2024年企業(yè)員工股份代持與業(yè)績考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工股份代持與業(yè)績考核協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（股份代持方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（實際持股人）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方作為股份代持方，乙方作為實際持股人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方在股份代持期間及業(yè)績考核期間的合法權(quán)益。本協(xié)議的簽訂，有利于促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，提高員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)、甲方和乙方三方的共贏。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）股份代持：指甲方以自己的名義代為持有乙方在公司中的股份，乙方享有該股份的實際權(quán)益。（2）業(yè)績考核：指公司對員工在一定周期內(nèi)的工作業(yè)績進行評估，以考核員工的工作能力和貢獻。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）股份：指公司依照公司法規(guī)定發(fā)行的具有獨立財產(chǎn)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的份額。（2）業(yè)績：指員工在公司工作期間，完成工作任務(wù)、達到預(yù)期目標(biāo)所取得的成績。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)在代持期間，按照本協(xié)議約定，代表乙方行使股份權(quán)利。（2）甲方應(yīng)保證代持期間，乙方的股份權(quán)益不受侵害。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付股份代持期間的分紅。（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相關(guān)業(yè)績考核職責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方享有本協(xié)議約定的股份權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付股份代持期間的代持費用。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方完成業(yè)績考核工作。（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護公司利益。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為公司所在地。5.3合同履行方式（1）甲方應(yīng)在代持期間，按照本協(xié)議約定，代表乙方行使股份權(quán)利。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付股份代持期間的分紅。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相關(guān)業(yè)績考核職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前_________日書面通知另一方。（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后，按照約定進行股份權(quán)益結(jié)算。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)將代持的股份退還給乙方。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，結(jié)算股份代持期間的各項費用。（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行相關(guān)義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）股份代持費用：甲方作為股份代持方，按照約定的比例向乙方支付股份代持費用。（2）業(yè)績考核費用：甲方為完成業(yè)績考核工作，所需支付的相關(guān)費用。（3）其他費用：根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他費用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，將費用支付給乙方。（2）支付方式可包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等。7.3支付時間（1）股份代持費用：甲方應(yīng)在每個會計年度結(jié)束后，按照約定的比例支付給乙方。（2）業(yè)績考核費用：甲方應(yīng)在完成業(yè)績考核工作后，按照約定的時間支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對支付情況進行確認。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付股份代持費用或業(yè)績考核費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定支付代持費用的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起_________年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，可向雙方共同認可的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前_________日書面通知對方，并取得對方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響任何一方根據(jù)法律法規(guī)或公司章程享有的其他權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂并不免除任何一方根據(jù)法律法規(guī)或公司章程承擔(dān)的義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇到特殊情形，可協(xié)商保留特殊權(quán)力。（2）特殊權(quán)力的保留需書面通知對方，并取得對方的書面同意。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和目的相一致。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認的修改和補充內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改和補充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成約定的各項任務(wù)。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供必要的協(xié)助和支持。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于股份代持與業(yè)績考核的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本協(xié)議。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本協(xié)議的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（股份代持方）：代表（簽字）：________________日期：________________蓋章：________________乙方（實際持股人）：代表（簽字）：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方身份證明文件復(fù)印件。