2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期職責(zé)合同簽訂會(huì)成功召開3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期職責(zé)合同簽訂會(huì)成功召開本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的2.合同主體3.任期期限4.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)5.工作目標(biāo)與指標(biāo)6.教學(xué)管理7.校園文化建設(shè)8.學(xué)生管理與服務(wù)9.教師隊(duì)伍建設(shè)10.學(xué)校財(cái)務(wù)管理11.學(xué)校資產(chǎn)管理12.安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理13.合同履行與監(jiān)督14.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂目的1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1校長(zhǎng)姓名2.2副校長(zhǎng)姓名2.3學(xué)校名稱2.4合同簽訂雙方3.1任期起始時(shí)間3.2任期結(jié)束時(shí)間3.3任期工作內(nèi)容4.1校長(zhǎng)職責(zé)4.2副校長(zhǎng)職責(zé)4.3職責(zé)具體內(nèi)容5.1工作目標(biāo)5.2指標(biāo)設(shè)定5.3目標(biāo)達(dá)成考核6.1教學(xué)計(jì)劃制定6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控6.3教學(xué)資源整合6.4教學(xué)成果評(píng)估7.1校園文化建設(shè)目標(biāo)7.2文化活動(dòng)策劃與實(shí)施7.3校園文化氛圍營(yíng)造7.4校園文化品牌建設(shè)8.1學(xué)生管理與服務(wù)8.1.1學(xué)生德育工作8.1.2學(xué)生心理健康教育8.1.3學(xué)生生活指導(dǎo)8.1.4學(xué)生安全教育9.1教師隊(duì)伍建設(shè)9.1.1教師招聘與選拔9.1.2教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1.3教師考核與評(píng)價(jià)9.1.4教師福利待遇10.1學(xué)校財(cái)務(wù)管理10.1.1財(cái)務(wù)預(yù)算編制10.1.2資金使用管理10.1.3財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)10.1.4財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制11.1學(xué)校資產(chǎn)管理11.1.1資產(chǎn)購(gòu)置與維護(hù)11.1.2資產(chǎn)盤點(diǎn)與評(píng)估11.1.3資產(chǎn)使用與調(diào)配11.1.4資產(chǎn)處置與報(bào)廢12.1安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理12.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制12.1.2安全檢查與隱患排查12.1.3應(yīng)急預(yù)案制定與演練12.1.4事故處理與責(zé)任追究13.1合同履行13.1.1雙方權(quán)利與義務(wù)13.1.2工作進(jìn)度與報(bào)告13.1.3考核與監(jiān)督機(jī)制13.1.4合同變更與解除14.1違約責(zé)任14.1.1違約行為認(rèn)定14.1.2違約責(zé)任承擔(dān)14.1.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)14.1.4爭(zhēng)議解決途徑第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。2.第三方介入情形2.1.1需要專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；2.1.2需要解決合同履行中的爭(zhēng)議；2.1.3需要評(píng)估合同履行效果；2.1.4雙方約定的其他情形。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。4.第三方責(zé)任劃分4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；4.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.1.3遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。5.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。6.第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入申請(qǐng)，另一方在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.2第三方介入申請(qǐng)被接受后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的委托服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方費(fèi)用及支付7.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。7.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付，支付方式及支付期限在委托服務(wù)協(xié)議中明確。8.第三方保密義務(wù)8.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方責(zé)任終止9.1.1第三方違反合同約定，嚴(yán)重影響合同履行；9.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助；9.1.3第三方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方在合同履行過程中不損害對(duì)方的合法權(quán)益。10.2第三方介入期間的合同履行，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜與第三方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂會(huì)議紀(jì)要要求：詳細(xì)記錄合同簽訂會(huì)上的討論內(nèi)容、決定事項(xiàng)及各方代表的意見。說明：會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程、會(huì)議決議等。2.附件二：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)說明書要求：明確校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的職責(zé)范圍、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：工作目標(biāo)與指標(biāo)明細(xì)表要求：具體列出年度工作目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的量化指標(biāo)。說明：明細(xì)表應(yīng)包括工作目標(biāo)、預(yù)期成果、達(dá)成時(shí)間等。4.附件四：教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定教學(xué)管理的具體措施和流程。說明：實(shí)施細(xì)則應(yīng)涵蓋教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)資源等方面。5.附件五：校園文化建設(shè)方案要求：制定校園文化建設(shè)的具體方案和實(shí)施步驟。說明：方案應(yīng)包括文化品牌、文化活動(dòng)、文化氛圍等方面。6.附件六：學(xué)生管理與服務(wù)細(xì)則要求：明確學(xué)生管理與服務(wù)的工作流程和規(guī)范。說明：細(xì)則應(yīng)涵蓋學(xué)生德育、心理健康、生活指導(dǎo)、安全教育等方面。7.附件七：教師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃要求：制定教師隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。說明：計(jì)劃應(yīng)包括教師招聘、培訓(xùn)、考核、福利等方面。8.附件八：學(xué)校財(cái)務(wù)管理手冊(cè)要求：詳細(xì)規(guī)定財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度和流程。說明：手冊(cè)應(yīng)涵蓋預(yù)算編制、資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。9.附件九：學(xué)校資產(chǎn)管理清單要求：列出學(xué)校所有資產(chǎn)的清單，包括購(gòu)置時(shí)間、使用狀況、維護(hù)保養(yǎng)等。說明：清單應(yīng)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。10.