美容美發(fā)師聘用合同協(xié)議

美容美發(fā)師聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美容美發(fā)師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的化妝品公司，乙方愿意接受甲方的聘用，成為甲方的美容美發(fā)師。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的美容美發(fā)師，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容美發(fā)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息日及節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1乙方工資為____元/月（稅前），甲方每月____日前準(zhǔn)時發(fā)放工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)本人社會保險費(fèi)用的個人部分。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的工作技能。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營機(jī)密等商業(yè)秘密予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（美容美發(fā)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動報酬明細(xì)表4.社會保險繳納證明5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明6.保密協(xié)議7.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資或未按約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.美容美發(fā)師：指提供專業(yè)美容美發(fā)服務(wù)的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷怎么辦？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。2.問題：甲方未按時支付工資怎么辦？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密怎么辦？解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