3.公司章程。4.股份代持協(xié)議書。5.業(yè)績考核方案。6.不可抗力事件證明文件。7.費用支付憑證。8.爭議解決相關(guān)文件。9.任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料。二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按照協(xié)議約定支付股份代持費用或業(yè)績考核費用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。未按期提供業(yè)績考核所需的資料或信息。2.乙方的違約行為及認定：未按照協(xié)議約定支付代持費用。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按期完成業(yè)績考核工作或提供虛假業(yè)績數(shù)據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.股份代持：指一方以自己的名義代為持有另一方在公司中的股份，享有該股份的實際權(quán)益。2.業(yè)績考核：指對員工在一定周期內(nèi)的工作業(yè)績進行評估，以考核員工的工作能力和貢獻。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股份代持期間，甲方因故無法履行代持義務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)提供合理的解決方案，如更換代持方。2.問題：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致雙方對考核結(jié)果有爭議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商確定業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，并書面確認。3.問題：不可抗力事件發(fā)生，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。4.問題：保密內(nèi)容泄露，可能損害雙方利益。解決辦法：立即采取措施，防止保密內(nèi)容進一步泄露，并追究責(zé)任方。5.問題：合同履行過程中，一方未履行通知義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)立即溝通，確保在合同履行過程中，及時、準(zhǔn)確地履行通知義務(wù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方作為監(jiān)管方，負責(zé)監(jiān)督甲方和乙方的行為，確保雙方履行合同義務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保股份代持期間的合法權(quán)益不受侵害。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料，以驗證其履行合同的情況。（2）第三方有權(quán)在必要時召集雙方進行協(xié)商，解決合同履行中的爭議。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)公正、客觀地處理合同履行過程中的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付股份代持費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方在業(yè)績考核期間提供必要的支持和協(xié)助。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時，按照約定退還股份。2.乙方利益條款：（1）乙方在業(yè)績考核期間，如達到約定目標(biāo)，有權(quán)獲得額外獎勵。（2）乙方在股份代持期間，如因不可抗力等原因?qū)е吕媸軗p，甲方應(yīng)予以補償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付股份代持費用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付代持費用。（2）甲方有權(quán)要求乙方在業(yè)績考核期間提供真實、準(zhǔn)確的業(yè)績數(shù)據(jù)。（3）甲方有權(quán)在合同終止時，按照約定收回股份。2.甲方的利益條款：（1）甲方在股份代持期間，如因乙方原因?qū)е吕媸軗p，乙方應(yīng)予以補償。（2）甲方在業(yè)績考核期間，如乙方達到約定目標(biāo)，甲方有權(quán)獲得相應(yīng)獎勵。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定支付代持費用，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工股份代持與業(yè)績考核協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議雙方3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議期限5.協(xié)議解除條件二、股份代持1.股份代持人2.股份代持比例3.股份代持期限4.股份代持費用5.股份代持變更三、業(yè)績考核1.考核指標(biāo)2.考核周期3.考核方式4.考核結(jié)果5.考核獎勵四、權(quán)利與義務(wù)1.代持人權(quán)利2.代持人義務(wù)3.員工權(quán)利4.員工義務(wù)5.第三方責(zé)任五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)5.保密措施六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止4.協(xié)議續(xù)簽5.協(xié)議解除條件八、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約解除5.違約訴訟九、不可抗力1.不可抗力事件2.不可抗力通知3.不可抗力處理4.不可抗力責(zé)任5.不可抗力解除十、協(xié)議附件1.股份代持協(xié)議2.業(yè)績考核方案3.考核指標(biāo)明細4.考核結(jié)果通知5.股份代持變更通知十一、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂2.協(xié)議生效3.協(xié)議備案4.協(xié)議公示5.協(xié)議履行十二、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議解除條件5.協(xié)議終止程序十三、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則2.協(xié)議解釋依據(jù)3.協(xié)議解釋效力4.協(xié)議解釋爭議5.協(xié)議解釋變更十四、其他約定1.其他約定事項2.其他約定內(nèi)容3.其他約定效力4.其他約定變更5.其他約定解釋合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]3.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[期限]，自協(xié)議生效之日起計算。5.協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[解除通知期限]內(nèi)未予糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除。二、股份代持1.股份代持人甲方授權(quán)[代持人姓名]作為股份代持人，代為持有乙方在公司中的股份。2.股份代持比例乙方在公司中的股份比例為[比例]。3.股份代持期限股份代持期限與協(xié)議期限一致。4.股份代持費用股份代持費用由甲方承擔(dān)。5.股份代持變更如需變更股份代持人，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。三、業(yè)績考核1.考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于：業(yè)績目標(biāo)、工作效率、團隊合作、創(chuàng)新能力等。2.考核周期考核周期為[周期]，即每[周期]進行一次考核。