2024年醫(yī)院護(hù)理員聘用合同范本匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院護(hù)理員聘用合同范本匯編本合同目錄一覽1.1合同訂立的基本原則1.2合同主體及權(quán)利義務(wù)1.3合同簽訂及生效時(shí)間2.1護(hù)理員的基本條件2.2護(hù)理員崗位職責(zé)2.3護(hù)理員工作內(nèi)容3.1護(hù)理員工作時(shí)間3.2工作班次安排3.3考勤制度4.1護(hù)理員薪資待遇4.2薪資支付方式及時(shí)間4.3薪資調(diào)整機(jī)制5.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.2工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)5.3住房補(bǔ)貼及住房公積金6.1護(hù)理員培訓(xùn)及考核6.2護(hù)理員職業(yè)發(fā)展6.3護(hù)理員晉升制度7.1護(hù)理員工作紀(jì)律7.2護(hù)理員保密義務(wù)7.3護(hù)理員違規(guī)責(zé)任8.1護(hù)理員辭職及解除合同8.2合同解除的補(bǔ)償及賠償8.3合同解除的程序9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3法律適用10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2合同的解除與終止10.3合同的生效及備案11.1合同附件11.2合同未盡事宜的處理12.1合同的簽署12.2合同的生效日期12.3合同的保管13.1合同的履行及變更13.2合同的終止及解除13.3合同的終止日期14.1合同的附件清單14.2合同的生效通知第一部分：合同如下：1.1合同訂立的基本原則1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.1.2合同雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保自身具備完全民事行為能力。1.1.3合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、合法、有效，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策。1.2合同主體及權(quán)利義務(wù)1.2.3雙方在合同約定的范圍內(nèi)享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。1.3合同簽訂及生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。1.4護(hù)理員的基本條件1.4.1護(hù)理員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。1.4.2護(hù)理員應(yīng)身體健康，能勝任護(hù)理工作。1.5護(hù)理員崗位職責(zé)1.5.1護(hù)理員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按照醫(yī)院的工作安排，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)。1.5.2護(hù)理員應(yīng)負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作，包括但不限于生活照料、病情觀察、治療配合等。1.5.3護(hù)理員應(yīng)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，參與患者的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。1.6護(hù)理員工作內(nèi)容1.6.1護(hù)理員應(yīng)按照醫(yī)院護(hù)理部的規(guī)定，執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程。1.6.2護(hù)理員應(yīng)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行查房、會(huì)診、手術(shù)等工作。1.6.3護(hù)理員應(yīng)負(fù)責(zé)患者的心理護(hù)理，關(guān)心患者的身心健康。1.7護(hù)理員工作時(shí)間1.7.1護(hù)理員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。1.7.2醫(yī)院可根據(jù)工作需要，對(duì)護(hù)理員的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。1.7.3護(hù)理員的工作班次應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)定進(jìn)行安排。8.1護(hù)理員辭職及解除合同8.1.1護(hù)理員提出辭職，應(yīng)提前30日以書面形式通知醫(yī)院。8.1.2醫(yī)院認(rèn)為護(hù)理員有嚴(yán)重違紀(jì)行為或不符合崗位要求時(shí)，可以提前30日書面通知護(hù)理員解除合同。8.1.3在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同解除的補(bǔ)償及賠償8.2.1護(hù)理員因辭職而解除合同的，醫(yī)院應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2醫(yī)院因違反合同規(guī)定解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定支付賠償金。8.2.3雙方因不可抗力原因解除合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3合同解除的程序8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的程序解除合同。8.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。9.1違約責(zé)任9.1.1護(hù)理員違反合同規(guī)定，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2醫(yī)院違反合同規(guī)定，造成護(hù)理員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.3雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失的大小和違約情況，依法承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3法律適用9.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.3.2本合同如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.1合同的修改與補(bǔ)充10.1.1本合同如有未盡事宜或需修改、補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2修改或補(bǔ)充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的解除與終止10.2.1本合同因約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除的，合同終止。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同終止。10.3合同的生效及備案10.3.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3.2本合同應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。11.1合同附件a.護(hù)理員個(gè)人簡(jiǎn)歷；b.護(hù)理員健康證明；c.護(hù)理員培訓(xùn)記錄；d.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。11.2合同未盡事宜的處理11.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。11.2.2雙方應(yīng)本著公平、合理原則，協(xié)商解決。12.1合同的簽署12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同的生效日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同的保管12.3.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自涂改、偽造或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的定義1.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入條件1.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。1.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。1.3第三方的責(zé)任1.3.1第三方在介入合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。1.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或商品符合合同要求，不得故意隱瞞或提供虛假信息。1.4第三方的權(quán)利1.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取合理的費(fèi)用。1.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)或義務(wù)。