美容院人力資源合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容院人力資源合作協(xié)議合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱(chēng)第二條合同雙方第三條合同目的第四條合同期限第五條合同生效第二章合作內(nèi)容第六條人力資源服務(wù)范圍第七條人員招聘第八條培訓(xùn)與發(fā)展第九條人員派遣第十條工資福利待遇第三章權(quán)利與義務(wù)第十一條雙方權(quán)利第十二條雙方義務(wù)第十三條保密條款第十四條合作期間變更第四章合同履行第十五條履行方式第十六條履行時(shí)間第十七條履行地點(diǎn)第十八條履行方式變更第五章人員管理第十九條人員選拔第二十條人員培訓(xùn)第二十一條人員考核第二十二條人員獎(jiǎng)懲第六章違約責(zé)任第二十三條違約責(zé)任承擔(dān)第二十四條違約責(zé)任免除第二十五條違約責(zé)任賠償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決第二十六條爭(zhēng)議解決方式第二十七條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第二十八條爭(zhēng)議解決程序第八章合同終止第二十九條合同終止條件第三十條合同終止程序第三十一條合同終止后處理第九章附則第三十二條通知與送達(dá)第三十三條合同附件第三十四條合同解釋第三十五條合同修改第十章法律適用第三十六條法律適用第三十七條爭(zhēng)議管轄第十一章其他第三十八條其他約定第三十九條不可抗力第四十條合同生效前條款第十二章合同附件第四十一條附件一：人員招聘計(jì)劃第四十二條附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第四十三條附件三：工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)第四十四條附件四：保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條合同名稱(chēng)美容院人力資源合作協(xié)議第二條合同雙方甲方：美容院名稱(chēng)乙方：人力資源服務(wù)公司名稱(chēng)第三條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源服務(wù)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等事項(xiàng)。第四條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第五條合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章合作內(nèi)容第六條人力資源服務(wù)范圍1.人員招聘；2.培訓(xùn)與發(fā)展；3.人員派遣；4.工資福利待遇。第七條人員招聘1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的人員；2.乙方負(fù)責(zé)組織面試、背景調(diào)查等工作；3.乙方確保招聘人員符合甲方要求。第八條培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升員工技能；2.乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估。第九條人員派遣1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員至甲方工作；2.派遣人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度；3.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。第十條工資福利待遇1.乙方根據(jù)甲方規(guī)定，制定工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)；2.乙方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、福利待遇；3.甲方根據(jù)乙方提供的信息，對(duì)派遣人員工資福利待遇進(jìn)行審核。第三章權(quán)利與義務(wù)第十一條雙方權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合作內(nèi)容。第十二條雙方義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘、派遣人員的合法權(quán)益；3.乙方應(yīng)積極配合甲方，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第十三條保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十四條合作期間變更1.雙方如需變更合作內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合作內(nèi)容變更后，本合同相應(yīng)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。第四章合同履行第十五條履行方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、全面地履行各自義務(wù)；2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式溝通，確保合同履行過(guò)程中的信息傳遞。第十六條履行時(shí)間1.乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源服務(wù)；2.甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第十七條履行地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行人力資源服務(wù)；2.甲方應(yīng)在乙方指定的地點(diǎn)支付服務(wù)費(fèi)用。第十八條履行方式變更1.雙方如需變更履行方式，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.履行方式變更后，本合同相應(yīng)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。第五章人員管理第十九條人員選拔1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，選拔符合條件的人員；2.乙方應(yīng)確保選拔過(guò)程公平、公正。第二十條人員培訓(xùn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)效果。第二十一條人員考核1.乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行考核；2.乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。第二十二條人員獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行懲罰。第六章違約責(zé)任第二十三條違約責(zé)任承擔(dān)1.雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。第二十四條違約責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二十五條違約責(zé)任賠償1.違約方應(yīng)按照合同約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；2.違約方應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決第二十六條爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十七條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。第二十八條爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序，進(jìn)行爭(zhēng)議解決；2.雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作。第二十九條合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第三十條合同終止程序1.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同終止；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第三十一條合同終止后處理1.雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的善后事宜；2.雙方應(yīng)互相配合，確保合同終止后的利益得到保障。第八章附則第三十二條通知與送達(dá)1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并送達(dá)至合同雙方指定的地址。2.通知的送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。第三十三條合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三十四條合同解釋本合同的解釋以書(shū)面形式為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第三十五條合同修改本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第九章法律適用第三十六條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三十七條爭(zhēng)議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十章其他第三十八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三十九條不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第四十條合同生效前條款合同生效前，雙方應(yīng)遵守合同中約定的保密條款。