3.考核方式考核方式采用自評、上級評價、同事評價相結(jié)合的方式。4.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.考核獎勵根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對乙方進行相應(yīng)的獎勵或處罰。四、權(quán)利與義務(wù)1.代持人權(quán)利（1）代為行使乙方在公司中的股東權(quán)利；（2）按照協(xié)議約定收取代持費用。2.代持人義務(wù)（1）妥善保管乙方股份；（2）按照協(xié)議約定履行代持義務(wù)；（3）不得泄露乙方股份信息。3.員工權(quán)利（1）享有公司規(guī)定的各項權(quán)益；（2）參與公司決策；（3）獲得考核獎勵。4.員工義務(wù)（1）認真履行工作職責(zé)；（2）積極參與公司各項活動；（3）遵守公司規(guī)章制度。5.第三方責(zé)任如因第三方原因?qū)е鹿煞荽只驑I(yè)績考核出現(xiàn)糾紛，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款1.保密范圍包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[期限]。3.違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.保密義務(wù)雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。5.保密措施包括但不限于：限制訪問、簽訂保密協(xié)議、使用加密技術(shù)等。六、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)[仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序按照[仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[期限]內(nèi)解決。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[解除通知期限]內(nèi)未予糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除。3.協(xié)議終止協(xié)議終止后，股份代持關(guān)系終止，甲方應(yīng)將乙方股份轉(zhuǎn)回乙方名下。4.協(xié)議續(xù)簽如雙方同意，可以續(xù)簽本協(xié)議。5.協(xié)議解除條件如協(xié)議解除，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.違約行為（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露保密信息；（3）任何一方違反爭議解決條款。2.違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁或訴訟費用；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的其他損失。3.違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由仲裁機構(gòu)或法院裁決。4.違約解除（1）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)解除協(xié)議后的相關(guān)責(zé)任。5.違約訴訟如違約方拒絕履行違約責(zé)任，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、不可抗力1.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。2.不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)通知對方。3.不可抗力處理（1）受影響方應(yīng)采取措施減輕損失；（2）雙方協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。4.不可抗力責(zé)任因不可抗力導(dǎo)致的合同不能履行或履行不符合約定的，雙方不承擔(dān)責(zé)任。5.不可抗力解除如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。十、協(xié)議附件1.股份代持協(xié)議2.業(yè)績考核方案3.考核指標(biāo)明細4.考核結(jié)果通知5.股份代持變更通知十一、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂雙方代表在本協(xié)議上簽字蓋章，協(xié)議即生效。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議備案本協(xié)議需報送相關(guān)部門備案。4.協(xié)議公示本協(xié)議需在公司內(nèi)部公示。5.協(xié)議履行雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。十二、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除，協(xié)議終止。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[解除通知期限]內(nèi)未予糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除。3.協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件同協(xié)議解除條件。4.協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件同協(xié)議解除條件。5.協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序同協(xié)議解除程序。十三、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實信用、公平合理原則。2.協(xié)議解釋依據(jù)本協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)慣例及雙方協(xié)商一致的原則。3.協(xié)議解釋效力本協(xié)議的解釋具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋爭議如對協(xié)議解釋有爭議，由[仲裁機構(gòu)]解釋。5.協(xié)議解釋變更協(xié)議解釋的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。十四、其他約定1.其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.其他約定內(nèi)容其他約定內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。3.其他約定效力其他約定效力同本協(xié)議。4.其他約定變更其他約定變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.其他約定解釋其他約定解釋同協(xié)議解釋。甲方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的股份分配條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方在公司中的股份比例。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和乙方工作表現(xiàn)，對股份進行動態(tài)調(diào)整，以激勵員工持續(xù)提升業(yè)績。2.甲方主導(dǎo)下的業(yè)績考核調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略，調(diào)整業(yè)績考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)外部環(huán)境和公司內(nèi)部戰(zhàn)略的調(diào)整，對業(yè)績考核體系進行更新，確保考核的合理性和有效性。3.