倉儲物流公司總經(jīng)理招聘合同

倉儲物流公司總經(jīng)理招聘合同合同編號：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事倉儲物流業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了更好地實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提升公司管理水平，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理，組織實(shí)施董事會的決議，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源等方面進(jìn)行有效決策和領(lǐng)導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)努力提高公司整體運(yùn)營效率，優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，提升公司核心競爭力。1.4乙方應(yīng)積極配合董事會的各項(xiàng)工作，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元，其中包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方能力評估報(bào)告6.合同續(xù)約申請7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明9.薪資支付證明10.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前一個月書面通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的，視為違約。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.倉儲物流：指物品的存儲、運(yùn)輸、裝卸、配送等物流活動。2.總經(jīng)理：公司的高級管理人員，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，公司經(jīng)營目標(biāo)。解決辦法：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，設(shè)定績效考核目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職責(zé)。2.問題：乙方提前解除合同，要求支付違約金。解決辦法：按照合同約定支付違約金，與乙方協(xié)商解決爭議。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，采取補(bǔ)救措施，必要時依法向乙方主張賠償。4.問題：乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：立即與乙方溝通，采取補(bǔ)救措施，必要時依法向乙方主張賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為倉儲物流公司，需要招