣人員聯(lián)系方式：________2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：________2.2崗位性質(zhì)：________2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；2.3.2負(fù)責(zé)維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；2.3.3負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的問題及時(shí)反饋和處理；2.3.4參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定和調(diào)整；2.4工作地點(diǎn)：________2.5工作時(shí)間：________3.派遣人員工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容：3.1.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)；3.1.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)；3.1.3參與生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查；3.1.4協(xié)助完成生產(chǎn)線的改進(jìn)和優(yōu)化；3.2工作質(zhì)量要求：3.2.1確保生產(chǎn)質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.2.2保證生產(chǎn)效率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；3.2.3確保生產(chǎn)過程中的安全；3.3工作量及效率要求：3.3.1完成生產(chǎn)任務(wù)量不低于________；3.3.2生產(chǎn)效率不低于________；4.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣人員的權(quán)利：4.1.1享有國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；4.1.2享有參加公司組織的培訓(xùn)和考核；4.1.3享有合法權(quán)益的保護(hù)；4.2派遣人員的義務(wù)：4.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；4.2.2保守公司商業(yè)秘密；4.2.3按時(shí)完成工作任務(wù)；5.派遣人員的薪酬及福利5.1薪酬構(gòu)成：5.1.1基本工資：________元/月；5.1.2績效獎(jiǎng)金：________元/月；5.1.3其他補(bǔ)貼：________元/月；5.2福利待遇：5.2.1享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；5.2.2享有帶薪年假、病假等；5.2.3享有公司組織的各項(xiàng)福利活動(dòng)；5.3薪酬支付方式及時(shí)間：5.3.1每月________日發(fā)放上月工資；5.3.2薪酬支付方式：________6.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1公司將為派遣人員提供必要的崗位技能培訓(xùn)；6.1.2定期組織派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及技能提升培訓(xùn)；6.1.3根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會；6.2發(fā)展機(jī)會：6.2.1公司將為派遣人員提供廣闊的發(fā)展空間；6.2.2派遣人員可通過自身的努力和表現(xiàn)獲得晉升；6.2.3公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為派遣人員提供職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃；6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：6.3.1公司承擔(dān)派遣人員參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用；6.3.2派遣人員應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)，不得無故缺席。8.派遣人員的離職及終止合同8.1離職條件：8.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前________天向派遣單位提出書面申請；8.1.2派遣人員因工作原因提出離職，需提前________天向派遣單位提出書面申請，并說明原因；8.1.3派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，并按公司規(guī)定程序辦理離職手續(xù)；8.2離職程序：8.2.1派遣人員提出離職申請后，派遣單位應(yīng)在________天內(nèi)給予答復(fù)；8.2.2雙方就離職事宜達(dá)成一致后，簽訂離職協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；8.2.3派遣人員完成工作交接后，辦理離職手續(xù)；8.3終止合同的情形：8.3.1派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；8.3.2派遣人員因重大過錯(cuò)給公司造成損失；8.3.3派遣人員出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任：9.1.1派遣單位未按合同約定支付薪酬，應(yīng)支付違約金________元；9.1.2派遣單位未提供必要的工作條件和保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.1.3派遣人員未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.2.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；9.2.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序：9.3.1提起爭議的一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；9.3.2雙方應(yīng)在接到書面通知之日起________日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；9.3.3如協(xié)商不成，可按照第九條第二款的規(guī)定申請仲裁或提起訴訟；10.合同的生效、變更及解除10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；10.1.2本合同自雙方簽署之日起生效；10.2合同變更程序：10.2.1合同任何一方的權(quán)利義務(wù)變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更；10.2.2變更后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力；10.3合同解除條件：10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.2出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的違約情形，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；10.3.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形；11.合同的補(bǔ)充條款11.1保密條款：11.1.1雙方對本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；11.2不可抗力條款：11.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；11.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；11.3其他補(bǔ)充條款：11.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商；11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.合同的附件及補(bǔ)充文件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他補(bǔ)充文件13.合同的簽署及生效日期13.1簽署日期：________13.2生效日期：________14.合同的存放及保管14.1存放地點(diǎn)：________14.2保管責(zé)任：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1中介服務(wù)，包括但不限于人才招聘、信息匹配等；15.2.2咨詢服務(wù)，包括但不限于政策咨詢、行業(yè)分析等；15.2.3評估服務(wù)，包括但不限于能力評估、績效評估等；15.2.4擔(dān)保服務(wù)，包括但不限于信用擔(dān)保、履約擔(dān)保等。16.第三方的責(zé)任及權(quán)利16.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。16.2第三方的權(quán)利包括：16.2.1獲得合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；16.2.3依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方的直接責(zé)任。17.2第三方與甲乙雙方在合同中的地位平等，任何一方不得要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。17.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)包括：18.2.1第三方對合同履行過程中的直接經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任限額；18.2.2第三方對合同履行過程中的間接經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任限額；18.2.3第三方對合同履行過程中的其他損失的責(zé)任限額。18.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)合理、明確，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任限額。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保第三方的服務(wù)不影響合同的履行。20.第三方介入的變更及解除20.1如第三方無法履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2如甲乙雙方認(rèn)為無需第三方介入或第三方介入已無必要，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的協(xié)議，并終止第三方的服務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等詳細(xì)信息。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確派遣人員的培訓(xùn)安排和費(fèi)用承擔(dān)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：離職協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職條件、離職程序、離職后的待遇、保密條款等詳細(xì)信息。說明：離職協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在派遣人員離職時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決等詳細(xì)信息。