甲方主導(dǎo)下的股份代持解除條款：如甲方認為乙方不符合代持條件或?qū)景l(fā)展不利，甲方有權(quán)解除股份代持協(xié)議。說明：甲方作為股份代持的主導(dǎo)方，擁有解除代持協(xié)議的權(quán)利，以確保公司利益不受損害。4.甲方主導(dǎo)下的保密義務(wù)條款：甲方對乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。說明：甲方作為甲方，對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密責(zé)任，確保公司商業(yè)秘密的安全。5.甲方主導(dǎo)下的爭議解決條款：如發(fā)生爭議，甲方有權(quán)選擇爭議解決方式，包括但不限于和解、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：甲方作為主導(dǎo)方，在爭議解決過程中擁有選擇權(quán)，可以更有效地維護自身權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的股份分配條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，向甲方提出調(diào)整股份比例的申請。說明：乙方作為被代持股份的持有者，有權(quán)根據(jù)自身工作成果和公司整體業(yè)績，向甲方提出調(diào)整股份比例的合理要求。2.乙方主導(dǎo)下的業(yè)績考核參與條款：乙方有權(quán)參與業(yè)績考核指標(biāo)的制定和考核標(biāo)準(zhǔn)的討論。說明：乙方作為被考核對象，有權(quán)參與到業(yè)績考核體系的制定過程中，確?？己说墓叫院秃侠硇?。3.乙方主導(dǎo)下的股份代持解除條款：如乙方認為不符合代持條件或?qū)景l(fā)展不利，乙方有權(quán)要求解除股份代持協(xié)議。說明：乙方作為股份代持的持有者，有權(quán)在特定情況下要求解除代持協(xié)議，以保障自身權(quán)益。4.乙方主導(dǎo)下的保密義務(wù)條款：乙方對在工作中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。說明：乙方作為員工，對在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密責(zé)任，確保公司商業(yè)秘密的安全。5.乙方主導(dǎo)下的爭議解決條款：如發(fā)生爭議，乙方有權(quán)選擇爭議解決方式，包括但不限于和解、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：乙方作為被代持股份的持有者，在爭議解決過程中擁有選擇權(quán)，可以更有效地維護自身權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的選任條款：雙方應(yīng)共同選任具有資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)，負責(zé)股份代持和業(yè)績考核的相關(guān)事務(wù)。說明：第三方中介機構(gòu)的選任需雙方共同決定，以確保中介機構(gòu)的獨立性和專業(yè)性。2.第三方中介的職責(zé)條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)監(jiān)督股份代持和業(yè)績考核的執(zhí)行情況，并向雙方提供獨立的評估報告。說明：第三方中介機構(gòu)負責(zé)監(jiān)督和評估，確保股份代持和業(yè)績考核的公正性和透明度。3.第三方中介的費用條款：第三方中介的費用由雙方共同承擔(dān)，具體費用由中介機構(gòu)根據(jù)實際情況確定。說明：第三方中介費用的承擔(dān)需雙方協(xié)商一致，確保費用的合理性和透明度。4.第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介對在執(zhí)行職責(zé)過程中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。說明：第三方中介作為獨立第三方，對在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密責(zé)任，確保公司商業(yè)秘密的安全。5.第三方中介的爭議解決條款：如第三方中介在執(zhí)行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。說明：第三方中介在執(zhí)行職責(zé)過程中如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，確保爭議的及時解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.股份代持協(xié)議2.業(yè)績考核方案3.考核指標(biāo)明細4.考核結(jié)果通知5.股份代持變更通知6.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明7.保密協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)；泄露保密信息；違反爭議解決條款；未按時支付代持費用；未按時提交考核結(jié)果；未按規(guī)定解除或終止協(xié)議。2.違約行為的認定：違約行為應(yīng)經(jīng)另一方書面通知后[解除通知期限]內(nèi)未予糾正；違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.保密信息：指甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中獲得的，未經(jīng)授權(quán)不得對外泄露的信息。4.仲裁：指雙方同意將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股份代持過程中，代持人可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險。解決辦法：建立嚴格的代持人審查制度，定期對代持人進行考核和評估。2.問題：業(yè)績考核指標(biāo)不合理，導(dǎo)致員工積極性下降。解決辦法：定期評估和調(diào)整業(yè)績考核指標(biāo)，確保其合理性和激勵作用。3.問題：保密信息泄露，可能對雙方造成損失。解決辦法：加強保密教育，制定嚴格的保密制度，對泄露信息的行為進行追責(zé)。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方意見不統(tǒng)一。解決辦法：建立溝通機制，定期召開會議，及時解決分歧。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工股份代持與業(yè)績考核。2.公司與外部顧問或合作伙伴之間的股份代持與業(yè)績考核。3.公司與投資者之間的股份代持與業(yè)績考核。4.公司與特定項目或團隊之間的股份代持與業(yè)績考核。全文完。2024年企業(yè)員工股份代持與業(yè)績考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.股份代持關(guān)系2.1代持人義務(wù)2.2代持人權(quán)利2.3股份代持協(xié)議3.股份代持登記3.1股份登記要求3.2股份登記程序3.3股份登記變更4.股份代持期限4.1代持期限約定4.2代持期限變更4.3代持期限終止5.業(yè)績考核5.1考核指標(biāo)設(shè)定5.2考核指標(biāo)調(diào)整5.3考核結(jié)果評定6.股份收益分配6.1收益分配原則6.2收益分配比例6.3收益分配方式7.股份轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓費用8.股份回購8.1回購條件8.2回購程序8.3回購費用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：股份代持協(xié)議12.2附件二：業(yè)績考核指標(biāo)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件14.5合同修訂第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《2024年企業(yè)員工股份代持與業(yè)績考核協(xié)議》。