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保健品連鎖總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司連鎖總經(jīng)理一職,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方,擔(dān)任連鎖總經(jīng)理一職,全面負(fù)責(zé)公司的連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人員管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和管理制度,積極完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)維護(hù)公司的合法權(quán)益,保護(hù)公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密給第三方。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:基本工資:每月人民幣_(tái)___元;績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作績(jī)效,每月發(fā)放;年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方工作績(jī)效,年度發(fā)放。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止本協(xié)議。5.4協(xié)議期滿,雙方未續(xù)約的,本協(xié)議自行終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù),歸還公司財(cái)產(chǎn),辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司薪酬福利制度8.甲方公司勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),或工作成績(jī)未達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件,或解除、終止合同違反約定。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即保健品連鎖企業(yè)。2.乙方:指受聘方,即被聘請(qǐng)的連鎖總經(jīng)理。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.薪酬待遇:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.違約行為:指違反本協(xié)議約定的行為。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時(shí)間,如有特殊情況,雙方協(xié)商解決。2.乙方工作績(jī)效未達(dá)標(biāo):甲方應(yīng)提供具體考核標(biāo)準(zhǔn),與乙方共同分析原因,制定改進(jìn)計(jì)劃。3.商業(yè)秘密泄露:簽訂《保密協(xié)議》,加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理,發(fā)現(xiàn)泄露行為,立即追究責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付薪酬:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬,如有延遲,應(yīng)支付違約金或賠償乙方損失。5.甲方未提供工作條件:甲方應(yīng)及時(shí)提供約定的工作條件,如無法提供,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為保健品連鎖企業(yè),需聘請(qǐng)一位連鎖總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司連鎖運(yùn)營(yíng)管理、
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