糧食企業(yè)出納招聘合同范例

糧食企業(yè)出納招聘合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方出納崗位事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的出納崗位，負責公司日常財務(wù)收支、資金管理、賬務(wù)處理等工作。1.2乙方須按照我國法律法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度，認真負責地履行工作職責，確保公司財務(wù)安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月__________元（人民幣），其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等資料予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）合同期內(nèi)因個人原因提出辭職的。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同時，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護社會經(jīng)濟秩序。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方財務(wù)管理制度復(fù)印件6.甲方工資表7.乙方銀行賬戶信息8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、休息時間和工作內(nèi)容履行職責。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。4.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。2.勞動合同：用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.出納：負責公司日常財務(wù)收支、資金管理、賬務(wù)處理等工作的崗位。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.競業(yè)限制：雙方約定在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：電話通知乙方，說明違約責任，要求及時到崗。如乙方仍不履行，可根據(jù)合同約定解除合同。2.乙方工作不達標：甲方應(yīng)詳細記錄乙方工作不足之處，與乙方溝通并給予改進機會。如乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍無法勝任工作，可依據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露保密信息：要求乙方立即停止違約行為，并可要求乙方承擔違約責任。如造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)予以賠償。4.乙方違反其他規(guī)章制度：依據(jù)甲方規(guī)章制度，對乙方進行相應(yīng)的處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為糧食企業(yè)，需要招聘出納負責日常財務(wù)管理工作。2.乙方具備相關(guān)財務(wù)知識和技能，愿意承擔出納