1.1.2“甲方”指代持股份的企業(yè)。1.1.3“乙方”指代持股份的員工。1.1.4“股份”指甲方持有的企業(yè)股份。1.1.5“業(yè)績考核”指對乙方工作業(yè)績的評估。1.1.6“代持協(xié)議”指乙方與甲方簽訂的股份代持協(xié)議。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。1.2.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。2.股份代持關(guān)系2.1代持人義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益。2.1.2乙方不得泄露股份代持信息，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押股份。2.1.3乙方應(yīng)配合甲方完成股份登記、變更等相關(guān)手續(xù)。2.2代持人權(quán)利2.2.1乙方有權(quán)獲得甲方股份分紅。2.2.2乙方有權(quán)參與甲方股東大會，行使相應(yīng)表決權(quán)。2.2.3乙方有權(quán)了解股份代持情況，包括股份變動、分紅等信息。2.3股份代持協(xié)議2.3.1乙方與甲方簽訂的股份代持協(xié)議為本合同附件一。3.股份代持登記3.1股份登記要求3.1.1乙方應(yīng)在代持協(xié)議簽訂后10個工作日內(nèi)完成股份登記。3.1.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括身份證、代持協(xié)議等。3.2股份登記程序3.2.1乙方將證明材料提交給甲方。3.2.2甲方在收到證明材料后5個工作日內(nèi)完成股份登記。3.3股份登記變更3.3.1如有股份登記信息變更，乙方應(yīng)在變更后5個工作日內(nèi)通知甲方。3.3.2甲方在收到變更通知后5個工作日內(nèi)完成股份登記變更。4.股份代持期限4.1代持期限約定4.1.1本合同代持期限為3年，自合同生效之日起計算。4.2代持期限變更4.2.1如有特殊情況需要變更代持期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。4.3代持期限終止4.3.1本合同代持期限屆滿，乙方自動退出股份代持關(guān)系。5.業(yè)績考核5.1考核指標(biāo)設(shè)定5.1.1甲方根據(jù)乙方崗位及職責(zé)設(shè)定考核指標(biāo)。5.1.2考核指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可衡量、合理性的特點。5.2考核指標(biāo)調(diào)整5.2.1如有特殊情況需要調(diào)整考核指標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。5.3考核結(jié)果評定5.3.1甲方根據(jù)考核指標(biāo)對乙方進行年度考核。5.3.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.股份收益分配6.1收益分配原則6.1.1收益分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。6.1.2收益分配比例由雙方協(xié)商確定。6.2收益分配比例6.2.1收益分配比例為：甲方70%，乙方30%。6.3收益分配方式6.3.1收益分配以現(xiàn)金形式進行。7.股份轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.1.1乙方在代持期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份。7.1.2代持期限屆滿后，乙方有權(quán)將股份轉(zhuǎn)讓給第三方。7.2轉(zhuǎn)讓程序7.2.1乙方在轉(zhuǎn)讓股份前，應(yīng)通知甲方。7.2.2甲方在收到轉(zhuǎn)讓通知后5個工作日內(nèi)，有權(quán)優(yōu)先購買轉(zhuǎn)讓的股份。7.3轉(zhuǎn)讓費用7.3.1股份轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。8.股份回購8.1回購條件8.1.2回購條件包括但不限于：乙方離職、退休、喪失勞動能力等情況。8.2回購程序8.2.1乙方提出回購請求后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以確認。8.2.2雙方協(xié)商確定回購價格和支付方式。8.2.3乙方應(yīng)在簽訂回購協(xié)議后10個工作日內(nèi)，將股份過戶至甲方名下。8.3回購費用8.3.1回購費用包括股份回購價格、過戶費用等相關(guān)費用。8.3.2回購費用由乙方承擔(dān)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反本合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押股份的。9.1.2乙方未按規(guī)定履行代持義務(wù)，給甲方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，最高不超過股份價值的20%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1本合同代持期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除11.3.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.合同附件12.1附件一：股份代持協(xié)議12.2附件二：業(yè)績考核指標(biāo)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1甲方：[企業(yè)名稱]13.1.2乙方：[員工姓名]13.2簽署日期13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點13.3.1簽署地點：[地點]14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方通知應(yīng)以書面形式進行，并送達對方指定的地址。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同修訂14.4.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議下，介入本合同執(zhí)行過程中的任何獨立個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工或代表。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，確保本合同的公平執(zhí)行，提高合同履行的效率。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任界定2.1.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，對甲乙雙方或合同相關(guān)方承擔(dān)的責(zé)任，限于其專業(yè)服務(wù)范圍。2.1.2第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的任何行為或合同條款的變更而擴大。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的5%，且不超過人民幣100萬元。2.2.2第三方的責(zé)任限額在合同簽訂前由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立執(zhí)行其專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其專業(yè)服務(wù)。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。3.3責(zé)任3.3.1第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方介入程序4.1介入申請4.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，申請應(yīng)包括介入的具體原因和需求。4.2介入審批4.2.1第三