1.5第三方介入的具體條款1.5.1第三方介入的具體內(nèi)容、方式和期限，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。1.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行各自的義務(wù)。1.6第三方責(zé)任限額1.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或商品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。1.6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認(rèn)。1.7第三方與其他各方的劃分說明1.7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。1.7.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.8第三方介入后的合同條款變更1.8.1第三方介入后，如需對(duì)合同條款進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂變更協(xié)議。1.8.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.9第三方介入后的合同履行1.9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自義務(wù)。1.9.2第三方介入不影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。1.10第三方介入后的合同解除a.第三方嚴(yán)重違反合作協(xié)議；b.第三方提供的服務(wù)或商品不符合合同要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未果；c.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。1.11第三方介入后的合同終止1.11.1第三方介入后，如合同約定的終止條件成就，合同終止。1.11.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。1.12第三方介入后的爭(zhēng)議解決1.12.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.12.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13第三方介入后的合同生效及備案1.13.1第三方介入后的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2第三方介入后的合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。1.14第三方介入后的合同保管1.14.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管第三方介入后的合同文本，不得擅自涂改、偽造或銷毀。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)理員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄護(hù)理員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于證明護(hù)理員的資格和能力。2.護(hù)理員健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明，包括體檢報(bào)告、疫苗接種記錄等。說明：用于證明護(hù)理員符合工作要求。3.護(hù)理員培訓(xùn)記錄要求：記錄護(hù)理員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明護(hù)理員具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的能力。4.護(hù)理員職業(yè)資格證書要求：護(hù)理員取得的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。說明：用于證明護(hù)理員具備合法的執(zhí)業(yè)資格。5.護(hù)理員工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述護(hù)理員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說明：用于明確護(hù)理員的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。6.護(hù)理員工作績(jī)效考核表要求：記錄護(hù)理員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：用于評(píng)估護(hù)理員的工作績(jī)效。7.護(hù)理員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明。說明：用于證明護(hù)理員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.護(hù)理員工資支付憑證要求：記錄護(hù)理員工資的支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于證明護(hù)理員工資的支付情況。9.護(hù)理員培訓(xùn)協(xié)議要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范護(hù)理員培訓(xùn)事宜。10.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定履行工作職責(zé)：護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。違反職業(yè)道德：護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院因此遭受的損失。嚴(yán)重違紀(jì)：護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，醫(yī)院有權(quán)解除合同。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定支付工資：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付護(hù)理員應(yīng)得的工資及賠償金。未按合同約定提供培訓(xùn)：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)理員因此遭受的損失。嚴(yán)重違約：醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)理員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合作協(xié)議履行義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。提供的服務(wù)或商品不符合要求：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。嚴(yán)重違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：護(hù)理員未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)院因此遭受損失，護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)院相應(yīng)損失。醫(yī)院未按合同約定支付工資，護(hù)理員可以向醫(yī)院主張支付工資及賠償金。第三方未按合作協(xié)議履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致護(hù)理員無法按時(shí)參加培訓(xùn)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護(hù)理員因此遭受的損失。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)理員聘用合同范本匯編1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同生效時(shí)間1.5合同期限1.6合同目的第二章護(hù)理員基本條件2.1護(hù)理員身份2.2護(hù)理員年齡2.3護(hù)理員學(xué)歷2.4護(hù)理員資格2.5護(hù)理員健康狀況第三章聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作要求第四章工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排4.4工作班次4.5調(diào)休制度第五章工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6其他福利待遇第六章工作考核及晉升6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4晉升制度6.5晉升條件第七章違約責(zé)任7.1護(hù)理員違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金7.4違約處理第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：護(hù)理員個(gè)人信息表10.2附件二：崗位職責(zé)說明書10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.5附件五：住房公積金繳納明細(xì)第十一章合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序11.2合同生效條件11.3合同生效日期11.4合同保管第十二章合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容12.4變更后的生效日期第十三章合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同效力14.4合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年醫(yī)院護(hù)理員聘用合同”。