鋼鐵企業(yè)供氣工招聘簡章

鋼鐵企業(yè)供氣工招聘簡章合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)的鋼鐵企業(yè)，乙方為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供供氣工招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為其招聘合適的供氣工，具體人數(shù)、崗位、要求等詳見附件。1.3乙方應(yīng)在接到甲方通知后的規(guī)定時間內(nèi)，提供符合要求的供氣工候選人，否則應(yīng)支付違約金。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1乙方為甲方提供供氣工招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)，具體金額、支付方式等詳見附件。2.2甲方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)后，按照雙方約定享受乙方提供的服務(wù)。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按約定時間提供供氣工候選人的，應(yīng)支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________鋼鐵企業(yè)供氣工招聘簡章一、招聘職位：供氣工二、招聘人數(shù)：____人三、職位要求：2.專業(yè)要求：燃?xì)?、化工等相關(guān)專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：有供氣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.身體素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)倒班工作；四、薪資待遇：1.薪資：面議；2.福利：按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供住宿、餐補(bǔ)等。五、招聘流程：1.報名：符合條件的求職者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：________________，或撥打聯(lián)系電話：________________進(jìn)行咨詢報名；2.面試：經(jīng)過篩選，甲方將電話通知符合要求的求職者參加面試；3.體檢：面試合格的求職者需參加甲方安排的入職體檢；4.錄用：體檢合格的求職者，甲方將予以錄用，并通知辦理入職手續(xù)。六、注意事項：1.求職者需確保提供的個人信息真實可靠，如有虛假，甲方有權(quán)取消錄用資格；2.面試、體檢等環(huán)節(jié)，求職者需自行安排行程，相關(guān)費(fèi)用自理；3.本招聘簡章最終解釋權(quán)歸甲方所有。一、附件列表：1.供氣工職位要求詳細(xì)說明2.供氣工薪資待遇詳細(xì)說明3.供氣工招聘流程詳細(xì)說明4.供氣工面試評分標(biāo)準(zhǔn)5.供氣工體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)6.供氣工崗位職責(zé)詳細(xì)說明7.供氣工培訓(xùn)計劃8.供氣工績效考核辦法9.供氣工保密協(xié)議10.供氣工辭職流程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供供氣工候選人的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方提供的供氣工不符合甲方要求的，認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)的，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按約定提供工作條件的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.供氣工：指在鋼鐵企業(yè)中負(fù)責(zé)供氣設(shè)備操作和維護(hù)的工作人員。2.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供供氣工招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給對方的金錢賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的供氣工不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新提供符合要求的供氣工候選人。2.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費(fèi)，以免影響雙方合作關(guān)系。3.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，保障乙方權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保不對甲方造成損失。5.問題：供氣工辭職導(dǎo)致人員短缺。解決辦法：乙方應(yīng)及時補(bǔ)充招聘，確保甲方生產(chǎn)不受影響。五、所有應(yīng)用場景：1.鋼鐵企業(yè)需補(bǔ)充供氣工崗位人員。2.人力資源服務(wù)公司為客戶提供供氣