附件十：安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理預(yù)案要求：制定安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的具體預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施。說明：預(yù)案應(yīng)包括事故預(yù)防、應(yīng)急響應(yīng)、事故處理、責(zé)任追究等方面。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按合同約定履行職責(zé)；1.2未按時(shí)完成工作目標(biāo)；1.3損害學(xué)校利益或聲譽(yù)；1.4違反保密協(xié)議；1.5其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)認(rèn)定，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等；2.3違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況。3.違約責(zé)任示例：3.1若校長(zhǎng)未按時(shí)完成年度工作目標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)校受到損失，責(zé)任方應(yīng)賠償損失；3.2若副校長(zhǎng)泄露學(xué)校商業(yè)秘密，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；3.3若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致學(xué)校受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期職責(zé)合同簽訂會(huì)成功召開1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1校長(zhǎng)基本信息1.2副校長(zhǎng)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)3.1校長(zhǎng)職責(zé)3.1.1教育教學(xué)管理3.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.1.3學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.2副校長(zhǎng)職責(zé)3.2.1教學(xué)管理工作3.2.2學(xué)科建設(shè)工作3.2.3學(xué)校后勤保障4.學(xué)校年度工作目標(biāo)4.1教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)4.2學(xué)生管理目標(biāo)4.3學(xué)校形象目標(biāo)5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.激勵(lì)與約束機(jī)制7.1激勵(lì)措施7.2約束措施8.保密條款8.1信息保密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1校長(zhǎng)基本信息姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________1.2副校長(zhǎng)基本信息姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)3.1校長(zhǎng)職責(zé)3.1.1教育教學(xué)管理負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施；確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家及地方教育部門的要求；組織開展教育教學(xué)改革，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)水平的提升。3.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；組織學(xué)校內(nèi)部資源整合，優(yōu)化學(xué)校資源配置；積極爭(zhēng)取上級(jí)教育主管部門及社會(huì)各界的支持，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造有利條件。3.1.3學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)建立健全學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)；加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平；培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師團(tuán)隊(duì)。3.2副校長(zhǎng)職責(zé)3.2.1教學(xué)管理工作協(xié)助校長(zhǎng)開展教育教學(xué)管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施；組織開展教育教學(xué)檢查與評(píng)估。3.2.2學(xué)科建設(shè)工作負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施；組織開展學(xué)科競(jìng)賽、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；提高學(xué)校學(xué)科整體水平。3.2.3學(xué)校后勤保障負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，確保學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行；管理學(xué)校資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益；組織開展學(xué)校安全保衛(wèi)工作。4.學(xué)校年度工作目標(biāo)4.1教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校在全市教學(xué)質(zhì)量排名中保持前茅；提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才。4.2學(xué)生管理目標(biāo)建立健全學(xué)生管理制度，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育；提高學(xué)生德育、智育、體育、美育等方面的綜合素質(zhì)；降低學(xué)生流失率，提高學(xué)校在校生人數(shù)。4.3學(xué)校形象目標(biāo)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提高學(xué)校社會(huì)知名度；5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式定期對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)管理、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面；考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，并作為年度績(jī)效考核依據(jù)。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)校年度工作目標(biāo)，對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)成果、學(xué)校管理水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效等。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)年度薪酬及晉升的重要依據(jù)；對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果不理想的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)進(jìn)行約談或調(diào)整崗位。6.薪酬待遇6.1基本工資校長(zhǎng)基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；副校長(zhǎng)基本工資：人民幣_(tái)_____元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼校長(zhǎng)獎(jiǎng)金：人民幣_(tái)_____元/月；副校長(zhǎng)獎(jiǎng)金：人民幣_(tái)_____元/月；獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)學(xué)校年度工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行調(diào)整。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。7.激勵(lì)與約束機(jī)制7.1激勵(lì)措施對(duì)完成年度工作目標(biāo)的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面取得突出成績(jī)的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)給予表彰。7.2約束措施對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、損害學(xué)校利益的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)進(jìn)行處罰；對(duì)考核結(jié)果不理想的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)進(jìn)行約談或調(diào)整崗位。