1.2合同簽訂雙方甲方（用人單位）：[醫(yī)院名稱]乙方（護(hù)理員）：[護(hù)理員姓名]1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保護(hù)理員在甲方醫(yī)院從事護(hù)理工作，并保障雙方的合法權(quán)益。第二章護(hù)理員基本條件2.1護(hù)理員身份乙方須具備完全民事行為能力，且為中華人民共和國(guó)公民。2.2護(hù)理員年齡乙方須年滿____周歲。2.3護(hù)理員學(xué)歷2.4護(hù)理員資格乙方須持有國(guó)家認(rèn)可的護(hù)理員資格證書。2.5護(hù)理員健康狀況乙方須身體健康，能夠勝任護(hù)理工作。第三章聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方醫(yī)院的護(hù)理員。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)定和護(hù)理員崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作。3.3工作內(nèi)容包括但不限于：患者生活照料、病情觀察、治療護(hù)理、健康教育等。3.4工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，確?；颊甙踩?，提高護(hù)理質(zhì)量。第四章工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4工作班次乙方工作班次根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方個(gè)人情況由甲方安排。4.5調(diào)休制度乙方享有調(diào)休權(quán)利，具體調(diào)休事宜由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第五章工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為____元/月。5.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院考核結(jié)果確定。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.6其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、培訓(xùn)等。第六章工作考核及晉升6.1考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。6.2考核方式采取定期考核和日常考核相結(jié)合的方式。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.4晉升制度乙方根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。6.5晉升條件晉升條件包括但不限于：工作表現(xiàn)優(yōu)秀、具備相應(yīng)資格等。第七章違約責(zé)任7.1護(hù)理員違約責(zé)任乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3違約金雙方在合同中約定違約金的具體數(shù)額。7.4違約處理違約處理按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。8.4爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自一方提出仲裁申請(qǐng)之日起____個(gè)月內(nèi)。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因故終止護(hù)理服務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。9.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第十章合同附件10.1附件一：護(hù)理員個(gè)人信息表10.2附件二：崗位職責(zé)說明書10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.5附件五：住房公積金繳納明細(xì)第十一章合同簽訂及生效11.1合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且乙方已按規(guī)定完成入職手續(xù)。11.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并在合同中予以體現(xiàn)。12.4變更后的生效日期變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除13.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因故終止護(hù)理服務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2解除程序合同解除需提前____日書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。14.3合同效力本合同自簽訂之日起具有法律效力。合同方簽字：甲方（用人單位）：____________________乙方（護(hù)理員）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)甲方作為醫(yī)院，對(duì)乙方在工作中因醫(yī)療事故導(dǎo)致的損害，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。說明：本條款明確了甲方在乙方工作中發(fā)生醫(yī)療事故時(shí)的責(zé)任，保障患者的合法權(quán)益。1.2護(hù)理員培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其護(hù)理技能。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或解除合同。說明：本條款確保乙方具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能，以提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。1.3工作區(qū)域與時(shí)間調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要，調(diào)整乙方的工作區(qū)域和時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。說明：本條款允許甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作安排，以保證醫(yī)院的正常運(yùn)行。1.4福利待遇調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策、醫(yī)院發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整。說明：本條款保障甲方在必要時(shí)調(diào)整乙方待遇的靈活性，同時(shí)考慮乙方的工作表現(xiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1護(hù)理員工作環(huán)境乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障其身體健康。2.2工作時(shí)間調(diào)整乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前____日向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。說明：本條款給予乙方一定的靈活性，以滿足其個(gè)人需求。2.3護(hù)理員權(quán)益保障乙方在工作中享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全、職業(yè)健康和勞動(dòng)權(quán)益。說明：本條款確保乙方在工作中不受不公平待遇，維護(hù)其合法權(quán)益。2.4工資待遇保障乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。說明：本條款保障乙方的工資待遇，確保其基本生活需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。說明：本條款明確了中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，減輕乙方負(fù)擔(dān)。3.2中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自乙方入職之日起至合同期滿之日止。說明：本條款明確了中介服務(wù)的期限，確保中介服務(wù)的連貫性。3.3中介服務(wù)內(nèi)容中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：乙方招聘、合同簽訂、合同履行監(jiān)督等。說明：本條款明確了中介服務(wù)的具體內(nèi)容，確保中介服務(wù)的全面性。