第十一章合同附件第四十一條附件一：人員招聘計(jì)劃1.招聘職位及數(shù)量；2.招聘條件及要求；3.招聘時(shí)間及流程。第四十二條附件二：培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)內(nèi)容；2.培訓(xùn)時(shí)間；3.培訓(xùn)對(duì)象。第四十三條附件三：工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)1.工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)；2.福利待遇；3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第四十四條附件四：保密協(xié)議1.保密內(nèi)容；2.保密期限；3.違約責(zé)任。第十二章合同簽訂第四十五條合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同終止第四十六條合同終止本合同在下列任一情況下終止：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.一方違約，另一方解除合同。第十四章合同解除第四十七條合同解除1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下，解除本合同；2.乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約的情況下，解除本合同；3.雙方協(xié)商一致解除本合同。甲方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明一、第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1甲方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，對(duì)人力資源服務(wù)的整體方向和決策具有最終決定權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和自身需求，調(diào)整人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容和方向。二、第二條人員需求調(diào)整2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，隨時(shí)調(diào)整人員需求，包括招聘、培訓(xùn)、派遣等。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)人員的招聘和派遣。三、第三條工資福利調(diào)整3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司財(cái)務(wù)狀況，調(diào)整派遣人員的工資福利待遇。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣人員的工資福利待遇。四、第四條考核與獎(jiǎng)懲4.1甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行考核，并對(duì)考核結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。五、第五條合同解除權(quán)5.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下，立即解除本合同。5.2甲方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，因自身原因解除本合同，并提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明一、第一條乙方主導(dǎo)權(quán)1.1乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，對(duì)人力資源服務(wù)的具體實(shí)施和執(zhí)行具有決定權(quán)。1.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況，制定人力資源服務(wù)方案。二、第二條服務(wù)質(zhì)量保證2.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量，確保派遣人員符合甲方要求。2.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平。三、第三條服務(wù)費(fèi)用調(diào)整3.1乙方有權(quán)根據(jù)人力資源市場(chǎng)變化和實(shí)際服務(wù)成本，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)提前向甲方通知服務(wù)費(fèi)用調(diào)整，并經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。四、第四條保密條款4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)要求其員工遵守保密條款，確保甲方商業(yè)秘密的安全。五、第五條合同解除權(quán)5.1乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約的情況下，立即解除本合同。5.2乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，因甲方原因解除本合同，并提前通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明一、第一條中介職責(zé)1.1第三方中介在本合同中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通和合作。1.2第三方中介應(yīng)確保合同條款的執(zhí)行，并對(duì)雙方的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督。二、第二條中介費(fèi)用2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由中介與雙方協(xié)商確定。2.2中介費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付，不得拖欠。三、第三條中介保密3.1第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、乙方之間的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。3.2中介應(yīng)要求其員工遵守保密條款，確保雙方商業(yè)秘密的安全。四、第四條中介責(zé)任4.1第三方中介應(yīng)對(duì)其服務(wù)過(guò)程中的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、第五條中介解除權(quán)5.1第三方中介有權(quán)在甲方、乙方任何一方嚴(yán)重違約的情況下，解除本合同。5.2第三方中介有權(quán)在合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方原因解除本合同，并提前通知雙方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人員招聘計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有第三方中介）6.附件六：合同簽訂證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。違約認(rèn)定：甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的人員。違約認(rèn)定：乙方提供的派遣人員不符合甲方要求，或未能按時(shí)提供人員，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：甲方單方面解除合同，未按約定支付違約金。違約認(rèn)定：甲方在無(wú)正當(dāng)理由的情況下單方面解除合同，未支付乙方約定的違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方對(duì)特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人員派遣不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問(wèn)題：合同終止后，甲方拒絕支付剩余服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)商解決剩余服務(wù)費(fèi)用的支付問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美容院招聘新員工，委托人力資源公司進(jìn)行招聘和派遣。2.美容院進(jìn)行員工培訓(xùn)，委托人力資源公司提供培訓(xùn)服務(wù)。3.美容院需要臨時(shí)增加人手，委托人力資源公司進(jìn)行短期派遣。4.美容院與人力資源公司簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，共同管理員工。