說明：第三方協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入合同關(guān)系時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：其他補(bǔ)充文件詳細(xì)要求：包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如政府批文、資質(zhì)證明等。說明：其他補(bǔ)充文件作為合同附件，用于提供與合同履行相關(guān)的補(bǔ)充證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約行為：未按時(shí)支付派遣人員薪酬；未提供必要的工作條件和保障；未經(jīng)派遣人員同意，擅自變更派遣崗位或職責(zé)；未經(jīng)派遣人員同意，安排其從事與合同規(guī)定不符的工作。1.2派遣人員違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反公司規(guī)章制度；泄露公司商業(yè)秘密；未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣單位違約責(zé)任認(rèn)定：派遣單位未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪酬的千分之________計(jì)算；派遣單位未提供必要工作條件和保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；派遣單位擅自變更派遣崗位或職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；派遣單位安排派遣人員從事與合同規(guī)定不符的工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2派遣人員違約責(zé)任認(rèn)定：派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；派遣人員違反公司規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分；派遣人員泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；派遣人員未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：派遣單位未按時(shí)支付派遣人員薪酬，派遣人員可要求派遣單位支付違約金，違約金按未支付薪酬的千分之五計(jì)算。示例二：派遣人員因違反公司規(guī)章制度被警告，派遣單位可對派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。全文完。二零二四年度專業(yè)人才派遣合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3人才派遣單位名稱及地址1.4人才派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式2.派遣人才的基本信息2.1派遣人才姓名及身份證號碼2.2派遣人才性別、年齡、籍貫等基本信息2.3派遣人才學(xué)歷、專業(yè)、職稱等技能信息3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱及職責(zé)3.2派遣崗位工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.3派遣崗位工作內(nèi)容要求4.派遣期限及合同簽訂4.1派遣期限4.2合同簽訂及生效日期4.3合同續(xù)簽及終止條件5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.2派遣費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3派遣費(fèi)用調(diào)整及違約責(zé)任6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3社會保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整及違約責(zé)任7.派遣人才的權(quán)益保障7.1派遣人才工作條件及權(quán)益7.2派遣人才晉升及培訓(xùn)7.3派遣人才離職及違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決期限及費(fèi)用9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序及責(zé)任10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1合同附件10.2補(bǔ)充條款11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.合同履行及變更12.1合同履行12.2合同變更13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址：甲方（派遣單位）名稱：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________1.2派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式：姓名：___________________職務(wù)：___________________聯(lián)系方式：___________________1.3人才派遣單位名稱及地址：乙方（人才派遣單位）名稱：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________1.4人才派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式：姓名：___________________職務(wù)：___________________聯(lián)系方式：___________________2.派遣人才的基本信息2.1派遣人才姓名及身份證號碼：姓名：___________________身份證號碼：___________________2.2派遣人才性別、年齡、籍貫等基本信息：性別：___________________年齡：___________________籍貫：___________________2.3派遣人才學(xué)歷、專業(yè)、職稱等技能信息：學(xué)歷：___________________專業(yè)：___________________職稱：___________________3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱及職責(zé)：崗位名稱：___________________職責(zé)：___________________3.2派遣崗位工作地點(diǎn)及工作時(shí)間：工作地點(diǎn)：___________________工作時(shí)間：___________________3.3派遣崗位工作內(nèi)容要求：工作內(nèi)容要求：___________________4.派遣期限及合同簽訂4.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同簽訂及生效日期：本合同于____年____月____日簽訂，自簽訂之日起生效。4.3合同續(xù)簽及終止條件：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止，需提前一個(gè)月書面通知對方。5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：派遣費(fèi)用包括基本工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)及福利待遇等。5.2派遣費(fèi)用支付方式及時(shí)間：每月支付一次，具體時(shí)間為每月____日。5.3派遣費(fèi)用調(diào)整及違約責(zé)任：如遇國家政策調(diào)整，派遣費(fèi)用將相應(yīng)調(diào)整；如一方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納：甲方負(fù)責(zé)為派遣人才繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方提供與派遣崗位相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.3社會保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整及違約責(zé)任：如遇國家政策調(diào)整，社會保險(xiǎn)及福利待遇將相應(yīng)調(diào)整；如一方未按時(shí)支付社會保險(xiǎn)及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.派遣人才的權(quán)益保障7.1派遣人才工作條件及權(quán)益：乙方保證派遣人才享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括工作環(huán)境、休息時(shí)間等。7.2派遣人才晉升及培訓(xùn)：乙方為派遣人才提供晉升機(jī)會和培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。7.3派遣人才離職及違約責(zé)任：派遣人才提出離職，需提前一個(gè)月書面通知乙方；如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。8.1.2乙方未按時(shí)提供派遣人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供天數(shù)計(jì)算，每日支付____元。8.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同提前終止的，應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決期限及費(fèi)用8.3.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決爭議。8.3.2爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，可以解除合同。9.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2發(fā)生合同解除條件的，合同終止。9.3合同解除及終止的程序及責(zé)任9.3.1合同解除或終止，任何一方應(yīng)提前____日書面通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行清算義務(wù)。10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：派遣崗位說明書、社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。10.2補(bǔ)充條款10.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂11.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同履行及變更12.1合同履行12.1.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自義務(wù)。12.2合同變更12.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同解除及終止13.1合同解除13.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿或發(fā)生合同終止條件的，合同自然終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的效力14.2.1本合同的其他約定事項(xiàng)，如與本合同其他條款沖突，以其他約定事項(xiàng)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、保險(xiǎn)保障等。16.第三方介入的審批程序16.1介入審批16.1.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等材料。16.1.3雙方應(yīng)在收到材料之日起____日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，由其自身承擔(dān)，且不超過約定的金額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1本合同中，第三方責(zé)任限額為____元。17.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方