3.4中介服務(wù)責(zé)任中介服務(wù)方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行中介服務(wù)職責(zé)，對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。說明：本條款明確了中介服務(wù)方的責(zé)任，保障乙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：護(hù)理員個(gè)人信息表2.附件二：崗位職責(zé)說明書3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.護(hù)理員違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)定為“未按時(shí)完成工作”；違反醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)定為“違反醫(yī)院規(guī)章制度”；因個(gè)人原因頻繁請(qǐng)假，認(rèn)定為“頻繁請(qǐng)假”；嚴(yán)重違反醫(yī)療保密規(guī)定，認(rèn)定為“嚴(yán)重違反醫(yī)療保密規(guī)定”。2.用人單位違約：未按時(shí)支付工資，認(rèn)定為“未按時(shí)支付工資”；未提供合同約定的福利待遇，認(rèn)定為“未提供合同約定的福利待遇”；未保障護(hù)理員合法權(quán)益，認(rèn)定為“未保障護(hù)理員合法權(quán)益”；未按合同約定解除合同，認(rèn)定為“未按合同約定解除合同”。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方當(dāng)事人自愿選擇，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。2.醫(yī)療事故：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。3.職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。4.勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護(hù)理員對(duì)工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供崗前培訓(xùn)，確保護(hù)理員掌握必要的工作技能。2.問題：醫(yī)院工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：與甲方協(xié)商，要求改善工作環(huán)境。3.問題：工資待遇未按時(shí)支付。解決辦法：向甲方提出書面投訴，要求按時(shí)支付工資。4.問題：合同解除后，護(hù)理員權(quán)益受損。解決辦法：按照合同約定，保障護(hù)理員在合同解除后的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院與護(hù)理員之間的聘用關(guān)系。2.第三方中介機(jī)構(gòu)參與護(hù)理員招聘的合同。3.護(hù)理員在工作中遇到的問題及解決。4.醫(yī)院對(duì)護(hù)理員的考核及晉升。5.護(hù)理員與醫(yī)院之間的爭(zhēng)議解決。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)理員聘用合同范本匯編2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同簽訂背景為：為滿足我國(guó)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的需要，提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定招聘乙方擔(dān)任醫(yī)院護(hù)理員。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在護(hù)理員聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，確保護(hù)理員在履行職責(zé)過程中遵守醫(yī)院規(guī)章制度，保障患者權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.護(hù)理員：指具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，為患者提供護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。2.醫(yī)院規(guī)章制度：指甲方制定的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方與乙方簽訂本合同，乙方同意在甲方醫(yī)院工作。2.服務(wù)期限：指乙方在甲方醫(yī)院工作的起始時(shí)間至終止時(shí)間。3.薪酬：指甲方按照約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定乙方是否達(dá)到合同約定的要求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方薪酬。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬。2.乙方有義務(wù)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排。3.乙方有義務(wù)為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。4.乙方有義務(wù)積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方醫(yī)院范圍內(nèi)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成護(hù)理工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意。3.乙方因違反合同約定，甲方解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，終止合同。2.乙方提出辭職，甲方同意后終止合同。3.甲方因乙方違反合同約定，提前解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)將工作場(chǎng)地、設(shè)備等歸還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限及醫(yī)院薪酬制度確定。2.崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方所從事的具體護(hù)理崗位和工作性質(zhì)確定。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果確定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等。7.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月固定日期支付，如每月____日。2.崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間和考核周期支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按月繳納，每月____日前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶或以現(xiàn)金形式支付。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前____日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____個(gè)月工資。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額以人民幣計(jì)算。2.甲方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后____日內(nèi)向乙方支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限自本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致醫(yī)院無法正常運(yùn)營(yíng)。2.政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致醫(yī)院業(yè)務(wù)受到影響。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容。2.乙方在合同履行期間因個(gè)人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在合同履行期間根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理員崗位職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利，但應(yīng)確保不影響乙方合法權(quán)益。2.乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)醫(yī)院護(hù)理工作的正常進(jìn)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開工作會(huì)議，溝通工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，支持對(duì)方工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立的文件，與其他文件無關(guān)。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：_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