美容院人力資源合作協(xié)議1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱(chēng)第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第四條款合同簽訂日期第二章合作目的與原則第一條款合作目的第二條款合作原則第三章合作內(nèi)容第一條款人力資源招聘第二條款員工培訓(xùn)第三條款員工福利待遇第四條款員工考核與晉升第五條款員工離職與續(xù)簽第四章合作期限第一條款合作期限第二條款合作期限的延長(zhǎng)第五章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第七章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第八章合同的變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第九章合同的生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十章合同附件第一條款附件一：人員名單第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：薪酬福利表第十一章其他約定第一條款通知方式第二條款合同的適用法律第三條款合同的管轄法院第十二章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋爭(zhēng)議第十三章合同附件第一條款附件一：人員名單第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：薪酬福利表第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人員合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱(chēng)第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第四條款合同簽訂日期第二章合作目的與原則第一條款合作目的第二條款合作原則第三章合作內(nèi)容第一條款人力資源招聘第二條款員工培訓(xùn)第三條款員工福利待遇第四條款員工考核與晉升第五條款員工離職與續(xù)簽第四章合作期限第一條款合作期限第二條款合作期限的延長(zhǎng)第五章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第七章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第八章合同的變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第九章合同的生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十章合同附件第一條款附件一：人員名單第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：薪酬福利表第十一章其他約定第一條款通知方式第二條款合同的適用法律第三條款合同的管轄法院第十二章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋爭(zhēng)議第十三章合同附件第一條款附件一：人員名單第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：薪酬福利表第十四章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人員合同簽署：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：本合同中，甲方享有對(duì)人力資源合作協(xié)議的最終解釋權(quán)和決策權(quán)。在合作過(guò)程中，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、方式、時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整和安排。2.第二附加條款：甲方提供培訓(xùn)資源說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方員工提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師、培訓(xùn)材料等。乙方需積極配合甲方安排的培訓(xùn)計(jì)劃。3.第三附加條款：甲方負(fù)責(zé)員工晉升說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方員工的績(jī)效和表現(xiàn)，對(duì)符合條件的員工進(jìn)行晉升。乙方應(yīng)配合甲方制定晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.第四附加條款：甲方承擔(dān)人力資源成本說(shuō)明：甲方承擔(dān)乙方員工的所有人力資源成本，包括但不限于工資、社保、福利等。乙方不得向甲方收取任何人力資源費(fèi)用。5.第五附加條款：甲方對(duì)乙方員工的考核說(shuō)明：甲方對(duì)乙方員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果作為乙方員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：乙方自主招聘權(quán)說(shuō)明：本合同中，乙方享有對(duì)人力資源的自主招聘權(quán)。乙方根據(jù)實(shí)際需求，制定招聘計(jì)劃和流程，并負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施。2.第二附加條款：乙方提供員工培訓(xùn)需求說(shuō)明：乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向甲方提出員工培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。3.第三附加條款：乙方主導(dǎo)員工考核說(shuō)明：乙方對(duì)員工進(jìn)行日?？己耍己藘?nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等?？己私Y(jié)果作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.第四附加條款：乙方承擔(dān)員工福利待遇說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。甲方應(yīng)予以支持和配合。5.第五附加條款：乙方對(duì)甲方提供的信息保密說(shuō)明：乙方在合作過(guò)程中，對(duì)甲方提供的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的合作關(guān)系，確保合同條款的順利執(zhí)行。第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.第二附加條款：第三方中介的傭金說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，根據(jù)約定向甲乙雙方收取一定比例的傭金。傭金的具體金額和支付方式由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.第三附加條款：第三方中介的信息保密說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第五附加條款：第三方中介的解除權(quán)說(shuō)明：在合同履行期間，若第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人員名單2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：薪酬福利表4.附件四：第三方中介合作協(xié)議（如有）5.附件五：合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源。乙方未按合同約定提供員工培訓(xùn)需求。任何一方未按合同約定提供保密信息。任何一方未按合同約定支付傭金。任何一方未按合同約定履行合同解除權(quán)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有確定性，即違約行為已經(jīng)實(shí)際發(fā)生。違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院依法作出。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密條款：指合同中規(guī)定的，雙方對(duì)某些特定信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。4.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的培訓(xùn)資源不符合乙方需求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或資源。2.問(wèn)題：乙方員工對(duì)晉升標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：甲方應(yīng)公開(kāi)晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，接受員工監(jiān)督。3.問(wèn)題：第三方中介未能有效協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。解決辦法：甲乙雙方可重新選擇第三方中介或直接協(xié)商解決問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：甲方為美容院，乙方為人力資源服務(wù)公司。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：甲方為美容院，乙方為美容院?jiǎn)T工。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：甲方為美容院，乙方為第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)。