制造業(yè)工傷理賠協(xié)議

制造業(yè)工傷理賠協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（受傷員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在工作過程中發(fā)生工傷的理賠事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.甲方（用人單位）名稱：__________2.甲方（用人單位）地址：__________3.乙方（受傷員工）姓名：__________4.乙方（受傷員工）身份證號：__________5.乙方（受傷員工）工作崗位：__________二、工傷認(rèn)定1.乙方在工作過程中，因工作原因受到傷害，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷認(rèn)定為工傷。2.乙方的工傷等級為：__________（根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定的工傷等級進行填寫）。三、理賠待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方工傷保險政策，為乙方支付相應(yīng)的工傷保險待遇。（1）工傷醫(yī)療費：__________元；（2）傷殘補助金：__________元；（3）生活護理費：__________元；（4）一次性工亡補助金：__________元；（5）其他法定待遇：__________元。3.甲方支付給乙方的待遇，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方政策適時調(diào)整，確保乙方得到應(yīng)有的理賠待遇。四、待遇支付方式1.甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將理賠待遇一次性支付給乙方。2.甲方支付待遇后，如乙方對理賠待遇有異議，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.甲乙雙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受傷員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方（受傷員工）的工傷認(rèn)定決定書；2.乙方（受傷員工）的醫(yī)療費用單據(jù)；3.乙方（受傷員工）的傷殘等級鑒定報告；4.乙方（受傷員工）的身份證復(fù)印件；5.乙方（受傷員工）的勞動合同復(fù)印件；6.其他與工傷理賠相關(guān)的證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付理賠待遇，視為違約；2.甲方未按照約定金額支付理賠待遇，視為違約；3.甲方未按照約定方式支付理賠待遇，視為違約；4.乙方提供虛假信息或者隱瞞事實，導(dǎo)致甲方無法按時足額支付理賠待遇，視為違約；5.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露本協(xié)議內(nèi)容，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作過程中，因工作原因受到的傷害；2.工傷保險：指為保障工傷職工合法權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)，由用人單位繳納，用于支付工傷職工待遇的一種社會保險；3.理賠：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，支付給工傷職工的相關(guān)待遇；4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付理賠待遇：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照約定支付；協(xié)商不成時，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；2.乙方提供虛假信息或者隱瞞事實：甲方可以要求乙方改正，并有權(quán)依據(jù)實際情況減少支付待遇或者解除合同；3.保密義務(wù)泄露：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；4.其他問題：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極溝通，查找問題原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.制造業(yè)企業(yè)與受傷員工簽