社會(huì)公益與慈善事業(yè)管理制度

社會(huì)公益與慈善事業(yè)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)公益與慈善事業(yè)管理，提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和形象。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其全部分支機(jī)構(gòu)、子公司和子部門。全部員工、志愿者、合作伙伴和相關(guān)方在執(zhí)行社會(huì)公益與慈善事業(yè)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守本制度。第二章組織與管理第三條社會(huì)公益與慈善事業(yè)委員會(huì)企業(yè)設(shè)立社會(huì)公益與慈善事業(yè)委員會(huì)，負(fù)責(zé)訂立和落實(shí)社會(huì)公益與慈善事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策和計(jì)劃。委員會(huì)由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主任。委員會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，審議和決策社會(huì)公益與慈善事業(yè)的重點(diǎn)事項(xiàng)。第四條社會(huì)公益與慈善事業(yè)部門企業(yè)設(shè)立社會(huì)公益與慈善事業(yè)部門，具體負(fù)責(zé)社會(huì)公益與慈善事業(yè)的組織、管理和運(yùn)營(yíng)。社會(huì)公益與慈善事業(yè)部門依據(jù)企業(yè)委托，與合作伙伴合作開展公益與慈善項(xiàng)目，組織員工參加公益活動(dòng)，管理公益資金和物資的使用情況。第三章項(xiàng)目支持與資助第五條項(xiàng)目篩選與評(píng)估企業(yè)委托社會(huì)公益與慈善事業(yè)部門進(jìn)行項(xiàng)目篩選與評(píng)估，確保項(xiàng)目具有明確的公益性、可行性和可連續(xù)性。項(xiàng)目篩選與評(píng)估應(yīng)遵從公正、透亮、科學(xué)、經(jīng)濟(jì)的原則，確保資金和資源的最大效益。第六條項(xiàng)目資助企業(yè)在決策項(xiàng)目資助時(shí)，應(yīng)綜合考慮項(xiàng)目的價(jià)值、影響力和可連續(xù)性。項(xiàng)目資助應(yīng)以合同形式明確雙方權(quán)益和責(zé)任，確保資金使用透亮、規(guī)范。第七條資金使用監(jiān)督社會(huì)公益與慈善事業(yè)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督所資助項(xiàng)目的資金使用情況，確保資金使用符合項(xiàng)目要求，并及時(shí)報(bào)告企業(yè)管理層。監(jiān)督過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展、資金流向和效益情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改和溝通。第八條項(xiàng)目成績(jī)?cè)u(píng)估項(xiàng)目結(jié)束后，社會(huì)公益與慈善事業(yè)部門應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目成績(jī)?cè)u(píng)估，反饋給企業(yè)委托方。評(píng)估應(yīng)包含項(xiàng)目的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和影響力等方面，為后續(xù)項(xiàng)目決策供應(yīng)參考依據(jù)。第四章員工參加與嘉獎(jiǎng)第九條員工參加活動(dòng)企業(yè)鼓舞員工樂(lè)觀參加社會(huì)公益與慈善事業(yè)活動(dòng)。員工可以通過(guò)自己樂(lè)意參加公益活動(dòng)、捐贈(zèng)善款善物等形式，為社會(huì)公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)。第十條員工嘉獎(jiǎng)機(jī)制企業(yè)建立員工公益嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)樂(lè)觀參加公益活動(dòng)的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)方式可以包含榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、自己樂(lè)意服務(wù)時(shí)數(shù)等，充分激發(fā)員工的公益熱誠(chéng)和樂(lè)觀性。第五章信息公開與輿情管理第十一條信息公開企業(yè)應(yīng)及時(shí)公開社會(huì)公益與慈善事業(yè)的相關(guān)信息，包含項(xiàng)目進(jìn)展、資助金額、資金使用情況等。公開信息應(yīng)以透亮、準(zhǔn)確、客觀的方式轉(zhuǎn)達(dá)，避開誤導(dǎo)和不實(shí)言論的傳播。第十二條輿情管理企業(yè)應(yīng)建立健全輿情管理機(jī)制，及時(shí)了解和回應(yīng)社會(huì)對(duì)于社會(huì)公益與慈善事業(yè)的關(guān)注和質(zhì)疑。妥當(dāng)處理輿情事件，樂(lè)觀回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，及時(shí)發(fā)布信息并進(jìn)行解釋說(shuō)明，提升企業(yè)公信力和形象。第六章法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)第十三條法律風(fēng)險(xiǎn)防控企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則，依法開展社會(huì)公益與慈善事業(yè)活動(dòng)。防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避開違法行為，確保企業(yè)和項(xiàng)目的合法合規(guī)性。第十四條內(nèi)部監(jiān)督與違規(guī)處理企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)社會(huì)公益與慈善事業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)于違反法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則和本制度的行為，將依據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處理，包含紀(jì)律處分和法律追究。第七章附則第十五條本制度的解釋權(quán)本制度解釋權(quán)屬于企業(yè)管理層。本制度的修改和修訂需經(jīng)企業(yè)管理層審批。第十六條本制度的執(zhí)行日期本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度與企業(yè)其他制度存在沖突的，以本制度為準(zhǔn)。以上為社會(huì)公益與慈善事業(yè)管理制度，具體實(shí)施細(xì)則由企業(yè)管理層依據(jù)