美容院人力資源合作協(xié)議2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方第二條款合同生效日期第三條款合同期限第二章人力資源服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)范圍第二條款服務(wù)方式第三條款服務(wù)質(zhì)量要求第四章人員招聘第一條款招聘流程第二條款招聘渠道第三條款招聘時(shí)間第五章人員培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)時(shí)間第六章人員考核第一條款考核內(nèi)容第二條款考核方式第三條款考核時(shí)間第七章人員薪酬第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬調(diào)整第三條款薪酬支付第八章人員福利第一條款福利內(nèi)容第二條款福利發(fā)放第三條款福利變更第九章人員管理第一條款管理職責(zé)第二條款管理制度第三條款管理考核第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑潞贤獬谝粭l款解除條件第二條款解除程序第三條款解除責(zé)任第十三章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同附件第三條款合同簽署合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方1.1美容院名稱(chēng)：____________________1.2人力資源公司名稱(chēng)：____________________1.3合同簽訂日期：____________________1.4合同生效日期：____________________1.5合同期限：____________________第二章人力資源服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)范圍2.1人員招聘：包括但不限于前臺(tái)接待、美容師、美甲師等職位。2.2人員培訓(xùn)：包括新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)等。2.3人員考核：定期對(duì)員工進(jìn)行工作績(jī)效和技能考核。2.4人員薪酬管理：協(xié)助制定薪酬結(jié)構(gòu)，進(jìn)行薪酬調(diào)整和支付。2.5人員福利管理：協(xié)助制定福利政策，進(jìn)行福利發(fā)放和變更。第三章人員招聘第一條款招聘流程3.1招聘需求分析：根據(jù)美容院需求，制定招聘計(jì)劃和崗位需求。3.2招聘渠道：通過(guò)線上線下多種渠道發(fā)布招聘信息。3.3簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試候選人。3.4面試安排：組織面試，評(píng)估候選人能力。3.5錄用通知：向錄用候選人發(fā)出錄用通知。第四章人員培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容4.1新員工入職培訓(xùn)：包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、工作流程等。4.2專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)：針對(duì)美容師、美甲師等崗位的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。4.3顧客服務(wù)培訓(xùn)：提升員工的服務(wù)意識(shí)和顧客滿意度。4.4管理能力培訓(xùn)：提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。第五章人員考核第一條款考核內(nèi)容5.1工作績(jī)效：包括工作完成質(zhì)量、工作效率等。5.2專(zhuān)業(yè)技能：包括專(zhuān)業(yè)技能掌握程度、實(shí)操能力等。5.3顧客滿意度：通過(guò)顧客調(diào)查了解員工的服務(wù)質(zhì)量。5.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：評(píng)估員工在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作能力和表現(xiàn)。第六章人員薪酬第一條款薪酬結(jié)構(gòu)6.1基本工資：根據(jù)崗位和工齡確定基本工資。6.2績(jī)效工資：根據(jù)工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效工資的發(fā)放。6.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定和員工表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。6.4獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包括加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。第七章人員福利第一條款福利內(nèi)容7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。7.3帶薪年假：根據(jù)員工工齡享受帶薪年假。7.4員工體檢：定期為員工提供免費(fèi)體檢。7.5其他福利：根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況提供其他福利。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。8.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第二條款保密義務(wù)8.4雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。8.5在合同履行過(guò)程中，如因工作需要必須向第三方提供保密信息時(shí)，應(yīng)事先取得對(duì)方的書(shū)面同意。第三條款違約責(zé)任8.6如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定。9.2一方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定。9.3一方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為。第二條款違約責(zé)任9.4違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.5雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題。第三條款違約賠償9.6違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)、損失程度等因素確定。第十章合同解除第一條款解除條件10.1雙方協(xié)商一致，同意解除合同。10.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第二條款解除程序10.4解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.5解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。第三條款解除責(zé)任10.6解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.3也可依法向人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.4仲裁委員會(huì)由雙方共同選定。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十二章其他第一條款合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款合同附件12.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署第一條款簽署13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽字13.2美容院代表（簽字）：____________________13.3人力資源公司代表（簽字）：____________________________________________________________________________________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和人員需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行招聘。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終決定，乙方應(yīng)尊重甲方的決定。1.3甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)工作。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。1.5甲方在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整人員需求，乙方應(yīng)予以配合。1.6甲方負(fù)責(zé)支付乙方的人力資源服務(wù)費(fèi)用，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)情況，提出招聘計(jì)劃和人員需求建議。2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行初步篩選，提出推薦名單。2.3乙方負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程和講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應(yīng)予以考慮。2.5乙方在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整服