8.保密條款8.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及學(xué)校內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)擅自使用對(duì)方的作品、專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)未能履行合同約定的職責(zé)；校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；一方違反保密條款，泄露對(duì)方信息；一方未按合同約定支付薪酬或補(bǔ)貼。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并按照合同約定完成交接工作。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院，按照中國(guó)法律進(jìn)行審理。11.合同解除11.1合同解除條件因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致決定解除合同；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正。11.2合同解除程序解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由；解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定完成善后工作，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)交接等。12.合同生效及終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期本合同至合同約定的終止日期終止，或根據(jù)合同約定條件提前終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職資格證明、薪酬待遇明細(xì)表、學(xué)校規(guī)章制度等。14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件清單附件1：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職資格證明附件2：薪酬待遇明細(xì)表附件3：學(xué)校規(guī)章制度附件4：其他雙方約定的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等角色的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工、代理人或代表。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項(xiàng)和目的。2.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。3.第三方職責(zé)與權(quán)利提供專業(yè)咨詢和建議；進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)督；協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；其他甲乙雙方約定的服務(wù)。收取合理的服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；要求甲乙雙方配合其工作。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)等第三方利益相關(guān)者的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或第三方利益相關(guān)者遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方服務(wù)費(fèi)用的比例；第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；甲乙雙方在合同中的約定。6.第三方介入時(shí)的額外條款合同文本及相關(guān)附件；學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)等第三方利益相關(guān)者的基本信息；合同履行過程中的相關(guān)記錄和文件。第三方能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；第三方的工作不會(huì)影響甲乙雙方的正常工作；第三方的工作不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；第三方的工作是否符合合同約定；第三方的工作是否損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)估工作，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展和成果。8.第三方介入的終止8.1第三方介入期限屆滿或合同約定的其他終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任職資格證明要求：提供相關(guān)教育背景、工作經(jīng)歷、職稱證書等證明材料。說明：用于證明校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)符合合同約定的任職條件。2.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。說明：作為合同附件，用于明確雙方約定的薪酬待遇。3.學(xué)校規(guī)章制度要求：包括學(xué)校的管理制度、教學(xué)制度、財(cái)務(wù)制度等。說明：作為合同附件，用于明確學(xué)校的管理規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的資格和能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的內(nèi)容和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決文件要求：包括爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件、記錄等。說明：作為合同附件，用于證明爭(zhēng)議解決的過程和結(jié)果。7.財(cái)務(wù)結(jié)算單要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況。說明：作為合同附件，用于明確雙方的財(cái)務(wù)結(jié)算情況。8.資產(chǎn)交接清單要求：詳細(xì)列出資產(chǎn)名稱、數(shù)量、狀態(tài)等。說明：作為合同附件，用于明確資產(chǎn)交接的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行職責(zé)；違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；未按合同約定支付薪酬或補(bǔ)貼；泄露對(duì)方信息；未經(jīng)同意擅自變更合同內(nèi)容；未能履行保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約方的過錯(cuò)程度；合同約定的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：校長(zhǎng)未按合同約定完成學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展滯后，責(zé)任認(rèn)定：校長(zhǎng)承擔(dān)主要責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例二：副校長(zhǎng)泄露學(xué)校內(nèi)部信息，造成不良影響，責(zé)任認(rèn)定：副校長(zhǎng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例三：一方未按合同約定支付薪酬，責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。全文完。2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期職責(zé)合同簽訂會(huì)成功召開2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1會(huì)議召開時(shí)間1.2會(huì)議召開地點(diǎn)1.3參會(huì)人員名單1.4會(huì)議主要議程2.合同簽訂雙方基本信息2.1校長(zhǎng)基本信息2.2副校長(zhǎng)基本信息2.3雙方聯(lián)系方式3.任期職責(zé)概述3.1校長(zhǎng)任期職責(zé)3.2副校長(zhǎng)任期職責(zé)4.校長(zhǎng)任期職責(zé)具體內(nèi)容4.1教育教學(xué)管理4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.3學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)4.4校園安全管理4.5學(xué)校財(cái)務(wù)管理4.6學(xué)校對(duì)外交流5.副校長(zhǎng)任期職責(zé)具體內(nèi)容5.1教育教學(xué)管理5.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃5.3學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)5.4校園安全管理5.5學(xué)校財(cái)務(wù)管理5.6學(xué)校對(duì)外交流6.職責(zé)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.薪酬待遇7.1校長(zhǎng)薪酬待遇7.2副校長(zhǎng)薪酬待遇7.3薪酬發(fā)放時(shí)間7.4薪酬調(diào)整機(jī)制8.合同期限8.1合同起始時(shí)間8.2合同終止時(shí)間8.3合同續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同附件12.1合同附件一：校長(zhǎng)任期職責(zé)詳細(xì)內(nèi)容12.2合同附件二：副校長(zhǎng)任期職責(zé)詳細(xì)內(nèi)容12.3合同附件三：薪酬待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1會(huì)議召開時(shí)間：2024年4月1日1.2會(huì)議召開地點(diǎn)：市學(xué)校會(huì)議室1.3參會(huì)人員名單：校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、學(xué)校董事會(huì)代表、學(xué)校行政部門負(fù)責(zé)人等1.4會(huì)議主要議程：討論2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期職責(zé)，簽訂任期職責(zé)合同2.合同簽訂雙方基本信息2.1校長(zhǎng)基本信息：姓名：，性別：男，年齡：45歲，職務(wù)：校長(zhǎng)，任職時(shí)間：自2024年1月1日起2.2副校長(zhǎng)基本信息：姓名：，性別：女，年齡：40歲，職務(wù)：副校長(zhǎng)，任職時(shí)間：自2024年1月1日起3.任期職責(zé)概述3.1校長(zhǎng)任期職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、隊(duì)伍建設(shè)、校園安全、財(cái)務(wù)管理、對(duì)外交流等方面工作3.2副校長(zhǎng)任期職責(zé)：協(xié)助校長(zhǎng)開展工作，分管教育教學(xué)、隊(duì)伍建設(shè)、校園安全、財(cái)務(wù)管理、對(duì)外交流等方面工作4.校長(zhǎng)任期職責(zé)具體內(nèi)容4.1教育教學(xué)管理：制定學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃：制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保學(xué)校發(fā)展方向與國(guó)家教育政策相一致4.3學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)4.4校園安全管理：建立健全校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定4.5學(xué)校財(cái)務(wù)管理：合理使用學(xué)校資金，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)合規(guī)4.6學(xué)校對(duì)外交流：拓展學(xué)校對(duì)外交流渠道，提高學(xué)校知名度和影響力5.副校長(zhǎng)任期職責(zé)具體內(nèi)容5.1教育教學(xué)管理：協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量5.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃：協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保學(xué)校發(fā)展方向與國(guó)家教育政策相一致5.3學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)：協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)5.4校園安全管理：協(xié)助校長(zhǎng)建立健全校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定5.5學(xué)校財(cái)務(wù)管理：協(xié)助校長(zhǎng)合理使用學(xué)校資金，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)合規(guī)5.6學(xué)校對(duì)外交流：協(xié)助校長(zhǎng)拓展學(xué)校對(duì)外交流渠道，提高學(xué)校知名度和影響力6.職責(zé)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：學(xué)校設(shè)立考核小組，對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)進(jìn)行定期考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國(guó)家教育政策、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、崗位職責(zé)要求等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)薪酬待遇、職務(wù)晉升、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)7.薪酬待遇7.1校長(zhǎng)薪酬待遇：年薪萬元，按月發(fā)放，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.2副校長(zhǎng)薪酬待遇：年薪萬元，按月發(fā)放，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.3薪酬發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月薪酬7.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r、物價(jià)水平、績(jī)效評(píng)價(jià)等因素，適時(shí)調(diào)整薪酬待遇8.合同期限8.1合同起始時(shí)間：2024年1月1日8.2合同終止時(shí)間：2027年12月31日8.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前三個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未能履行合同約定的職責(zé)、違反合同約定的行為、泄露學(xué)校機(jī)密信息等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟作為爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行11.合同生效及變更11.1合同生效條件：雙方在合同上簽字蓋章后，合同即生效11.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議11.3合同解除條件：如出現(xiàn)合同約定的解除條件或一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同12.合同附件12.1合同附件一：校長(zhǎng)任期職責(zé)詳細(xì)內(nèi)容12.2合同附件二：副校長(zhǎng)任期職責(zé)詳細(xì)內(nèi)容12.3合同附件三：薪酬待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1雙方簽字：校長(zhǎng)（簽名）：__________________；副校長(zhǎng)（簽名）：__________________13.2簽署日期：2024年4月1日13.3簽署地點(diǎn)：市學(xué)校會(huì)議室14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利16.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方需書面提出第三方介入的申請(qǐng)，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。18.2第三方介入的審批：甲乙雙方應(yīng)共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。18.3第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額定義：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。19.2第三方責(zé)任限額約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。19.3超出責(zé)任限額的處理：如第三方責(zé)任造成的損失超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序：甲乙雙方在第三方介入的情況下，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)按照原合同變更程序進(jìn)行。20.2合同變更通知：甲乙雙方應(yīng)將合同變更內(nèi)容通知第三方，并要求第三方確認(rèn)。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件：如第三方在履行職責(zé)過程中嚴(yán)重違約或造成重大損失，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并按照原合同解除程序進(jìn)行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決2